Recensioni e Dettagli del Prodotto myStaffingPro

Il mio Staffing Pro aiuta a costruire un'intervista ben strutturata e basata sui dati durante il processo di assunzione. L'automazione che il software utilizza elimina tutti gli sforzi o gli impegni manuali. Infine, lo strumento ha soluzioni di collaborazione integrate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il mio Staffing Pro manca di procedure di valutazione specifiche, soprattutto per quanto riguarda le prestazioni. La necessità di analizzare l'efficacia del settore e le prestazioni dei dipendenti è fondamentale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

C'erano alcune cose che puoi aggiornare da solo senza fare una richiesta. Sei in grado di controllare il processo per gli utenti e limitare chi fa cosa, il che era spesso utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Molti cambiamenti che vorresti apportare richiedevano un nuovo preventivo/costi aggiuntivi e tempo di implementazione, rendendo difficile se sei un'azienda in continua evoluzione. Anche qualcosa di semplice come aggiornare le lettere di offerta era un grande processo e costi aggiuntivi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il processo di onboarding è davvero fluido e facile da seguire. Ogni volta che ho qualsiasi tipo di problema, il loro servizio clienti risponde rapidamente con una soluzione utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utilizziamo questo con Paychex Flex e i sistemi non comunicano in modo efficace come vorrei. Ad esempio, quando si assume qualcuno nel libro paga, il processo ti porta attraverso diversi schermi dove stai inserendo informazioni che potrebbero essere ridondanti. Inoltre, il loro cruscotto all'interno di Paychex Flex è difficile da manovrare e trovare nuovi lavoratori. Infine, il loro schermo dove trovi i compiti da svolgere non è molto intuitivo su ciò che deve essere fatto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La facilità d'uso è fantastica. Tutte le integrazioni con questo prodotto sono eccellenti. Stiamo per iniziare a utilizzare la parte di onboarding del prodotto per migliorare l'esperienza dei nuovi assunti e la facilità nella gestione della documentazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il supporto non è dei migliori. Non sono mai sicuro a chi rivolgermi e quando il nostro contatto cambia, non comunicano. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Aggiornare gli stati e inviare messaggi attraverso il sistema Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Voglio essere in grado di aggiornare lo stato della loro applicazione sulla pagina del candidato più facilmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ottimo programma per chi gestisce il proprio processo di assunzione. Organizza e gestisce le informazioni rendendo facile selezionare i migliori candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È un po' difficile da capire se non sei abituato al lavoro delle risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sistema è stato molto facile da implementare e utilizzare. Buono per un uso di base. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MyStaffingPro non è così personalizzabile e flessibile come i rappresentanti di vendita avevano detto che sarebbe stato. #1. La nostra azienda ama personalizzare le lettere di offerta in base alla posizione. I rappresentanti ci hanno detto che saremmo stati in grado di farlo, e lo siamo. Tuttavia, non ci hanno mai detto che avremmo dovuto conoscere anche la codifica HTML. Per personalizzare la nostra lettera di offerta, dobbiamo utilizzare la codifica HTML per formattare le nostre lettere, il che è un problema quando gli spazi non permettono alla lettera di apparire professionale. Non è solo un semplice caricamento di modelli di lettere di offerta. #2. Il sistema non è completamente accessibile da dispositivo mobile. Ci sono alcune aree dell'applicazione che i candidati non possono completare se utilizzano un cellulare. Inoltre, i nuovi assunti non possono completare i moduli con la firma elettronica utilizzando i loro cellulari. Devono usare un computer o un laptop. #3. Sebbene Paychex possieda MyStaffingPro, i due sistemi non si integrano perfettamente tra loro. Non c'è un trasferimento completo delle informazioni durante l'onboarding. #4. Il sistema non si integra completamente con Microsoft Outlook, anche se ci era stato detto il contrario. #5 Il servizio clienti è stato terribile. Durante la transizione, il nostro rappresentante dedicato continuava a essere cambiato senza preavviso, e ci voleva molto tempo per ricevere risposte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Per le piccole e medie imprese. Sono molto semplici e facili da usare. Il rappresentante del servizio clienti è molto reattivo e disponibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Opzioni limitate per gli utenti di dispositivi mobili per caricare il curriculum. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La facilità d'uso è probabilmente la caratteristica migliore. È diretto e semplice da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non riuscivo a pensare a nulla che non mi piacesse Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

my staffing pro sta fornendo alla mia azienda soluzioni straordinarie per i dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ottieni ciò per cui paghi. Vuoi dipendenti qualificati e di qualità? Beh, dovrai pagare per quello! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.