# BrioHR Reviews **Vendor:** BrioHR **Category:** [Software HCM](https://www.g2.com/it/categories/hcm-software) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 31 ## About BrioHR BrioHR è un sistema di gestione delle risorse umane semplice, modulare, conveniente e intuitivo che fornisce strumenti completi per digitalizzare e automatizzare tutti i processi HR come Reclutamento e ATS, Onboarding, Gestione delle Prestazioni, Gestione delle Ferie, Paghe, Dossier dei Dipendenti e altro ancora. Facile da implementare, utilizzare e scalare, con supporto live dal nostro team di esperti che ti aiuta a personalizzare e configurare secondo le tue esigenze. ## BrioHR Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **usabilità intuitiva** di BrioHR, rendendo i compiti di gestione delle buste paga e delle risorse umane facili ed efficienti per tutti. (4 reviews) - Gli utenti amano la **usabilità intuitiva** di BrioHR, rendendo facile per i team non-HR navigare in modo efficiente. (4 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di BrioHR, semplificando le attività HR garantendo al contempo la conformità con le leggi sul lavoro in evoluzione. (3 reviews) - Gli utenti elogiano il **supporto clienti rapido e utile** di BrioHR, rendendo più facile risolvere i problemi in modo efficace. (2 reviews) - Gli utenti amano la **personalizzazione intuitiva** di BrioHR, trovandola intuitiva ed efficiente per gestire i dati dei dipendenti. (2 reviews) - Easy Access (2 reviews) - Easy Setup (2 reviews) - Efficiency (2 reviews) - Features (2 reviews) - Helpful (2 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti si sentono limitati dalla **mancanza di personalizzazione** , trovando alcune funzionalità complicate e inflessibili durante la configurazione. (2 reviews) - Gli utenti trovano la **mancanza di monitoraggio delle ore fatturabili** in BrioHR scomoda per gestire il lavoro a contratto e i dettagli del progetto. (2 reviews) - Gli utenti trovano **difficoltà di eliminazione** frustrante, in particolare quando cercano di gestire efficacemente le richieste non inviate. (1 reviews) - Gli utenti affrontano **problemi di eliminazione** con BrioHR, lottando per annullare le richieste non inviate a causa delle opzioni di modifica limitate. (1 reviews) - Gli utenti affrontano **difficoltà di modifica** in BrioHR, in particolare quando cercano di modificare o eliminare richieste non inviate. (1 reviews) - Gli utenti affrontano **problemi di modifica** con BrioHR, lottando per annullare o modificare facilmente le richieste non inviate. (1 reviews) - Feature Complexity (1 reviews) - Inaccurate Tracking (1 reviews) - Learning Curve (1 reviews) - Limitations (1 reviews) ## BrioHR Reviews ### 1. Conformità semplificata, necessita di funzionalità di fatturazione **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lisanti R. **Reviewed Date:** February 05, 2026 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Ciò che mi piace di più di BrioHR è la sua combinazione impareggiabile di conformità alle leggi sul lavoro multi-statali degli Stati Uniti come caratteristica nativa, usabilità intuitiva per i team non HR e modularità. Elimina la necessità di ricerche manuali sulle leggi o aggiornamenti dei moduli, il che è inestimabile per il nostro responsabile delle operazioni che non ha un background in HR o legale. Quando le leggi cambiano, come il nuovo mandato di trasparenza salariale della California, BrioHR aggiorna automaticamente i modelli di annunci di lavoro e i documenti di onboarding, garantendo che rimaniamo conformi senza sforzo. Inoltre, la configurazione iniziale è stata così facile. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Nessun monitoraggio delle ore fatturabili per il lavoro a contratto: I nostri ingegneri a contratto fatturano i clienti della difesa/OEM all'ora, ma il sistema di monitoraggio del tempo di BrioHR registra solo le ore per il libro paga—non possiamo etichettare le ore come fatturabili o esportare report di tempo fatturabile specifici per progetto, quindi dobbiamo incrociare manualmente i registri del tempo di BrioHR con gli strumenti di gestione dei progetti dei clienti (Asana). **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Utilizzo BrioHR per automatizzare l'inserimento e l'uscita del personale, riducendo i rischi di conformità multi-statale negli Stati Uniti. Impedisce al nostro responsabile delle operazioni di dover monitorare manualmente le complesse leggi sul lavoro e aggiorna automaticamente i moduli per rimanere conformi senza lavoro extra. ### 2. Sistema Completo di Gestione Stipendi che Consegna **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 20, 2025 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Quello che mi piace di più di BrioHR è quanto il sistema sia facile da usare e intuitivo. Rende la gestione delle buste paga, delle ferie e dei dati dei dipendenti facile ed efficiente. La piattaforma è completa di tutte le funzionalità di cui abbiamo bisogno, ma non è difficile da usare. Apprezzo anche il team di supporto clienti reattivo. **Cosa non Le piace di BrioHR?