Confronta Justworks e Superworks

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,126)4.6 su 5

(201)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (74.9% delle recensioni)

Piccola Impresa (50.0% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (315) Customer Support (223) Missing Features (65) Poor Customer Support (50)

Ease of Use (81) Helpful (45) Slow Loading (12) Limited Features (11)

Prezzo di Ingresso

$8.00 1 Employee Al mese

₹3,499.00 50 Employees Al mese

Justworks

Valutazione a Stelle

(1,126)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (74.9% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (315) Customer Support (223) Missing Features (65) Poor Customer Support (50)

Prezzo di Ingresso

$8.00 1 Employee Al mese

Prova gratuita disponibile

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Superworks

Valutazione a Stelle

(201)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (50.0% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (81) Helpful (45) Slow Loading (12) Limited Features (11)

Prezzo di Ingresso

₹3,499.00 50 Employees Al mese

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Justworks eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia pulita e la perfetta integrazione con i sistemi esistenti, rendendo facile la transizione da precedenti piattaforme HR.
Gli utenti dicono che Superworks fornisce un forte senso di responsabilità e motivazione, con feedback che indicano che aiuta efficacemente a gestire presenze, permessi e buste paga, il che migliora la comodità operativa per le organizzazioni.
Secondo le recensioni verificate, Justworks si distingue per il suo supporto clienti rapido, con utenti che notano che le richieste vengono affrontate prontamente, contribuendo a un'esperienza complessiva positiva.
I revisori menzionano che Superworks offre robuste funzionalità di automazione che semplificano i processi di buste paga, che gli utenti trovano particolarmente utili per gestire in modo efficiente i dettagli di straordinari e presenze.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Justworks ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, Superworks riceve elogi per la sua facilità d'uso e installazione, con utenti che apprezzano il suo approccio diretto alla gestione delle risorse umane.
Gli utenti riportano che Justworks è una piattaforma HR completa e tutto-in-uno, che non solo fa risparmiare tempo ma riduce anche i costi grazie alle sue funzionalità di automazione, rendendola una scelta preferita per le piccole imprese in cerca di efficienza.

Justworks vs Superworks

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Superworks più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Superworks in generale.

I revisori hanno ritenuto che Superworks soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Justworks.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Superworks sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Superworks rispetto a Justworks.

Prezzi

Justworks

Payroll

$8.00

1 Employee Al mese

$50/month + $8 Per Employee Per Month. Pay your team on time, every time without all the hidden fees.

Payroll for Salaried & Hourly Employees
No-Fee Flexible Pay Cycles
No-Fee Off-Cycle Payments

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Superworks

SUPER HRMS + PAYROLL (STARTUP PLAN)

₹3,499.00

50 Employees Al mese

Risorse Umane Essenziali
Ciclo di Vita del Dipendente
Tracciamento Presenze e Permessi

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Justworks

Prova gratuita disponibile

Superworks

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

9.2

1,044

9.4

144

9.4

1,064

9.6

175

9.3

832

9.6

112

9.2

571

9.7

9.2

958

9.6

143

9.2

568

9.6

9.0

1,036

9.8

145

Categorie

Justworks

Superworks

Justworks e Superworks sono categorizzati comeTracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, e Libro paga

Justworks è categorizzato comeFornitori di PEO, Amministrazione dei benefici, Datore di lavoro registrato (EOR), Pagamenti ai Contraenti, Gestione dei Contrattisti, Stipendi Multi-Paese, e Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)

Superworks è categorizzato comeGestione delle assenze, Consegna del Servizio HR, Tempo e Presenze, Pianificazione dei dipendenti, Inserimento, Coinvolgimento dei dipendenti, Messaggistica Istantanea Aziendale, e Monitoraggio dei dipendenti

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Justworks

74.9%

24.1%

1.0%

Superworks

50.0%

49.5%

0.5%

74.9%

50.0%

24.1%

49.5%

1.0%

0.5%

Settore dei Recensori

Justworks

Software per computer

11.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.9%

Marketing e Pubblicità

7.0%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.3%

Servizi Finanziari

5.6%

Altro

58.6%

Superworks

Tecnologia dell'informazione e servizi

35.2%

Software per computer

31.6%

Marketing e Pubblicità

5.2%

Produzione

2.6%

Giochi per computer

2.6%

Altro

22.8%

Alternative

Alternative a Justworks

Alternative a Superworks

Discussioni

Discussioni su Justworks

Does Justworks have an app?

2 Commenti

Risposta ufficiale da Justworks

Sì, Justworks ha un'app mobile! Maggiori informazioni possono essere trovate qui:...Leggi di più

A cosa serve Justworks?

1 Commento

Risposta ufficiale da Justworks

Justworks è una piattaforma multi-prodotto per le esigenze HR di una piccola impresa: gestione automatizzata delle buste paga, gestione dei benefici,...Leggi di più

Quali sono le caratteristiche di un sistema di gestione stipendi?

1 Commento

Risposta ufficiale da Justworks

Il prodotto Justworks Payroll-only supporta quanto segue, e altro ancora: — Pagamenti per Dipendenti Stipendiati e a Ore — Pagamenti ai Contrattisti —...Leggi di più

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Discussioni su Superworks

Superworks non ha discussioni con risposte

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