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A Colpo d'Occhio
BambooHR
BambooHR
Valutazione a Stelle
(2,830)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (65.5% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 3
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Valutazione a Stelle
(1,189)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (69.5% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Call Us/employee per month
Sfoglia tutti i piani tariffari 3
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • Gli utenti segnalano che BambooHR offre un'interfaccia user-friendly con un punteggio di Facilità d'Uso di 9.2, mentre PerformYard Performance Management lo eguaglia con un punteggio di 9.3, indicando che entrambe le piattaforme sono intuitive, ma PerformYard ha un leggero vantaggio nell'esperienza utente complessiva.
  • I recensori menzionano che PerformYard eccelle nella Qualità del Supporto, ottenendo un punteggio di 9.6 rispetto all'8.8 di BambooHR. Gli utenti apprezzano il servizio clienti reattivo di PerformYard e le risorse utili, rendendolo un partner affidabile per le aziende.
  • Gli utenti di G2 evidenziano che la funzione di Impostazione degli Obiettivi di PerformYard è particolarmente forte, con un punteggio di 9.1, mentre il punteggio di 8.1 di BambooHR suggerisce che potrebbe non essere altrettanto robusta in quest'area. Gli utenti apprezzano la chiarezza e l'efficacia delle capacità di tracciamento degli obiettivi di PerformYard.
  • I recensori dicono che la funzione di Moduli Personalizzabili di PerformYard, con un punteggio di 9.0, consente una maggiore flessibilità nelle revisioni delle prestazioni rispetto al punteggio di 8.0 di BambooHR. Questa personalizzazione è cruciale per adattare il processo di gestione delle prestazioni alle esigenze specifiche dell'organizzazione.
  • Gli utenti su G2 segnalano che la funzione di Tracciamento dello Stato delle Revisioni di PerformYard, con un punteggio di 9.2, offre una migliore visibilità nel processo di revisione delle prestazioni rispetto all'8.3 di BambooHR. Questa funzione aiuta manager e dipendenti a rimanere allineati sulle tempistiche e sugli stati delle revisioni.
  • I recensori menzionano che, sebbene entrambe le piattaforme offrano solide capacità di reporting, i Dashboard di PerformYard con un punteggio di 9.1 superano l'8.5 di BambooHR, indicando che gli utenti trovano gli strumenti di reporting di PerformYard più perspicaci e facili da navigare per le analisi delle prestazioni.

BambooHR vs PerformYard Performance Management

Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, PerformYard Performance Management è più facile da configurare e fare affari in generale. Mentre BambooHR è più facile da amministrare.