** L'unica brutta esperienza che ho avuto è stata non poter annullare una richiesta che non avevo ancora inviato. Sarebbe utile avere l'opzione di modificare o eliminare facilmente le richieste non inviate. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** sistema di gestione stipendi - semplifica il calcolo e il pagamento mensile del mio stipendio ### 3. Mi è piaciuto questo di più **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kristina P. | HR assistant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** facile da usare, sarebbe utile per molte cose nelle risorse umane **Cosa non Le piace di BrioHR?** Stiamo già utilizzando qualcosa di simile nelle nostre pratiche. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Nessuno al momento ### 4. Prezzo conveniente per una qualità e caratteristiche molto buone **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adelsa G. | Software Engineer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 21, 2025 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Interfacce pulite, facili da usare, molte funzionalità a un prezzo competitivo **Cosa non Le piace di BrioHR?** Non ho niente in mente, buon lavoro team di BrioHR **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Gestisci dipendenti e buste paga ### 5. BrioHR è fantastico! **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Assicurazioni | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 20, 2025 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** La maggior parte delle funzionalità sono semplici da usare e facili da capire, e il servizio clienti è veloce e disponibile. Un ringraziamento speciale a Syakirah e Kai Chi! **Cosa non Le piace di BrioHR?** Alcuni moduli potrebbero essere troppo complicati da configurare, e una maggiore flessibilità con le funzionalità sarebbe ottima. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Le nostre procedure di congedo, richieste e onboarding sono attualmente gestite da BrioHR. È automatizzato e ampiamente personalizzabile. ### 6. brillante software HR che consiglierò. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Wayn W. | Senior Vehicle Assessor, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Il modulo di permessi e ferie di Briohr è uno strumento molto utile per prevedere le mie prossime vacanze. L'interfaccia utente è semplice e facile da usare, rendendo immediato l'inserimento delle richieste di permesso e la visualizzazione dei giorni di vacanza rimanenti. Una delle caratteristiche che mi ha colpito di più è stata la capacità di previsione del modulo. Mi permette di proiettare l'accumulo futuro di permessi e prendere decisioni più informate su quando prendere ferie. Inoltre, poter vedere la disponibilità del mio team e gli eventi aziendali nello stesso calendario è stato utile per pianificare le mie ferie attorno a date aziendali importanti. Un altro aspetto che apprezzo è l'integrazione senza soluzione di continuità con il nostro sistema HR. Posso inviare rapidamente e facilmente richieste di permesso e farle approvare o rifiutare automaticamente in base alle politiche aziendali. Nel complesso, consiglio il modulo di permessi e ferie di Briohr a chiunque cerchi un modo facile ed efficiente per gestire i propri giorni di vacanza. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Non che io abbia sperimentato. Finora non ho incontrato alcun problema. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** risolvendo i miei processi manuali delle risorse umane e risparmiando tempo e fatica. Aiutandoci a digitalizzare i nostri processi HR come buste paga, permessi ecc. È assolutamente brillante. ### 7. Eccellente uso del software HR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dhruv G. | Huma resource , Risorse umane, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 16, 2023 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Brio HR, è il miglior software HR per l'uso tradizionale dei portali HRMS e per tenere traccia dei tuoi record. **Cosa non Le piace di BrioHR?** BRIO HR funziona rapidamente su buone connessioni di rete, quindi rete lenta **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** BRIO HR a volte impiega un po' di tempo quando aggiungiamo o carichiamo dati. Altrimenti, con una buona connessione, funziona sempre velocemente. ### 8. Feedback di Brio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** claudia m. