Fonctionnalités de isolved

Basé sur 227 isolved avis. Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc.

Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. Les 232 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 82 isolved avis. Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements

Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle Les 193 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports Les 201 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 221 isolved avis. Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées.

Basé sur 461 isolved avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Basé sur 351 isolved avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Tel que rapporté dans 164 isolved avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Basé sur 525 isolved avis. Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.

Basé sur 510 isolved avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Tel que rapporté dans 448 isolved avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Basé sur 539 isolved avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Les 527 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 269 isolved avis. Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés.

Basé sur 177 isolved avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 85 avis. isolved

Basé sur 261 isolved avis. Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée.

Basé sur 219 isolved avis. Permet aux logiciels d’être facilement utilisés sur plusieurs appareils mobiles, y compris les téléphones et les tablettes.

Permet aux utilisateurs de créer et d’accéder à des notes de frais / feuilles de temps lorsqu’ils ne sont pas connectés à Internet. Les 86 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 586 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés.

Basé sur 566 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.

Basé sur 589 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée.

Basé sur 509 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe.

Offre une IA / apprentissage automatique intégrée Les 16 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit un flux de travail pour les structures d’approbation complexes Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 16 avis. isolved

Définir les régimes de rémunération et les régimes d’indemnités au sein du système. Précisez les différentes composantes de la rémunération, y compris le salaire de base, les primes et les capitaux propres. Structurer les pools de rémunération et les hiérarchies pour une planification continue. Les 38 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Coordonnez les événements de nouvelle embauche, de transfert, de promotion et de cessation d’emploi au sein du système à l’aide de règles facilitant automatiquement les ajustements de rémunération associés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 39 avis. isolved

Rationalisez le flux des processus de travail en établissant des déclencheurs et des alertes qui informent et acheminent les informations aux personnes appropriées lorsque leur action est requise dans le cadre du processus de rémunération. Les 40 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 43 isolved avis. Accédez à l’historique de rémunération des employés et aux dossiers de talents lors de l’évaluation des ajustements de rémunération pour éclairer la prise de décision.

Tel que rapporté dans 40 isolved avis. Maintenez la conformité aux politiques de l’entreprise, aux mandats des États et aux réglementations fédérales en matière de rémunération grâce à des fonctionnalités de conformité intégrées, notamment l’identification automatisée et le signalement des comportements non approuvés.

Affichez les allocations budgétaires dans l’ensemble de l’organisation, les informations sur la rémunération des employés individuels ou des départements et les tendances sous-jacentes en matière de rémunération dans les tableaux de bord analytiques intégrés au système. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 37 avis. isolved

Créer des rapports standard et ponctuels sur les données de rémunération dans le système. Les tendances et autres représentations graphiques des données affichées par les tableaux de bord analytiques peuvent être incluses dans les rapports. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 42 avis. isolved

Tel que rapporté dans 39 isolved avis. Importez facilement des données dans le système ou exportez-les depuis celui-ci, et accédez rapidement aux données sur la rémunération des employés dans le système. Créez des hiérarchies de rémunération afin que les responsables puissent accéder aux informations pertinentes de l’équipe.

Basé sur 35 isolved avis. Étendez les configurations de rémunération dans le monde entier à l’aide de profils de localisation flexibles, d’options multilingues et d’outils de conversion automatique des devises au sein du système.

Tel que rapporté dans 25 isolved avis. La création de notes de frais prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs

Basé sur 22 isolved avis. Peut facilement extraire des reçus de tous les relevés de carte de crédit

Attribue automatiquement des catégories/comptes en fonction des écritures passées et des relevés de carte de crédit Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. isolved

Fournit diverses méthodes pour capturer facilement les reçus numériquement et peut analyser automatiquement les reçus pour créer des entrées de rapport de dépenses. Les méthodes peuvent inclure des photos mobiles, le glisser-déposer sur le bureau, etc. Les 24 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 24 isolved avis. Fonctionnalité permettant de rembourser les employés directement sur leur compte bancaire ou pouvant facilement s’intégrer au système de paie

Basé sur 20 isolved avis. S’intègre aux cartes de crédit d’entreprise ou personnelles (importées ou bidirectionnelles)

Tel que rapporté dans 279 isolved avis. La saisie des feuilles de temps prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs

