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Comparer BambooHRetCornerstone Performance 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (66.4% des avis)
Entreprise (47.4% des avis)
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BambooHR
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Segments de marché
Marché intermédiaire (66.4% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
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Parcourir tous les plans tarifaires 3Cornerstone Performance
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Segments de marché
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Pros & Cons
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En savoir plus sur Cornerstone PerformanceRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que BambooHR excelle en matière d'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface intuitive et son application mobile. Les utilisateurs apprécient la facilité de navigation et d'organisation des tâches, ce qui en fait un choix privilégié pour gérer efficacement les congés et les arrêts maladie.
- Selon les avis vérifiés, le processus de mise en œuvre de BambooHR est remarquablement fluide, les utilisateurs soulignant la mise en place rapide et l'intégration facile comme des avantages significatifs. Cela contraste avec Cornerstone Performance, où certains utilisateurs ont exprimé des difficultés de configuration et de mise en place.
- Les utilisateurs disent que BambooHR offre un excellent support, avec une assistance de haute qualité rapportée. Les critiques mentionnent que l'équipe de support est réactive et utile, améliorant l'expérience utilisateur globale par rapport à Cornerstone Performance, qui a reçu des retours mitigés concernant son service client.
- Les critiques mentionnent que les fonctionnalités de reporting de BambooHR sont robustes, permettant un suivi efficace des performances des employés et de la gestion du temps. Les utilisateurs trouvent les outils de reporting conviviaux, tandis que Cornerstone Performance, bien que fonctionnel, a été noté comme légèrement en retard dans ce domaine.
- Selon les retours récents, Cornerstone Performance se distingue par sa capacité à suivre les progrès et la formation des employés, ce qui en fait un choix solide pour les grandes organisations. Les utilisateurs apprécient ses capacités de suivi complètes, essentielles pour la gestion au niveau de l'entreprise.
- Les critiques de G2 soulignent que bien que les deux plateformes offrent des fonctionnalités précieuses, les notes de satisfaction globale de BambooHR sont nettement plus élevées, indiquant un meilleur alignement avec les besoins et préférences des utilisateurs. Cela se reflète dans ses scores plus élevés pour la facilité d'utilisation et les capacités administratives, en faisant une option plus favorable pour les entreprises de taille moyenne.
BambooHR vs Cornerstone Performance
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé BambooHR plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec BambooHR dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que BambooHR répond mieux aux besoins de leur entreprise que Cornerstone Performance.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que BambooHR est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de BambooHR à Cornerstone Performance.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
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Core
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Automatisation RH fondamentale et informations pour faire avancer votre entreprise.
- Données RH
- Rapports RH
- Suivi des congés
Cornerstone Performance
Custom
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BambooHR
Essai gratuit disponible
Cornerstone Performance
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.6
2,679
8.2
95
Facilité d’utilisation
9.2
2,798
7.6
96
Facilité d’installation
8.8
1,739
7.1
64
Facilité d’administration
9.0
1,564
7.4
67
Qualité du service client
8.8
2,247
7.2
89
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.0
1,542
8.2
66
Orientation du produit (% positif)
8.7
2,594
7.5
92
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
7.8
2,166
Pas assez de données
RH de base
8.8
1499
Pas assez de données disponibles
8.7
1574
Pas assez de données disponibles
5.5
754
Pas assez de données disponibles
7.4
1158
Pas assez de données disponibles
7.8
1187
Pas assez de données disponibles
7.3
1041
Pas assez de données disponibles
IA générative
6.2
518
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1471
7.6
42
7.3
1179
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1517
8.1
44
8.5
1430
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1455
7.8
45
8.5
1492
7.2
41
Libre-service pour les employés
8.9
449
Pas assez de données disponibles
7.9
403
Pas assez de données disponibles
8.2
424
Pas assez de données disponibles
Administration
8.6
431
Pas assez de données disponibles
8.9
469
Pas assez de données disponibles
9.0
421
Pas assez de données disponibles
7.0
339
Pas assez de données disponibles
8.4
396
Pas assez de données disponibles
8.1
356
Pas assez de données disponibles
8.6
421
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Taxes
8.2
394
Pas assez de données disponibles
8.1
386
Pas assez de données disponibles
8.2
377
Pas assez de données disponibles
Intégration
7.6
349
Pas assez de données disponibles
8.0
389
Pas assez de données disponibles
7.0
327
Pas assez de données disponibles
8.2
368
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.7
413
Pas assez de données disponibles
8.8
412
Pas assez de données disponibles
8.9
416
Pas assez de données disponibles
8.6
393
Pas assez de données disponibles
Description de poste ManagementMasquer 17 fonctionnalitésAfficher 17 fonctionnalités
8.3
1,863
Pas assez de données
Bases
7.8
342
Pas assez de données disponibles
8.7
387
Pas assez de données disponibles
8.5
383
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.2
370
