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Migliori Piattaforme di Reclutamento - Pagina 7

Grace Savides
GS
Ricercato e scritto da Grace Savides

Le piattaforme di reclutamento gestiscono tutte le fasi del processo di reclutamento, dalla ricerca iniziale dei candidati all'inserimento di nuovi dipendenti. Queste piattaforme automatizzano le attività legate al talento, inclusa la pubblicazione di offerte di lavoro, il reclutamento sui social, l'analisi e la gestione dei curriculum e il monitoraggio degli stati delle candidature. Mentre altri software di reclutamento possono svolgere una o due attività, la funzionalità all-inclusive distingue le piattaforme di reclutamento. Gli utenti possono mantenere pagine di carriera con marchio, monitorare le interazioni con i candidati, coltivare l'interesse e costruire pipeline di talenti per ruoli aperti o futuri.

All'inizio del processo, la funzionalità dei sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) esamina e ordina i candidati in base ai dati del curriculum o della candidatura. Centralizzando i dati coinvolti nel reclutamento di potenziali dipendenti, le piattaforme di reclutamento facilitano esperienze più personalizzate per i candidati. Queste piattaforme aiutano anche i reclutatori a rimanere organizzati e a mirare e attrarre più efficacemente i candidati che sono adatti per un ruolo particolare.

Una piattaforma di reclutamento può essere venduta come un prodotto composto singolo o una suite integrata. Molte piattaforme di reclutamento si collegano con strumenti utilizzati durante il ciclo di vita del dipendente, come il software HR di base, il software per le buste paga, il software per il tempo e la presenza e il software per la gestione delle prestazioni, facilitando un trasferimento senza soluzione di continuità dei dati una volta che un dipendente è assunto.

Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria delle Piattaforme di Reclutamento, un prodotto deve:

Essere incluso nelle categorie di software di automazione del reclutamento e software di marketing del reclutamento Facilitare i riferimenti dei dipendenti e gli sforzi di reclutamento sui social Organizzare e monitorare i candidati in un flusso di lavoro personalizzabile Abilitare la comunicazione tra il personale HR, il responsabile delle assunzioni o il reclutatore e il candidato Generare dashboard analitici per valutare il processo di reclutamento Costruire pipeline di talenti per posizioni aperte e future Gestire tutti i moduli e la documentazione necessari per il processo di inserimento Monitorare le attività per i nuovi assunti o gli eventi per i nuovi assunti
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Piattaforme di Reclutamento in evidenza a colpo d'occhio

Greenhouse
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    A Job 360, comprendiamo quanto sia prezioso assumere i candidati giusti per il successo di un'azienda. I rapporti mostrano che in media una cattiva assunzione costa almeno 10 volte all'azienda e una b

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A Job 360, comprendiamo quanto sia prezioso assumere i candidati giusti per il successo di un'azienda. I rapporti mostrano che in media una cattiva assunzione costa almeno 10 volte all'azienda e una b

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Job 360
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    KandiFlow è una piattaforma di reclutamento che combina assunzioni, gestione del personale e pianificazione in un unico sistema unificato. La piattaforma aiuta le aziende a creare annunci di lavoro p

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    MyGlit è una piattaforma di reclutamento alimentata dall'IA progettata per semplificare l'assunzione di grandi volumi nei settori BPO e IT. Consente ai reclutatori di esaminare automaticamente i curri

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    MYGLIT
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    myStaffingPro fornisce reclutamento sociale, tracciamento dei candidati e onboarding sia per le imprese che per le aziende di medie dimensioni. Aiutiamo più di 1.000 aziende a reclutare, qualificare,

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    Paychex Inc
    Anno di Fondazione
    1971
    Sede centrale
    Rochester, NY
    Twitter
    @Paychex
    11,907 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    18,576 dipendenti su LinkedIn®
    Proprietà
    NASDAQ:PAYX
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Paychex Inc
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1971
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    paññã Recruit è un assistente di chiamata unico alimentato da AI che colma il divario tra la comunicazione reclutatore-candidato, ottimizza i flussi di lavoro di reclutamento e fornisce risultati conc

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    Panna
    Anno di Fondazione
    2017
    Sede centrale
    Plano, US
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paññã Recruit è un assistente di chiamata unico alimentato da AI che colma il divario tra la comunicazione reclutatore-candidato, ottimizza i flussi di lavoro di reclutamento e fornisce risultati conc

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    Hire Velocity è un'azienda di reclutamento e selezione del personale.

