Confronta BambooHR e Beamery 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (66.7% delle recensioni)
Impresa (77.5% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Contattaci Al mese
Nessun prezzo disponibile
BambooHR
Valutazione a Stelle
(4,109)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (66.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Contattaci Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Beamery
Valutazione a Stelle
(158)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (77.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su BeameryRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che BambooHR eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva e la facilità di navigazione. Un utente ha menzionato: "Mi piace molto BambooHR per la sua facilità d'uso e l'interfaccia moderna," il che rende facile trovare informazioni rapidamente.
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione di BambooHR è particolarmente fluido, con feedback recenti che indicano che la configurazione iniziale è semplice. Un utente ha condiviso: "Anche la configurazione iniziale è stata davvero facile; ho semplicemente effettuato l'accesso e ho iniziato a usarlo," dimostrando la sua accessibilità per i nuovi utenti.
- I revisori menzionano che Beamery offre forti capacità di intelligenza artificiale, che vengono continuamente migliorate. Gli utenti apprezzano come queste funzionalità facilitino la gestione del ciclo di vita dei talenti, con uno che afferma: "Le capacità di intelligenza artificiale continuano ad essere aggiunte al prodotto," indicando un focus sull'innovazione.
- Secondo le recensioni verificate, BambooHR supera significativamente Beamery nelle metriche di soddisfazione complessiva, con un punteggio G2 di 86,4 rispetto al 34,82 di Beamery. Questa disparità riflette la forte reputazione di BambooHR tra gli utenti per soddisfare efficacemente le loro esigenze.
- Gli utenti evidenziano che mentre Beamery è progettato per clienti a livello aziendale, BambooHR è più adatto per le aziende di mercato medio, come dimostrato dalla maggior parte delle recensioni provenienti da utenti di mercato medio. Questo rende BambooHR una scelta migliore per le organizzazioni più piccole che cercano una soluzione HR completa.
- I revisori di G2 notano che la qualità del supporto di BambooHR è altamente valutata, con utenti che apprezzano l'assistenza reattiva che ricevono. Un utente ha commentato l'utilità della piattaforma, affermando: "Il software e le risorse in G2 sono utili," il che sottolinea il valore del supporto clienti nella loro esperienza.
BambooHR vs Beamery
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato BambooHR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con BambooHR nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che BambooHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Beamery.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BambooHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Beamery rispetto a BambooHR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
BambooHR
Core
Contattaci
Al mese
Automazione e approfondimenti HR fondamentali per far avanzare la tua attività.
- HR Data
- HR Reporting
- Time-Off Tracking
Beamery
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
BambooHR
Prova gratuita disponibile
Beamery
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
2,794
8.1
127
Facilità d'uso
9.2
2,916
7.7
128
Facilità di installazione
8.8
1,809
7.7
36
Facilità di amministrazione
9.0
1,609
8.1
43
Qualità del supporto
8.8
2,317
8.7
121
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
1,584
8.5
39
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
2,702
8.8
125
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.8
1518
Dati insufficienti
8.7
1634
Dati insufficienti
5.5
757
Dati insufficienti
7.4
1160
Dati insufficienti
7.8
1188
Dati insufficienti
7.4
1059
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
519
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
8.2
45
7.3
1179
7.7
41
7.3
1156
8.0
38
8.7
1518
8.4
43
8.5
1431
8.1
45
8.4
1391
7.8
33
8.3
1457
7.4
44
8.5
1494
7.6
43
Servizio Self Service per Dipendenti
8.9
457
Dati insufficienti
7.9
407
Dati insufficienti
8.2
427
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
436
Dati insufficienti
8.9
476
Dati insufficienti
9.0
426
Dati insufficienti
7.0
339
Dati insufficienti
8.5
398
Dati insufficienti
8.1
356
Dati insufficienti
8.6
421
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.2
395
Dati insufficienti
8.1
386
Dati insufficienti
8.2
377
Dati insufficienti
Integrazione
7.6
350
Dati insufficienti
8.0
389
Dati insufficienti
7.0
327
Dati insufficienti
8.2
371
Dati insufficienti
Piattaforma
8.6
416
Dati insufficienti
8.8
413
Dati insufficienti
8.9
418
Dati insufficienti
8.6
393
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.3
1,871
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.8
342
Dati insufficienti
8.7
389
Dati insufficienti
8.5
383
Dati insufficienti
Contenuto
8.2
370
Dati insufficienti
7.7
343
Dati insufficienti
7.9
348
Dati insufficienti
Logistica
7.6
321
Dati insufficienti
8.7
407
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.7
514
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
8.2
45
7.3
1179
7.7
41
7.3
1156
8.0
38
8.7
1518
8.4
43
8.5
1431
8.1
45
8.4
1391
7.8
33
8.3
1457
7.4
44
8.5
1494
7.6
43
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.4
1,898
7.4
113
Nozioni di base
8.6
406
7.3
71
7.8
336
7.1
65
8.6
380
7.6
76
Funzionalità aggiuntiva
Funzionalità non disponibile
7.5
80
8.5
367
6.8
49
8.6
395
6.8
46
Contenuto
8.4
379
7.7
70
8.4
387
7.3
54
Reclutamento e Inserimento
8.3
493
7.9
90
7.6
942
6.7
25
8.7
539
7.5
37
Piattaforma
