Confronta ADP TotalSource e G-P

Salva il tuo confrontoTieni questi strumenti in un unico posto e torna in qualsiasi momento.
Salva nella bacheca
A Colpo d'Occhio
ADP TotalSource
ADP TotalSource
Valutazione a Stelle
(333)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (70.1% delle recensioni)
Informazioni
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
Contattaci
Prova gratuita disponibile
Scopri di più su ADP TotalSource
G-P
G-P
Valutazione a Stelle
(995)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (48.7% delle recensioni)
Informazioni
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
Contattaci
Sfoglia tutti i piani tariffari 2
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che ADP TotalSource eccelle nel fornire supporto completo per la conformità e guida HR, che gli utenti trovano particolarmente utile nella gestione delle loro responsabilità HR. Un utente ha notato: "La piattaforma ci aiuta a rimanere conformi e alleggerisce il carico HR sul nostro team interno."
  • Gli utenti dicono che G-P si distingue per il suo approccio organizzato nella gestione della documentazione relativa alle risorse umane, con un sistema di ticketing che molti trovano efficiente. Un revisore ha menzionato: "Come G-P è organizzato quando si richiedono e si elaborano file e documenti relativi alle risorse umane. Il loro sistema di ticketing è eccellente."
  • I revisori menzionano che ADP TotalSource offre un'interfaccia user-friendly che semplifica il processo di visualizzazione delle buste paga e dei benefici. Un utente ha evidenziato: "Mi piace quanto sia facile visualizzare le mie buste paga e i benefici tutto in un unico posto."
  • Secondo le recensioni verificate, G-P è lodato per il suo supporto clienti reattivo, con gli utenti che apprezzano l'assistenza rapida che ricevono durante l'onboarding e la configurazione. Un utente ha condiviso: "Apprezzo i rappresentanti di G-P, veloci e disponibili."
  • I revisori di G2 indicano che mentre ADP TotalSource ha un forte focus sulle piccole imprese, G-P è più apprezzato dalle aziende di mercato medio, il che può influenzare l'idoneità di ciascuna piattaforma a seconda delle dimensioni dell'organizzazione.
  • Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma ADP TotalSource brilla nelle funzionalità di payroll, con un utente che afferma: "Uso ADP TotalSource per payroll, benefici e compensazione dei lavoratori. Amo come mette tutto ciò di cui abbiamo bisogno in un unico spazio."

ADP TotalSource vs G-P

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato G-P più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con G-P in generale.

  • I revisori hanno ritenuto che G-P soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ADP TotalSource.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che G-P sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di G-P rispetto a ADP TotalSource.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ADP TotalSource
Contact ADP TotalSource to get a custom quote for your business.
Contattaci
Scopri di più su ADP TotalSource
G-P
G-P EOR
Contattaci
Sfoglia tutti i piani tariffari 2
Prova Gratuita
ADP TotalSource
Prova gratuita disponibile
G-P
Nessuna informazione sulla prova disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
254
8.9
718
Facilità d'uso
8.2
261
8.6
740
Facilità di configurazione
8.0
227
8.7
648
Facilità di amministrazione
8.4
230
8.7
377
Qualità del supporto
8.3
254
8.7
707
Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?
