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Mercato Medio (64.3% delle recensioni)
Impresa (44.1% delle recensioni)
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ADP Workforce Now
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(3,860)4.2 su 5
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Pros & Cons
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Pros & Cons
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Prezzo di Ingresso
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che ADP Workforce Now ha una solida funzione di Inserimento Stipendi valutata a 8.8, ma EPAY HCM eccelle con un punteggio di 9.3, evidenziando la sua superiore facilità d'uso ed efficienza nell'elaborazione delle buste paga.
- I revisori menzionano che mentre la funzione di Tempo, Presenze e PTO di ADP è valutata a 8.5, la corrispondente funzione di EPAY HCM brilla con un punteggio di 9.0, indicando un'interfaccia più user-friendly e migliori capacità di tracciamento.
- Gli utenti di G2 notano che la funzione di Conformità di ADP è valutata a 8.3, ma EPAY HCM si distingue con un punteggio di 9.4, suggerendo che offre strumenti più completi per gestire efficacemente i requisiti normativi.
- Gli utenti su G2 evidenziano che il Portale Web Self-Service per i Dipendenti di ADP è valutato a 8.7, mentre il portale di EPAY HCM è valutato più alto a 9.3, indicando un design più intuitivo e una migliore esperienza utente per i dipendenti che accedono alle loro informazioni.
- I revisori dicono che la funzione di Amministrazione dei Benefici di ADP è valutata a 8.5, ma la funzione di EPAY HCM eccelle con un punteggio di 9.4, mostrando le sue capacità avanzate nella gestione dei benefici dei dipendenti e dei processi di iscrizione.
- Gli utenti segnalano che la Qualità del Supporto di ADP è valutata a 7.9, mentre EPAY HCM impressiona con un punteggio di 9.5, riflettendo un'esperienza di servizio clienti più reattiva e utile secondo il feedback degli utenti.
ADP Workforce Now vs EPAY HCM
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato EPAY HCM più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con EPAY HCM in generale.
- I revisori hanno ritenuto che EPAY HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP Workforce Now.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che EPAY HCM sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di EPAY HCM rispetto a ADP Workforce Now.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP Workforce Now
Nessun prezzo disponibileEPAY HCM
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
ADP Workforce Now
Nessuna informazione sulla prova disponibileEPAY HCM
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
3,131
9.4
114
Facilità d'uso
8.3
3,349
9.2
112
Facilità di installazione
7.7
1,797
8.5
43
Facilità di amministrazione
8.1
1,628
9.1
44
Qualità del supporto
7.9
2,839
9.5
113
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
1,611
9.0
44
Direzione del prodotto (% positivo)
7.6
3,099
8.5
104
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.1
703
9.2
10
8.5
800
9.0
15
Funzionalità non disponibile
9.2
8
8.2
603
9.0
8
8.3
677
9.4
11
8.4
742
9.4
8
Intelligenza Artificiale Generativa
6.1
59
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
957
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
573
9.0
7
8.2
1023
9.3
15
8.1
976
9.4
15
7.8
821
8.7
13
8.1
1023
8.9
14
8.3
992
9.1
15
Servizio Self Service per Dipendenti
8.7
2208
|
Verificato
9.3
41
|
Verificato
8.3
1713
|
Verificato
9.1
32
|
Verificato
8.1
1739
|
Verificato
8.7
36
|
Verificato
Amministrazione
8.8
1973
|
Verificato
9.3
53
|
Verificato
8.3
1840
|
Verificato
9.0
44
|
Verificato
9.2
2148
|
Verificato
9.5
43
|
Verificato
8.4
1012
|
Verificato
9.4
26
|
Verificato
8.8
1897
|
Verificato
9.2
34
|
Verificato
8.7
1576
|
Verificato
9.1
30
|
Verificato
8.6
1602
|
Verificato
9.4
44
|
Verificato
9.0
1847
|
Verificato
9.3
28
|
Verificato
9.0
1878
|
Verificato
9.1
28
|
Verificato
Tasse
8.9
1872
|
Verificato
9.3
31
|
Verificato
8.8
1703
|
Verificato
8.8
26
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
8.9
28
|
Verificato
Integrazione
8.1
1108
|
Verificato
9.3
29
|
Verificato
8.5
1370
|
Verificato
9.3
38
|
Verificato
8.2
1140
|
Verificato
9.1
31
|
Verificato
8.3
1148
|
Verificato
9.3
30
|
Verificato
Piattaforma
8.3
1920
|
Verificato
9.2
45
|
Verificato
8.4
1964
|
Verificato
