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Note

(118)4.7 sur 5

(1,249)4.3 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (54.5% des avis)

Marché intermédiaire (55.4% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (23) Support client (11) Informations insuffisantes (2) Mauvais services de support (2)

Utile (163) Support client (147) Mauvais service client (71) Pas convivial (63)

Prix d'entrée de gamme

$2.95 1 Employee

À partir de $9.00 1 Employee

Lively HSA

Note

(118)4.7 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (54.5% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (23) Support client (11) Informations insuffisantes (2) Mauvais services de support (2)

Prix d'entrée de gamme

$2.95 1 Employee

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isolved

Note

(1,249)4.3 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (55.4% des avis)

Pros & Cons

Utile (163) Support client (147) Mauvais service client (71) Pas convivial (63)

Prix d'entrée de gamme

À partir de $9.00 1 Employee

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les utilisateurs signalent que bien qu'isolved et Lively HSA offrent tous deux des fonctionnalités solides pour l'administration des avantages, Lively HSA se distingue par son "Portail en libre-service" noté à 9,1, ce qui facilite la gestion indépendante des avantages par les employés, comparé à la note de 8,4 d'isolved.
Les critiques mentionnent que la fonctionnalité "Saisie de la paie" d'isolved est très bien notée à 8,9, offrant une solution robuste pour la gestion de la paie, tandis que les fonctionnalités d'intégration de la paie de Lively HSA sont moins mises en avant, ce qui conduit à percevoir isolved comme une solution de paie plus complète.
Les utilisateurs de G2 soulignent que Lively HSA excelle dans "Accès mobile aux avantages" avec un score de 9,1, permettant aux utilisateurs de gérer leurs comptes d'épargne santé en déplacement, tandis que les capacités mobiles d'isolved sont notées plus bas à 8,1, indiquant un potentiel écart dans la fonctionnalité mobile.
Les utilisateurs sur G2 rapportent que les fonctionnalités de gestion du "Temps, de la présence et des congés" d'isolved sont notées à 8,2, mais l'accent mis par Lively HSA sur les comptes d'épargne santé et les fonctionnalités associées comme le "Remboursement" à 8,8 est perçu comme plus spécialisé et bénéfique pour les utilisateurs cherchant spécifiquement une gestion des HSA.
Les critiques disent que la fonctionnalité "Financement" de Lively HSA, notée à 9,2, est particulièrement louée pour sa facilité d'utilisation et son efficacité dans la gestion des contributions, tandis que les fonctionnalités correspondantes d'isolved ne reçoivent pas le même niveau d'éloges, suggérant une meilleure expérience utilisateur avec Lively HSA dans ce domaine.
Les utilisateurs rapportent que la "Qualité du support" d'isolved est notée à 8,5, ce qui est louable, mais les fonctionnalités de support de Lively HSA obtiennent un score plus élevé à 9,5, indiquant que les utilisateurs peuvent trouver Lively HSA plus réactif et utile lorsque des problèmes surviennent.

Lively HSA vs isolved

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Lively HSA plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Lively HSA dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Lively HSA répond mieux aux besoins de leur entreprise que isolved.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Lively HSA est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Lively HSA à isolved.

Tarification

Lively HSA

Businesses

$2.95

1 Employee

un meilleur ensemble d'avantages — sans ajouter d'heures administratives.

Tableau de bord complet : Notre tableau de bord intuitif pour les employeurs facilite la gestion des tâches sans perdre de vue l'ensemble. Et les alertes automatisées aident à s'assurer que rien ne passe entre les mailles du filet.
Conception de programme fiable : La technologie propriétaire de Lively vous offre la possibilité de gérer l'inscription et les contributions via le tableau de bord, des fichiers sécurisés ou des intégrations tierces. Tout est rationalisé et ne prend que quelques semaines à mettre en place.
Rapports à la demande : Obtenez des informations précieuses sur votre programme HSA avec nos rapports sélectionnés. De l'état d'inscription au résumé de distribution, nous mettons en avant les données dont vous avez besoin pour prendre des décisions éclairées sur le programme.

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isolved

isolved Featured Pricing

À partir de $9.00

1 Employee

À partir de 9 $/ par employé par mois (PEPM) Prix d'entrée pour les clients avec 50 employés ou plus.

Paie

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Lively HSA

Aucune information sur l'essai disponible

isolved

Aucune information sur l'essai disponible

Évaluations

9.6

105

8.6

1,007

9.5

108

8.2

1,026

9.2

7.9

731

9.4

8.2

806

9.5

8.5

977

9.6

8.5

816

9.2

104

7.8

977

Catégories

Lively HSA

isolved

Lively HSAetisolved est catégorisé comme Administration des avantages

Lively HSA est catégorisé comme Compte d'épargne santé (HSA)

isolved est catégorisé comme Planification d'entretien, Temps et présence, Systèmes de gestion de la formation, Planification des employés, Systèmes de suivi des candidatures (ATS), Suivi du temps, Gestion des dépenses, Ressources humaines de basePlanification d'entretienetTemps et présenceetSystèmes de gestion de la formationetPlanification des employésetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etSuivi du tempsetGestion des dépensesetRessources humaines de baseetGestion de la main-d'œuvreetPaieetLogiciel HCMetGestion de la relation candidatetGestion de la rémunérationetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetAnalyse RHetIntégrationetDescription de poste ManagementetGestion de la performanceetRessources humaines en santé

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Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Lively HSA

54.5%

39.3%

6.3%

isolved

41.6%

55.4%

3.0%

54.5%

41.6%

39.3%

55.4%

6.3%

3.0%

Industrie des évaluateurs

Lively HSA

Construction

7.1%

comptabilité

7.1%

Fabrication

6.3%

Marketing et publicité

6.3%

Technologies et services d’information

4.5%

Autre

68.8%

isolved

Hôpital et soins de santé

9.3%

Gestion d’organismes à but non lucratif

6.4%

Construction

5.4%

comptabilité

4.3%

Ressources humaines

3.8%

Autre

70.7%

Meilleures alternatives

Lively HSA Alternatives

isolved Alternatives

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