Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Achievers eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando una valutazione complessiva significativamente più alta rispetto a Dayforce. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva, con un revisore che nota che è "facile da usare e molto interattiva", rendendo facile riconoscere i contributi tra i colleghi.
Secondo le recensioni verificate, Dayforce ha ricevuto elogi per le sue informazioni organizzate e la facilità d'uso sia per i dipendenti che per i manager. Gli utenti evidenziano funzionalità come la capacità di memorizzare i dettagli dei candidati insieme ai feedback, il che semplifica gli audit e il recupero dei dati storici.
I revisori menzionano che Achievers si distingue per le sue efficaci capacità di riconoscimento tra pari, permettendo ai dipendenti di riconoscere i contributi reciproci in modo significativo. Questa funzionalità è particolarmente apprezzata per promuovere una cultura lavorativa positiva, con gli utenti che si divertono con il sistema di premi divertente.
Gli utenti dicono che Dayforce affronta sfide con il suo processo di configurazione, che alcuni trovano meno diretto rispetto a Achievers. Sebbene Dayforce abbia i suoi punti di forza, il feedback indica che Achievers offre un'esperienza di configurazione iniziale più fluida, rendendolo più accessibile per i nuovi utenti.
I revisori di G2 evidenziano la qualità del supporto fornito da Achievers, che è valutato più alto di quello di Dayforce. Gli utenti hanno notato che il team di supporto di Achievers è reattivo e utile, migliorando l'esperienza complessiva dell'utente e garantendo che eventuali problemi siano affrontati prontamente.
Secondo i feedback recenti, entrambi i prodotti hanno i loro punti di forza unici, ma il volume più alto di recensioni recenti di Achievers suggerisce una base di utenti più attiva e miglioramenti continui. Questo indica che Achievers si sta evolvendo continuamente per soddisfare le esigenze degli utenti, mentre Dayforce potrebbe beneficiare dall'affrontare le sue sfide di implementazione per migliorare la soddisfazione degli utenti.
Achievers vs Dayforce
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Achievers più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Achievers nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Achievers soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Dayforce.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Achievers sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Achievers rispetto a Dayforce.
Viene utilizzato per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti, specialmente tra i membri del team, fornendo riconoscimenti sociali, premi globali, un...Leggi di più
Quali sono alcune aggiunte future?
1 Commento
Risposta ufficiale da Achievers
Ottima domanda, Kevin. Abbiamo appena condiviso la nostra roadmap del prodotto al nostro recente summit virtuale ACE e i nostri clienti sono entusiasti delle...Leggi di più
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