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 17, 2023 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Personalizzazione: Il software offre opzioni flessibili per personalizzare flussi di lavoro, moduli, campi e report, il che ci consente di creare un HRMS personalizzato che si allinea con le nostre esigenze aziendali. Analisi dei dati in tempo reale: Brio fornisce analisi dei dati in tempo reale e reportistica, questo aiuta i team HR a prendere decisioni informate su strategie di reclutamento, formazione e fidelizzazione, che alla fine portano a un processo di gestione delle risorse umane più efficiente ed efficace. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Sfide di integrazione: Brio potrebbe affrontare sfide di integrazione con altre soluzioni software già in uso all'interno della nostra organizzazione. Integrare la piattaforma con i sistemi esistenti potrebbe richiedere ulteriori sforzi di sviluppo. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Uso Brio da 6 mesi ormai e devo dire che è stato un punto di svolta per la nostra organizzazione. La piattaforma ha trasformato il modo in cui gestiamo i nostri processi HR, rendendoli più snelli ed efficienti che mai. Con Brio, ora siamo in grado di gestire le presenze e le valutazioni delle prestazioni con facilità, tutto in un'unica posizione centrale. ### 9. Ottima soluzione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melvin T. | Director & CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Il modulo di gestione stipendi di BrioHR è semplice da usare e ci ha fatto risparmiare una notevole quantità di tempo e fatica. Il software è facile da navigare e offre una gamma di funzionalità che soddisfano le nostre esigenze specifiche. Ci consente di gestire rapidamente ed efficacemente gli stipendi dei dipendenti, le tasse e le detrazioni. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Finora non c'è nulla che non mi piaccia di BrioHR durante il mio periodo di utilizzo, che è vicino a 1 anno. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Uno dei vantaggi più significativi del modulo di gestione stipendi di BrioHR è il calcolo automatico. Il sistema calcola automaticamente le tasse e le detrazioni dei dipendenti in base alle informazioni che forniamo, il che ci fa risparmiare molto tempo e garantisce precisione. ### 10. Affidabile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Telecomunicazioni | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 30, 2023 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Come responsabile dei contratti di locazione, supervisiono un team di gestori immobiliari che si occupano della gestione dei contratti di locazione per le proprietà della nostra azienda. Eseguire regolari valutazioni delle prestazioni è fondamentale per garantire che il nostro team stia raggiungendo i propri obiettivi e fornendo un servizio di alta qualità ai nostri clienti. Il modulo di gestione delle prestazioni di Briohr è stato una svolta per me e il mio team. Il modulo è incredibilmente facile da usare e mi consente di stabilire obiettivi e aspettative chiari per il mio team, oltre a monitorare i loro progressi verso quegli obiettivi durante l'anno. Mi piace anche come il modulo fornisca un processo di revisione delle prestazioni completo, permettendomi di raccogliere feedback da più fonti, inclusi colleghi e subordinati. Questo mi ha aiutato a ottenere un quadro completo delle prestazioni del mio team e a identificare le aree in cui possono migliorare. Il modulo delle prestazioni fornisce anche una gamma di strumenti e risorse per supportare la gestione delle prestazioni, inclusi piani di coaching e sviluppo, che sono stati incredibilmente utili nel supportare la crescita e lo sviluppo del mio team. Nel complesso, consiglierei vivamente il modulo di gestione delle prestazioni di Briohr a qualsiasi responsabile dei contratti di locazione o professionista delle risorse umane che desideri semplificare il processo di valutazione delle prestazioni e garantire che il proprio team stia dando il meglio. È uno strumento fantastico che ha trasformato il modo in cui gestiamo le prestazioni e ci ha aiutato a ottenere miglioramenti significativi nelle prestazioni del nostro team. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Tutto bene. Forse sarebbe meglio migliorare ulteriormente le attività di marketing per raggiungere un pubblico più ampio. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Processo del flusso di lavoro delle risorse umane ### 11. Eccellente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rami A. