Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Gusto eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a HR Plus. Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva di Gusto e il processo di onboarding fluido, con un utente che nota: "L'esperienza di onboarding è stata fluida e facile."
Gli utenti dicono che la facilità d'uso di Gusto è una caratteristica distintiva, con un punteggio che riflette il suo design user-friendly. I revisori evidenziano le automazioni della piattaforma che aiutano a gestire i compiti di conformità, affermando: "Amo le automazioni di Gusto che tengono traccia dei compiti necessari in base alle leggi statali e locali."
Secondo le recensioni verificate, il supporto clienti di Gusto è altamente valutato, con gli utenti che menzionano la qualità dell'assistenza ricevuta. Un utente ha commentato il "buon supporto clienti", che contrasta con HR Plus, dove i revisori hanno espresso preoccupazioni sulla qualità del supporto.
I revisori menzionano che mentre HR Plus è descritto come "molto user-friendly" e "super facile da usare", manca delle funzionalità avanzate e delle integrazioni che Gusto offre. Gli utenti di HR Plus apprezzano la sua semplicità ma sentono la mancanza delle capacità complete trovate in Gusto.
I revisori di G2 evidenziano la forte presenza di Gusto sul mercato, in particolare tra le piccole imprese, con l'84,1% delle recensioni provenienti da questo segmento. Questo indica che Gusto è ben adattato alle esigenze delle organizzazioni più piccole, a differenza di HR Plus, che ha una percentuale inferiore di utenti di piccole imprese.
Gli utenti riportano che le funzionalità di payroll di Gusto, come il deposito diretto e la dichiarazione dei redditi, sono particolarmente robuste, con un utente che afferma: "Ho fino a 1-2 giorni prima che il payroll sia dovuto per assicurarmi che il denaro sia nel mio conto." Al contrario, gli utenti di HR Plus hanno notato limitazioni nelle funzionalità di payroll, suggerendo che Gusto è la scelta migliore per la gestione del payroll.
Gusto vs HR Plus
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Gusto più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Gusto nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Gusto soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HR Plus.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Gusto sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Gusto rispetto a HR Plus.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Gusto
Simple Plan
A partire da $49.00
Al mese
For small businesses or s-corps needing basic payroll.
Full-service single-state payroll including W-2s and 1099s
Sì, è il portafoglio gusto ma è utilizzato dai dipendenti o beneficiari, non dal fornitore di buste paga.Leggi di più
Perché Gusto non si assume la responsabilità e non rettifica i problemi di pagamento che ha causato?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Gusto
Ciao, vediamo che sei stato in contatto con diversi sostenitori e manager del supporto clienti per aiutarti a gestire la situazione e fornire opzioni per...Leggi di più
A cosa serve Gusto?
2 Commenti
PP
Gusto è un software per la gestione delle buste paga. Soluzioni online per buste paga e risorse umane, ecc. Gusto gestisce i pagamenti ai dipendenti e ai...Leggi di più
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