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ADP Workforce Now
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Scopri di più su UKG ReadyRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che UKG Ready eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva per compiti come la revisione delle buste paga e la compilazione di moduli. Al contrario, mentre ADP Workforce Now offre funzionalità di reporting robuste, alcuni utenti lo trovano meno immediato, notando che può essere complesso da navigare a volte.
- Gli utenti dicono che il processo di configurazione di UKG Ready è particolarmente facile, rendendolo accessibile a chi potrebbe non essere esperto di tecnologia. Questo è un vantaggio significativo rispetto ad ADP Workforce Now, dove alcuni utenti hanno menzionato sfide durante la configurazione iniziale, nonostante apprezzino le sue capacità complete.
- Secondo recensioni verificate, entrambe le piattaforme offrono solide esperienze mobili, ma UKG Ready è spesso elogiato per la sua comodità e facilità d'uso sui dispositivi mobili. Gli utenti apprezzano come l'app semplifichi i compiti quotidiani, mentre ADP Workforce Now, sebbene funzionale, è talvolta visto come meno intuitivo nei contesti mobili.
- I revisori menzionano che ADP Workforce Now brilla nella sua capacità di consolidare varie funzioni HR, come paghe, benefici e monitoraggio del tempo, in un unico sistema. Questa integrazione è una caratteristica chiave per molti utenti, sebbene alcuni ritengano che anche UKG Ready offra funzionalità simili ma con un approccio più user-friendly.
- I revisori di G2 evidenziano che UKG Ready ottiene punteggi più alti nella qualità del supporto, con utenti che notano assistenza reattiva e risorse utili. In confronto, mentre ADP Workforce Now ha un sistema di supporto decente, alcuni utenti hanno espresso il desiderio di risposte più tempestive e indicazioni più chiare.
- Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno forti funzionalità di conformità, ma UKG Ready supera leggermente con valutazioni più alte in quest'area. Gli utenti apprezzano la facilità di gestione dei compiti legati alla conformità all'interno di UKG Ready, mentre ADP Workforce Now, nonostante le sue capacità, ha ricevuto feedback che indicano che potrebbe migliorare in questo aspetto.
ADP Workforce Now vs UKG Ready
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato UKG Ready più facile da usare e configurare. I revisori hanno anche ritenuto che UKG Ready fosse più facile per fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che l'amministrazione di entrambi i prodotti fosse ugualmente facile.
- I revisori hanno ritenuto che UKG Ready soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che UKG Ready sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di UKG Ready rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileUKG Ready
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileUKG Ready
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,172
9.1
2,040
Facilità d'uso
8.3
3,393
8.8
2,069
Facilità di installazione
7.7
1,841
8.5
1,414
Facilità di amministrazione
8.1
1,636
8.1
619
Qualità del supporto
7.9
2,877
8.8
1,723
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,619
8.5
594
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,140
8.7
2,017
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
703
8.4
388
8.5
802
9.0
425
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.2
602
8.5
355
8.3
678
8.6
359
8.4
743
8.9
305
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
6.8
61
Piattaforma
7.6
958
8.4
566
7.6
664
8.1
423
7.6
572
8.1
401
8.2
1021
8.6
546
8.1
980
8.7
534
7.9
821
8.6
493
8.1
1027
8.7
544
8.3
990
8.6
535
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2222
|
Verificato
9.1
968
|
Verificato
8.3
1719
|
Verificato
8.7
866
|
Verificato
8.1
1746
|
Verificato
8.7
889
|
Verificato
Amministrazione
8.8
1981
|
Verificato
9.1
973
|
Verificato
8.3
1848
|
Verificato
8.9
986
|
Verificato
9.2
2152
|
Verificato
9.2
930
|
Verificato
8.4
1013
|
Verificato
8.4
743
|
Verificato
8.8
1901
|
Verificato
8.9
856
|
Verificato
8.7
1577
|
Verificato
8.7
836
|
Verificato
8.6
1603
|
Verificato
9.0
908
|
Verificato
9.0
1851
|
Verificato
9.0
809
|
Verificato
9.0
1882
|
Verificato
9.0
807
|
Verificato
Tasse
8.9
1879
|
Verificato
8.9
838
|
Verificato
8.8
1705
|
Verificato
8.7
785
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.7
732
Integrazione
8.1
1108
|
Verificato
8.4
746
|
Verificato
8.5
1370
|
Verificato
8.9
805
|
Verificato
8.2
1139
|
Verificato
8.5
733
|
Verificato
8.2
1147
|
Verificato
8.6
757
|
Verificato
Piattaforma
8.3
1929
|
Verificato
8.7
901
|
Verificato
8.4
1966
|
Verificato
8.7
907
|
Verificato
8.4
2017
|
Verificato
8.8
914
|
Verificato
8.6
1781
|
Verificato
8.9
854
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,602
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
995
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1014
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
995
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1014
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.4
935
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
7.9
613
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
8.4
566
7.6
664
8.1
423
7.6
572
8.1
401
8.2
1021
8.6
546
8.1
980
8.7
534
7.9
821
8.6
493
8.1
1027
8.7
544
8.3
990
8.6
535
Automazione
Dati insufficienti
8.9
1082
Logistica
Dati insufficienti
8.7
1090
Dati insufficienti
8.7
1072
Dati insufficienti
8.7
970
Gestione
Dati insufficienti
8.5
1021
Dati insufficienti
8.8
1039
Dati insufficienti
8.9
1058