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    Venditore
    Hire Velocity
    Anno di Fondazione
    2004
    Sede centrale
    Atlanta, Georgia, United States
    Twitter
    @HireVelocity
    564 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    237 dipendenti su LinkedIn®
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Hire Velocity
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2004
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    Remote Recruit è una bacheca di lavoro globale e una piattaforma di assunzione che aiuta i datori di lavoro a trovare talenti offshore qualificati attraverso lo screening video supportato dall'IA e l'

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    Scouto è il primo partner di reclutamento autonomo al mondo alimentato da intelligenza artificiale che combina l'intelligenza artificiale fulminea con l'intuizione di reclutatori umani esperti. Pubbli

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Scouto è il primo partner di reclutamento autonomo al mondo alimentato da intelligenza artificiale che combina l'intelligenza artificiale fulminea con l'intuizione di reclutatori umani esperti. Pubbli

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    Sharedpro è una piattaforma di mobilità dei talenti che connette le aziende per condividere dipendenti IT a tempo pieno, consentendo un rapido dispiegamento e adattabilità. Sfruttando l'intelligenza a

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    Venditore
    Sharedpro
    Anno di Fondazione
    2020
    Sede centrale
    Vadodara, IN
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    34 dipendenti su LinkedIn®
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    Simplicant è la scelta preferita per le aziende in rapida crescita in tutto il mondo. Offriamo un sistema di tracciamento dei candidati completo con un approccio intelligente e moderno al sourcing dei

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    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
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    Simplicant
    Anno di Fondazione
    2012
    Sede centrale
    Palo Alto, CA
    Twitter
    @Simplicant
    3,101 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
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    symplr Contingent Talent Management (CTM) è un sistema di gestione dei fornitori (VMS) focalizzato sulla sanità, progettato per le agenzie di collocamento che gestiscono professionisti in viaggio, a g

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    • 67% Mid-Market
    • 33% Enterprise
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  • Pro e Contro di symplr Contingent Talent Management
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Applicant Management
    1
    Helpful
    1
    Integrations
    1
    Recruitment Efficiency
    1
    Updates
    1
    Contro
    Unresolved Issues
    2
    Data Integration
    1
    Delayed Responses
    1
    Expensive
    1
    Inefficient Processes
    1
  • Dettagli del venditore
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    symplr
    Anno di Fondazione
    2006
    Sede centrale
    Houston, Texas
    Twitter
    @symplr
    1,020 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,814 dipendenti su LinkedIn®
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symplr Contingent Talent Management (CTM) è un sistema di gestione dei fornitori (VMS) focalizzato sulla sanità, progettato per le agenzie di collocamento che gestiscono professionisti in viaggio, a g

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Pro e Contro di symplr Contingent Talent Management
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Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Applicant Management
1
Helpful
1
Integrations
1
Recruitment Efficiency
1
Updates
1
Contro
Unresolved Issues
2
Data Integration
1
Delayed Responses
1
Expensive
1
Inefficient Processes
1
Dettagli del venditore
Venditore
symplr
Anno di Fondazione
2006
Sede centrale
Houston, Texas
Twitter
@symplr
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    Cygnify è un team TA on-demand, plug & play, con un abbonamento mensile, che offre assunzioni globali illimitate senza commissioni di collocamento. Il nostro Talent Acquisition as a Service (TAaa

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    Cygnify
    Anno di Fondazione
    2024
    Sede centrale
    Singapore, SG
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Venditore
Cygnify
Anno di Fondazione
2024
Sede centrale
Singapore, SG
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    Talentera è un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) sviluppato per gestire il ciclo di vita del reclutamento per le organizzazioni in tutto il Medio Oriente e il Nord Africa. È utilizzato da PM

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    Bayt.com
    Anno di Fondazione
    2000
    Sede centrale
    Dubai, AE
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    www.linkedin.com
    1,090 dipendenti su LinkedIn®
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  • 100% Mid-Market
Dettagli del venditore
Venditore
Bayt.com
Anno di Fondazione
2000
Sede centrale
Dubai, AE
Twitter
@Baytcom
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1,090 dipendenti su LinkedIn®
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    Talent Genie è un software di reclutamento (sistema di tracciamento dei candidati (ATS)) che utilizza il riconoscimento dei modelli linguistici e l'intelligenza artificiale per selezionare automaticam

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    Talent Genie
    Sede centrale
    Johannesburg/Cape Town/London/New York/UAE, ZA
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  • 100% Piccola impresa
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Venditore
Talent Genie
Sede centrale
Johannesburg/Cape Town/London/New York/UAE, ZA
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    Siamo un acceleratore di talenti. Attraverso l'intelligenza artificiale, la formazione e l'automazione dei processi, rivoluzioniamo il modo in cui selezioniamo, formiamo e gestiamo le persone, generan

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    Sede centrale
    Medellín, CO
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    www.linkedin.com
    32 dipendenti su LinkedIn®
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Siamo un acceleratore di talenti. Attraverso l'intelligenza artificiale, la formazione e l'automazione dei processi, rivoluzioniamo il modo in cui selezioniamo, formiamo e gestiamo le persone, generan

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