[ Avis sur Workable ](https://www.g2.com/fr/products/workable/reviews) [ Avis sur Workable ](https://www.g2.com/fr/products/workable/reviews) # Vue d'ensemble des tarifs de Workable [Éditeréditer](https://my.g2.com/fr/workable/pricings) Essai gratuit ## Principaux aperçus de la tarification de Workable Dernière mise à jour le Avr 09 2026 * * * Workable propose **4 éditions de tarification** , à partir de **$0** jusqu'à **$719**. Les niveaux de tarification de Workable sont conçus pour prendre en charge différents niveaux d'utilisation et tailles d'équipe. Workable propose également un **essai gratuit**. Comparez le tableau de tarification de Workable ci-dessous pour déterminer la meilleure solution pour vos besoins. Certains plans peuvent nécessiter de contacter **Workable** pour un **tarif personnalisé**. * * * Free Trial — $0 Standard — $299 / Par mois Premier — $599 / Par mois Enterprise — $719 / Par mois Noté 4.4 / 5 \*Les informations de tarification sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales des coûts doivent être menées avec le vendeur. Free Trial Gratuit Essai gratuit notre plateforme complète de recrutement pendant 15 jours, sans carte de crédit requise - Publiez votre offre d'emploi en un clic sur plus de 200 sites d'emploi - Remplissez votre pipeline avec des candidats qualifiés - Planifiez des entretiens, collaborez avec des coéquipiers et faites des offres - Intégrez les employés et stockez les informations des employés - Expérimentez avec des candidats et des rapports d'échantillons Show More Standard À partir de $299.00 Par mois [Demander une démo](#) Pour un recrutement cohérent et une amélioration des ressources humaines - Fonctionnalités principales de recrutement - Gestion des congés - Intégration des employés - Signatures électroniques pour les fichiers de l'entreprise - Emplois actifs illimités - Intégrations de la paie Show More Premier À partir de $599.00 Par mois [Demander une démo](#) Pour l'embauche stratégique et les ressources humaines - Fonctionnalités principales de recrutement - Emplois actifs illimités - Plan de recrutement - Entrevues vidéo - Évaluations - Gestion des congés - Intégration des employés - Signatures électroniques pour les fichiers de l'entreprise - Intégrations de paie - 5 options de langue maternelle Show More Enterprise À partir de $719.00 Par mois [Demander une démo](#) Pour le recrutement et les ressources humaines de niveau entreprise - Fonctionnalités principales de recrutement - Générateur de rapports personnalisés - Jeux d'autorisations supplémentaires - Emplois actifs illimités - Plan de recrutement - Messagerie texte - Entretiens vidéo - Évaluations - Gestion des congés - Intégration des employés - Signatures électroniques pour les fichiers de l'entreprise - Intégrations de paie - 5 options de langue native Show More L'essai de 15 jours inclut l'ensemble des fonctionnalités du plan Standard. Aucune carte de crédit requise. [Explorez nos forfaits et informations sur les prix plus en détail.](https://www.workable.com/pricing) Les informations de tarification de Workable sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Workable doivent être menées avec le vendeur. Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le February 26, 2026 Show More ## Alternatives les mieux notées [ ![Jobvite](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/e9ec9b94327f76083e5c660c5d820176/jobvite.svg "Jobvite") Jobvite 4/5 (649) ](https://www.g2.com/fr/products/jobvite/reviews) [ ![ClearCompany](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/c25f5f3d2c5b3e9b774936a88caf207e/clearcompany.svg "ClearCompany") ClearCompany 4.6/5 (497) ](https://www.g2.com/fr/products/clearcompany/reviews) [ ![BambooHR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/47b1971b687f86ff5064075af95075db/bamboohr.svg "BambooHR") BambooHR 4.4/5 (5,070) ](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) [ Voir toutes les alternatives ](https://www.g2.com/fr/products/workable/competitors/alternatives) ## Avis sur la tarification Workable (2) ![George K.](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "George K.") GK George K. Head of People & Culture Petite entreprise (50 employés ou moins) 9/7/2021 Plus d'options - - [Répondre en tant que Workable](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workable-review-4990838/official_response/new) "Toronto Lands Corporation adore notre Workable !" 5/5 Qu'aimez-vous le plus à propos de Workable? La Toronto Lands Corporation utilise Workable comme logiciel d'acquisition de talents depuis quatre ans, et il reste notre plateforme de recrutement de choix. Lorsque nous avons d'abord mis en œuvre Workable, nous recherchions une solution robuste, intuitive et évolutive pour gérer notre processus de recrutement de bout en bout. Quatre ans plus tard, il continue de dépasser nos attentes. Workable est facile à apprendre, à mettre en œuvre et à utiliser. Une formation est fournie aux nouveaux clients, il existe une variété de ressources en ligne, et chaque fois que nous avons utilisé le chat en ligne ou le support par e-mail, ils ont été très réactifs. La configuration, y compris l'intégration avec Outlook et Zoom, a été un jeu d'enfant, tout comme la création de notre page de carrières entièrement