8.6
243
9.1
482
Direzione del prodotto (% positivo)
7.9
250
8.4
726
Caratteristiche per Categoria
7.9
58
Dati insufficienti
Risorse Umane Principali
8.3
29
Dati insufficienti
8.6
33
Dati insufficienti
5.1
27
Dati insufficienti
7.4
30
Dati insufficienti
8.9
32
Dati insufficienti
9.0
32
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforma
7.2
54
Funzionalità non disponibile
6.5
50
7.1
112
6.6
50
8.3
123
8.0
51
8.5
133
8.3
52
8.7
131
8.1
52
Funzionalità non disponibile
7.9
53
8.0
130
8.1
53
8.1
132
Servizio Self Service per Dipendenti
9.2
15
8.8
159
9.3
15
8.4
147
9.1
16
Funzionalità non disponibile
Amministrazione
8.5
16
8.9
149
9.0
15
8.2
138
9.1
15
9.0
147
8.2
12
8.4
144
8.8
15
8.5
135
8.6
14
8.2
126
9.0
14
8.7
142
8.8
14
8.1
123
8.5
14
8.0
123
Tasse
9.1
15
8.4
136
8.5
14
8.3
131
8.7
13
8.3
128
Integrazione
8.3
10
7.8
122
8.0
14
8.0
121
7.8
12
Funzionalità non disponibile
7.6
12
8.0
122
Piattaforma
8.2
14
8.4
136
8.7
14
8.6
131
8.9
14
8.9
130
8.7
14
8.6
127
8.0
56
8.1
146
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.4
45
8.6
103
8.6
45
8.4
101
7.2
42
Funzionalità non disponibile
8.1
44
8.5
101
8.6
43
Funzionalità non disponibile
8.6
44
8.7
101
8.6
44
8.8
100
8.1
44
Funzionalità non disponibile
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.4
45
8.6
103
8.6
45
8.4
101
7.2
42
Funzionalità non disponibile
8.1
44
8.5
101
8.6
43
Funzionalità non disponibile
8.6
44
8.7
101
8.6
44
8.8
100
8.5
30
8.3
85
8.1
44
Funzionalità non disponibile
7.7
34
7.6
81
7.0
33
Funzionalità non disponibile
8.0
35
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
6.6
38
Funzionalità non disponibile
6.6
39
Funzionalità non disponibile
6.6
37
Piattaforma
7.2
54
Funzionalità non disponibile
6.5
50
7.1
112
6.6
50
8.3
123
8.0
51
8.5
133
8.3
52
8.7
131
8.1
52
Funzionalità non disponibile
7.9
53
8.0
130
8.1
53
8.1
132
8.3
191
Dati insufficienti
Conformità
8.6
164
Dati insufficienti
8.0
147
Dati insufficienti
8.3
152
Dati insufficienti
Piattaforma
8.4
174
Dati insufficienti
8.3
168
Dati insufficienti
8.6
174
Dati insufficienti
Supporto
8.4
162
Dati insufficienti
8.2
160
Dati insufficienti
8.2
155
Dati insufficienti
8.2
165
Dati insufficienti
8.2
165
Dati insufficienti
8.2
175
Dati insufficienti
8.4
172
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.3
94
Elaborazione
Dati insufficienti
9.4
93
Dati insufficienti
8.4
82
Dati insufficienti
8.6
84
Dati insufficienti
8.6
83
Conformità
Dati insufficienti
8.8
83
Dati insufficienti
8.9
89
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Integrazione
Dati insufficienti
7.7
78
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
73
Segnalazione
Dati insufficienti
7.5
78
Dati insufficienti
7.8
80
Dati insufficienti
8.1
80
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
5
7.7
100
8.6
6
8.7
114
Dati della piattaforma
8.1
6
8.4
112
8.3
6
8.2
111
8.6
6
8.3
112
Contenuto della piattaforma
8.9
6
8.1
108
8.3
6
8.0
106
8.1
6
8.3
106
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
6.5
35
Dati insufficienti
8.0
100
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.8
93
Dati insufficienti
8.4
93
Dati insufficienti
8.1
95
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
95
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
96
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.6
28
Dati insufficienti
8.0
67
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
63
Dati insufficienti
8.1
66
Amministrazione della piattaforma
Dati insufficienti
7.2
57
Dati insufficienti
8.4
61
Dati insufficienti
7.9
59
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
Dati insufficienti
8.1
62
Dati insufficienti
8.1
62
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
7.7
5
Dati insufficienti
Rapporti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pulizia
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
444
Compatibilità
Dati insufficienti
6.9
332
Dati insufficienti
7.8
353
Dati insufficienti
7.4
326
Benefici
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.1
380
Funzionalità Principale - Datore di Lavoro Registrato (EOR)
Dati insufficienti
10.0
5
Funzionalità Espansa - Datore di Lavoro Registrato (EOR)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Datore di Lavoro Registrato (EOR)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.2
54
Funzionalità non disponibile
6.5
50
7.1
112
6.6
50
8.3
123
8.0
51
8.5
133
8.3
52
8.7
131
8.1
52
Funzionalità non disponibile
7.9
53
8.0
130
8.1
53
8.1
132
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
55
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
6.9
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.0
9
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
8.1
8
Dati insufficienti
7.5
8
Dati insufficienti
6.7
7
Dati insufficienti
6.9
7
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
9
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
8
Dati insufficienti
8.5
8
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.3
8
Dati insufficienti
7.9
8
Dati insufficienti
Piattaforma
7.2
54
Funzionalità non disponibile
6.5
50
7.1
112
6.6
50
8.3
123
8.0
51
8.5
133
8.3
52
8.7
131
8.1
52
Funzionalità non disponibile
7.9
53
8.0
130
8.1
53
8.1
132
Reclutamento e Inserimento
6.4
7
Dati insufficienti
9.2
8
Dati insufficienti
Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
122
Caratteristiche intermedie del GEP
Dati insufficienti
8.5
116
Dati insufficienti
8.0
108
Altre caratteristiche GEP
Dati insufficienti
8.4
115
Dati insufficienti
8.1
107
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ADP TotalSource
ADP TotalSource
G-P
G-P
ADP TotalSource e G-P sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici, Conformità HR, e Libro paga
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ADP TotalSource
ADP TotalSource
Piccola impresa(50 o meno dip.)