Les utilisateurs peuvent facilement suivre le temps en fonction de la tâche ou de l’activité et l’affecter à des projets Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 195 avis. isolved

Permet aux utilisateurs et aux administrateurs d’ajuster les tarifs en fonction de l’utilisateur, du rôle, de la tâche, des affectations de projet, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 165 avis. isolved

Possibilité de créer et d’envoyer des factures imprimables ou électroniques. Inclut une bibliothèque de styles de facture standard qui peut être personnalisée/personnalisée. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 84 avis. isolved

Basé sur 97 isolved avis. Accepte les paiements électroniques des clients

Fournit des rapports adéquats et/ou peut s’intégrer aux systèmes de comptabilité fournisseurs pour comptabiliser les revenus de manière appropriée Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 80 avis. isolved

Peut facilement capturer des reçus, analyser les reçus et les convertir/affecter à un rapport à partir d’un appareil mobile Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. isolved

Permet aux utilisateurs de suivre le kilométrage à partir d’un appareil mobile à l’aide de cartes ou de GPS. Les 23 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 217 isolved avis. Permet aux utilisateurs de suivre et d’entrer le temps passé sur les tâches du projet à partir d’un appareil mobile.

Tel que rapporté dans 211 isolved avis. Fournit des connecteurs standard pour les systèmes Finance, Paie, SGRH et CRM populaires

Basé sur 219 isolved avis. Achemine les feuilles de temps, les factures, les rapports de dépenses via le processus d’approbation. Facile à entretenir et à administrer

Basé sur 212 isolved avis. Envoie des rappels automatiques aux employés qui n’ont pas rempli les rapports de dépenses et/ou les feuilles de temps

Permet aux administrateurs de créer des règles qui imposent la conformité des stratégies de temps et de dépenses de l’entreprise Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 192 avis. isolved

Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Les 256 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 668 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées.

Basé sur 568 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances.

Basé sur 669 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés.

Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 387 avis. isolved

Basé sur 613 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie.

Basé sur 550 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs.

Basé sur 463 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié.

Basé sur 598 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2.

Basé sur 617 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés.

Tel que rapporté dans 19 isolved avis. Conforme aux normes de sécurité PCI

Basé sur 603 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires.

Basé sur 450 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux.

Basé sur 451 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles.

Basé sur 628 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique.

Basé sur 610 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales.

Basé sur 587 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 343 avis. isolved

Basé sur 374 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps.

Basé sur 367 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers.

Basé sur 340 isolved avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers.

Tel que rapporté dans 53 isolved avis. Prédire le nombre et les types d’employés nécessaires pour répondre à la demande anticipée afin de contrôler les coûts de main-d’œuvre.

Planifiez les quarts de travail des employés en fonction de la disponibilité et fournissez des avis aux employés lorsqu’ils sont prévus. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 59 avis. isolved

Basé sur 95 isolved avis. Permettez aux employés de suivre les heures qu’ils ont travaillées grâce à des intégrations avec des produits de suivi du temps ou des fonctionnalités intégrées de suivi du temps.

Les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser sur la plateforme. Les 96 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Organisez, triez et affichez les employés en fonction des compétences et des qualifications afin de prendre des décisions plus intelligentes en matière de main-d’œuvre. Les 73 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 58 isolved avis. Identifiez les employés très performants ayant le potentiel d’être promus avec un minimum de développement.

Outils conçus pour aider à analyser les données des employés et à développer des bases de référence pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d’œuvre. Les 72 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 98 isolved avis. Portails Web à travers lesquels les employés peuvent consulter leurs horaires, soumettre des demandes de prise de force, configurer la disponibilité et les préférences de travail, et planifier eux-mêmes à partir des heures de travail disponibles.

Tel que rapporté dans 54 isolved avis. Les gestionnaires et les employés peuvent créer ou réclamer des quarts de travail disponibles et recevoir des notifications sur leur appareil mobile.

Tel que rapporté dans 66 isolved avis. Envoyez des messages aux autres membres de l’équipe ou aux responsables via des fonctions de texte ou d’e-mail intégrées et communiquez les demandes de planification ou de congé.

Suivez et gérez les informations sur les avantages sociaux et les informations sur l’admissibilité au sein d’une base de données centralisée. Les 303 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 273 isolved avis. Faciliter l’adhésion des employés aux régimes d’assurance maladie pendant les périodes d’inscription ouvertes et spéciales. Apportez des modifications aux données sur les prestations en temps réel.