personnalisable. La plateforme permet une automatisation complète de notre processus de recrutement, y compris les lettres d'offre, ce qui se traduit par un flux de travail plus efficace et une expérience candidat constamment positive. Nous apprécions également la variété de modèles d'entretien, de descriptions de poste et de communications personnalisables disponibles, qui aident à standardiser et à améliorer la qualité de nos communications de recrutement. La distribution des offres d'emploi par Workable est exceptionnelle. En appuyant sur un bouton, nous pouvons publier sur plusieurs sites d'emploi gratuits et premium, tout en recherchant de manière proactive des candidats grâce à ses outils alimentés par l'IA. Les fonctionnalités d'écriture de descriptions de poste assistée par IA et de sourcing de candidats par IA nous aident à créer des annonces claires et inclusives et à identifier rapidement les meilleurs talents, économisant ainsi des heures d'effort manuel. Toute la correspondance, les évaluations et les notes d'entretien deviennent automatiquement partie intégrante du dossier de profil d'un candidat, garantissant que tout est centralisé et facile d'accès. Le système permet également de télécharger facilement les CV reçus en dehors de l'application Workable, garantissant qu'aucun candidat n'est négligé. Workable propose plusieurs rapports pour surveiller l'efficacité et l'efficience du processus de recrutement, nous donnant des informations précieuses sur le délai d'embauche, la performance des sources et l'avancement du pipeline. Et avec l'application mobile Workable, nous pouvons examiner les candidats, communiquer et faire avancer le processus de recrutement à tout moment, n'importe où. Parmi les autres fonctionnalités remarquables, on trouve : Des pipelines de recrutement personnalisables pour correspondre à nos flux de travail. Une communication centralisée avec les candidats pour un engagement cohérent. Une planification intégrée qui se synchronise avec nos calendriers pour une coordination d'entretien sans effort. Une accessibilité mobile pour des décisions en déplacement. Dans l'ensemble, Workable a été un véritable atout pour notre organisation. Il a rationalisé notre processus de recrutement, amélioré l'expérience candidat et donné à notre équipe les outils et les données pour recruter de manière plus intelligente et plus rapide. C'était le bon choix à l'époque, et c'est toujours le bon choix aujourd'hui. Avis collecté par et hébergé sur G2.com. Que n’aimez-vous pas à propos de Workable? Bien que Workable ait été une excellente solution, voici quelques améliorations qui pourraient le rendre encore meilleur : Sauvegarde automatique des notes d'entretien directement dans le dossier d'un candidat pour éliminer la saisie manuelle. Fonctionnalité améliorée de la communauté de talents pour que les candidats puissent facilement rejoindre même lorsqu'aucun emploi n'est affiché, sans avoir à envoyer de CV par e-mail. Planification améliorée pour les configurations avec plusieurs intervieweurs, permettant plusieurs horaires ou des blocs de disponibilité spécifiques. Correspondance de candidats plus poussée par l'IA pour mettre en avant rapidement les candidats qui répondent le mieux aux exigences du poste. Notes d'entretien pilotées par l'IA pour que les intervieweurs puissent se concentrer sur leur connexion avec les candidats et ne pas se précipiter pour noter les réponses aux questions d'entretien. Questions de présélection standardisées qui peuvent être appliquées à toutes les offres d'emploi sans avoir à les ajouter individuellement à chaque fois. Avec ces améliorations, Workable pourrait élever ses capacités déjà impressionnantes à un niveau encore plus élevé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com. Recommandations à d’autres personnes envisageant Workable: Une option rentable idéale pour toute taille d'organisation ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com. Quels sont les problèmes que Workable résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique? A entièrement automatisé notre processus de recrutement, ce qui a abouti à un processus plus efficace et à une meilleure expérience pour les candidats. Les avantages l'emportent largement sur les aspects à améliorer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com. Show More Évaluation mise à jour (8/11/2025) Utilisateur actuelÉvaluateur validéIncitéSource : Invitation du vendeurTraduit par IA ![Phi P.](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Phi P.") PP Phi P. Regional General Manager Petite entreprise (50 employés ou moins) 6/13/2025 Plus d'options - "Directeur Général Régional" 0/5 Qu'aimez-vous le plus à propos de Workable? Workable dispose d'une liste étendue de sites d'emploi auxquels ils ont accès. Le prix de leurs produits et services est excellent. Très compétitif parmi les autres ATS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com. Que n’aimez-vous pas à propos de Workable? Leur service client est horrible. Mon compte a été "banni" parce que je recrutais trop. Il n'y avait personne à qui parler. J'ai contacté leur service client de nombreuses fois et la SEULE réponse a été de me renvoyer à leur article 3.3 dans leurs termes et conditions ; qui stipule