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Note

(462)3.9 sur 5

(1,249)4.3 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (55.1% des avis)

Marché intermédiaire (55.4% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (11) Intégration facile (5) Mauvais service client (8) Fonctionnalités manquantes (5)

Utile (163) Support client (147) Mauvais service client (71) Pas convivial (63)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

À partir de $9.00 1 Employee

HR Plus

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Segments de marché

Petite entreprise (55.1% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (11) Intégration facile (5) Mauvais service client (8) Fonctionnalités manquantes (5)

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isolved

Note

(1,249)4.3 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (55.4% des avis)

Pros & Cons

Utile (163) Support client (147) Mauvais service client (71) Pas convivial (63)

Prix d'entrée de gamme

À partir de $9.00 1 Employee

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les utilisateurs rapportent que "isolved" excelle dans la "Qualité du Support" avec un score de 8,5, tandis que "Zenefits" est en deçà avec 7,3. Les évaluateurs mentionnent que la réactivité et l'utilité de l'équipe de support chez "isolved" améliorent considérablement leur expérience.
Les évaluateurs mentionnent que "Zenefits" offre des fonctionnalités supérieures de "Service aux Employés", avec un score de 9,2 comparé à 8,4 pour "isolved". Les utilisateurs apprécient le "Portail Web" intuitif et l'accès mobile, qui simplifient les interactions des employés avec les RH.
Les utilisateurs de G2 soulignent la forte performance de "isolved" dans la "Gestion des Dépenses" avec un score de 7,7, tandis que "Zenefits" a du mal avec un score bas de 4,3. Les utilisateurs rapportent que la facilité de création de rapports de dépenses dans "isolved" est un avantage significatif.
Les utilisateurs sur G2 notent que "Zenefits" brille dans la gestion du "Temps, Présence et Congés", avec un score de 8,7, comparé à 8,2 pour "isolved". Les évaluateurs mentionnent que les fonctionnalités de suivi des congés sont particulièrement conviviales et efficaces.
Les évaluateurs disent que "isolved" fournit un cadre de "Conformité" plus robuste avec un score de 8,2, tandis que "Zenefits" obtient un score légèrement supérieur de 8,4. Cependant, les utilisateurs rapportent que "isolved" offre des outils plus complets pour gérer les tâches liées à la conformité.
Les utilisateurs rapportent que "Zenefits" offre une meilleure expérience d'"Accès Mobile aux Avantages", avec un score de 8,5 comparé à 8,1 pour "isolved". Les évaluateurs mentionnent que la fonctionnalité de l'application mobile permet une navigation et un accès plus faciles aux informations sur les avantages en déplacement.

HR Plus vs isolved

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que HR Plus était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont préféré faire des affaires avec isolved dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que isolved répond mieux aux besoins de leur entreprise que HR Plus.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que isolved est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de isolved à HR Plus.

Tarification

HR Plus

Aucun tarif disponible

isolved

isolved Featured Pricing

À partir de $9.00

1 Employee

À partir de 9 $/ par employé par mois (PEPM) Prix d'entrée pour les clients avec 50 employés ou plus.

Paie

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HR Plus

Aucune information sur l'essai disponible

isolved

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Évaluations

8.1

344

8.6

1,008

8.6

349

8.2

1,027

8.2

203

7.9

732

8.3

214

8.2

807

7.3

297

8.5

978

7.7

212

8.5

817

7.0

331

7.8

978

Catégories

HR Plus

isolved

HR Plusetisolved est catégorisé comme Temps et présenceetAdministration des avantagesetRessources humaines de baseetGestion de la main-d'œuvreetPaieetGestion de la performanceetSuivi du temps

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

HR Plus

55.1%

42.9%

2.0%

isolved

41.5%

55.4%

3.1%

55.1%

41.5%

42.9%

55.4%

2.0%

3.1%

Industrie des évaluateurs

HR Plus

Logiciels informatiques

12.3%

Technologies et services d’information

6.8%

Gestion d’organismes à but non lucratif

5.7%

Marketing et publicité

4.3%

internet

4.3%

Autre

66.6%

isolved

Hôpital et soins de santé

9.3%

Gestion d’organismes à but non lucratif

6.4%

Construction

5.4%

comptabilité

4.3%

Ressources humaines

3.8%

Autre

70.7%

Meilleures alternatives

HR Plus Alternatives

isolved Alternatives

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