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Note

(903)4.2 sur 5

(954)4.7 sur 5

Segments de marché

Entreprise (46.7% des avis)

Petite entreprise (64.3% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (139) Caractéristiques (66) Mauvais service client (61) Fonctionnalités manquantes (49)

Facilité d'utilisation (183) Simple (96) Fonctionnalités manquantes (48) Fonctionnalités limitées (47)

Prix d'entrée de gamme

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Dayforce

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Segments de marché

Entreprise (46.7% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (139) Caractéristiques (66) Mauvais service client (61) Fonctionnalités manquantes (49)

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Trainual

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(954)4.7 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (64.3% des avis)

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Trainual excelle dans l'expérience utilisateur, en particulier pour les processus d'intégration et de formation. Les utilisateurs apprécient son outil de recherche intuitif, qui permet de trouver des informations rapidement et sans effort, améliorant ainsi la productivité globale.
Selon des avis vérifiés, Dayforce est reconnu pour sa gestion organisée de l'information, facilitant l'accès aux données historiques pour les employés et les managers. Cependant, certains utilisateurs mentionnent qu'il peut être difficile à configurer pour des flux de travail spécifiques.
Les utilisateurs disent que la mise en page épurée et les systèmes structurés de Trainual simplifient considérablement le processus de formation, permettant aux équipes de suivre efficacement leur progression. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour les petites entreprises cherchant à rationaliser leur intégration.
Les critiques mentionnent que bien que Dayforce ait de fortes capacités pour gérer les détails des candidats et les retours d'information, son processus de mise en œuvre peut être plus lent comparé à Trainual, qui est reconnu pour sa configuration rapide et sa facilité d'utilisation.
Les critiques de G2 soulignent la qualité supérieure du support de Trainual, avec de nombreux utilisateurs louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. En revanche, les utilisateurs de Dayforce ont exprimé certaines préoccupations concernant la qualité du support qu'ils reçoivent.
Selon des retours récents, Dayforce est apprécié pour ses fonctionnalités complètes, mais il a du mal avec la satisfaction des utilisateurs dans des domaines comme la facilité de configuration et l'utilisabilité globale par rapport à Trainual, qui reçoit constamment des notes plus élevées dans ces catégories.

Dayforce vs Trainual

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Trainual plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Trainual dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Trainual répond mieux aux besoins de leur entreprise que Dayforce.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Trainual est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Trainual à Dayforce.

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Dayforce

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Trainual

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Évaluations

8.4

782

9.2

821

8.3

787

9.2

831

6.9

482

9.0

661

7.8

503

9.1

611

7.6

710

9.4

688

8.1

508

9.5

576

8.5

776

9.6

796

Catégories

Dayforce

Trainual

DayforceetTrainual est catégorisé comme Systèmes de gestion de la formationetIntégration

Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Dayforce

6.8%

46.6%

46.7%

Trainual

64.3%

34.1%

1.6%

6.8%

64.3%

46.6%

34.1%

46.7%

1.6%

Industrie des évaluateurs

Dayforce

vente au détail

10.1%

Gestion d’organismes à but non lucratif

6.0%

Hôpital et soins de santé

6.0%

Services financiers

4.0%

Hospitalité

3.1%

Autre

71.0%

Trainual

Construction

8.1%

Marketing et publicité

7.4%

Immobilier

6.1%

Santé, bien-être et forme physique

4.9%

Services aux consommateurs

4.4%

Autre

69.1%

Meilleures alternatives

Dayforce Alternatives

Trainual Alternatives

Discussions

Discussions Dayforce

Pouvez-vous rendre le site web plus compatible avec les appareils mobiles ?

2 commentaires

Nous apprécions vos commentaires ! Parlez-vous de Ceridian.com ou de Dayforce ?Lire la suite

Comment Dayforce HCM bénéficie-t-il aux employés ? Qu'est-ce que cela leur apporte ?

1 commentaire

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Qui possède Dayforce HCM ?

1 commentaire

Dayforce HCM est détenu par Ceridian.Lire la suite

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Discussions Trainual

Y a-t-il des études de cas que je pourrais lire ?

1 commentaire

Here you go: https://trainual.com/success-story-tags/case-studies/Lire la suite

rechercher des employés par nom - configurer des départements et suivre la progression de la formation des équipes - contenu

1 commentaire

Sous les paramètres utilisateur, vous pouvez attribuer un rôle. Nous utilisons des rôles pour nos départements en interne. Cela nous a permis d'attribuer...Lire la suite

Seriez-vous capable d'ajouter une "fonction capture d'écran" au lieu de faire glisser des pièces jointes pour Microsoft PC ?

1 commentaire

C'est ce que je fais habituellement.Lire la suite

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