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Les critiques de G2 rapportent que Deel Payroll excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de HR Plus. Les utilisateurs apprécient la rapidité des paiements de la plateforme, qu'ils décrivent comme "constamment rapide et fiable", les aidant à gérer leurs finances en toute confiance.
Selon des avis vérifiés, HR Plus est reconnu pour sa simplicité et sa convivialité, les utilisateurs affirmant qu'il s'agit d'un système de paie "très convivial, sans fioritures". Cependant, il a du mal à suivre le rythme des fonctionnalités plus robustes et du support offert par Deel Payroll.
Les utilisateurs disent que Deel Payroll fournit des instructions claires et faciles, sans frais cachés, ce qui en fait un choix pratique pour les entreprises. En revanche, HR Plus a reçu moins de retours récents, indiquant une stagnation potentielle de l'expérience utilisateur et du support.
Les critiques mentionnent que les deux plateformes offrent de solides capacités d'intégration, mais les utilisateurs de HR Plus soulignent sa capacité à rationaliser les processus d'intégration et de départ grâce à diverses intégrations, ce qui est crucial pour maintenir la sécurité et la conformité.
Les critiques de G2 soulignent la qualité du support fourni par Deel Payroll, qui obtient un score nettement supérieur à celui de HR Plus. Les utilisateurs apprécient l'assistance réactive, tandis que les utilisateurs de HR Plus ont exprimé des préoccupations concernant le niveau de support disponible en cas de problème.
Selon les retours récents des utilisateurs, bien que HR Plus ait une base d'utilisateurs fidèle qui apprécie son approche directe, l'ensemble de fonctionnalités étendu de Deel Payroll et ses notes de satisfaction plus élevées en font une option plus attrayante pour les entreprises à la recherche d'une solution de paie complète.
Deel Payroll vs HR Plus
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Deel Payroll plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Deel Payroll dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Deel Payroll répond mieux aux besoins de leur entreprise que HR Plus.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Deel Payroll est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Deel Payroll à HR Plus.
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