7.8
1473
8.2
45
7.3
1179
7.7
41
7.3
1156
8.0
38
8.7
1518
8.4
43
8.5
1431
8.1
45
8.4
1391
7.8
33
8.3
1457
7.4
44
8.5
1494
7.6
43
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.0
5
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.6
6
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
6.9
6
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.9
790
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.0
564
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
587
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
600
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
628
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
530
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.2
581
Dati insufficienti
8.3
576
Dati insufficienti
6.7
429
Dati insufficienti
6.7
467
Dati insufficienti
Dati
8.3
609
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
599
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Percorso di carriera
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Corrispondenza delle opportunità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi e integrazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.5
8
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.9
7
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.2
1,820
8.5
65
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.8
736
8.7
30
7.8
732
8.3
21
8.0
43
Dati insufficienti
8.9
53
Dati insufficienti
8.1
44
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.3
784
8.3
24
8.7
48
Dati insufficienti
9.1
55
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.3
43
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
43
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
8.2
45
7.3
1179
7.7
41
7.3
1156
8.0
38
8.7
1518
8.4
43
8.5
1431
8.1
45
8.4
1391
7.8
33
8.3
1457
7.4
44
8.5
1494
7.6
43
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
1195
Dati insufficienti
8.9
1259
Dati insufficienti
6.2
668
Dati insufficienti
8.4
1093
Dati insufficienti
8.3
1078
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
1250
Dati insufficienti
8.5
1117
Dati insufficienti
7.1
771
Dati insufficienti
8.7
1191
Dati insufficienti
8.8
1240
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.2
774
Dati insufficienti
8.2
1012
Dati insufficienti
8.3
924
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
8.2
45
7.3
1179
7.7
41
7.3
1156
8.0
38
8.7
1518
8.4
43
8.5
1431
8.1
45
8.4
1391
7.8
33
8.3
1457
7.4
44
8.5
1494
7.6
43
Reclutamento e Inserimento
7.6
942
6.7
25
8.8
1246
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
36
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
6.4
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
30
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.1
21
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
30
|
Verificato
Dati insufficienti
7.2
28
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
7.4
29
|
Verificato
Dati insufficienti
6.6
21
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
27
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.1
28
|
Verificato
Dati insufficienti
7.0
22
|
Verificato
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
7.9
2,043
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
1473
8.2
45
7.3
1179
7.7
41
7.3
1156
8.0
38
8.7
1518
8.4
43
8.5
1431
8.1
45
8.4
1391
7.8
33
8.3
1457
7.4
44
8.5
1494
7.6
43
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.1
538
Dati insufficienti
6.1
421
Dati insufficienti
8.2
715
Dati insufficienti
9.0
901
Dati insufficienti
7.4
477
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
640
Dati insufficienti
8.8
782
Dati insufficienti
6.4
408
Dati insufficienti
7.7
526
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BambooHR e Beamery sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
BambooHR è categorizzato comeGestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Libro paga
Beamery è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Intelligenza del Talento, Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Mercato del Talento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BambooHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Beamery
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
12.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.4%
Costruzione
5.6%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.4%
Marketing e Pubblicità
4.2%
Altro
61.5%
Internet
9.9%
Personale e Reclutamento
7.9%
Vendita al dettaglio
7.3%
Risorse Umane
7.3%
Software per computer
6.6%
Altro
60.9%
Discussioni
Qualcun altro utilizza il campo Data di Assunzione Originale e Data di Assunzione per mostrare le date di assunzione a tempo pieno e part-time?
3 Commenti
EM
Mi piacerebbe farlo per un progetto attuale di un cliente, ma non riesco nemmeno a trovare dove si trova l'opzione della data di assunzione originale o come...Leggi di più
Qual è la novità sulla prova gratuita di 7 giorni?
2 Commenti
TI
Il sistema ha funzionato per noi durante la prova, ma non sono riusciti a consegnare durante l'implementazione.Leggi di più
Sono vincolato a un contratto quando lavoro con BambooHR?
2 Commenti
TI
Nessun contratto solo mese per meseLeggi di più
Come posso usare meglio le Timeline?
1 Commento
Risposta ufficiale da Beamery
Ottima domanda, Barath!
Alcune ulteriori best practice per l'uso di Timeline sono:
- Usare @mention per collaborare con i tuoi colleghi
- Sfruttare i...Leggi di più
Qual è il modo migliore per fare reportistica su Beamery?
1 Commento
FC
Ciao Kajal,
Ottima domanda! Abbiamo alcuni articoli di aiuto e registrazioni di webinar che approfondiscono le migliori pratiche di reporting e come...Leggi di più
Beamery non ha più discussioni con risposte
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
