Confronta BrioHR e Personio 
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Piccola Impresa (70.4% delle recensioni)
Mercato Medio (62.3% delle recensioni)
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BrioHR
Valutazione a Stelle
(31)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (70.4% delle recensioni)
Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 5Personio
Valutazione a Stelle
(774)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (62.3% delle recensioni)
Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 2Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Personio eccelle nel fornire una soluzione HR completa, con gli utenti che evidenziano la sua capacità di gestire varie esigenze HR come buste paga, monitoraggio e gestione delle assenze. Questa versatilità lo rende una scelta forte per le aziende di mercato medio che cercano una piattaforma tutto-in-uno.
- Gli utenti dicono che BrioHR si distingue per la sua interfaccia user-friendly, rendendo facile navigare e gestire buste paga, permessi e dati dei dipendenti. I revisori apprezzano il design pulito e le funzionalità intuitive, che possono essere particolarmente vantaggiose per le piccole imprese con risorse HR limitate.
- Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Personio è lodato per la sua efficienza, con gli utenti che notano che il wizard di onboarding semplifica la configurazione. Questo può essere un vantaggio significativo per le organizzazioni che hanno bisogno di avviarsi rapidamente.
- I revisori menzionano che mentre BrioHR offre un prezzo competitivo a partire da $3.00, alcuni utenti ritengono che possa mancare della profondità di funzionalità trovata in Personio, il che potrebbe essere una considerazione per le aziende con esigenze HR più complesse.
- I revisori di G2 evidenziano che i recenti aggiornamenti di Personio hanno migliorato le sue capacità di automazione, riducendo i costi di amministrazione HR e minimizzando gli errori. Gli utenti trovano questo particolarmente utile in ambienti di lavoro dinamici dove l'efficienza è fondamentale.
- Gli utenti riportano che mentre BrioHR ha ricevuto alti voti per la facilità d'uso, potrebbe non fornire lo stesso livello di supporto e ricchezza di funzionalità di Personio, il che potrebbe influire sulle organizzazioni più grandi che cercano una soluzione di gestione HR robusta.
BrioHR vs Personio
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BrioHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BrioHR nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che BrioHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Personio.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BrioHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di BrioHR rispetto a Personio.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
BrioHR
Payroll
A partire da $3.00
Al mese
Modulo Singolo
- Processi interconnessi
- Libro paga multi-ciclo
- Libro paga unificato
Personio
Core
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Gain a single source of truth for your people information. Transform core processes into automated workflows, unlock more time for what matters.
- People Information
- Reporting & Analytics
- People Workflows & Automation
Prova Gratuita
BrioHR
Prova gratuita disponibile
Personio
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
18
8.5
612
Facilità d'uso
9.4
19
9.0
619
Facilità di installazione
9.4
11
8.4
382
Facilità di amministrazione
9.5
10
8.3
278
Qualità del supporto
9.7
18
8.8
507
the product è stato un buon partner negli affari?
9.8
11
8.5
276
Direzione del prodotto (% positivo)
10.0
20
9.1
590
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
9.4
11
8.6
325
8.9
9
8.6
341
9.0
10
7.3
212
9.3
9
7.8
290
9.4
9
8.2
269
9.4
9
7.9
227
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
9.4
11
7.9
384
8.6
6
7.9
326
8.8
7
8.3
322
9.5
11
8.7
389
9.4
11
8.2
316
9.5
10
7.9
325
9.3
12
8.1
345
9.3
12
8.3
371
Automazione
8.6
6
8.5
204
Logistica
8.9
6
8.2
198
8.6
6
8.4
183
Dati insufficienti
8.5
202
Gestione
10.0
5
8.1
166
9.7
5
8.7
186
9.4
6
8.8
214
9.4
6
8.9
211
9.4
6
8.9
216
9.4
6
9.1
221
9.7
5
8.3
196
Monitoraggio
7.3
5
8.2
177
8.0
5
8.1
177
9.0
5
8.4
188
Personalizzazione
Dati insufficienti
8.3
73
Dati insufficienti
8.6
64
Contenuto delle Risorse Umane
Dati insufficienti
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
63
Dati insufficienti
8.5
77
Logistica
Dati insufficienti
9.1
71
Dati insufficienti
9.1
72
Dati insufficienti
6.8
60
Gestione
Dati insufficienti
7.3
54
Dati insufficienti
9.3
68
Dati insufficienti
8.1
58
Dati insufficienti
8.9
70
Dati insufficienti
8.3
74
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
453
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.9
62
Dati insufficienti
8.2
72
Dati insufficienti
8.0
67
Contenuto
Dati insufficienti
8.1
64
Dati insufficienti
7.8
54
Dati insufficienti
7.8
50
Logistica
Dati insufficienti
7.9
59
Dati insufficienti
8.6
68
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.1
65
Piattaforma
