Confronta Asure e Workday HCM

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Richiedi un preventivo

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(383)4.0 su 5

(1,464)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (70.5% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Helpful (75) Customer Support (69) Poor Customer Support (25) Poor Support Services (18)

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Asure

Valutazione a Stelle

(383)4.0 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (70.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Helpful (75) Customer Support (69) Poor Customer Support (25) Poor Support Services (18)

Prezzo di Ingresso

Sfoglia tutti i piani tariffari 4

Workday HCM

Valutazione a Stelle

(1,464)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Prova gratuita disponibile

Scopri di più su Workday HCM

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella soddisfazione degli utenti, con molti che lodano le sue funzionalità self-service che permettono ai membri del team di apportare e monitorare facilmente le modifiche. Gli utenti apprezzano la capacità di vedere visivamente le connessioni all'interno dell'organizzazione, migliorando la collaborazione e la trasparenza.
Secondo recensioni verificate, Asure è noto per la sua interfaccia user-friendly, che rende semplice per gli utenti navigare e impostare i record dei dipendenti. I revisori evidenziano la sua efficacia nell'elaborazione delle buste paga e nella gestione delle richieste di ferie, contribuendo a un'operazione quotidiana fluida.
Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Workday HCM è generalmente rapido e intuitivo, con aggiornamenti recenti che migliorano l'aspetto e la funzionalità complessiva della piattaforma. Questo ha portato a un'esperienza più fluida per gli utenti, in particolare nella gestione dei dati dei lavoratori di progetto e dei piani delle risorse.
I revisori menzionano che mentre Asure è facile da usare, potrebbe non offrire la stessa profondità di funzionalità di Workday HCM, in particolare per le organizzazioni più grandi. Gli utenti hanno espresso il desiderio di funzionalità più avanzate che possano supportare esigenze HR complesse.
I revisori di G2 evidenziano che le robuste capacità di reporting e dashboard di Workday HCM forniscono preziose informazioni sulle prestazioni organizzative, il che è un vantaggio significativo per gli utenti a livello aziendale che cercano di prendere decisioni basate sui dati.
Secondo feedback recenti, l'app mobile di Asure è un punto di forza, permettendo agli utenti di gestire il tempo e la presenza da remoto. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che manchi delle opzioni di integrazione complete che Workday HCM offre, il che può limitarne l'efficacia in ambienti più grandi e interconnessi.

Asure vs Workday HCM

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workday HCM più facile da usare. Tuttavia, i revisori hanno preferito la facilità di configurazione di Asure insieme all'amministrazione. I revisori hanno concordato che entrambi i fornitori rendono ugualmente facile fare affari in generale.

I revisori hanno ritenuto che Workday HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Asure.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Asure sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workday HCM rispetto a Asure.

Prezzi

Asure

Human Resources Automation

Le aziende in crescita hanno bisogno di due cose: persone eccezionali che possano aiutarle a raggiungere il livello successivo e conformità con le leggi sul lavoro locali, statali e federali per evitare problemi. Tutti hanno bisogno delle risorse umane. Perfettamente adatto per clienti di piccole e medie dimensioni, Asure HCM ha funzionalità per gestire le risorse umane di tutte le complessità, inclusa la configurazione gerarchica a livello organizzativo. Il self-service per i dipendenti offre ai tuoi dipendenti l'accesso a tutte le loro informazioni, alla cronologia dei pagamenti, ai documenti aziendali e altro ancora.

Tracciamento dei candidati - trova i talenti chiave nascosti in una pila di curriculum
Inserimento dei dipendenti - niente più inserimento manuale dei dati o carta per i nuovi assunti
Iscrizione ai benefici - automatizza i dati migliorando l'esperienza

Sfoglia tutti i piani tariffari 4

Workday HCM

Nessun prezzo disponibile

Asure

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Workday HCM

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

8.4

323

8.5

1,155

8.0

329

8.2

1,173

8.0

227

7.6

297

8.1

203

7.6

238

8.2

318

8.1

899

8.1

214

8.1

220

6.5

324

8.1

1,139

Categorie

Asure

Workday HCM

Asure e Workday HCM sono categorizzati comeInserimento, Amministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, e Libro paga

Asure è categorizzato comeSupporto ai Benefici

Workday HCM è categorizzato comeSoftware HCM, Gestione della carriera, Stipendi Multi-Paese, Risorse Umane Sanitarie, Agente di Intervista AI, Equità salariale, Tracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione delle prestazioni, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Agenti AI per le Risorse Umane

Mostra di più

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Asure

70.5%

26.5%

2.9%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

70.5%

5.3%

26.5%

20.0%

2.9%

74.7%

Settore dei Recensori

Asure

Contabilità

7.5%

Costruzione

7.2%

Gestione delle organizzazioni non profit

7.2%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.9%

Gestione dell'Istruzione

4.3%

Altro

67.8%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.3%

Software per computer

9.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Internet

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a Asure

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su Asure

Cosa fa il software HCM?

1 Commento

Non ho una risposta per questa domanda.Leggi di più

Asure non ha più discussioni con risposte

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Workday HCM

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a Asure Contatta Asure

Fai una domanda a Workday HCM Contatta Workday HCM

Asure

Richiedi un preventivo

Workday HCM

Confronta Asure e Workday HCM Opzioni di condivisione sociale

Asure vs Workday HCM

Categorie in Evidenza

Confronta Asure e Workday HCM