Ciò che mi piace di più di BrioHR è la sua combinazione impareggiabile di conformità alle leggi sul lavoro multi-statali degli Stati Uniti come caratteristica nativa, usabilità intuitiva per i team non HR e modularità. Elimina la necessità di ricerche manuali sulle leggi o aggiornamenti dei moduli, il che è inestimabile per il nostro responsabile delle operazioni che non ha un background in HR o legale. Quando le leggi cambiano, come il nuovo mandato di trasparenza salariale della California, BrioHR aggiorna automaticamente i modelli di annunci di lavoro e i documenti di onboarding, garantendo che rimaniamo conformi senza sforzo. Inoltre, la configurazione iniziale è stata così facile.

facile da usare, sarebbe utile per molte cose nelle risorse umane

La maggior parte delle funzionalità sono semplici da usare e facili da capire, e il servizio clienti è veloce e disponibile. Un ringraziamento speciale a Syakirah e Kai Chi!