Basé sur 235 isolved avis. Accédez à un marché unique de produits d’avantages fournis par des transporteurs tiers. Choisissez parmi des offres groupées prédéfinies ou personnalisez vos propres offres groupées dans le système pour les offrir à vos employés.

Basé sur 274 isolved avis. Stockez et organisez les documents d’avantages sociaux d’intégration tels que les I-9, W-4, W-9 et autres accords d’employés.

Basé sur 107 isolved avis. Préparer des relevés de rémunération globale ad hoc et historiques pour les employés. Les employés peuvent accéder aux relevés pour trouver une vue complète de leur rémunération, y compris les avantages sociaux, les salaires et les options d’achat d’actions.

Permettez aux employés d’ouvrir une session et d’examiner les détails de leurs choix de programme d’avantages sociaux 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, d’apporter des modifications et de s’inscrire aux avantages sociaux au besoin. Les 316 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Assurez la conformité aux réglementations fédérales et étatiques en matière d’avantages sociaux, notamment la Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), la loi sur les soins abordables (ACA) et la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act). Les 255 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 105 isolved avis. Donnez accès aux informations sur les avantages sociaux des employés, y compris les numéros d’identification, les franchises, les coûts internes et hors réseau, etc.

Tel que rapporté dans 303 isolved avis. Suivez et gérez les informations sur les avantages sociaux et les informations sur l’admissibilité au sein d’une base de données centralisée.

Faciliter l’adhésion des employés aux régimes d’assurance maladie pendant les périodes d’inscription ouvertes et spéciales. Apportez des modifications aux données sur les prestations en temps réel. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 273 avis. isolved

Tel que rapporté dans 235 isolved avis. Accédez à un marché unique de produits d’avantages fournis par des transporteurs tiers. Choisissez parmi des offres groupées prédéfinies ou personnalisez vos propres offres groupées dans le système pour les offrir à vos employés.

Tel que rapporté dans 274 isolved avis. Stockez et organisez les documents d’avantages sociaux d’intégration tels que les I-9, W-4, W-9 et autres accords d’employés.

Préparer des relevés de rémunération globale ad hoc et historiques pour les employés. Les employés peuvent accéder aux relevés pour trouver une vue complète de leur rémunération, y compris les avantages sociaux, les salaires et les options d’achat d’actions. Les 107 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 316 isolved avis. Permettez aux employés d’ouvrir une session et d’examiner les détails de leurs choix de programme d’avantages sociaux 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, d’apporter des modifications et de s’inscrire aux avantages sociaux au besoin.

Tel que rapporté dans 255 isolved avis. Assurez la conformité aux réglementations fédérales et étatiques en matière d’avantages sociaux, notamment la Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), la loi sur les soins abordables (ACA) et la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act).

Basé sur 223 isolved avis. Une interface utilisateur en temps réel, souvent d’une seule page, facile à lire, affichant une présentation graphique de l’état actuel et des tendances historiques des données sur les avantages sociaux pour permettre de prendre des décisions instantanées et éclairées en un coup d’œil.

Basé sur 105 isolved avis. Donnez accès aux informations sur les avantages sociaux des employés, y compris les numéros d’identification, les franchises, les coûts internes et hors réseau, etc.

Tel que rapporté dans 185 isolved avis. La plate-forme peut s’intégrer aux logiciels RH et de paie pour gérer les données des employés telles que les nouvelles embauches, les profils généraux, les changements de salaire, les déductions d’avantages sociaux et les licenciements dans un seul système d’enregistrement.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 62 avis. isolved

Basé sur 126 isolved avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière. Les 110 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs. Les 107 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet à l'utilisateur de partager une offre d'emploi sur les réseaux sociaux. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. isolved

Tel que rapporté dans 20 isolved avis. Publie des offres d'emploi sur les sites d'emploi.

Tel que rapporté dans 20 isolved avis. Rapports où les candidats trouvent des offres d'emploi.

Tel que rapporté dans 119 isolved avis. Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats.

Stocke les données des candidats qui peuvent être consultées par plusieurs personnes d'une équipe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. isolved

Suit le parcours d'un candidat dans le processus de recrutement. Les 20 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 19 isolved avis. Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l'utilisateur.

