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Recensioni BrioHR (31)

Recensioni

Recensioni BrioHR (31)

4.7
Recensioni 31

Riepilogo della Revisione

Generato utilizzando l'AI da recensioni reali degli utenti
Gli utenti lodano costantemente il software per la sua interfaccia intuitiva e il supporto clienti reattivo, rendendo i compiti HR come la gestione delle buste paga e il reclutamento semplici ed efficienti. Molti apprezzano le funzionalità complete che soddisfano diverse esigenze HR, anche se alcuni notano che certi moduli possono essere complessi da configurare.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Lisanti R.
LR
"Conformità semplificata, necessita di funzionalità di fatturazione"
Cosa ti piace di più di BrioHR?

Ciò che mi piace di più di BrioHR è la sua combinazione impareggiabile di conformità alle leggi sul lavoro multi-statali degli Stati Uniti come caratteristica nativa, usabilità intuitiva per i team non HR e modularità. Elimina la necessità di ricerche manuali sulle leggi o aggiornamenti dei moduli, il che è inestimabile per il nostro responsabile delle operazioni che non ha un background in HR o legale. Quando le leggi cambiano, come il nuovo mandato di trasparenza salariale della California, BrioHR aggiorna automaticamente i modelli di annunci di lavoro e i documenti di onboarding, garantendo che rimaniamo conformi senza sforzo. Inoltre, la configurazione iniziale è stata così facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrioHR?

Nessun monitoraggio delle ore fatturabili per il lavoro a contratto: I nostri ingegneri a contratto fatturano i clienti della difesa/OEM all'ora, ma il sistema di monitoraggio del tempo di BrioHR registra solo le ore per il libro paga—non possiamo etichettare le ore come fatturabili o esportare report di tempo fatturabile specifici per progetto, quindi dobbiamo incrociare manualmente i registri del tempo di BrioHR con gli strumenti di gestione dei progetti dei clienti (Asana). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
AS
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Sistema Completo di Gestione Stipendi che Consegna"
Cosa ti piace di più di BrioHR?

Quello che mi piace di più di BrioHR è quanto il sistema sia facile da usare e intuitivo. Rende la gestione delle buste paga, delle ferie e dei dati dei dipendenti facile ed efficiente. La piattaforma è completa di tutte le funzionalità di cui abbiamo bisogno, ma non è difficile da usare. Apprezzo anche il team di supporto clienti reattivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrioHR?

L'unica brutta esperienza che ho avuto è stata non poter annullare una richiesta che non avevo ancora inviato. Sarebbe utile avere l'opzione di modificare o eliminare facilmente le richieste non inviate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

KP
HR assistant
Mid-Market (51-1000 dip.)
Utenti ospiti o utenti non aziendali del software, non inclusi nei punteggi G2.
"Mi è piaciuto questo di più"
Cosa ti piace di più di BrioHR?

facile da usare, sarebbe utile per molte cose nelle risorse umane Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrioHR?

Stiamo già utilizzando qualcosa di simile nelle nostre pratiche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Adelsa G.
AG
Software Engineer
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Prezzo conveniente per una qualità e caratteristiche molto buone"
Cosa ti piace di più di BrioHR?

Interfacce pulite, facili da usare, molte funzionalità a un prezzo competitivo Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrioHR?

Non ho niente in mente, buon lavoro team di BrioHR Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Assicurazioni
AA
Mid-Market (51-1000 dip.)
"BrioHR è fantastico!"
Cosa ti piace di più di BrioHR?

La maggior parte delle funzionalità sono semplici da usare e facili da capire, e il servizio clienti è veloce e disponibile.

Un ringraziamento speciale a Syakirah e Kai Chi! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrioHR?

Alcuni moduli potrebbero essere troppo complicati da configurare, e una maggiore flessibilità con le funzionalità sarebbe ottima. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Wayn W.
WW
Senior Vehicle Assessor
Enterprise (> 1000 dip.)
"brillante software HR che consiglierò."
Cosa ti piace di più di BrioHR?

Il modulo di permessi e ferie di Briohr è uno strumento molto utile per prevedere le mie prossime vacanze. L'interfaccia utente è semplice e facile da usare, rendendo immediato l'inserimento delle richieste di permesso e la visualizzazione dei giorni di vacanza rimanenti.