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** È come avere un esperto a tempo pieno nel team; il loro supporto chat è estremamente reattivo ed è stato in grado di rispondere a tutte le domande tecniche che ho posto. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Come qualsiasi software, ha una leggera curva di apprendimento, ma il supporto chat e il processo di onboarding rendono l'apprendimento un gioco da ragazzi. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Gestione stipendi senza dover avere qualcuno a tempo pieno e senza l'errore umano. ### 12. Ottimo software per le risorse umane! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carl V. | Managing Director Metarom Asia, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 10, 2023 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Soluzione facile da usare, moderna e completa per le risorse umane. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Nel complesso una buona esperienza, non ho alcuna antipatia. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Una soluzione per gestire tutti i processi HR: documenti/informazioni sui dipendenti, gestione delle assenze, report delle spese e performance e buste paga. È semplicemente conveniente per un'azienda come la nostra che non ha un dipartimento HR. ### 13. Il software HR più intuitivo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mohammad Sella P. | Legal Department Specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** BrioHR è così facile da usare! È moderno e facile da usare, rispetto al vecchio sistema interno che ha sostituito. **Cosa non Le piace di BrioHR?** L'app mobile può essere piuttosto ingombrante, ma il servizio clienti è riuscito a risolvere il problema. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** BrioHR ci aiuta ad automatizzare le buste paga, le ferie e le richieste. Ora, i dipendenti possono svolgere la maggior parte delle attività quotidiane di risorse umane da soli invece di disturbare qualcuno del dipartimento HR. ### 14. Questa suite di software HR basata su cloud aiuta a semplificare, ottimizzare e gestire i processi di capitale umano. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** A. K. M. Tanvir A. | Business Development Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 02, 2022 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** BrioHR è uno strumento che consente ai datori di lavoro di assumere, gestire e monitorare facilmente il progresso dell'intero processo di reclutamento dei dipendenti. Aiuta le aziende a raggiungere i loro obiettivi, inclusi aumentare la trasparenza, ridurre i costi e tenere traccia di quali posizioni vengono riempite per prime. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Non mi piace che non puoi aggiungere il tuo login. È una cosa da poco, ma sono abituato ad accedere usando Dropbox, Google o email. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** BrioHR ci sta aiutando a risolvere il problema di assumere e trattenere i migliori talenti. Siamo un'azienda in crescita e abbiamo bisogno di essere in grado di trovare rapidamente le persone migliori per le nostre offerte di lavoro. BrioHR ci consente di assumere da un'ampia gamma di candidati contemporaneamente e di avere accesso immediato al loro curriculum e alle informazioni di background. Il sistema ci aiuta anche a monitorare quali candidati stanno rispondendo ai nostri annunci di lavoro e con quale rapidità stanno rispondendo. Questo rende facile per i responsabili delle assunzioni sapere su chi dovrebbero concentrarsi mentre esaminano i curriculum, in modo da non perdere tempo a vagliare candidati irrilevanti che potrebbero non essere adatti alla posizione in questione. Ci ha davvero aiutato a semplificare il processo di ricerca di candidati eccezionali che corrispondono alle esigenze del nostro team. ### 15. Muoversi verso BrioHR **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kai Mun C. | Business Development Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 23, 2023 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Buone esperienze UX accompagnate da istruzioni facili da capire **Cosa non Le piace di BrioHR?** Al momento non trovo nulla che non mi piaccia di BrioHR. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** tutte le questioni relative alle risorse umane. ### 16. Il mio software HR di riferimento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raphael M. | Managing Partner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 26, 2023 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Ho provato alcune opzioni di software HR prima di scegliere BrioHR. La qualità del software e la disponibilità, professionalità e reattività del team erano impareggiabili. **Cosa non Le piace di BrioHR?