S'intègre aux calendriers et permet la planification des entretiens téléphoniques et des interviews. Les 19 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux candidats de voir leur position dans le processus. Les 20 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet la création de flux de travail de recrutement personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. isolved

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche. Les 143 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 146 isolved avis. Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir.

Basé sur 144 isolved avis. Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement.

Basé sur 136 isolved avis. Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents.

Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre. Les 133 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 133 isolved avis. Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre.

Basé sur 18 isolved avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.

Basé sur 19 isolved avis. Des rappels sont automatiquement envoyés à toutes les parties avant une entrevue.

Basé sur 19 isolved avis. Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de modèles d’e-mails utilisables.

Tel que rapporté dans 18 isolved avis. Les organisateurs peuvent spécifier l’emplacement des salles de réunion.

Basé sur 18 isolved avis. Fournit des alternatives à l’intervieweur, au temps et à l’emplacement à court préavis.

Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 65 avis. isolved

Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. isolved

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable. Les 65 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration. Les 144 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 130 isolved avis. Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes.

Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés. Les 136 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 140 isolved avis. Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable.

S’intègre aux solutions d’affaires telles que la paie, la gestion de la main-d’œuvre, les systèmes de point de vente, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 59 avis. isolved

Basé sur 64 isolved avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Basé sur 21 isolved avis. Prévoir les besoins de planification en fonction des KPI importants.

Tel que rapporté dans 22 isolved avis. Fournit des capacités de priorisation et de gestion des tâches.

Tel que rapporté dans 24 isolved avis. Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.

Tel que rapporté dans 123 isolved avis. Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration.

Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 119 avis. isolved

Tel que rapporté dans 27 isolved avis. Permet à l’utilisateur de créer des cours.

Tel que rapporté dans 26 isolved avis. Fournit des modèles pour la création de cours en fonction de l’industrie ou du rôle.

Conçoit et administre des tests et des quiz. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. isolved

Tel que rapporté dans 26 isolved avis. Permet la conception de classes dirigées par un instructeur.

Basé sur 22 isolved avis. Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique.

Tel que rapporté dans 22 isolved avis. Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs.

Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. isolved

Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. isolved

Basé sur 21 isolved avis. Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours.

Basé sur 21 isolved avis. Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours.

Tel que rapporté dans 21 isolved avis. Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc.

Permet aux utilisateurs d’acheter et de consommer des cours via un marché en ligne. Les 20 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 20 isolved avis. Personnalisez l'expérience LMS avec un branding personnalisé, une URL personnalisée, et plus encore.

Basé sur 18 isolved avis. Offre plusieurs choix de langues.

Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés. Les 282 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 295 avis. isolved

Tel que rapporté dans 263 isolved avis. Les options de collecte de données sur la main-d’œuvre incluent le Web, le mobile et le matériel.

Fournissez plusieurs options linguistiques pour une base d’utilisateurs globale. Les 188 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 24 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 24 isolved avis. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. aux utilisateurs internes et externes.

Basé sur 183 isolved avis. Outils qui aident à la planification, à la création et à la gestion des quarts de travail.

Basé sur 208 isolved avis. Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires.

Gérez l'éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères incluant les vacances, les congés maladie et plus encore. Les 266 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe. Les 308 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 299 avis. isolved

Capacité à gérer les informations sur les employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 321 avis. isolved

Basé sur 262 isolved avis. Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise.

Appliquer les réglementations fédérales, étatiques et organisationnelles. Les 228 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 231 isolved avis. Surveiller et maintenir la conformité.

Tel que rapporté dans 234 isolved avis. Fournir des intégrations avec le logiciel de paie.

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail. Les 25 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 25 isolved avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 25 avis. isolved

Tel que rapporté dans 19 isolved avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Basé sur 19 isolved avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Basé sur 19 isolved avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Tel que rapporté dans 22 isolved avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations

Contient des outils qui permettent aux utilisateurs de créer du contenu original directement dans l’application Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. isolved

Tel que rapporté dans 22 isolved avis. Fonctionnalités pour distribuer du contenu via une variété de canaux, y compris les sites d’emploi, les réseaux sociaux, les sites Web, etc.