essentiellement qu'ils peuvent refuser le service à quiconque ils choisissent. Il n'y a eu aucun avertissement, pas de "hé, vous faites quelque chose qui viole nos termes et conditions." De plus, il n'y avait pas de processus d'appel que vous pouvez suivre pour vous assurer que votre compte peut rester actif. J'ai travaillé avec divers autres ATS auparavant, et tous vous feront savoir ce qui est acceptable ou non et vous donneront un avertissement pour que vous puissiez le corriger (si vous avez violé quelque chose dans leurs termes et conditions). CELUI-CI, rien, juste bannir directement votre compte juste parce qu'ils en ont envie. Après l'avoir banni, il n'y a plus de communication, ils ne répondront pas aux emails ou aux demandes d'appel ou de révision. Avis collecté par et hébergé sur G2.com. Quels sont les problèmes que Workable résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique? rien à ce stade Avis collecté par et hébergé sur G2.com. Show More Réponse de Cali McCoy de Workable [Éditeréditer](https://www.g2.com/fr/survey_responses/workable-review-11294601/official_response/edit) Salut Phi, Merci pour votre retour. Nous sommes heureux que vous ayez trouvé de la valeur dans nos intégrations de tarification et de tableau d'emploi, mais nous sommes vraiment désolés d'apprendre votre expérience avec le support. Bien que nous ayons des conditions pour protéger l'intégrité de la plateforme, nous comprenons la frustration de ne pas recevoir d'avertissements clairs ou de possibilité de faire appel. Si vous êtes ouvert à cela, veuillez envoyer un e-mail à support@workable.com afin que nous puissions réexaminer votre cas. Évaluation mise à jour (6/16/2025) Évaluateur validéSource : OrganiqueTraduit par IA Comparaisons Workable ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_8adeb533e7e38a4554380a81c5792a85/greenhouse.png "Image de l'avatar du produit") Greenhouse 4.4/5 (3,899) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/greenhouse-vs-workable) ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_cb9f45fef909bd17429b35a4f2ea374d/lever.png "Image de l'avatar du produit") Lever 4.3/5 (2,116) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/lever-vs-workable) ![Image de l'avatar du produit](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_847329e9e756c400ebeeed2162993ed8/breezy-hr.png "Image de l'avatar du produit") Breezy HR 4.4/5 (686) [ Comparer maintenant ](https://www.g2.com/fr/compare/breezy-hr-vs-workable) ##### Catégories sur G2 [ Ressources humaines de base ](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr)[ Intégration ](https://www.g2.com/fr/categories/onboarding-software)[ Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ](https://www.g2.com/fr/categories/applicant-tracking-systems-ats) [ Gestion de la relation candidat ](https://www.g2.com/fr/categories/candidate-relationship-management)[ Marketing de recrutement ](https://www.g2.com/fr/categories/recruitment-marketing)[ Plateformes de recrutement ](https://www.g2.com/fr/categories/recruitment-platforms)[ Description de poste Management ](https://www.g2.com/fr/categories/job-description-management)[ Entretien vidéo ](https://www.g2.com/fr/categories/video-interviewing)[ Référence d'employé ](https://www.g2.com/fr/categories/employee-referral) Show More ##### Explorer plus [ Quelle est la meilleure application de vente d'IA pour augmenter les prospects ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-s-the-top-ai-sales-app-for-increasing-leads)[ Quel fournisseur propose une authentification adaptative alimentée par l'IA ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-vendor-provides-ai-powered-adaptive-authentication)[ Services de logiciels de gestion des ventes hautement recommandés ](https://www.g2.com/fr/discussions/highly-recommended-sales-management-software-services) [ Quel logiciel de paie a les meilleures critiques ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-payroll-software-has-the-highest-reviews)[ Quels sont les principaux logiciels de base de connaissances pour les entreprises SAAS ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-leading-knowledge-base-software-for-saas-businesses)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/workable/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Quelle est la meilleure application de vente d'IA pour augmenter les prospects ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-s-the-top-ai-sales-app-for-increasing-leads)[ Quel fournisseur propose une authentification adaptative alimentée par l'IA ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-vendor-provides-ai-powered-adaptive-authentication)[ Services de logiciels de gestion des ventes hautement recommandés ](https://www.g2.com/fr/discussions/highly-recommended-sales-management-software-services) [ Quel logiciel de paie a les meilleures critiques ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/which-payroll-software-has-the-highest-reviews)[ Quels sont les principaux logiciels de base de connaissances pour les entreprises SAAS ? ](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-leading-knowledge-base-software-for-saas-businesses)[ Détails des avantages et inconvénients ](https://www.g2.com/fr/products/workable/reviews?qs=pros-and-cons)