** È un software ricco di funzionalità e a volte le cose possono essere difficili da trovare. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Ha trasformato il mio caos salariale in una passeggiata nel parco. ### 17. BrioHR è l'Apple del software HR. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Marketing e pubblicità | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 27, 2023 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Dashboard coesi tutto-in-uno e un tocco personale aggiunto rendono BrioHR facile da usare sia per i nuovi assunti che per i membri del team esistenti. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Avrei voluto che ottenesse il riconoscimento che meritava! **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Utilizzato principalmente come strumento HR, per l'onboarding, il monitoraggio delle assenze, il libro paga e l'assunzione. ### 18. Il miglior strumento per rilassare la mente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** March 27, 2023 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Molto facile da configurare, davvero utile per il libro paga, il sistema di monitoraggio delle assenze è ottimo **Cosa non Le piace di BrioHR?** Niente, siamo davvero contenti del software **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** BrioHR è davvero utile per la preparazione delle buste paga. ### 19. Fantastico HRIS con un ottimo team post-vendita **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Chiali L. | Assistant HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 23, 2022 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Oltre ad essere un fantastico HRIS, il meglio di BrioHR è il servizio post-vendita. Il team di implementazione e supporto è sempre disponibile se abbiamo bisogno di aiuto o consigli. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Sperare che la versione dell'app mobile possa includere più moduli **Raccomandazioni per chi sta considerando BrioHR:** Mettiti in contatto con il team di BrioHR per vedere come possono aiutarti a gestire le operazioni quotidiane delle risorse umane mentre fai crescere l'azienda. Il supporto non si ferma dopo l'acquisto del software. Sono con i clienti in ogni fase del processo di implementazione e anche dopo. Abbiamo deciso di collaborare con BrioHR e non ci siamo mai pentiti della nostra decisione fino ad oggi. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** automatizzare i processi HR e ridurre l'uso della carta. L'automazione dei processi HR riduce i costi di assunzione e aumenta l'accuratezza dei rapporti. ### 20. Molto facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza manageriale | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 06, 2022 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Lo strumento di reclutamento e lo strumento di onboarding, perché questo manca in molte altre soluzioni - soprattutto perché questi due moduli si integrano perfettamente nei moduli principali della gestione delle persone. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Non ho davvero trovato qualcosa che non mi piaccia, quello che penso sarebbe una buona aggiunta è ancora più funzionalità intorno al processo di reclutamento, un'integrazione più profonda con LinkedIn, ecc. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Chiarezza per i dipendenti su dove appartengono, avendo organigrammi aggiornati per le transazioni di M&A ### 21. Prodotto facile da usare ed economico **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Prashant S. | Assistant Manager TA, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 09, 2021 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Automazione completa della funzione HR a partire dal reclutamento, onboarding, gestione delle assenze, buste paga. Può essere appreso in breve tempo poiché è facile da usare. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Niente di specifico, ma ci dovrebbe essere un miglioramento del prodotto e una personalizzazione e un miglioramento di volta in volta. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Non ho bisogno di guardare software diversi per funzioni diverse ### 22. BrioHR è la piattaforma di riferimento per l'automazione dei processi HR, la semplificazione e la soddisfazione dei dipendenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mathieu B. | Agile Project Manager - Client Onboarding & Lifecycle Transformation, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 15, 2021 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Il modulo di gestione delle prestazioni è un punto di svolta secondo me: durante la mia carriera ho notato che il processo di valutazione delle prestazioni nelle aziende è lungo, macchinoso e lascia spazio a pregiudizi. Il modulo di gestione delle prestazioni di BrioHR affronta questi punti: è progettato in modo intelligente sia per i dipendenti che per i manager, ha un'interfaccia facile da usare ed è configurabile. Beneficia tutti in termini di tempo risparmiato su questa attività amministrativa ma essenziale delle risorse umane: il dipendente, il manager e, in ultima analisi, il datore di lavoro. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Non ho trovato alcun inconveniente nell'utilizzo di BrioHR. Al contrario, questa azienda ha progettato i processi HR in modo olistico, affrontando alcuni dei maggiori punti dolenti derivanti dalle attività HR nel settore oggi. Ha superato le aspettative e dovrebbe beneficiare molte organizzazioni. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Penso che ci siano molti vantaggi dal punto di vista del datore di lavoro: la soddisfazione dei dipendenti è probabilmente il più grande che viene in mente. Si ottiene attraverso la semplificazione dei compiti delle risorse umane, il miglioramento del tempo di risposta nell'inserimento e nella gestione delle buste paga, l'interfaccia user-friendly, la capacità di visualizzare dati informativi tramite report. ### 23. Una piattaforma innovativa di business partnering HR end-to-end **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Petrolio ed energia | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 07, 2021 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** La sua ampia larghezza di banda, dalla selezione dei potenziali candidati al termine del rapporto di lavoro, tutto in un'unica piattaforma condivisa tra tutti i principali stakeholder. Le opzioni di navigazione intuitive di BrioHR lo rendono un motore di ricerca e reportistica HR facilmente utilizzabile. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Essendo uno sviluppo piuttosto recente, le funzionalità di BrioHR sono destinate ad essere ampliate. La comunicazione tempestiva dei rilasci delle versioni future e delle loro caratteristiche sarà essenziale per sfruttarle al massimo del loro potenziale. **Raccomandazioni per chi sta considerando BrioHR:** BrioHR è stata fondata ed è gestita da veri visionari che sono estremamente orientati al cliente. Attraverso la loro piattaforma innovativa, stanno affrontando genuinamente un'esigenza di mercato per un prodotto che sarà riconosciuto come la soluzione rivoluzionaria per le risorse umane per gli anni a venire. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Valutazione comparativa dei punti di forza e di debolezza dei potenziali clienti, pianificazione e gestione delle assenze dei dipendenti, esecuzione automatizzata delle buste paga. Data la sua natura plug and play, l'uso di BrioHR non è esclusivo del team HR ma è facilmente sfruttabile da tutti gli altri stakeholder chiave in modo molto semplice. ### 24. Eccellente prodotto a un prezzo molto conveniente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jérôme (Joseph) R. | Tribe Leader, Personale e reclutamento, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 08, 2021 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** L'app stessa è ottima per gestire i miei dipendenti da capo a coda. Dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla gestione delle buste paga, non abbiamo mai dovuto inserire due volte le stesse informazioni. Un clic per le buste paga, ci fa risparmiare molto lavoro, errori e riduce notevolmente i nostri costi. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Niente di specifico. In attesa che il modulo di pianificazione della successione completi la suite software. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Il mio HRMS, dalla semplice tracciatura dei candidati alla gestione delle buste paga, sia per i miei dipendenti permanenti che per i contrattisti. ### 25. Eccellente e facile da usare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cindy C. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 09, 2020 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Il portale è molto facile da usare, come uno degli amministratori del sistema, posso accedere a molte funzioni come Reclutamento, Congedi dei Dipendenti e persino Inserimento del personale. Posso anche gestire molte cose nello stesso portale, il che aiuta molto nel mio lavoro quotidiano. Inoltre, quando incontro problemi o preoccupazioni con la piattaforma, il personale dell'helpdesk mi risponde/assiste rapidamente ed efficacemente. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Migliorano sempre il sistema per permettere agli utenti di avere un'esperienza migliore, quindi dobbiamo costantemente imparare cose nuove dal loro portale - a volte potremmo non avere il tempo di farlo. Tuttavia, BrioHR funziona alla grande ed è utile. **Raccomandazioni per chi sta considerando BrioHR:** Ottimo software e facile da usare **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** BrioHR ha molte ottime funzioni e aiuta molto nelle attività di routine delle Risorse Umane. BrioHR ha digitalizzato il calcolo delle ferie e rende il processo di reclutamento più facile e veloce. Genera anche report per permetterci di avere approfondimenti sul nostro team, sulle ferie e sul processo di reclutamento. ### 26. Un software che fa risparmiare tempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vivien E. | Business Development Manager APAC & Middle East, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 08, 2021 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Il bel design del software ne rende l'uso davvero facile per tutti. Sistema di onboarding innovativo. Flussi di lavoro efficienti. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Mi aspetto che arrivino più moduli per coprire tutti gli aspetti dei nostri compiti di HR e Amministrazione, ma sono fiducioso che li otterrò presto considerando la rapidità con cui aggiornano la loro soluzione. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Ottimo nel monitorare l'amministrazione e le risorse umane, un grande risparmio di tempo nelle attività quotidiane. ### 27. Assolutamente fantastico. Lo nomini, Brio ce l'ha. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Pratica medica | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 18, 2021 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Copre tutti gli aspetti delle risorse umane. Puoi scegliere in base alle tue esigenze. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Dovrebbe essere più facile da usare. Devono ricevere formazione per un nuovo utente. **Raccomandazioni per chi sta considerando BrioHR:** Fortemente consigliato **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Mitiga il mio lavoro di carta. Inoltre, aiuterà tutto il team delle risorse umane a essere connesso su un'unica piattaforma. ### 28. Software HR intelligente e facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paul G. | Co-founder, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 11, 2021 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Avere tutte le informazioni HR in un unico posto. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Non mi viene in mente nulla in questo momento quando penso a cosa potrei non gradire. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** È uno strumento che fa risparmiare tempo reale. Mi permette di scalare il mio processo HR. ### 29. HRMS di livello aziendale rivoluzionario, conveniente, scalabile e competitivo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Priscilla A. | Director of Strategic Planning, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 23, 2020 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Mi piace che sia tutto in un'unica App e che sia progettata per tutti e non limitata solo al personale HR. Ho visto e utilizzato HRMS come EasyPay, Workday, Deskera, Sage People e un paio di altri, devo dire che per una startup come BrioHR sono chiari su come dovrebbe essere un HRMS competitivo e mi piace come lo propongono a un prezzo accessibile per organizzazioni di tutte le dimensioni. BrioHR è lussuoso eppure è accessibile per clienti di tutte le dimensioni. **Cosa non Le piace di BrioHR?** Ancora nella fase di miglioramento delle funzionalità, ma non è affatto un grosso problema. **Raccomandazioni per chi sta considerando BrioHR:** BrioHR è il rivoluzionario sistema HRMS cloud e, soprattutto, non deluderanno mai nessun cliente. Il livello di supporto e leadership che mostrano a noi e ai clienti è semplicemente straordinario! Se stai cercando di digitalizzare l'intera forza lavoro, BrioHR è sicuramente il sistema giusto per la tua organizzazione. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Ho costantemente fornito a BrioHR feedback su come possono migliorare le funzionalità basate sulla mia esperienza passata nell'industria HRMS/ERP. ### 30. Un software HR che risponde davvero alle nostre esigenze. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 07, 2021 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** Navigazione user-friendly. Utilizziamo il software per il modulo di reclutamento e per le buste paga. Le informazioni necessarie sono facili da accedere e migliorano la nostra efficienza. **Cosa non Le piace di BrioHR?