Basé sur 21 isolved avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations

Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. isolved

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir Les 18 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit une version cloud de la plateforme Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. isolved

Basé sur 18 isolved avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Basé sur 19 isolved avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 19 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 75 avis. isolved

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 76 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 73 isolved avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Basé sur 19 isolved avis. Fournit des rapports de performance prédéfinis ou personnalisables.

Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications Les 19 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 59 isolved avis. Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.

Tel que rapporté dans 59 isolved avis. Des cours de formation peuvent être proposés en dehors de l'organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique pour que les clients achètent des cours de formation.

Tel que rapporté dans 60 isolved avis. Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 60 avis. isolved

Basé sur 20 isolved avis. Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux.

Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 59 avis. isolved

Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage. Les 20 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Des cours de formation peuvent être proposés en dehors de l'organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique pour que les clients achètent des cours de formation. Les 59 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe. Les 60 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 60 isolved avis. Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.

Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. isolved

Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 114 avis. isolved

Basé sur 124 isolved avis. Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés.

Basé sur 17 isolved avis. Rechercher un large bassin de candidats pour recruter des talents passifs

Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte Les 114 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des outils pour suivre et analyser les candidatures tout au long des étapes prédéterminées du processus de recrutement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 17 avis. isolved

Basé sur 22 isolved avis. Possibilité de publier des descriptions de poste et de permettre aux candidats de postuler dans un logiciel ou sur le site Web de l’entreprise.

Maintenir, suivre et signaler les dossiers stockés et la base de données de tous les employés et du personnel médical Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. isolved

Basé sur 21 isolved avis. Aide les responsabilités RH tout au long du cycle de vie des employés, du recrutement et de l’embauche à l’offboarding

Assure et maintient la conformité dans l’ensemble de l’organisation de soins de santé Les 20 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Suivre et générer des mesures et des rapports concernant la santé et la vitalité de l’organisation Les 21 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 20 isolved avis. Rationalise l’intégration avec des solutions RH tierces pour une gestion complète des employés, des installations et des avantages sociaux

Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 35 avis. isolved

Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés. Les 35 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés. Les 36 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 40 isolved avis. Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs.

Tel que rapporté dans 39 isolved avis. Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés.

Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 38 avis. isolved

Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés. Les 37 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 37 isolved avis. Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés.

Basé sur 33 isolved avis. Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés.

Basé sur 33 isolved avis. Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées.

Les cartes de performance suivent visuellement les indicateurs de performance clés (KPI) Les 45 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 47 isolved avis. Les rapports peuvent être personnalisés en fonction du public visé, des données disponibles, de la longueur et de la profondeur

Basé sur 46 isolved avis. Les résultats des rapports sont personnalisables à l’aide de graphiques et de tableaux

Des extrants à jour en temps réel peuvent être créés pour fournir de l’information aux décideurs et aux dirigeants Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 46 avis. isolved

Les données brutes peuvent être filtrées en sorties avec uniquement les données utiles à l’analyse Les 49 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 47 isolved avis. Les données structurées en ratio, intervalle, ordinal ou nominal peuvent être interprétées avec les extrants appropriés

Changez le format de données en csv., html, xml, etc. Les 49 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.

Basé sur 58 isolved avis. Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte. Les 76 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 77 isolved avis. Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Tel que rapporté dans 34 isolved avis. Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 10 avis. isolved

Condense de longs documents ou textes en un bref résumé. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 11 avis. isolved

Basé sur 36 isolved avis. Affiche et compare l’information sur l’équité salariale, en comparant la parité salariale entre les données démographiques.

Tel que rapporté dans 35 isolved avis. Livré avec un module ou des capacités d’équité salariale natives.

Facilite l’organisation des travailleurs en échelles salariales et la comparaison ou le contraste entre les différents niveaux de l’organisation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 35 avis. isolved

Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Basé sur 14 isolved avis. Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches Les 14 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs Les 14 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante Les 25 évaluateurs de isolved ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 26 isolved avis. Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. isolved

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. isolved

Tel que rapporté dans 26 isolved avis. Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

Tel que rapporté dans 14 isolved avis. L'administrateur peut utiliser l'analyse prédictive de l'IA pour mieux faire correspondre les candidats aux postes.

Les utilisateurs peuvent générer des descriptions de poste avec l'IA générative. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 15 avis. isolved

Fournit un chatbot IA pour guider les utilisateurs à travers le processus d'embauche. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. isolved

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Fonctionne sur plusieurs systèmes logiciels ou bases de données