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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(333)4.3 su 5

(995)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (70.1% delle recensioni)

Mercato Medio (48.7% delle recensioni)

Pro e contro

Customer Support (71) Ease of Use (67) Poor Customer Support (38) Expensive (29)

Helpful (357) Customer Support (303) Poor Customer Support (92) Delays (78)

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ADP TotalSource

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(333)4.3 su 5

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G-P

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(995)4.4 su 5

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che ADP TotalSource eccelle nel fornire supporto completo per la conformità e guida HR, che gli utenti trovano particolarmente utile nella gestione delle loro responsabilità HR. Un utente ha notato: "La piattaforma ci aiuta a rimanere conformi e alleggerisce il carico HR sul nostro team interno."
Gli utenti dicono che G-P si distingue per il suo approccio organizzato nella gestione della documentazione relativa alle risorse umane, con un sistema di ticketing che molti trovano efficiente. Un revisore ha menzionato: "Come G-P è organizzato quando si richiedono e si elaborano file e documenti relativi alle risorse umane. Il loro sistema di ticketing è eccellente."
I revisori menzionano che ADP TotalSource offre un'interfaccia user-friendly che semplifica il processo di visualizzazione delle buste paga e dei benefici. Un utente ha evidenziato: "Mi piace quanto sia facile visualizzare le mie buste paga e i benefici tutto in un unico posto."
Secondo le recensioni verificate, G-P è lodato per il suo supporto clienti reattivo, con gli utenti che apprezzano l'assistenza rapida che ricevono durante l'onboarding e la configurazione. Un utente ha condiviso: "Apprezzo i rappresentanti di G-P, veloci e disponibili."
I revisori di G2 indicano che mentre ADP TotalSource ha un forte focus sulle piccole imprese, G-P è più apprezzato dalle aziende di mercato medio, il che può influenzare l'idoneità di ciascuna piattaforma a seconda delle dimensioni dell'organizzazione.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma ADP TotalSource brilla nelle funzionalità di payroll, con un utente che afferma: "Uso ADP TotalSource per payroll, benefici e compensazione dei lavoratori. Amo come mette tutto ciò di cui abbiamo bisogno in un unico spazio."

ADP TotalSource vs G-P

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato G-P più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con G-P in generale.

I revisori hanno ritenuto che G-P soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP TotalSource.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che G-P sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di G-P rispetto a ADP TotalSource.

Prezzi

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Il prezzo di ADP TotalSource è personalizzato per ogni cliente, poiché vengono considerati diversi fattori, tra cui i benefici, le risorse umane, l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e altro ancora.

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G-P

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ADP TotalSource

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G-P

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Valutazioni

8.8

254

8.9

718

8.2

261

8.6

740

8.0

227

8.7

648

8.4

230

8.7

377

8.3

254

8.7

707

8.6

243

9.1

482

7.9

250

8.4

726

Categorie

ADP TotalSource

G-P

ADP TotalSource e G-P sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici, Conformità HR, e Libro paga

ADP TotalSource è categorizzato comeInserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, Analisi delle Risorse Umane, e Fornitori di PEO

G-P è categorizzato comeDatore di lavoro registrato (EOR), Piattaforme di Occupazione Globale (GEP), Pagamenti ai Contraenti, Gestione dei Contrattisti, e Stipendi Multi-Paese

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

ADP TotalSource

70.1%

26.5%

3.4%

G-P

35.1%

48.7%

16.3%

70.1%

35.1%

26.5%

48.7%

3.4%

16.3%

Settore dei Recensori

ADP TotalSource

Gestione delle organizzazioni non profit

6.5%

Costruzione

5.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Software per computer

5.0%

Produzione

4.7%

Altro

72.7%

G-P

Tecnologia dell'informazione e servizi

13.5%

Software per computer

13.3%

Gestione delle organizzazioni non profit

3.9%

Produzione

3.8%

Servizi Finanziari

3.5%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a ADP TotalSource

Alternative a G-P

Discussioni

Discussioni su ADP TotalSource

Qual è la differenza tra ADP e ADP TotalSource?

2 Commenti

ADP TotalSource è una divisione all'interno di ADP che si concentra esclusivamente sulle risorse PEO. Combina la tecnologia e l'amministrazione delle buste...Leggi di più

Come funziona ADP TotalSource?

2 Commenti

ADP Totalsource opera come "co-datore di lavoro" simile a una società di outsourcing per dipendenti o PEO. I tuoi dipendenti lavorano ancora per te, ma...Leggi di più

Quali altri prodotti avete in uscita in futuro?

2 Commenti

Sebbene le tempistiche varino a seconda della soluzione, stiamo attivamente valutando le tecnologie di intelligenza artificiale generativa e sviluppando e...Leggi di più

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Discussioni su G-P

Is Globalization Partners legit?

2 Commenti

Risposta ufficiale da G-P

Ciao e grazie per la tua domanda! G-P è un fornitore leader di EOR. Puoi trovare maggiori informazioni sul nostro sito web: www.g-p.com. Grazie mille!Leggi di più

Globalization Partners è un PEO?

1 Commento

Ciao e grazie per la tua domanda. Siamo una piattaforma di impiego globale che offre molti servizi. Puoi trovare ulteriori informazioni sul nostro sito web:...Leggi di più

Cosa fanno i partner della globalizzazione?

1 Commento

Risposta ufficiale da G-P

G-P è la piattaforma di crescita globale SaaS numero 1 che ha creato il meccanismo per migliaia di aziende per assumere talenti a tempo pieno ovunque nel...Leggi di più

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