Migliori Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) Gratuiti

Zoho Recruit è un sistema di tracciamento dei candidati che affronta molteplici ostacoli incontrati dai reclutatori. Con soluzioni complete sia per i reclutatori interni che per le agenzie di collocamento, Zoho Recruit ti aiuta a trovare, tracciare e assumere i migliori candidati, senza dover destreggiarti tra diversi media. Personalizza ogni aspetto della tua giornata lavorativa e automatizza compiti come l'invio di email, l'aggiornamento dello stato dei colloqui e altro ancora. Ottieni report e analisi a portata di mano e pianifica strategie di assunzione migliori.

BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centralizza i dati dei dipendenti, le buste paga, il monitoraggio del tempo e le informazioni sui benefici per un coordinamento e una sicurezza senza soluzione di continuità. Che tu stia gestendo le buste paga, monitorando il tempo dei dipendenti o gestendo i benefici, BambooHR garantisce dati accurati e un'esperienza utente fluida. Funzionalità come la raccolta di firme elettroniche semplificano le operazioni, risparmiando tempo e riducendo l'impatto ambientale. Con BambooHR, puoi automatizzare le funzioni e i flussi di lavoro HR chiave durante l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding all'offboarding. Clienti di rilievo come Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout e Squarespace si affidano a BambooHR per rimanere organizzati ed efficienti. Scopri di più su www.bamboohr.com.

Ceipal è una soluzione software completa per il personale progettata per assistere le organizzazioni nella gestione efficiente dei loro processi di reclutamento e acquisizione di talenti. Sviluppato da professionisti con esperienza diretta nel settore del personale, Ceipal affronta le sfide uniche affrontate dai reclutatori e dalle agenzie di collocamento. Dalla sua fondazione nel 2015, la piattaforma si è evoluta per supportare oltre 100.000 reclutatori a livello globale, fornendo loro gli strumenti necessari per ottimizzare i loro flussi di lavoro e raggiungere i loro obiettivi di reclutamento. La piattaforma si rivolge a un pubblico diversificato, comprese agenzie di collocamento, dipartimenti delle risorse umane e reclutatori aziendali. La sua interfaccia intuitiva e l'ampia gamma di funzionalità la rendono adatta a utenti di tutti i livelli, dai reclutatori alle prime armi ai dirigenti senior. L'approccio a 360° di Ceipal alla gestione dei talenti copre ogni aspetto del processo di reclutamento, garantendo che le organizzazioni possano identificare, coinvolgere e integrare efficacemente i migliori candidati disponibili. Ceipal si distingue nella categoria del software per il personale grazie alle sue avanzate capacità di automazione e all'integrazione dell'intelligenza artificiale. I reclutatori possono sfruttare queste funzionalità per categorizzare i candidati in base a vari criteri come competenze, posizione e aspettative salariali, migliorando l'efficienza del processo di assunzione. Il robusto mercato delle integrazioni della piattaforma collega gli utenti ai principali portali di lavoro, mentre il matching e il ranking dei candidati guidati dall'IA semplificano l'identificazione dei candidati idonei. Inoltre, le funzionalità di sourcing di candidati passivi e di gestione della raccolta dei curriculum riducono ulteriormente il tempo e lo sforzo necessari per trovare talenti qualificati. Le caratteristiche principali di Ceipal includono Richiesta di lavoro, Pubblicazione di lavoro, Sourcing di candidati, Screening e Selezione, eBoarding e Integrazione con i social media. La piattaforma offre anche potenti strumenti di analisi, consentendo agli utenti di generare report aziendali approfonditi e dashboard personalizzati. Con la funzionalità per dispositivi mobili e integrazioni email senza soluzione di continuità, Ceipal garantisce che i reclutatori possano gestire i loro compiti in movimento, rendendola una soluzione versatile per l'ambiente di reclutamento frenetico di oggi. Combinando tecnologia all'avanguardia con una profonda comprensione delle esigenze del personale, Ceipal fornisce una risorsa preziosa per le organizzazioni che mirano a migliorare le loro strategie di acquisizione di talenti.

100Hires ATS semplifica l'assunzione con un'interfaccia intuitiva e facile da usare. Pubblica annunci di lavoro su LinkedIn, Indeed, Glassdoor e Monster senza costi aggiuntivi e gestisci i candidati senza sforzo attraverso il nostro sistema centralizzato. Risparmia tempo con strumenti di automazione per il parsing dei curriculum, promemoria via email e pianificazione dei colloqui, personalizzando al contempo flussi di lavoro, campi e dashboard in base alle tue esigenze. Integra senza problemi con i principali sistemi HR e bacheche di lavoro, e accedi ad analisi avanzate per decisioni di reclutamento basate sui dati. Con un supporto clienti reattivo e piani convenienti, 100Hires offre tutto ciò di cui hai bisogno per assumere in modo più intelligente, veloce e collaborativo.

Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti. Gestisci il libro paga, i benefici, la gestione dei talenti e della forza lavoro, gestendo anche tutte le spese non legate al libro paga, comprese le spese, i conti da pagare, le carte aziendali, gli approvvigionamenti e la pianificazione del personale. Ancorato a un unico record dipendente, le politiche, i limiti e i flussi di lavoro di approvazione rimangono sincronizzati mentre le persone si uniscono, si spostano e crescono. Siamo più di una piattaforma, siamo il partner che ti aiuta a plasmare il futuro del lavoro.

Il software di reclutamento JazzHR consente ai leader aziendali impegnati di centralizzare e modernizzare il loro approccio all'assunzione. Sostituisci i fogli di calcolo manuali e dispendiosi in termini di tempo e le caselle di posta piene con un software di assunzione flessibile, conveniente e incentrato sulle persone. Competi in tempo reale per i migliori talenti e fai ottime assunzioni in modo da poter concentrare il tuo tempo sulla crescita della tua azienda e delle tue persone. Chiedi a Signal 88, che ha ridotto il tempo di elaborazione da 8,5 giorni a soli 3 giorni, garantendo decisioni di assunzione più rapide. Hanno anche rifiutato automaticamente il 39% dei candidati non qualificati, risparmiando tempo prezioso nel vagliare lunghe liste di curriculum, mentre Fox Dealer ora risparmia $300 al mese pubblicando automaticamente annunci di lavoro su oltre 15 bacheche di lavoro gratuite. Per ulteriori informazioni, visita www.jazzhr.com.

ApplicantStack è un sistema di tracciamento dei candidati a servizio completo che automatizza e semplifica tutte le fasi del processo di assunzione. Inizia una prova gratuita oggi! Usa ApplicantStack per trovare il tuo prossimo nuovo assunto. Scopri la piattaforma di assunzione leader per i datori di lavoro nei settori sanitario, dei servizi professionali, tecnologico, manifatturiero, alimentare e delle bevande, e dell'ospitalità. Automatizza il tuo processo di assunzione dalla pubblicazione dell'annuncio alla lettera di offerta Pubblica facilmente annunci di lavoro, traccia le candidature, seleziona e filtra i candidati, imposta trigger email, gestisci la conformità, invia messaggi ai candidati e molto altro. Ampia rete di partner che offre valutazioni, screening dei precedenti, distribuzione degli annunci di lavoro, gestione delle buste paga e colloqui video. Integra i nuovi assunti in modo rapido e semplice L'integrazione include un comodo portale per i nuovi dipendenti dove il nuovo assunto gestisce la documentazione e può firmare e inviare documenti elettronicamente. Gli amministratori possono caricare moduli statali e federali, monitorare il completamento delle attività e impostare promemoria. Risolvi più rapidamente i colli di bottiglia dell'integrazione per la massima efficienza. Fornisci un'esperienza positiva e mobile-friendly ai nuovi assunti che li aiuti a iniziare il loro lavoro coinvolti e pronti a partire. Oltre 35.000 aziende utilizzano le soluzioni HRMS di Swipeclock per assumere, integrare e gestire le loro forze lavoro. I piani di ApplicantStack partono da $29/mese. Inizia la tua prova gratuita oggi e scopri quanto può essere facile il tracciamento dei candidati!

Cos'è Breezy? Breezy è una piattaforma di reclutamento intuitiva e completa progettata per semplificare ogni aspetto del tuo processo di assunzione. Dall'automazione di compiti ripetitivi come la pubblicazione di annunci di lavoro e la pianificazione di colloqui alla gestione dei flussi di candidati con un'interfaccia semplice e intuitiva, Breezy assicura che il tuo team possa concentrarsi sulla costruzione di relazioni con i migliori talenti. La nostra piattaforma offre funzionalità avanzate come il punteggio di corrispondenza dei candidati per identificare istantaneamente i candidati più adatti e le schede di valutazione per raccogliere feedback oggettivi dal tuo team. Inoltre, con la conformità al GDPR e analisi robuste, avrai intuizioni basate sui dati per prendere decisioni di assunzione più rapide e intelligenti. Facile da implementare, Breezy ti aiuta a connetterti con i candidati e a migliorare la produttività fin dal primo giorno.

