Confronta Infor Workforce Management (WFM) e Workday HCM

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Infor Workforce Management (WFM)

(14)

3.7 su 5

Infor Workforce Management (WFM)

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(14)3.7 su 5

(1,463)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (72.7% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Infor Workforce Management (WFM)

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(14)3.7 su 5

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Pros & Cons

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Workday HCM

Valutazione a Stelle

(1,463)4.1 su 5

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Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella soddisfazione degli utenti, con una valutazione complessiva significativamente più alta rispetto a Infor Workforce Management. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la capacità di gestire senza problemi i processi HR end-to-end, migliorando il loro flusso di lavoro quotidiano.
Secondo recensioni verificate, Workday HCM ha un processo di implementazione robusto, con utenti che evidenziano il facile accesso all'onboarding e la navigazione fluida delle funzionalità dopo il login. Al contrario, Infor WFM ha meno recensioni, rendendo più difficile valutare l'esperienza di implementazione.
Gli utenti dicono che Workday HCM fornisce un eccellente supporto per il monitoraggio delle retribuzioni e la gestione delle attività HR, aiutandoli a rimanere organizzati. Infor WFM, pur essendo noto per la gestione di implementazioni complesse, manca dello stesso livello di feedback degli utenti sulla qualità del supporto, lasciando qualche incertezza sulla sua efficacia in quest'area.
I revisori menzionano che le capacità di integrazione di Workday HCM riducono significativamente il lavoro manuale, migliorando l'accuratezza dei dati nei processi HR. Infor WFM, d'altra parte, è apprezzato per le sue funzionalità di pianificazione, permettendo agli utenti di gestire facilmente le esigenze di personale, ma potrebbe non offrire la stessa profondità di integrazione.
I revisori di G2 evidenziano che la funzione di verifica in due passaggi di Workday HCM migliora la sicurezza, un aspetto critico per molti utenti. L'attenzione di Infor WFM sugli aggiornamenti sicuri delle informazioni personali è apprezzata, ma non sembra avere lo stesso livello di funzionalità di sicurezza di Workday HCM.
Gli utenti riportano che mentre Infor WFM è efficace per la gestione delle esigenze di forza lavoro su larga scala, le metriche complessive di esperienza utente e soddisfazione di Workday HCM suggeriscono che potrebbe essere una scelta migliore per le organizzazioni che cercano una soluzione HR completa, user-friendly ed efficiente.

Prezzi

Infor Workforce Management (WFM)

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Workday HCM

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Infor Workforce Management (WFM)

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Workday HCM

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

9.5

8.5

1,155

8.6

8.2

1,173

Dati insufficienti

7.6

297

Dati insufficienti

7.6

238

Dati insufficienti

8.1

899

Dati insufficienti

8.1

220

8.3

8.1

1,139

Categorie

Infor Workforce Management (WFM)

Workday HCM

Infor Workforce Management (WFM) e Workday HCM sono categorizzati comeRisorse Umane Sanitarie

Infor Workforce Management (WFM) è categorizzato comeGestione della forza lavoro

Workday HCM è categorizzato comeSoftware HCM, Gestione della carriera, Amministrazione dei benefici, Inserimento, Stipendi Multi-Paese, Agente di Intervista AI, Equità salariale, Risorse Umane di Base, Tracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione delle prestazioni, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Libro paga, e Agenti AI per le Risorse Umane

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Infor Workforce Management (WFM)

9.1%

18.2%

72.7%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

9.1%

5.3%

18.2%

20.0%

72.7%

74.7%

Settore dei Recensori

Infor Workforce Management (WFM)

Intrattenimento

18.2%

Vendita al dettaglio

9.1%

Marketing e Pubblicità

9.1%

Ospitalità

9.1%

Ufficio Esecutivo

9.1%

Altro

45.5%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.3%

Software per computer

9.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Internet

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a Infor Workforce Management (WFM)

UKG Pro

Dayforce

SAP SuccessFactors HCM

Workforce Now

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Discussioni

Discussioni su Infor Workforce Management (WFM)

Infor Workforce Management (WFM) non ha discussioni con risposte

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Discussioni su Workday HCM

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2 Commenti

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