  • I revisori hanno ritenuto che PerformYard Performance Management soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a BambooHR.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che PerformYard Performance Management sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di PerformYard Performance Management rispetto a BambooHR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
BambooHR
Elite
Contattaci
Al mese
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PerformYard Performance Management
Enterprise
Call Us
/employee per month
Sfoglia tutti i piani tariffari 3
Prova Gratuita
BambooHR
Prova gratuita disponibile
PerformYard Performance Management
Nessuna informazione sulla prova disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
2,329
9.2
958
Facilità d'uso
9.2
2,437
9.2
978
Facilità di installazione
8.8
1,493
9.1
526
Facilità di amministrazione
9.0
1,494
8.9
364
Qualità del supporto
8.8
2,008
9.6
830
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,473
9.5
369
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,254
9.1
943
Caratteristiche per Categoria
7.7
1,897
Dati insufficienti
Risorse Umane Principali
8.7
1426
Dati insufficienti
8.6
1416
Dati insufficienti
5.5
749
Dati insufficienti
7.4
1148
Dati insufficienti
7.8
1168
Dati insufficienti
7.3
1005
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
517
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.8
294
7.3
1174
8.5
224
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
9.2
290
8.5
1422
9.3
290
8.4
1384
8.7
236
8.3
1449
8.7
270
8.5
1486
9.1
283
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
417
Dati insufficienti
7.9
392
Dati insufficienti
8.2
410
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
411
Dati insufficienti
8.8
433
Dati insufficienti
9.0
407
Dati insufficienti
6.9
333
Dati insufficienti
8.4
388
Dati insufficienti
8.1
350
Dati insufficienti
8.6
408
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
389
Dati insufficienti
8.1
380
Dati insufficienti
8.2
372
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
339
Dati insufficienti
8.0
379
Dati insufficienti
7.0
322
Dati insufficienti
8.2
361
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
405
Dati insufficienti
8.8
404
Dati insufficienti
8.9
400
Dati insufficienti
8.6
388
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,808
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
338
Dati insufficienti
8.7
380
Dati insufficienti
8.5
380
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
368
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
349
Dati insufficienti
Logistica
7.6
318
Dati insufficienti
8.7
403
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
513
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.8
294
7.3
1174
8.5
224
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
9.2
290
8.5
1422
9.3
290
8.4
1384
8.7
236
8.3
1449
8.7
270
8.5
1486
9.1
283
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,840
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.6
403
Dati insufficienti
7.9
334
Dati insufficienti
8.6
373
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
365
Dati insufficienti
8.6
391
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
375
Dati insufficienti
8.5
385
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.3
491
Dati insufficienti
7.6
936
Dati insufficienti
8.7
536
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.8
294
7.3
1174
8.5
224
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
9.2
290
8.5
1422
9.3
290
8.4
1384
8.7
236
8.3
1449
8.7
270
8.5
1486
9.1
283
7.6
695
8.9
660
Valutazioni delle prestazioni
8.0
552
|
Verificato
9.0
525
|
Verificato
8.0
577
|
Verificato
9.0
551
|
Verificato
8.3
582
|
Verificato
9.2
587
|
Verificato
Obiettivi
8.1
597
|
Verificato
9.1
602
|
Verificato
7.4
528
|
Verificato
8.8
523
|
Verificato
Feedback
8.2
574
9.0
562
|
Verificato
8.2
570
9.0
544
|
Verificato
6.7
421
8.6
489
|
Verificato
6.6
464
8.4
473
|
Verificato
Dati
8.3
596
|
Verificato
8.9
557
|
Verificato
8.4
594
|
Verificato
8.9
498
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
6.4
38
Funzionalità non disponibile
6.8
37
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.6
1,774
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.3
44
Dati insufficienti
6.0
44
Dati insufficienti
6.1
44
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
731
Dati insufficienti
7.8
730
Dati insufficienti
7.9
41
Dati insufficienti
8.8
47
Dati insufficienti
8.1
42
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
780
Dati insufficienti
8.6
43
Dati insufficienti
9.0
45
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
41
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.8
294
7.3
1174
8.5
224
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
9.2
290
8.5
1422
9.3
290
8.4
1384
8.7
236
8.3
1449
8.7
270
8.5
1486
9.1
283
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
6.0
35
Dati insufficienti
5.9
35
Dati insufficienti
5.8
36
Dati insufficienti
7.8
1,884
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.1
52
Dati insufficienti
6.2
53
Dati insufficienti
6.4
53
Dati insufficienti
6.6
53
Dati insufficienti
6.8
55
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1179
Dati insufficienti
8.8
1233
Dati insufficienti
6.2
667
Dati insufficienti
8.4
1082
Dati insufficienti
8.3
1075
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
1234
Dati insufficienti
8.5
1112
Dati insufficienti
7.1
761
Dati insufficienti
8.7
1178
Dati insufficienti
8.8
1226
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
773
Dati insufficienti
8.2
1004
Dati insufficienti
8.3
920
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.8
294
7.3
1174
8.5
224
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
9.2
290
8.5
1422
9.3
290
8.4
1384
8.7
236
8.3
1449
8.7
270
8.5
1486
9.1
283
Reclutamento e Inserimento
7.6
936
Dati insufficienti
8.8
1200
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.6
5
Strumenti Pre-Riunione
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Strumenti per riunioni
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Strumenti post-riunione
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
AI agentico - Gestione delle riunioni
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
310
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
179
Dati insufficienti
8.8
174
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.0
175
Dati insufficienti
8.9
172
Dati insufficienti
9.3
179
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.9
171
Dati insufficienti
9.3
179
Dati insufficienti
9.0
175
Dati insufficienti
8.8
174
Piattaforma
7.8
1466
8.8
294
7.3
1174
8.5
224
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
9.2
290
8.5
1422
9.3
290
8.4
1384
8.7
236
8.3
1449
8.7
270
8.5
1486
9.1
283
7.9
1,848
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1466
8.8
294
7.3
1174
8.5
224
7.3
1155
Funzionalità non disponibile
8.7
1509
9.2
290
8.5
1422
9.3
290
8.4
1384
8.7
236
8.3
1449
8.7
270
8.5
1486
9.1
283
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
534
Dati insufficienti
6.1
411
Dati insufficienti
8.2
681
Dati insufficienti
8.9
796
Dati insufficienti
7.4
466
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
633
Dati insufficienti
8.8
744
Dati insufficienti
6.4
405
Dati insufficienti
7.6
508
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR
BambooHR
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
BambooHR e PerformYard Performance Management sono categorizzati comeGestione delle prestazioni
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
30.2%
Mid-Market(51-1000 dip.)
65.5%
Enterprise(> 1000 dip.)
4.4%
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Piccola impresa(50 o meno dip.)
23.3%
Mid-Market(51-1000 dip.)
69.5%
Enterprise(> 1000 dip.)
7.2%
Settore dei Recensori
BambooHR
BambooHR
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.5%
Software per computer
11.5%
Costruzione
5.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.4%
Altro
61.1%
PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
Contabilità
8.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.2%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.5%
Software per computer
5.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.9%
Altro
69.3%
Alternative
BambooHR
Alternative a BambooHR
isolved
isolved
Aggiungi isolved
ADP Workforce Now
Workforce Now
Aggiungi ADP Workforce Now
Paycor
Paycor
Aggiungi Paycor
Rippling
Rippling
Aggiungi Rippling
PerformYard Performance Management
Alternative a PerformYard Performance Management
Leapsome
Leapsome
Aggiungi Leapsome
Lattice
Lattice
Aggiungi Lattice
15Five
15Five
Aggiungi 15Five
Culture Amp
Culture Amp
Aggiungi Culture Amp
Discussioni
BambooHR
Discussioni su BambooHR
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
Ester M.
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
PerformYard Performance Management
Discussioni su PerformYard Performance Management
Tutto è fantastico
3 Commenti
Chalyse D.
CD
SONO MOLTO SODDISFATTO DI PERFORMYARD! QUESTO STRUMENTO MI AIUTA A MOSTRARE LE MIE COMPETENZE E MI DÀ L'OPPORTUNITÀ DI PERSEGUIRE FUTURI OBIETTIVI...Leggi di più
Questo strumento si integra facilmente con un'applicazione di organigramma visivamente attraente?
2 Commenti
C'è un'app? Stai lavorando su un'app?
2 Commenti
Risposta ufficiale da PerformYard Performance Management
Ottima domanda. L'app PerformYard è stata ottimizzata per funzionare su tutti i dispositivi mobili.Leggi di più