Dati insufficienti
9.0
1125
Dati insufficienti
8.9
1109
Dati insufficienti
9.1
1149
Dati insufficienti
8.8
1039
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.8
1000
Dati insufficienti
8.8
1003
Dati insufficienti
8.8
990
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,303
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
8.4
566
7.6
664
8.1
423
7.6
572
8.1
401
8.2
1021
8.6
546
8.1
980
8.7
534
7.9
821
8.6
493
8.1
1027
8.7
544
8.3
990
8.6
535
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,311
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
266
Dati insufficienti
7.6
317
Dati insufficienti
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
8.4
566
7.6
664
8.1
423
7.6
572
8.1
401
8.2
1021
8.6
546
8.1
980
8.7
534
7.9
821
8.6
493
8.1
1027
8.7
544
8.3
990
8.6
535
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,164
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
8.4
566
7.6
664
8.1
423
7.6
572
8.1
401
8.2
1021
8.6
546
8.1
980
8.7
534
7.9
821
8.6
493
8.1
1027
8.7
544
8.3
990
8.6
535
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
157
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
121
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
144
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
132
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.1
85
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
77
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
694
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.3
15
Dati insufficienti
7.9
15
Approvvigionamento
Dati insufficienti
8.1
161
Dati insufficienti
8.0
174
Dati insufficienti
7.4
18
Dati insufficienti
8.3
23
Dati insufficienti
7.5
17
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.1
163
Dati insufficienti
8.3
25
Dati insufficienti
8.7
22
Dati insufficienti
7.4
17
Dati insufficienti
7.7
19
Dati insufficienti
7.7
17
Dati insufficienti
7.7
21
Piattaforma
7.6
958
8.4
566
7.6
664
8.1
423
7.6
572
8.1
401
8.2
1021
8.6
546
8.1
980
8.7
534
7.9
821
8.6
493
8.1
1027
8.7
544
8.3
990
8.6
535
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
7.6
16
Dati insufficienti
7.1
15
Dati insufficienti
6.9
15
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
206
Dati insufficienti
8.0
207
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
7.7
155
Dati insufficienti
7.8
154
Dati insufficienti
7.6
163
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
231
Dati insufficienti
7.6
156
Dati insufficienti
7.8
157
Dati insufficienti
8.2
192
Dati insufficienti
8.2
201
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
155
Dati insufficienti
8.0
180
Dati insufficienti
8.1
190
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
8.4
566
7.6
664
8.1
423
7.6
572
8.1
401
8.2
1021
8.6
546
8.1
980
8.7
534
7.9
821
8.6
493
8.1
1027
8.7
544
8.3
990
8.6
535
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
Dati insufficienti
8.1
422
Dati insufficienti
Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
1,107
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
9.1
950
Dati insufficienti
8.7
819
Dati insufficienti
8.6
748
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
8.1
634
Dati insufficienti
8.2
638
Dati insufficienti
8.2
631
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
9.0
801
Amministrazione
Dati insufficienti
8.6
715
Dati insufficienti
8.6
775
Dati insufficienti
8.6
733
Dati insufficienti
8.7
686
Dati insufficienti
8.8
773
Piattaforma
Dati insufficienti
8.7
782
Dati insufficienti
8.3
674
Dati insufficienti
8.3
632
Dati insufficienti
8.9
793
Dati insufficienti
8.6
742
Dati insufficienti
7.9
636
Piattaforma
7.6
958
8.4
566
7.6
664
8.1
423
7.6
572
8.1
401
8.2
1021
8.6
546
8.1
980
8.7
534
7.9
821
8.6
493
8.1
1027
8.7
544
8.3
990
8.6
535
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
8.2
273
7.7
143
8.3
314
8.6
210
9.2
401
8.6
190
8.9
382
7.9
142
8.3
294
7.9
128
8.2
270
8.2
164
8.5
313
8.4
195
8.8
376
7.8
134
8.3
274
7.6
146
8.2
304
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e UKG Ready sono categorizzati comeRisorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, e Software HCM
Categorie uniche
UKG Ready è categorizzato comeTempo e Presenze, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Tracciamento del tempo
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
UKG Ready
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
77.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.4%
Vendita al dettaglio
5.9%
Gestione dell'Istruzione
4.3%
Produzione
4.0%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.7%
Altro
70.8%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
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LB
Se sei nuovo su Workforce Now, The Bridge è un ottimo punto di partenza per iniziare e chiedere aiuto ad altri utenti. C'è un link a The Bridge all'interno...Leggi di più
Migliori pratiche per rimborsare pignoramenti e pagamenti in eccesso di bonus
9 Commenti
BJ
Non avevo idea che si potesse fare in quel modo. Come gestiresti il rimborso di un bonus pagato per errore? Oh..................GRAZIE!Leggi di più
Utilizzare il calendario in Kronos in altre applicazioni
3 Commenti
LP
Hai mai ricevuto buone risposte qui? Mi piacerebbe che le richieste di tempo libero fluissero nel calendario (Outlook) come "fuori ufficio".Leggi di più
C'è un modo più semplice per inserire cose come aumenti con più codici di lavoro
3 Commenti
KB
Abbiamo utilizzato un'importazione per la nostra tariffa salariale minima che è aumentata l'anno scorso e ora questo gennaio. C'è un'importazione per il...Leggi di più
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