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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(3,984)4.2 su 5

(948)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (64.2% delle recensioni)

Mercato Medio (46.8% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (309) Helpful (179) Poor Customer Support (111) Not User-Friendly (98)

Ease of Use (153) Features (76) Poor Customer Support (59) Missing Features (49)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

ADP Workforce Now

Valutazione a Stelle

(3,984)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (64.2% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (309) Helpful (179) Poor Customer Support (111) Not User-Friendly (98)

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Dayforce

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(948)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (46.8% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (153) Features (76) Poor Customer Support (59) Missing Features (49)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che ADP Workforce Now eccelle nel fornire una piattaforma completa e tutto-in-uno che centralizza paghe, risorse umane, monitoraggio del tempo e benefici, migliorando significativamente l'efficienza operativa. Gli utenti apprezzano funzionalità come la navigazione senza interruzioni e l'integrazione delle buste paga, rendendo più facile gestire le informazioni dei dipendenti.
Gli utenti dicono che Dayforce offre un sistema unificato che riduce la necessità di più strumenti, minimizzando efficacemente i silos di dati e le voci duplicate. I revisori evidenziano la comodità di gestire risorse umane, paghe, rilevazione presenze e benefici da un'unica piattaforma, che semplifica i flussi di lavoro e migliora l'esperienza utente.
Secondo le recensioni verificate, ADP Workforce Now ha un punteggio G2 notevolmente più alto, indicando una maggiore soddisfazione complessiva degli utenti. Questo si riflette nei feedback positivi riguardanti il suo rapido processo di implementazione e il wizard di onboarding intuitivo, che aiuta i nuovi utenti a mettersi al passo in modo efficiente.
I revisori menzionano che mentre entrambe le piattaforme hanno valutazioni simili per facilità d'uso, ADP Workforce Now si distingue con un punteggio più alto nella facilità di configurazione. Gli utenti hanno notato che il processo di configurazione è semplice, permettendo una transizione più fluida rispetto a Dayforce, che ha ricevuto alcuni feedback riguardo a sfide di configurazione.
I revisori di G2 evidenziano che ADP Workforce Now fornisce una qualità di supporto superiore, con gli utenti che apprezzano la reattività e l'utilità del team di supporto. Al contrario, mentre il supporto di Dayforce è generalmente buono, alcuni utenti hanno espresso il desiderio di un'assistenza più tempestiva durante problemi critici.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme offrono capacità mobili robuste, ma Dayforce ha ricevuto elogi specifici per la sua app mobile user-friendly, che consente ai dipendenti di timbrare facilmente, controllare gli orari e richiedere permessi. Questa funzionalità migliora il coinvolgimento e l'accessibilità dei dipendenti, rendendola un punto di forza per Dayforce.

ADP Workforce Now vs Dayforce

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, ADP Workforce Now è più facile da configurare mentre Dayforce è più facile per fare affari in generale e amministrare.

I revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dayforce.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ADP Workforce Now sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Dayforce rispetto a ADP Workforce Now.

Prezzi

ADP Workforce Now

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Dayforce

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ADP Workforce Now

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Dayforce

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Valutazioni

8.6

3,225

8.4

815

8.3

3,447

8.3

822

7.7

1,889

7.0

509

8.1

1,646

7.9

523

7.9

2,924

7.7

741

8.0

1,628

8.2

528

7.6

3,184

8.6

805

Categorie

ADP Workforce Now

Dayforce

ADP Workforce Now e Dayforce sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Inserimento

ADP Workforce Now è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Pianificazione dei colloqui, Gestione della Descrizione del Lavoro, Analisi delle Risorse Umane, e Risorse Umane Sanitarie

Dayforce è categorizzato comeConformità HR, Stipendi Multi-Paese, Tempo e Presenze, Sistemi di Gestione della Formazione, Pianificazione dei dipendenti, Coinvolgimento dei dipendenti, Tracciamento del tempo, Intelligenza del Talento, e Pianificazione della Compensazione

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

ADP Workforce Now

16.1%

64.2%

19.7%

Dayforce

7.1%

46.8%

46.1%

16.1%

7.1%

64.2%

46.8%

19.7%

46.1%

Settore dei Recensori

ADP Workforce Now

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.8%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.4%

Software per computer

3.6%

Vendita al dettaglio

3.3%

Altro

76.8%

Dayforce

Vendita al dettaglio

10.0%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.0%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.8%

Servizi Finanziari

3.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

3.2%

Altro

71.2%

Alternative

Alternative a ADP Workforce Now

isolved

Paychex

SAP SuccessFactors HCM

Paycor

Alternative a Dayforce

Paycom

Rippling

Paycor

SAP SuccessFactors HCM

Discussioni

Discussioni su ADP Workforce Now

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