Confronta ADP Workforce Now e NICE Workforce Management 
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ADP Workforce Now
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Scopri di più su NICE Workforce ManagementRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa e tutto-in-uno che centralizza paghe, risorse umane, monitoraggio del tempo e benefici. Gli utenti apprezzano come questa integrazione aiuti a snellire i processi e migliorare l'efficienza operativa nelle loro organizzazioni.
- Gli utenti dicono che NICE Workforce Management si distingue per la sua gestione efficace delle ferie, delle offerte di turni e delle offerte di vacanze. Queste funzionalità sono particolarmente preziose per i team che cercano di semplificare i processi di pianificazione, rendendolo un favorito per la gestione degli orari del team.
- Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now ha un sistema di supporto più robusto, con gli utenti che evidenziano la facilità di navigazione all'interno del sistema e l'integrazione senza soluzione di continuità delle buste paga. Questo contribuisce a un'esperienza utente più fluida, specialmente per coloro che gestiscono le paghe.
- I revisori menzionano che mentre NICE Workforce Management offre una piattaforma user-friendly per la gestione del tempo, potrebbe affrontare sfide nel soddisfare le esigenze specifiche del flusso di lavoro per alcuni utenti, in particolare nei processi di configurazione e impostazione.
- I revisori di G2 evidenziano che entrambi i prodotti ricevono valutazioni simili per facilità d'uso, ma ADP Workforce Now ha un leggero vantaggio con un'esperienza di configurazione più favorevole, che può essere cruciale per le organizzazioni che cercano di implementare rapidamente un nuovo sistema.
- Gli utenti riportano che NICE Workforce Management fornisce funzionalità solide per la previsione del lavoro e la pianificazione dei turni, con molti che lodano la sua capacità di gestire efficacemente eventi ricorrenti. Tuttavia, il set di funzionalità più ampio di ADP Workforce Now potrebbe attrarre di più le aziende di medie dimensioni che cercano una soluzione completa.
ADP Workforce Now vs NICE Workforce Management
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare, e entrambi i fornitori rendono ugualmente facile fare affari in generale. Tuttavia, ADP Workforce Now è più facile da configurare, mentre NICE Workforce Management è più facile da amministrare.
- ADP Workforce Now e NICE Workforce Management soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ADP Workforce Now rispetto a NICE Workforce Management.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileNICE Workforce Management
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileNICE Workforce Management
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,190
8.6
69
Facilità d'uso
8.3
3,411
8.3
70
Facilità di installazione
7.7
1,858
7.4
29
Facilità di amministrazione
8.1
1,640
8.2
25
Qualità del supporto
7.9
2,892
7.7
57
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,622
8.0
24
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,156
7.2
67
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
705
Dati insufficienti
8.5
807
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
603
Dati insufficienti
8.3
680
Dati insufficienti
8.4
745
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.2
17
7.6
665
7.8
13
7.6
572
7.8
15
8.2
1023
8.2
17
8.1
984
8.1
18
7.9
823
7.7
10
8.1
1029
7.9
18
8.3
991
7.7
18
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2229
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1725
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
1750
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
1987
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
1851
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
2154
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1013
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1903
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
1578
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1605
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1853
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
1884
|
Verificato
Dati insufficienti
Tasse
8.9
1880
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
1706
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Integrazione
8.1
1108
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
1370
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1139
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
1147
|
Verificato
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
1930
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
1967
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
2021
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
1782
|
Verificato
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,609
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
997
Dati insufficienti
8.4
917
Dati insufficienti
7.8
691
Dati insufficienti
8.2
798
Dati insufficienti
8.2
796
Dati insufficienti
8.6
1015
Dati insufficienti
8.4
823
Dati insufficienti
8.4
935
Dati insufficienti
8.0
745
Dati insufficienti
7.9
613
Dati insufficienti
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.2
17
7.6
665
7.8
13
7.6
572
7.8
15
8.2
1023
8.2
17
8.1
984
8.1
18
7.9
823
7.7
10
8.1
1029
7.9
18
8.3
991
7.7
18
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,308
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.2
17
7.6
665
7.8
13
7.6
572
7.8
15
8.2
1023
8.2
17
8.1
984
8.1
18
7.9
823
7.7
10
8.1
1029
7.9
18
8.3
991
7.7
18
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,316
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
265
Dati insufficienti
7.6
317
Dati insufficienti
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.2
17
7.6
665
7.8
13
7.6
572
7.8
15
8.2
1023
8.2
17
8.1
984
8.1
18
7.9
823
7.7
10
8.1
1029
7.9
18
8.3
991
7.7
18
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,170
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.2
17
7.6
665
7.8
13
7.6
572
7.8
15
8.2
1023
8.2
17
8.1
984
8.1
18
7.9
823
7.7
10
8.1
1029
7.9
18
8.3
991
7.7
18
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
158
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
122
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
144
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
133
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Forza lavoro del centro di contattoNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
18
Gestione della forza lavoro
Dati insufficienti
8.1
18
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
8.0
17
Dati insufficienti
7.3
13
Amministrazione
Dati insufficienti
8.5
12
Dati insufficienti
8.1
16
Dati insufficienti
7.9
16
Dati insufficienti
7.7
16
Dati insufficienti
8.5
17
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.1
85
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
77
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
206
Dati insufficienti
8.0
208
Dati insufficienti
8.2
203
Dati insufficienti
7.7
155
Dati insufficienti
7.8
154
Dati insufficienti
7.6
163
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
231
Dati insufficienti
7.6
156
Dati insufficienti
7.8
157
Dati insufficienti
8.2
192
Dati insufficienti
8.2
201
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.8
155
Dati insufficienti
8.0
180
Dati insufficienti
8.1
190
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.2
17
7.6
665
7.8
13
7.6
572
7.8
15
8.2
1023
8.2
17
8.1
984
8.1
18
7.9
823
7.7
10
8.1
1029
7.9
18
8.3
991
7.7
18
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
Dati insufficienti
8.1
421
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
959
7.2
17
7.6
665
7.8
13
7.6
572
7.8
15
8.2
1023
8.2
17
8.1
984
8.1
18
7.9
823
7.7
10
8.1
1029
7.9
18
8.3
991
7.7
18
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
8.3
28
7.8
144
8.7
31
8.6
213
8.7
31
8.6
193
8.9
31
7.9
143
8.0
31
7.9
128
Funzionalità non disponibile
8.3
165
7.9
30
8.5
196
8.5
27
7.8
134
8.2
16
7.6
146
7.7
21
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e NICE Workforce Management sono categorizzati comeGestione della forza lavoro
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeAmministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Inserimento, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
NICE Workforce Management è categorizzato comeForza lavoro del centro di contatto
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
NICE Workforce Management
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
76.9%
Telecomunicazioni
10.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.2%
Bancario
9.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.1%
Servizi al Consumatore
8.0%
Altro
53.4%
Alternative
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
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