9.4
42
|
Verificato
8.4
2006
|
Verificato
9.3
47
|
Verificato
8.6
1776
|
Verificato
9.5
40
|
Verificato
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
1,586
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.5
994
9.3
5
8.4
917
9.3
5
7.8
691
9.3
5
8.2
798
8.7
5
8.2
796
9.7
5
8.6
1013
9.3
5
8.4
823
8.7
5
8.0
744
9.0
5
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.5
994
9.3
5
8.4
917
9.3
5
7.8
691
9.3
5
8.2
798
8.7
5
8.2
796
9.7
5
8.6
1013
9.3
5
8.4
823
8.7
5
8.4
934
9.0
5
8.0
744
9.0
5
7.9
613
9.3
5
7.2
107
Dati insufficienti
7.5
129
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
62
Dati insufficienti
5.9
62
Dati insufficienti
5.8
62
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
957
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
573
9.0
7
8.2
1023
9.3
15
8.1
976
9.4
15
7.8
821
8.7
13
8.1
1023
8.9
14
8.3
992
9.1
15
Automazione
Dati insufficienti
9.0
35
Logistica
Dati insufficienti
9.4
40
Dati insufficienti
9.2
38
Dati insufficienti
8.9
28
Gestione
Dati insufficienti
8.9
24
Dati insufficienti
8.9
28
Dati insufficienti
9.0
29
Dati insufficienti
9.2
37
Dati insufficienti
9.1
33
Dati insufficienti
9.4
41
Dati insufficienti
9.3
34
Monitoraggio
Dati insufficienti
9.1
29
Dati insufficienti
9.2
30
Dati insufficienti
9.2
27
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.2
1,290
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
68
Dati insufficienti
8.6
81
Dati insufficienti
8.3
82
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
76
Dati insufficienti
8.4
70
Dati insufficienti
8.5
74
Dati insufficienti
Logistica
8.1
69
Dati insufficienti
8.4
79
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
8.0
293
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
957
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
573
9.0
7
8.2
1023
9.3
15
8.1
976
9.4
15
7.8
821
8.7
13
8.1
1023
8.9
14
8.3
992
9.1
15
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.2
1,297
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.3
68
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
8.5
69
Dati insufficienti
8.6
60
Dati insufficienti
8.5
64
Dati insufficienti
Contenuto
8.3
64
Dati insufficienti
8.4
58
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
266
Dati insufficienti
7.5
319
8.3
6
8.0
294
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
957
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
573
9.0
7
8.2
1023
9.3
15
8.1
976
9.4
15
7.8
821
8.7
13
8.1
1023
8.9
14
8.3
992
9.1
15
Pianificazione dei colloquiNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.0
1,151
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
47
Dati insufficienti
8.3
58
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
57
Dati insufficienti
8.2
60
Dati insufficienti
8.3
58
Dati insufficienti
7.7
48
Dati insufficienti
8.1
53
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.1
61
Dati insufficienti
8.2
55
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
957
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
573
9.0
7
8.2
1023
9.3
15
8.1
976
9.4
15
7.8
821
8.7
13
8.1
1023
8.9
14
8.3
992
9.1
15
Operazioni
9.0
62
Dati insufficienti
8.8
56
Dati insufficienti
8.5
62
Dati insufficienti
8.5
63
Dati insufficienti
8.7
59
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
153
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.2
103
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
122
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
133
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.1
118
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
105
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
7.9
124
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
113
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati
8.4
141
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
129
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.8
15
Dati insufficienti
7.2
16
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.4
95
Dati insufficienti
Rapporti
7.2
69
Dati insufficienti
8.0
87
Dati insufficienti
7.7
78
Dati insufficienti
8.2
83
Dati insufficienti
Pulizia
8.0
79
Dati insufficienti
7.9
74
Dati insufficienti
8.0
75
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.2
40
Dati insufficienti
6.5
40
Dati insufficienti
6.3
40
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
23
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
957
