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Alternatives
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Optimisé pour une réponse rapide

Optimisé pour une réponse rapide

En un coup d'œil

Note

(6,493)4.7 sur 5

(1,460)4.1 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (46.9% des avis)

Entreprise (74.7% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (3766) Commodité (2123) Problèmes de paiement (875) Frais élevés (731)

Facilité d'utilisation (101) Utile (34) Pas convivial (30) Mauvaise conception d'interface (30)

Prix d'entrée de gamme

$15.00 1 Deel Compensation Par mois

Aucun tarif disponible

Deel Payroll

Note

(6,493)4.7 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (46.9% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (3766) Commodité (2123) Problèmes de paiement (875) Frais élevés (731)

Prix d'entrée de gamme

$15.00 1 Deel Compensation Par mois

Parcourir tous les plans tarifaires 5

Workday HCM

Note

(1,460)4.1 sur 5

Segments de marché

Entreprise (74.7% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (101) Utile (34) Pas convivial (30) Mauvaise conception d'interface (30)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

Essai gratuit disponible

En savoir plus sur Workday HCM

Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Deel Payroll excelle en matière d'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface simple qui simplifie la gestion des salaires. Les utilisateurs apprécient les diverses options de retrait d'argent, y compris la carte Deel, qui améliore la flexibilité pour les employés.
Selon des avis vérifiés, Workday HCM est reconnu pour ses capacités robustes à gérer le cycle de vie complet des employés. Les utilisateurs soulignent son efficacité dans la gestion des processus RH de base, tels que la gestion des emplois et des organisations, ce qui en fait un choix solide pour les grandes entreprises.
Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Deel Payroll est remarquablement rapide et convivial, permettant aux entreprises de démarrer sans formation approfondie. Cette facilité de configuration est un avantage significatif pour les petites entreprises à la recherche de solutions de paie efficaces.
Les critiques mentionnent que Workday HCM offre des capacités de reporting supérieures, avec une interface utilisateur intuitive qui rend la navigation dans des données complexes simple. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les organisations qui s'appuient fortement sur la prise de décision basée sur les données.
Les critiques de G2 soulignent le fort soutien de Deel Payroll pour les paiements internationaux, ce qui est un atout majeur pour les entreprises ayant une main-d'œuvre mondiale. La capacité d'envoyer des paiements à n'importe quel compte bancaire est une fonctionnalité que les utilisateurs trouvent particulièrement précieuse.
Selon des retours récents, bien que Workday HCM soit loué pour sa scalabilité et ses fonctionnalités RH complètes, certains utilisateurs expriment des difficultés avec la configuration, indiquant qu'il peut nécessiter une courbe d'apprentissage plus raide par rapport à l'approche plus accessible de Deel Payroll.

Deel Payroll vs Workday HCM

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Deel Payroll plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Deel Payroll dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Deel Payroll répond mieux aux besoins de leur entreprise que Workday HCM.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Deel Payroll est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Deel Payroll à Workday HCM.

Tarification

Deel Payroll

Run efficient compensation reviews

$15.00

1 Deel Compensation Par mois

Deel Compensation aide les équipes RH à prendre des décisions de rémunération rentables, plus rapidement, pour maintenir l'engagement des travailleurs et protéger les organisations des amendes réglementaires. Créez des bandes de rémunération en utilisant les Global Salary Insights et des données externes, partagez-les avec des autorisations personnalisées pour la conformité à la transparence salariale, et exécutez des cycles de rémunération basés sur des règles qui lient la rémunération à la performance.

Cycles de révision de la rémunération
Bandes de rémunération
Profils de récompense totale

Parcourir tous les plans tarifaires 5

Workday HCM

Aucun tarif disponible

Deel Payroll

Aucune information sur l'essai disponible

Workday HCM

Essai gratuit disponible

Évaluations

9.4

6,056

8.5

1,154

9.4

6,212

8.2

1,172

9.3

5,430

7.6

296

9.2

583

7.5

237

9.2

5,273

8.1

898

9.3

587

8.1

219

9.5

6,089

8.1

1,138

Catégories

Deel Payroll

Workday HCM

Deel PayrolletWorkday HCM est catégorisé comme Paie multi-paysetPaieetÉquité salariale

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Deel Payroll

46.9%

42.9%

10.3%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

46.9%

5.3%

42.9%

20.0%

10.3%

74.7%

Industrie des évaluateurs

Deel Payroll

Logiciels informatiques

16.8%

Technologies et services d’information

14.1%

Traduction et localisation

5.1%

Services aux consommateurs

4.3%

Marketing et publicité

4.3%

Autre

55.4%

Workday HCM

Technologies et services d’information

11.4%

Logiciels informatiques

9.3%

internet

6.0%

Hôpital et soins de santé

6.0%

Services financiers

5.3%

Autre

62.1%

Meilleures alternatives

Deel Payroll Alternatives

Workday HCM Alternatives

Discussions

Discussions Deel Payroll

What is deel app?

6 commentaires

son logiciel de gestion des sous-traitants, son logiciel de conformité RH et même son logiciel de paiement des sous-traitantsLire la suite

Comment fonctionne Deel pour les contractants ?

6 commentaires

J'étais un contractuel utilisant Deel (entreprise basée au Canada, je suis basé en Espagne) ça a bien fonctionné :)Lire la suite

Est-ce une partie de l'UE?

5 commentaires

Réponse officielle de Deel Payroll

Bonjour, Oui, nous le sommes ! Vous pouvez embaucher des employés dans plus de 100 pays où vous n'avez pas d'entités.Lire la suite

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Discussions Workday HCM

Pouvez-vous expliquer Workday Financial en plus de détail ?

2 commentaires

Vous m'avez intéressé. J'ai un entretien qui approche bientôt et je ne sais pas comment poser correctement des questions qui sont importantes pour moi sur la...Lire la suite

Qu'est-ce qui est inclus dans Workday HCM ?

2 commentaires

Workday Student comprend le recrutement des étudiants, les admissions*, la gestion des programmes*, les dossiers*, le conseil académique*, l'aide financière*...Lire la suite

À quoi sert Workday HCM ?

1 commentaire

Workday HCM est utilisé pour gérer le cycle de vie complet des employés sur une plateforme intégrée. Il prend en charge les fonctions RH de base telles que...Lire la suite

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