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Software di automazione del reclutamento
Gem
Harver
Gem-vs-Harver

Confronta Gem e Harver

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Alternative
Discussioni

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(269)4.7 su 5

(171)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (50.4% delle recensioni)

Impresa (45.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (23) Efficiency (16) Integration Issues (8) Expensive (7)

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

Prova gratuita

Nessun prezzo disponibile

Gem

Valutazione a Stelle

(269)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (50.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (23) Efficiency (16) Integration Issues (8) Expensive (7)

Prezzo di Ingresso

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Prova gratuita disponibile

Sfoglia tutti i piani tariffari 5

Harver

Valutazione a Stelle

(171)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (45.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Harver

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Gem si distingue per la soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Harver. Questo suggerisce che gli utenti trovano Gem uno strumento più affidabile ed efficace per le loro esigenze di assunzione.
Gli utenti dicono che Gem eccelle nella facilità d'uso, con molti che lodano la sua capacità di centralizzare i pipeline di assunzione e gestire i candidati in modo efficiente. Un revisore ha evidenziato come l'integrazione senza soluzione di continuità di Gem con i sistemi ATS semplifichi il tracciamento e la revisione dei candidati.
Secondo le recensioni verificate, Harver è apprezzato per il suo processo di configurazione rapido, con gli utenti che notano che aggiungere nuovi candidati è semplice come inserire un nome e un'email. Questa facilità di onboarding è un vantaggio significativo per i team che cercano di semplificare i loro processi di assunzione.
I revisori menzionano che la qualità del supporto di Gem è eccezionale, con un punteggio che riflette la sua reattività e disponibilità. Gli utenti hanno condiviso esperienze positive sul team di supporto, che migliora la loro soddisfazione complessiva con il prodotto.
I revisori di G2 evidenziano che mentre Harver ha un forte focus sui clienti aziendali, potrebbe non soddisfare altrettanto efficacemente le esigenze del mercato medio rispetto a Gem, che ha una quota maggiore di utenti del mercato medio. Questo potrebbe influenzare la scelta per le aziende in quel segmento.
Gli utenti esprimono che entrambi i prodotti soddisfano bene le loro esigenze, ma le valutazioni più alte di Gem nella direzione del prodotto suggeriscono che gli utenti si sentono più fiduciosi nel suo sviluppo futuro e nei miglioramenti, rendendolo un investimento a lungo termine più attraente.

Gem vs Harver

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, Gem è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Gem in generale.

I revisori hanno ritenuto che Harver soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Gem.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Gem sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Gem rispetto a Harver.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Gem

Gem for Staffing Agencies

Prova gratuita

Piani su misura per le aziende di reclutamento. Inizia la prova di 7 giorni. I prezzi partono da $99/utente/mese

Tutto in uno: ATS, CRM, Sourcing, Pianificazione e Analisi
Crediti per la ricerca di email per utente mensilmente con un tasso di successo del 90%+ (email lavorative e personali)
Aggiunta con 1 clic su oltre 30 piattaforme social

Sfoglia tutti i piani tariffari 5

Harver

Nessun prezzo disponibile

Prova Gratuita

Gem

Prova gratuita disponibile

Harver

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

9.0

179

9.1

142

Facilità d'uso

9.1

182

9.1

142

Facilità di installazione

9.2

9.0

Facilità di amministrazione

9.2

9.1

Qualità del supporto

9.5

165

9.1

128

the product è stato un buon partner negli affari?

9.6

9.5

Direzione del prodotto (% positivo)

9.4

157

8.8

139

Caratteristiche per Categoria

Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

8.9

143

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

9.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

9.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Ricerca sulla piattaforma

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Visualizzazione

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Automazione

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Creazione di contenuti

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Libreria di contenuti

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

8.9(vinto per default)

100

Verificato

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

9.0(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Approvvigionamento imparziale

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione della Descrizione del Lavoro

9.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.6(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.8(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

9.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

8.8

146

Dati insufficienti

Nozioni di base

Segnalazione

9.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Interoperabilità

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntiva

Cruscotto

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Nuvola

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Mobilità

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

9.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Condivisione di file

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Sourcing e Identificazione dei Candidati

8.9(vinto per default)

100

Verificato

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloqui

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

9.0(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.6(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.8(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

9.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Intelligenza del TalentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

9.0

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

9.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Self-service

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Automazione

9.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Ricerca sulla piattaforma

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotto

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Avvisi e notifiche

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Analitica

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Funzionalità della piattaforma

Cruscotto

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione dei talenti

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Diversità

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Add-on

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Acquisizione di Talenti

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Sorveglianza

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Valutazioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Agentic AI - Intelligenza del Talento

Pianificazione a più fasi

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

8.9

145

Dati insufficienti

Funzionalità della piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

8.9(vinto per default)

100

Verificato

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloqui

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

9.0(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Agentic AI - Automazione del Reclutamento