Workable è una piattaforma HR tutto-in-uno progettata per assistere le aziende nel trovare candidati eccezionali, accelerare il processo di assunzione e gestire i loro team in modo più efficiente. Questa soluzione completa combina un robusto Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) con un flessibile Sistema Informativo delle Risorse Umane (HRIS), fungendo da sistema centralizzato di registrazione per tutte le attività legate alle risorse umane. Rivolta principalmente ai professionisti delle risorse umane e ai responsabili delle assunzioni, Workable si rivolge a organizzazioni di varie dimensioni, dalle startup alle imprese consolidate. Le sue ampie funzionalità sono progettate per semplificare il processo di reclutamento, rendendo più facile per gli utenti trovare talenti, condurre colloqui e gestire i dati dei dipendenti. La piattaforma è particolarmente vantaggiosa per le aziende che cercano di migliorare le loro strategie di assunzione e migliorare la gestione complessiva del team. Una delle caratteristiche distintive di Workable è la sua capacità di trovare talenti in modo efficace. Gli utenti possono pubblicare offerte di lavoro su oltre 200 bacheche di lavoro e accedere a un vasto pool di oltre 400 milioni di profili di candidati. Questa ampia portata consente alle aziende di attrarre una gamma diversificata di candidati, aumentando la probabilità di trovare la persona giusta per il loro team. Inoltre, la piattaforma semplifica il processo di assunzione con strumenti di screening potenziati dall'IA, colloqui auto-programmati e gestione automatizzata delle offerte, tutti progettati per ridurre il tempo e lo sforzo coinvolti nel reclutamento. Oltre all'assunzione, Workable offre una suite di funzionalità per la gestione dei dipendenti. La piattaforma automatizza i processi di onboarding, archivia in modo sicuro i dati HR e facilita le revisioni delle prestazioni, garantendo che le organizzazioni possano mantenere registri dei dipendenti accurati e aggiornati. Inoltre, Workable include strumenti per il monitoraggio del tempo e delle presenze, consentendo alle aziende di gestire le richieste di permesso, monitorare le ore di lavoro e generare report sui salari senza problemi. L'integrazione della tecnologia AI all'interno di Workable ne migliora la funzionalità, consentendo agli utenti di trovare candidati in modo più efficiente, creare comunicazioni personalizzate e creare kit di colloquio su misura con facilità. Progettata per essere facile da usare, la piattaforma include anche un'app mobile per la gestione in movimento, garantendo che i professionisti delle risorse umane possano rimanere connessi e reattivi indipendentemente dalla loro posizione. Con oltre 30.000 aziende in più di 100 paesi che si affidano a Workable, si è affermata come un partner fidato nella costruzione di team ad alte prestazioni.

SmartRecruiters è l'azienda di reclutamento AI che trasforma l'assunzione per le principali imprese mondiali. Costruita per una scala globale, SmartRecruiters offre una piattaforma di assunzione potenziata dall'AI che automatizza e ottimizza l'intero processo di acquisizione dei talenti, garantendo decisioni di assunzione più rapide e intelligenti. Più di 4.000 aziende, tra cui Amazon, Visa e McDonald's, si affidano a SmartRecruiters per costruire team vincenti.