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
573
9.0
7
8.2
1023
9.3
15
8.1
976
9.4
15
7.8
821
8.7
13
8.1
1023
8.9
14
8.3
992
9.1
15
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.8
21
Dati insufficienti
6.9
20
Dati insufficienti
7.2
20
Dati insufficienti
7.0
21
Dati insufficienti
7.0
20
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
207
8.7
5
8.0
207
8.6
6
8.2
205
8.9
6
7.7
156
Dati insufficienti
7.8
156
Funzionalità non disponibile
7.6
165
8.9
6
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
233
8.9
6
7.6
158
Funzionalità non disponibile
7.8
158
Funzionalità non disponibile
8.2
192
8.6
6
8.2
203
8.6
6
Dati della piattaforma
7.8
157
Funzionalità non disponibile
8.0
181
Funzionalità non disponibile
8.1
191
9.0
5
Piattaforma
7.6
957
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
573
9.0
7
8.2
1023
9.3
15
8.1
976
9.4
15
7.8
821
8.7
13
8.1
1023
8.9
14
8.3
992
9.1
15
Reclutamento e Inserimento
7.5
319
8.3
6
8.0
421
9.2
6
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di corsi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Consegna del Corso
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del Corso
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Mercato LMS
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interfaccia
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
9.1
50
Dati insufficienti
9.0
40
Dati insufficienti
9.0
33
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
9.2
43
Amministrazione
Dati insufficienti
8.7
38
Dati insufficienti
8.8
40
Dati insufficienti
8.3
36
Dati insufficienti
8.6
32
Dati insufficienti
9.2
41
Piattaforma
Dati insufficienti
9.0
35
Dati insufficienti
8.5
26
Dati insufficienti
9.0
19
Dati insufficienti
9.0
45
Dati insufficienti
9.0
37
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.6
957
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
573
9.0
7
8.2
1023
9.3
15
8.1
976
9.4
15
7.8
821
8.7
13
8.1
1023
8.9
14
8.3
992
9.1
15
Piattaforma
7.6
957
8.7
13
7.6
664
9.2
8
7.6
573
9.0
7
8.2
1023
9.3
15
8.1
976
9.4
15
7.8
821
8.7
13
8.1
1023
8.9
14
8.3
992
9.1
15
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
7.8
134
9.0
13
7.7
142
8.9
14
8.6
203
8.9
18
8.6
188
8.7
15
7.9
141
8.2
12
7.8
127
9.1
11
8.2
163
9.1
13
8.4
191
9.6
12
7.7
132
Funzionalità non disponibile
7.6
144
8.6
11
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP Workforce Now e EPAY HCM sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Inserimento
Categorie uniche
ADP Workforce Now è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie
EPAY HCM è categorizzato comeTracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Tempo e Presenze
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP Workforce Now
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
EPAY HCM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.5%
Software per computer
3.6%
Vendita al dettaglio
3.3%
Altro
77.0%
Servizi di strutture
26.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
15.8%
Servizi Ambientali
7.2%
Ospitalità
5.3%
Servizi al Consumatore
4.6%
Altro
40.8%
Discussioni
Come si confronta Workforce Now con altri servizi di gestione stipendi?
5 Commenti
BN
Sono d'accordo con Karen. Non so cosa hai ora, ma siamo stati soddisfatti del Modulo HR, Amministrazione dei Benefici, Dichiarazione dei Redditi, Redazione...Leggi di più
Personalizzazione dell'approvazione delle vacanze
2 Commenti
KG
L'approvazione delle vacanze è molto facile da fare, puoi usare il tuo account per autogestire i tuoi giorni di ferie nei giorni in cui hai bisogno di...Leggi di più
Possiamo integrare con Salesforce?
1 Commento
LB
Una precedente azienda in cui ho lavorato stava effettuando un'integrazione di Salesforce con Workforce Now. Credo che stessero importando ore e spese da...Leggi di più
Come posso aggiungere un colpo per qualcuno che non ha preso il pranzo o se qualcuno ha lavorato straordinario?
2 Commenti
CD
AGGIUNGI IL PUGNO, MA FAI UN MODULO DI REGOLAZIONE TPA. FIRMATO DALL'IMPIEGATO.Leggi di più
A volte EPAY e Blueforce non sono reattivi l'uno con l'altro. Cosa causa l'interruzione?
1 Commento
MR
Devono sincronizzarsi. Normalmente lo faranno automaticamente ogni 15 minuti circa. Se non lo fanno, puoi forzare la sincronizzazione sull'interfaccia del...Leggi di più
EPAY HCM non ha più discussioni con risposte
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