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Confronta ADP Workforce Now e EPAY HCM 
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ADP Workforce Now
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, con molti che lodano il suo supporto automatizzato e gli strumenti di auto-aiuto che semplificano i processi di gestione delle buste paga. Gli utenti apprezzano la comodità di accedere facilmente alle buste paga e alle informazioni pertinenti.
- Gli utenti dicono che EPAY HCM si distingue per la sua facilità d'uso, con molti che trovano il sistema intuitivo e semplice. Dipendenti di vari background hanno riportato di non avere problemi ad accedere e a tracciare il loro tempo, il che migliora la produttività complessiva.
- Secondo recensioni verificate, ADP Workforce Now affronta sfide nel soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro, con alcuni utenti che menzionano difficoltà di configurazione. Tuttavia, la sua interfaccia user-friendly aiuta a mitigare questi problemi, rendendo più facile navigare tra le funzionalità essenziali.
- I revisori menzionano che il team di supporto di EPAY HCM è particolarmente utile nella risoluzione dei problemi, il che può essere un vantaggio significativo per le organizzazioni che necessitano di risoluzioni rapide ai problemi che sorgono durante le operazioni quotidiane.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre ADP Workforce Now ha una valutazione complessiva più alta, EPAY HCM riceve punteggi migliori in aree come la qualità del supporto e la facilità di configurazione, indicando che gli utenti potrebbero trovare più facile iniziare e ricevere assistenza quando necessario.
- Gli utenti riportano che le funzionalità robuste di ADP Workforce Now, come l'accesso facile ai cartellini e la gestione dei documenti, contribuiscono alla sua popolarità tra le aziende di mercato medio, mentre i punti di forza di EPAY HCM nelle capacità di self-service per i dipendenti si adattano bene alle organizzazioni a livello aziendale.
ADP Workforce Now vs EPAY HCM
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato EPAY HCM più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con EPAY HCM in generale.
- I revisori hanno ritenuto che EPAY HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che EPAY HCM sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di EPAY HCM rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileEPAY HCM
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileEPAY HCM
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,172
9.4
114
Facilità d'uso
8.3
3,393
9.2
112
Facilità di installazione
7.7
1,841
8.5
43
Facilità di amministrazione
8.1
1,636
9.1
44
Qualità del supporto
7.9
2,877
9.5
113
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,619
9.0
44
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,140
8.5
104
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
703
9.2
10
8.5
802
9.0
15
Funzionalità non disponibile
9.2
8
8.2
602
9.0
8
8.3
678
9.4
11
8.4
743
9.4
8
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
572
9.0
7
8.2
1021
9.3
15
8.1
980
9.4
15
7.9
821
8.7
13
8.1
1027
8.9
14
8.3
990
9.1
15
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2222
|
Verificato
9.3
41
|
Verificato
8.3
1719
|
Verificato
9.1
32
|
Verificato
8.1
1746
|
Verificato
8.7
36
|
Verificato
Amministrazione
8.8
1981
|
Verificato
9.3
53
|
Verificato
8.3
1848
|
Verificato
9.0
44
|
Verificato
9.2
2152
|
Verificato
9.5
43
|
Verificato
8.4
1013
|
Verificato
9.4
26
|
Verificato
8.8
1901
|
Verificato
9.2
34
|
Verificato
8.7
1577
|
Verificato
9.1
30
|
Verificato
8.6
1603
|
Verificato
9.4
44
|
Verificato
9.0
1851
|
Verificato
9.3
28
|
Verificato
9.0
1882
|
Verificato
9.1
28
|
Verificato
Tasse
8.9
1879
|
Verificato
9.3
31
|
Verificato
8.8
1705
|
Verificato
8.8
26
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.9
28
|
Verificato
Integrazione
8.1
1108
|
Verificato
9.3
29
|
Verificato
8.5
1370
|
Verificato
9.3
38
|
Verificato
8.2
1139
|
Verificato
9.1
31
|
Verificato
8.2
1147
|
Verificato
9.3
30
|
Verificato
Piattaforma
8.3
1929
|
Verificato
9.2
45
|
Verificato
8.4
1966
|
Verificato
9.4
42
|
Verificato
8.4
2017
|
Verificato
9.3
47
|
Verificato
8.6
1781
|
Verificato
9.5
40
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,602
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
995
9.3
5
8.4
917
9.3
5
7.8
691
9.3
5
8.2
798
8.7
5
8.2
796
9.7
5
8.6
1014
9.3
5
8.4
823
8.7
5
8.0
745
9.0
5
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
995
9.3
5
8.4
917
9.3
5
7.8
691
9.3
5
8.2
798
8.7
5
8.2
796
9.7
5
8.6
1014
9.3
5
8.4
823
8.7
5
8.4
935
9.0
5
8.0
745
9.0
5
7.9
613
9.3
5
7.3
108
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
63
Dati insufficienti
6.0
63
Dati insufficienti
5.9
63
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
572
9.0
7
8.2
1021
9.3
15
8.1
980
9.4
15
7.9
821
8.7
13
8.1
1027
8.9
14
8.3
990
9.1
15
Automazione
Dati insufficienti
9.0
35
Logistica
Dati insufficienti
9.4
40
Dati insufficienti
9.2
38
Dati insufficienti
8.9
28
Gestione
Dati insufficienti
8.9
24
Dati insufficienti
8.9
28
Dati insufficienti
9.0
29
Dati insufficienti
9.2
37
Dati insufficienti
9.1
33
Dati insufficienti
9.4
41
Dati insufficienti
9.3
34
Monitoraggio
Dati insufficienti
9.1
29
Dati insufficienti
9.2
30
Dati insufficienti
9.2
27
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,303
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
83
Dati insufficienti
8.3
83
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
77
Dati insufficienti
8.4
71
Dati insufficienti
8.5
75
Dati insufficienti
Logistica
8.1
70
Dati insufficienti
8.4
80
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
572
9.0
7
8.2
1021
9.3
15
8.1
980
9.4
15
7.9
821
8.7
13
8.1
1027
8.9
14
8.3
990
9.1
15