Fidato da oltre 35 milioni di utenti in tutto il mondo, Jotform è un potente costruttore di moduli online progettato per aiutare individui e organizzazioni a creare, personalizzare e pubblicare moduli in pochi minuti, da qualsiasi dispositivo. Con un'interfaccia intuitiva drag-and-drop, Jotform rende semplice per chiunque costruire moduli professionali e reattivi per dispositivi mobili senza scrivere una sola riga di codice. Come piattaforma completamente no-code, Jotform consente agli utenti di automatizzare i flussi di lavoro, semplificare la raccolta dei dati e digitalizzare i processi. Jotform offre una delle più grandi librerie di modelli del settore, con oltre 10.000 modelli di moduli pronti all'uso adattati a ogni caso d'uso. Le categorie popolari includono moduli di pagamento, moduli di generazione di lead, moduli di registrazione eventi, moduli di applicazione, sondaggi, moduli d'ordine, moduli di onboarding, moduli di consenso e moduli di feedback. Ogni modello è completamente personalizzabile, consentendo agli utenti di regolare i layout, aggiungere logica condizionale, raccogliere firme elettroniche, caricare file, applicare branding e incorporare tipi di campo avanzati. Questo livello di flessibilità garantisce che ogni modulo sia ottimizzato per l'esperienza utente e allineato agli obiettivi organizzativi. Per semplificare i flussi di lavoro, Jotform si integra perfettamente con oltre 200 app di terze parti popolari, tra cui Google Sheets, Slack, Zoom, HubSpot, Salesforce, PayPal, Stripe e numerosi altri strumenti aziendali. Queste integrazioni automatizzano la raccolta dei dati, l'elaborazione dei pagamenti, gli aggiornamenti CRM e le notifiche del team. Collegando i moduli direttamente agli strumenti che il tuo team già utilizza, Jotform aiuta a eliminare i silos di dati e supporta l'automazione dei processi end-to-end, tutto all'interno di un ambiente no-code. La sicurezza e la conformità sono al centro della piattaforma di Jotform. Funzionalità come le opzioni di conformità HIPAA, la crittografia SSL a 256 bit, CAPTCHA, i controlli di accesso ai moduli e i registri di audit aiutano le organizzazioni a proteggere i dati sensibili e a rispettare gli standard del settore. Che tu stia raccogliendo informazioni sanitarie, dati finanziari o registri interni dei dipendenti, Jotform fornisce l'affidabilità e le garanzie necessarie per operare con fiducia. Con funzionalità potenti come email automatizzate, flussi di lavoro di approvazione, dashboard analitici e widget incorporabili, Jotform offre una soluzione all-in-one per le organizzazioni che cercano di semplificare la raccolta dei dati e migliorare la produttività. Dalle piccole imprese alle grandi aziende, istituzioni educative, fornitori di servizi sanitari e organizzazioni non profit, milioni di team si affidano a Jotform per catturare informazioni in modo efficiente e trasformare le sottomissioni in risultati concreti.

Tellent Recruitee è un potente e flessibile Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) progettato per semplificare il reclutamento e potenziare i team di assunzione per lavorare meglio, insieme. Costruito per organizzazioni in crescita, ti consente di attrarre i migliori talenti, gestire i candidati in modo efficiente e prendere decisioni di assunzione più intelligenti—rapidamente. Con un costruttore di siti di carriera intuitivo e senza codice e l'accesso a oltre 1.450 bacheche di lavoro, Tellent Recruitee garantisce che le tue offerte ottengano la visibilità che meritano. Pagine di lavoro brandizzate e avvisi di lavoro automatici ti aiutano a coinvolgere i candidati giusti mentre metti in mostra il tuo marchio di datore di lavoro unico. La collaborazione è al centro della piattaforma. Comunicazione in tempo reale del team, profili centralizzati dei candidati e strumenti di valutazione condivisi mantengono tutti allineati—riducendo i ritardi e aumentando la fiducia nelle decisioni di assunzione. Strumenti di pianificazione integrati e flussi di lavoro personalizzabili semplificano ulteriormente il processo. Tellent Recruitee semplifica ogni fase del reclutamento, dalle domande di screening automatiche ai colloqui strutturati e alla valutazione dei candidati. Con l'automazione delle attività e le comunicazioni predefinite, il tuo team può concentrarsi sulle persone—non sulla burocrazia. Prendi decisioni di assunzione informate con potenti analisi personalizzabili e dashboard. Traccia il tempo di assunzione, identifica i colli di bottiglia e ottimizza il tuo pipeline con dati attuabili. Le integrazioni native con strumenti come LinkedIn Recruiter, DocuSign e il tuo HRIS assicurano un flusso di lavoro fluido e connesso. Che tu stia facendo la tua prima assunzione o stia scalando a livello globale, Tellent Recruitee si adatta alle esigenze del tuo team—offrendo velocità, struttura e visibilità in ogni fase del percorso. Scopri un approccio più intelligente e collaborativo all'assunzione con Tellent Recruitee.