** finora non ci sono svantaggi in questo software, ne siamo completamente soddisfatti. **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** Massimizza il nostro tempo. I diversi moduli sono ben progettati e in piena conformità con le normative (Modulo Paghe) ### 31. Soluzione semplice e conveniente per migliorare la gestione **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Cibo e bevande | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 05, 2020 **Cosa Le piace di più di BrioHR?** BrioHR è il software di livello aziendale più conveniente che abbiamo trovato! Abbiamo esaminato tutti i principali, ma non abbiamo trovato la combinazione di ottime funzionalità con un'interfaccia utente intuitiva, la flessibilità per soddisfare le nostre esigenze specifiche e la convenienza. Abbiamo deciso di sceglierli, e dopo un po' di tempo li raccomandiamo chiaramente a chiunque perché oltre alla loro ottima piattaforma HR, il loro team ha chiaramente dimostrato di considerarci più di un semplice cliente. Ci hanno aiutato a formare il nostro team, sono sempre disponibili quando abbiamo una domanda anche se non riguarda il software, sono davvero un'estensione del nostro team! **Cosa non Le piace di BrioHR?** Finora siamo molto soddisfatti dell'esperienza complessiva. **Raccomandazioni per chi sta considerando BrioHR:** Se vuoi ottimizzare i tuoi costi di gestione e manodopera **Quali problemi sta risolvendo BrioHR e in che modo La sta aiutando?** BrioHR offre ottime soluzioni per la nostra gestione delle risorse umane, inclusi stipendi, valutazione delle prestazioni del personale, congedi... ## BrioHR Discussions - [A cosa serve BrioHR?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-briohr-used-for) - [View BrioHR pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/briohr/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+02%3A17%3A57+-0500&secure%5Bsession_id%5D=1077d4b6-92fa-414c-ac67-d326109e6969&secure%5Btoken%5D=c36ab8c9605aaa9863921e5a3e3d5a5eb340d3b3f0deb294b240cf4a862db263&format=llm_user) ## BrioHR Features **Risorse Umane Principali** - Gestione dell'organizzazione - Tempo, Presenze e PTO - Gestione delle spese - Strutture salariali - Conformità - Amministrazione dei benefici **Automazione** - Automazione dei processi **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Internazionalizzazione - Sicurezza **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Prendere decisioni **Approvvigionamento** - Ricerca Candidati - Configurazione della Pagina Carriera - Sourcing Sociale - Offerta di lavoro - Metriche di approvvigionamento dei candidati **Logistica** - Dashboard e Reportistica - Raccolta dati - Opzioni di lingua **Funzionalità della piattaforma** - Personalizzabilità - Mobilità **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Tracciamento del tempo** - Facilità di completamento dei fogli di presenza - Tracciare il tempo per progetto/compito - Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile **Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature** - Valutazioni dei Candidati - Gestione dei dati dei candidati - Tracciamento dei Processi di Assunzione - Parsing automatico dei curriculum - Pianificazione - Stati visibili ai candidati - Costruzione del flusso di lavoro **Gestione** - Strumenti per la Creazione di Programmi - Gestione del Programma - Gestione delle assenze dei dipendenti - Accesso utente - Accesso al Ruolo Utente - Informazioni sui dipendenti - Automazione delle Informazioni sui Dipendenti **Dati della piattaforma** - Segnalazione - Avvisi e Notifiche - Ricerca sulla piattaforma - Visualizzazione **Fatturazione Clienti** - Creazione e Consegna della Fattura - Pagamenti Elettronici - Contabilità di Progetto / Riconoscimento dei Ricavi **Monitoraggio** - Applicazione delle Regolamentazioni - Monitoraggio della conformità - Integrazione **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)** - Intuizioni Predittive - Descrizione del lavoro AI - Chatbot **Tracciamento del tempo mobile** - Tracciamento del tempo **Amministrazione** - Integrazione degli Strumenti Aziendali - Flusso di lavoro - Promemoria automatici - Gestione della Conformità alle Politiche - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Piattaforma** - Segnalazione - API / Integrazione - Internazionalizzazione - Prestazioni e Affidabilità - Supporto Utente Mobile - Offline ## Top BrioHR Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,500 reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) - 4.8/5.0 (11,046 reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,455 reviews)