9.4
11
7.9
384
8.6
6
7.9
326
8.8
7
8.3
322
9.5
11
8.7
389
9.4
11
8.2
316
9.5
10
7.9
325
9.3
12
8.1
345
9.3
12
8.3
371
Nozioni di base sulla piattaforma
8.6
6
7.7
186
9.3
7
8.3
219
8.7
5
8.1
187
8.8
7
8.7
206
Funzionalità della piattaforma
9.2
8
8.0
212
9.2
6
7.9
198
Dati della piattaforma
9.0
7
8.0
207
8.8
7
8.2
208
8.6
6
8.1
197
9.2
8
8.3
200
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
457
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.7
57
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
8.2
54
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.1
59
Dati insufficienti
8.2
51
Dati insufficienti
7.8
52
Contenuto
Dati insufficienti
8.0
54
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.0
51
Dati insufficienti
7.8
141
Dati insufficienti
8.5
57
Piattaforma
9.4
11
7.9
384
8.6
6
7.9
326
8.8
7
8.3
322
9.5
11
8.7
389
9.4
11
8.2
316
9.5
10
7.9
325
9.3
12
8.1
345
9.3
12
8.3
371
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
8
Dati insufficienti
7.9
8
Dati insufficienti
8.8
7
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
7.9
7
Dati insufficienti
8.1
7
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
7
Dati insufficienti
7.9
8
Dati insufficienti
8.1
7
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione dei sondaggi
Dati insufficienti
7.1
21
Dati insufficienti
7.9
20
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
7.4
17
Personalizzazione del sondaggio
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.6
18
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.1
17
Approfondimenti del sondaggio
Dati insufficienti
8.1
20
Dati insufficienti
7.3
16
Dati insufficienti
8.2
17
Dati insufficienti
8.1
18
AI agentico - Sondaggio
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.8
118
Rapporti
Dati insufficienti
7.7
88
Dati insufficienti
7.9
106
Dati insufficienti
7.7
97
Dati insufficienti
8.0
97
Pulizia
Dati insufficienti
8.1
104
Dati insufficienti
7.7
96
Dati insufficienti
7.8
101
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.8
17
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
10.0
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.4
11
7.9
384
8.6
6
7.9
326
8.8
7
8.3
322
9.5
11
8.7
389
9.4
11
8.2
316
9.5
10
7.9
325
9.3
12
8.1
345
9.3
12
8.3
371
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
6.5
9
Dati insufficienti
6.5
10
Dati insufficienti
6.5
10
Dati insufficienti
6.5
10
Dati insufficienti
6.8
11
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.8
171
Dati insufficienti
8.0
165
Dati insufficienti
7.9
166
Dati insufficienti
7.1
125
Dati insufficienti
7.8
134
Dati insufficienti
7.6
146
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.8
184
Dati insufficienti
7.8
139
Dati insufficienti
7.6
120
Dati insufficienti
8.3
180
Dati insufficienti
8.5
191
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.7
120
Dati insufficienti
8.0
153
Dati insufficienti
8.4
159
Piattaforma
9.4
11
7.9
384
8.6
6
7.9
326
8.8
7
8.3
322
9.5
11
8.7
389
9.4
11
8.2
316
9.5
10
7.9
325
9.3
12
8.1
345
9.3
12
8.3
371
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.8
141
Dati insufficienti
8.6
185
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
27
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.3
20
Dati insufficienti
7.5
21
Dati insufficienti
7.0
18
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.1
18
Dati insufficienti
8.1
21
Dati insufficienti
6.7
21
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
7.5
23
Dati insufficienti
7.0
20
Dati insufficienti
7.2
23
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.3
22
Dati insufficienti
7.0
22
Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BrioHR e Personio sono categorizzati comeGestione delle assenze, Tempo e Presenze, Risorse Umane di Base, e Software HCM
Categorie uniche
BrioHR è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e Tracciamento del tempo
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BrioHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Personio
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.8%
Risorse Umane
14.8%
Servizi Finanziari
11.1%
Personale e Reclutamento
7.4%
Petrolio e Energia
7.4%
Altro
44.4%
Software per computer
13.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.1%
Servizi Finanziari
4.1%
Marketing e Pubblicità
4.1%
Beni di consumo
3.7%
Altro
61.2%
Discussioni
BrioHR non ha discussioni con risposte
Come stai monitorando la presenza per il "contratto a zero ore"?
1 Commento
TG
Ciao Javier, purtroppo questo è un caso che non possiamo ancora rappresentare in Personio. In Personio, a ogni dipendente deve essere assegnato un numero...Leggi di più
Qual è il modo migliore per effettuare una migrazione a Personio dall'email?
1 Commento
JM
SMTPLeggi di più
Quando saranno disponibili le funzionalità di sviluppo del personale?
1 Commento
TG
Ciao Ulrike, ci aspettiamo un primo test Bata qui nella seconda settimana di dicembre 2020. Troverai tutti gli aggiornamenti nella nostra comunità...Leggi di più
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