Teamtailor è la principale piattaforma di reclutamento tutto-in-uno progettata per aiutare le aziende di tutte le dimensioni ad attrarre, coinvolgere e assumere i talenti giusti. Affidato da oltre 10.000 aziende e 200.000+ utenti in tutto il mondo, Teamtailor combina un Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) con potenti strumenti di branding del datore di lavoro per creare un'esperienza di assunzione senza soluzione di continuità. Con Teamtailor, puoi costruire un sito di carriera accattivante in pochi minuti, mostrare la cultura della tua azienda e connetterti con i candidati a un livello più profondo. Dalla ricerca di talenti e automazione delle attività alla collaborazione senza sforzo con il tuo team di assunzione, Teamtailor semplifica ogni fase del processo di reclutamento. Il nostro assistente AI, Co-pilot, aiuta a ottimizzare le offerte di lavoro, gestire le interazioni con i candidati e automatizzare le attività ripetitive, risparmiando tempo prezioso ai reclutatori, mantenendo intatto il tocco umano. Analisi avanzate forniscono approfondimenti attuabili, permettendoti di affinare la tua strategia di assunzione e prendere decisioni basate sui dati. Questo assicura che non stai solo assumendo rapidamente ma facendo le scelte migliori per la tua organizzazione. Oltre all'assunzione, Teamtailor migliora il branding del datore di lavoro permettendo alle aziende di creare pagine di carriera personalizzate che attraggono i migliori talenti. La nostra piattaforma supporta team globali con funzionalità multilingue, garantendo una collaborazione senza soluzione di continuità tra le regioni e nella loro lingua preferita. Puoi coinvolgere i candidati da qualsiasi luogo, migliorando la portata globale dei tuoi sforzi di reclutamento. Progettato per aiutare le aziende ad assumere in modo più intelligente e veloce, Teamtailor si integra perfettamente con i tuoi strumenti esistenti e offre flussi di lavoro flessibili su misura per le tue esigenze. Che tu sia una startup che fa le sue prime assunzioni o una grande impresa che si espande a livello globale, Teamtailor ti fornisce tutto ciò di cui hai bisogno per costruire team ad alte prestazioni in modo efficiente. Unisciti alle migliaia di aziende che si affidano a Teamtailor per migliorare i loro sforzi di reclutamento e trovare rapidamente i talenti giusti.

Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione delle risorse umane, delle buste paga e della consegna dei progetti. Dall'assunzione e onboarding al monitoraggio del tempo, alle revisioni delle prestazioni, alle buste paga e alla fatturazione dei progetti, Keka riunisce tutto in un sistema flessibile e modulare che funziona in diversi paesi, ruoli e settori. Progettato per l'adozione nel mondo reale da parte dei team delle risorse umane, della finanza e della consegna, Keka supporta sia le forze lavoro da scrivania che quelle in prima linea, semplifica la conformità in ogni regione e offre approfondimenti a livello di progetto per le aziende di servizi. Che tu stia gestendo persone, elaborando buste paga o gestendo progetti fatturabili, Keka aiuta la tua azienda a crescere con chiarezza, non con complessità.

Paycor, una società di Paychex, offre la piattaforma di gestione del capitale umano (HCM) più completa, flessibile e innovativa sul mercato. Paycor unifica i dati dei dipendenti in un unico sistema integrandosi perfettamente con applicazioni di terze parti. La soluzione basata su cloud di Paycor offre tutto, dal tracciamento dei candidati e l'onboarding alla gestione delle buste paga, l'amministrazione dei benefici, la gestione dei talenti e la gestione delle spese, tutto all'interno di un'interfaccia intuitiva. Questo approccio integrato elimina il cambio di piattaforma e la reinserzione delle informazioni, garantendo l'accuratezza dei dati e risparmiando tempo prezioso. La combinazione di Paycor e Paychex offre più scelta, più competenza e più flessibilità ai clienti. Le organizzazioni hanno accesso a una suite ampliata di soluzioni che combina la tecnologia innovativa di Paycor con la profonda competenza in materia di conformità e i servizi di consulenza di Paychex. Questa potente partnership alza il livello di ciò che le aziende possono aspettarsi dal loro fornitore di HCM. Con Paycor, i leader possono modernizzare ogni aspetto della gestione delle persone e concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire team vincenti. La piattaforma automatizza compiti amministrativi noiosi, mitiga il rischio di conformità attraverso salvaguardie integrate e aggiornamenti in tempo reale, e migliora l'efficienza organizzativa attraverso flussi di lavoro semplificati. I dipendenti beneficiano di capacità di self-service e accesso mobile che consentono loro di gestire le proprie informazioni, richiedere permessi, accedere ai cedolini e controllare la loro salute finanziaria. I leader ottengono vantaggi strategici attraverso COR Leadership Insights, fornendo intelligenza basata sui dati che trasforma le informazioni di routine sulla forza lavoro in intuizioni azionabili. Queste analisi aiutano i manager a migliorare le prestazioni del team, rafforzare il coinvolgimento dei dipendenti e prendere decisioni aziendali più informate. L'architettura aperta della piattaforma garantisce che, man mano che le esigenze aziendali evolvono, Paycor si adatti di conseguenza, supportando sia scenari di crescita rapida che obiettivi di sostenibilità a lungo termine. Supportato da un'assistenza clienti reattiva e arricchito dall'esperienza di consulenza di Paychex, Paycor funziona come più di un semplice fornitore di tecnologia: serve come partner fidato nell'aiutare le organizzazioni a ottimizzare il loro asset più prezioso: le loro persone.