Una delle caratteristiche che mi ha colpito di più è stata la capacità di previsione del modulo. Mi permette di proiettare l'accumulo futuro di permessi e prendere decisioni più informate su quando prendere ferie. Inoltre, poter vedere la disponibilità del mio team e gli eventi aziendali nello stesso calendario è stato utile per pianificare le mie ferie attorno a date aziendali importanti.

Un altro aspetto che apprezzo è l'integrazione senza soluzione di continuità con il nostro sistema HR. Posso inviare rapidamente e facilmente richieste di permesso e farle approvare o rifiutare automaticamente in base alle politiche aziendali.

Nel complesso, consiglio il modulo di permessi e ferie di Briohr a chiunque cerchi un modo facile ed efficiente per gestire i propri giorni di vacanza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrioHR?

Non che io abbia sperimentato. Finora non ho incontrato alcun problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

DG
Huma resource
Risorse umane
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Eccellente uso del software HR"
Cosa ti piace di più di BrioHR?

Brio HR, è il miglior software HR per l'uso tradizionale dei portali HRMS e per tenere traccia dei tuoi record. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrioHR?

BRIO HR funziona rapidamente su buone connessioni di rete, quindi rete lenta Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

CM
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Feedback di Brio"
Cosa ti piace di più di BrioHR?

Personalizzazione: Il software offre opzioni flessibili per personalizzare flussi di lavoro, moduli, campi e report, il che ci consente di creare un HRMS personalizzato che si allinea con le nostre esigenze aziendali.

Analisi dei dati in tempo reale: Brio fornisce analisi dei dati in tempo reale e reportistica, questo aiuta i team HR a prendere decisioni informate su strategie di reclutamento, formazione e fidelizzazione, che alla fine portano a un processo di gestione delle risorse umane più efficiente ed efficace. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrioHR?

Sfide di integrazione: Brio potrebbe affrontare sfide di integrazione con altre soluzioni software già in uso all'interno della nostra organizzazione. Integrare la piattaforma con i sistemi esistenti potrebbe richiedere ulteriori sforzi di sviluppo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Melvin T.
MT
Director & CEO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottima soluzione"
Cosa ti piace di più di BrioHR?

Il modulo di gestione stipendi di BrioHR è semplice da usare e ci ha fatto risparmiare una notevole quantità di tempo e fatica. Il software è facile da navigare e offre una gamma di funzionalità che soddisfano le nostre esigenze specifiche. Ci consente di gestire rapidamente ed efficacemente gli stipendi dei dipendenti, le tasse e le detrazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrioHR?

Finora non c'è nulla che non mi piaccia di BrioHR durante il mio periodo di utilizzo, che è vicino a 1 anno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Telecomunicazioni
ST
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Affidabile"
Cosa ti piace di più di BrioHR?

Come responsabile dei contratti di locazione, supervisiono un team di gestori immobiliari che si occupano della gestione dei contratti di locazione per le proprietà della nostra azienda. Eseguire regolari valutazioni delle prestazioni è fondamentale per garantire che il nostro team stia raggiungendo i propri obiettivi e fornendo un servizio di alta qualità ai nostri clienti.

Il modulo di gestione delle prestazioni di Briohr è stato una svolta per me e il mio team. Il modulo è incredibilmente facile da usare e mi consente di stabilire obiettivi e aspettative chiari per il mio team, oltre a monitorare i loro progressi verso quegli obiettivi durante l'anno.

Mi piace anche come il modulo fornisca un processo di revisione delle prestazioni completo, permettendomi di raccogliere feedback da più fonti, inclusi colleghi e subordinati. Questo mi ha aiutato a ottenere un quadro completo delle prestazioni del mio team e a identificare le aree in cui possono migliorare.

Il modulo delle prestazioni fornisce anche una gamma di strumenti e risorse per supportare la gestione delle prestazioni, inclusi piani di coaching e sviluppo, che sono stati incredibilmente utili nel supportare la crescita e lo sviluppo del mio team.

Nel complesso, consiglierei vivamente il modulo di gestione delle prestazioni di Briohr a qualsiasi responsabile dei contratti di locazione o professionista delle risorse umane che desideri semplificare il processo di valutazione delle prestazioni e garantire che il proprio team stia dando il meglio. È uno strumento fantastico che ha trasformato il modo in cui gestiamo le prestazioni e ci ha aiutato a ottenere miglioramenti significativi nelle prestazioni del nostro team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di BrioHR?

Tutto bene. Forse sarebbe meglio migliorare ulteriormente le attività di marketing per raggiungere un pubblico più ampio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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