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,311
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
69
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.4
64
Dati insufficienti
8.5
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
266
Dati insufficienti
7.6
317
8.3
6
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
572
9.0
7
8.2
1021
9.3
15
8.1
980
9.4
15
7.9
821
8.7
13
8.1
1027
8.9
14
8.3
990
9.1
15
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,164
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
48
Dati insufficienti
8.4
59
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
58
Dati insufficienti
8.3
61
Dati insufficienti
8.3
59
Dati insufficienti
7.7
49
Dati insufficienti
8.1
54
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
62
Dati insufficienti
8.2
56
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
572
9.0
7
8.2
1021
9.3
15
8.1
980
9.4
15
7.9
821
8.7
13
8.1
1027
8.9
14
8.3
990
9.1
15
Operazioni
8.9
63
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.6
64
Dati insufficienti
8.7
60
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
157
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
136
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
121
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
108
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
127
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
116
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
144
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
132
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
8.0
17
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
96
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
68
Dati insufficienti
8.1
85
Dati insufficienti
7.7
76
Dati insufficienti
8.1
82
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
77
Dati insufficienti
7.9
73
Dati insufficienti
8.0
74
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
23
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
572
9.0
7
8.2
1021
9.3
15
8.1
980
9.4
15
7.9
821
8.7
13
8.1
1027
8.9
14
8.3
990
9.1
15
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.7
20
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.1
19
Dati insufficienti
6.8
19
Dati insufficienti
7.0
19
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
206
8.7
5
8.0
207
8.6
6
8.2
203
8.9
6
7.7
155
Dati insufficienti
7.8
154
Funzionalità non disponibile
7.6
163
8.9
6
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
231
8.9
6
7.6
156
Funzionalità non disponibile
7.8
157
Funzionalità non disponibile
8.2
192
8.6
6
8.2
201
8.6
6
Dati della piattaforma
7.8
155
Funzionalità non disponibile
8.0
180
Funzionalità non disponibile
8.1
190
9.0
5
Piattaforma
7.6
958
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
572
9.0
7
8.2
1021
9.3
15
8.1
980
9.4
15
7.9
821
8.7
13
8.1
1027
8.9
14
8.3
990
9.1
15
Reclutamento e Inserimento
7.6
317
8.3
6
8.1
422
9.2
6
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di corsi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Consegna del Corso
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del Corso
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Mercato LMS
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interfaccia
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
9.1
50
Dati insufficienti
9.0
40
Dati insufficienti
9.0
33
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
9.2
43
Amministrazione
Dati insufficienti
8.7
38
Dati insufficienti
8.8
40
Dati insufficienti
8.3
36
Dati insufficienti
8.6
32
Dati insufficienti
9.2
41
Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
35
Dati insufficienti
8.5
26
Dati insufficienti
9.0
19
Dati insufficienti
9.0
45
Dati insufficienti
9.0
37
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
958
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
572
9.0
7
8.2
1021
9.3
15
8.1
980
9.4
15
7.9
821
8.7
13
8.1
1027
8.9
14
8.3
990
9.1
15
Piattaforma
7.6
958
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
572
9.0
7
8.2
1021
9.3
15
8.1
980
9.4
15
7.9
821
8.7
13
8.1
1027
8.9
14
8.3
990
9.1
15
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.9
135
9.0
13
7.7
143
8.9
14
8.6
210
8.9
18
8.6
190
8.7
15
7.9
142
8.2
12
7.9
128
9.1
11
8.2
164
9.1
13
8.4
195
9.6
12
7.8
134
Funzionalità non disponibile
7.6
146
8.6
11
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e EPAY HCM sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Inserimento
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
EPAY HCM è categorizzato comeTracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Tempo e Presenze
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
EPAY HCM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.4%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
77.0%
Servizi di strutture
26.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
15.8%
Servizi Ambientali
7.2%
Ospitalità
5.3%
Servizi al Consumatore
4.6%
Altro
40.8%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Come elaborare le buste paga in ADP Workforce Now
1 Commento
LB
Se sei nuovo su Workforce Now, The Bridge è un ottimo punto di partenza per iniziare e chiedere aiuto ad altri utenti. C'è un link a The Bridge all'interno...Leggi di più
Come posso aggiungere un colpo per qualcuno che non ha preso il pranzo o se qualcuno ha lavorato straordinario?
2 Commenti
CD
AGGIUNGI IL PUGNO, MA FAI UN MODULO DI REGOLAZIONE TPA. FIRMATO DALL'IMPIEGATO.Leggi di più
A volte EPAY e Blueforce non sono reattivi l'uno con l'altro. Cosa causa l'interruzione?
1 Commento
MR
Devono sincronizzarsi. Normalmente lo faranno automaticamente ogni 15 minuti circa. Se non lo fanno, puoi forzare la sincronizzazione sull'interfaccia del...Leggi di più
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