70.1%
Mid-Market(51-1000 dip.)
26.5%
Enterprise(> 1000 dip.)
3.4%
G-P
G-P
Piccola impresa(50 o meno dip.)
35.1%
Mid-Market(51-1000 dip.)
48.7%
Enterprise(> 1000 dip.)
16.3%
Settore dei Recensori
ADP TotalSource
ADP TotalSource
Gestione delle organizzazioni non profit
6.5%
Costruzione
5.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.3%
Software per computer
5.0%
Produzione
4.7%
Altro
72.7%
G-P
G-P
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.5%
Software per computer
13.3%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.9%
Produzione
3.8%
Servizi Finanziari
3.5%
Altro
62.1%
Alternative
ADP TotalSource
Alternative a ADP TotalSource
Rippling
Rippling
Aggiungi Rippling
Justworks
Justworks
Aggiungi Justworks
Paychex
Paychex
Aggiungi Paychex
TriNet
TriNet
Aggiungi TriNet
G-P
Alternative a G-P
Safeguard Global
Safeguard Global
Aggiungi Safeguard Global
Remote
Remote
Aggiungi Remote
Deel Payroll
Deel Payroll
Aggiungi Deel Payroll
Rippling
Rippling
Aggiungi Rippling
Discussioni
ADP TotalSource
Discussioni su ADP TotalSource
Qual è la differenza tra ADP e ADP TotalSource?
2 Commenti
MS
ADP TotalSource è una divisione all'interno di ADP che si concentra esclusivamente sulle risorse PEO. Combina la tecnologia e l'amministrazione delle buste...Leggi di più
Come funziona ADP TotalSource?
2 Commenti
JE
ADP Totalsource opera come "co-datore di lavoro" simile a una società di outsourcing per dipendenti o PEO. I tuoi dipendenti lavorano ancora per te, ma...Leggi di più
Quali altri prodotti avete in uscita in futuro?
2 Commenti
WB
Sebbene le tempistiche varino a seconda della soluzione, stiamo attivamente valutando le tecnologie di intelligenza artificiale generativa e sviluppando e...Leggi di più
G-P
Discussioni su G-P
Is Globalization Partners legit?
2 Commenti
Risposta ufficiale da G-P
Ciao e grazie per la tua domanda! G-P è un fornitore leader di EOR. Puoi trovare maggiori informazioni sul nostro sito web: www.g-p.com. Grazie mille!Leggi di più
Globalization Partners è un PEO?
1 Commento
RR
Ciao e grazie per la tua domanda. Siamo una piattaforma di impiego globale che offre molti servizi. Puoi trovare ulteriori informazioni sul nostro sito web:...Leggi di più
Cosa fanno i partner della globalizzazione?
1 Commento
Risposta ufficiale da G-P
G-P è la piattaforma di crescita globale SaaS numero 1 che ha creato il meccanismo per migliaia di aziende per assumere talenti a tempo pieno ovunque nel...Leggi di più