Esecuzione autonoma dei compiti

9.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

9.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

9.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

9.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.6(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.8(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

9.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Controllo delle referenzeNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche

Dati insufficienti

9.3

Contenuto della piattaforma

Modelli

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Automatizzato

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Rapporti

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Nozioni di base sulla piattaforma

Ottimizzazione

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Interoperabilità

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

9.4(vinto per default)

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Integrazioni

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Verifica dell'identità

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Rilevamento delle frodi

Dati insufficienti

9.5(vinto per default)

Marchio personalizzato

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Dati della piattaforma

Visualizzazione

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Sicurezza e Conformità

Dati insufficienti

9.1(vinto per default)

Avvisi e Notifiche

Dati insufficienti

9.3(vinto per default)

Conforme al GDPR

Dati insufficienti

9.2(vinto per default)

Intervista videoNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Tecnologia

Dati insufficienti

Condivisione di file

Dati insufficienti

Personalizzazione

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Mobilità

Dati insufficienti

Messaggistica

Dati insufficienti

Gestione delle attività

Dati insufficienti

Cruscotti

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Negozio SAPNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche

Dati insufficienti

Agente AI - Negozio SAP

Esecuzione Autonoma dei Compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

9.0

Dati insufficienti

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Configurazione della Pagina Carriera

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Metriche di approvvigionamento dei candidati

10.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione dei dati dei candidati

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Tracciamento dei Processi di Assunzione

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Parsing automatico dei curriculum

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Pianificazione

9.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Stati visibili ai candidati

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.6(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.8(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

9.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Chatbot

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Agente di Intervista AINascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

Dati insufficienti

Funzionalità di base - Agente di colloquio AI

Comunicazione

Dati insufficienti

Formato

Dati insufficienti

Traduzione

Dati insufficienti

Audit dei Bias dell'IA - Agente di Intervista AI

Punteggio di pregiudizio

Dati insufficienti

Informazioni PII

Dati insufficienti

Divulgazione AI

Dati insufficienti

Trascrizione - Agente di Intervista AI

Registro dei punteggi

Dati insufficienti

Registro di controllo

Dati insufficienti

Capacità dell'IA - Agente di Intervista AI

Ibrido AI

Dati insufficienti

Avatar AI

Dati insufficienti

Guidato dall'IA

Dati insufficienti

Valutazione del TalentoNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

Selezione dei candidati

Dati insufficienti

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

Valutazione

Dati insufficienti

Portale

Dati insufficienti

Intelligenza Emotiva

Dati insufficienti

Ragionamento logico

Dati insufficienti

Grande Cinque

Dati insufficienti

Psicometrico

Dati insufficienti

Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

Tempo di attività

Dati insufficienti

Analitica

Dati insufficienti

Monitoraggio

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

Mobilità

Dati insufficienti

Messaggistica

Dati insufficienti

Pagamento

Dati insufficienti

Integrazioni

Dati insufficienti

Intervista video

Dati insufficienti

Simulazione

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

Analitica

Dati insufficienti

Interoperabilità

Dati insufficienti

Automazione

Dati insufficienti

Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

Personalizzazione dell'IA

Dati insufficienti

Intuizioni Predittive AI

Dati insufficienti

Valutazione AI

Dati insufficienti

Generazione di valutazione

Dati insufficienti

Rilevamento dei pregiudizi dell'IA

Dati insufficienti

Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.6(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.8(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

8.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

9.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Categorie

Categorie condivise

Gem

Harver

Gem e Harver sono categorizzati comeIntelligenza del Talento

Categorie uniche

Gem è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione delle Relazioni con i Candidati, Automazione del Reclutamento, Reclutamento della diversità, e Negozio SAP

Harver è categorizzato comeControllo delle referenze, Valutazione del Talento, Intervista video, e Agente di Intervista AI

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Gem

Piccola impresa(50 o meno dip.)

25.8%

Mid-Market(51-1000 dip.)

50.4%

Enterprise(> 1000 dip.)

23.8%

Harver

Piccola impresa(50 o meno dip.)

13.8%

Mid-Market(51-1000 dip.)

41.3%

Enterprise(> 1000 dip.)

45.0%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

25.8%

13.8%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

50.4%

41.3%

Enterprise

(> 1000 dip.)

23.8%

45.0%

Settore dei Recensori

Gem

Software per computer

26.6%

Personale e Reclutamento

20.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

12.7%

Servizi Finanziari

6.1%

Risorse Umane

3.7%

Altro

29.9%

Harver

Ospedale e Assistenza Sanitaria

16.3%

Personale e Reclutamento

6.3%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.3%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.3%

Salute, Benessere e Fitness

4.4%

Altro

60.6%

Alternative

Alternative a Gem

Alternative a Harver

Discussioni

Discussioni su Gem

Gem non ha discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Harver

Harver non ha discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

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Fai una domanda a Harver Contatta Harver

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