Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que Workable excelle en termes de convivialité, de nombreux utilisateurs appréciant son interface intuitive et la capacité de suivre facilement les candidats et de fournir des retours parmi plusieurs parties prenantes. Cette facilité d'utilisation est un avantage significatif pour les équipes cherchant à rationaliser leur processus de recrutement.
Les utilisateurs disent que hireEZ se distingue par son design intelligent et intuitif, qui s'intègre parfaitement aux systèmes ATS. Les critiques soulignent les fonctionnalités d'IA de la plateforme, notant qu'elles améliorent leur flux de travail en générant des informations très précises, ce qui en fait un outil précieux pour les recruteurs.
Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de Workable est loué pour être rapide et simple, les utilisateurs notant les mises à jour constantes et les nouvelles fonctionnalités qui maintiennent la plateforme pertinente et efficace pour une utilisation quotidienne.
Les critiques mentionnent que hireEZ offre un support exceptionnel, de nombreux utilisateurs décrivant leur expérience comme de premier ordre. Ce niveau de service client peut être un facteur crucial pour les équipes qui nécessitent une assistance et des conseils continus lors de la navigation dans le logiciel.
Les critiques de G2 soulignent que bien que Workable ait une présence plus large sur le marché, notamment parmi les entreprises de taille moyenne, hireEZ est reconnu pour sa forte performance en matière de sourcing et d'identification des candidats, ce qui le rend particulièrement efficace pour les organisations axées sur l'exploitation des bases de données de candidats passifs.
Les utilisateurs rapportent que les capacités de publication d'offres d'emploi de Workable sont supérieures, avec un score qui reflète son efficacité à atteindre les candidats potentiels. En revanche, les fonctionnalités de publication d'offres d'emploi de hireEZ sont considérées comme moins robustes, ce qui peut affecter son utilité globale pour les équipes fortement dépendantes de cette fonction.
Workable vs hireEZ
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé hireEZ plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec hireEZ dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que hireEZ répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workable.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que hireEZ est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de hireEZ à Workable.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Workable
Free Trial
Gratuit
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Planifiez des entretiens, collaborez avec des coéquipiers et faites des offres
Oui, c'est légitime et en train de devenir l'un des meilleurs ATS sur le marché.Lire la suite
Comment puis-je ajouter des filtres aux candidats ? Comment puis-je obtenir les statistiques ?
2 commentaires
Réponse officielle de Workable
Nous comprenons à quel point il est important de traiter la DEI au sein d'une organisation et ce type de rapport est notre feuille de route immédiate.Lire la suite
Quels sont les coûts réalisables ?
2 commentaires
CC
Je suis juste un utilisateur de l'incroyable produit et quelqu'un en Caroline du Nord paie la facture donc je ne sais pas.Lire la suite
Le service Hiretual Pro est proposé à un prix compétitif par rapport à d'autres produits de recrutement de grande valeur.Lire la suite
Où est disponible Hiretual pour utilisation ?
1 commentaire
Réponse officielle de hireEZ
À ce moment, Hiretual est disponible pour une utilisation mondiale par leurs clients. Hiretual est certifié Privacy Shield et RGPD pour leurs clients qui...Lire la suite
Hiretual a-t-il des certifications de sécurité d'entreprise ?
1 commentaire
Réponse officielle de hireEZ
Hiretual travaille activement à l'obtention des certifications SOC2 Type 2.Lire la suite
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