Pas assez de données disponibles
7.7
343
Pas assez de données disponibles
7.9
348
Pas assez de données disponibles
Logistique
7.6
321
Pas assez de données disponibles
8.7
407
Pas assez de données disponibles
Recrutement et Intégration
8.7
514
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1471
7.6
42
7.3
1179
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1517
8.1
44
8.5
1430
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1455
7.8
45
8.5
1492
7.2
41
Planification de la successionMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
7.5
16
Bases
8.6
406
7.9
15
7.8
336
7.6
11
8.6
379
8.3
16
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
7.7
11
Pas assez de données disponibles
6.7
13
Fonction non disponible
7.7
14
Contenu
8.4
379
7.5
12
8.4
387
6.3
10
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.4
1,888
Pas assez de données
Bases
8.6
406
7.9
15
7.8
336
7.6
11
8.6
379
8.3
16
Fonctionnalités supplémentaires
Fonction non disponible
7.7
14
8.5
367
Pas assez de données disponibles
8.6
395
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.4
379
7.5
12
8.4
387
6.3
10
Recrutement et intégration
8.3
493
Pas assez de données disponibles
7.6
940
Pas assez de données disponibles
8.7
539
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1471
7.6
42
7.3
1179
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1517
8.1
44
8.5
1430
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1455
7.8
45
8.5
1492
7.2
41
Ressources humaines en santéMasquer 5 fonctionnalitésAfficher 5 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Opérations
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
13
Pas assez de données disponibles
7.5
10
Pas assez de données disponibles
9.2
13
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.3
13
Pas assez de données disponibles
7.8
13
Pas assez de données disponibles
8.3
13
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.2
12
Pas assez de données disponibles
7.5
12
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.0
11
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
8
Pas assez de données disponibles
7.6
9
Examens du rendement
8.0
561
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
9
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
586
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
14
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
597
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
16
|
Fonctionnalité vérifiée
Objectifs
8.1
624
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
15
|
Fonctionnalité vérifiée
7.4
530
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
12
Vos commentaires
8.2
581
8.2
13
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
575
8.1
13
6.7
427
8.3
12
|
Fonctionnalité vérifiée
6.7
467
9.0
8
Données
8.3
607
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
17
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
599
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
16
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
6.4
38
Pas assez de données disponibles
6.8
37
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.6
1,811
Pas assez de données
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
6.3
44
Pas assez de données disponibles
6.0
44
Pas assez de données disponibles
6.1
44
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
7.8
734
Pas assez de données disponibles
7.8
732
Pas assez de données disponibles
8.0
43
Pas assez de données disponibles
8.9
51
Pas assez de données disponibles
8.1
44
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.3
782
Pas assez de données disponibles
8.7
48
Pas assez de données disponibles
9.1
54
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
7.2
42
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.5
43
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1471
7.6
42
7.3
1179
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1517
8.1
44
8.5
1430
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1455
7.8
45
8.5
1492
7.2
41
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.0
35
Pas assez de données disponibles
5.9
35
Pas assez de données disponibles
5.8
36
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intégration
6.2
53
Pas assez de données disponibles
6.2
53
Pas assez de données disponibles
6.4
53
Pas assez de données disponibles
6.6
53
Pas assez de données disponibles
6.8
55
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
1191
Pas assez de données disponibles
8.9
1255
Pas assez de données disponibles
6.2
668
Pas assez de données disponibles
8.4
1090
Pas assez de données disponibles
8.3
1078
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.9
1248
Pas assez de données disponibles
8.5
1115
Pas assez de données disponibles
7.1
769
Pas assez de données disponibles
8.7
1190
Pas assez de données disponibles
8.8
1236
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
7.2
774
Pas assez de données disponibles
8.2
1010
Pas assez de données disponibles
8.3
923
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
7.8
1471
7.6
42
7.3
1179
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1517
8.1
44
8.5
1430
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1455
7.8
45
8.5
1492
7.2
41
Recrutement et intégration
7.6
940
Pas assez de données disponibles
8.8
1242
Pas assez de données disponibles
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.1
52
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.8
8
Pas assez de données disponibles
8.5
11
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Pas assez de données disponibles
8.1
9
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
7
Pas assez de données disponibles
8.1
9
Pas assez de données disponibles
7.5
6
Pas assez de données disponibles
7.1
7
Plate-forme
7.8
1471
7.6
42
7.3
1179
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1517
8.1
44
8.5
1430
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1455
7.8
45
8.5
1492
7.2
41
Gestion de la main-d'œuvreMasquer 18 fonctionnalitésAfficher 18 fonctionnalités
7.9
1,988
Pas assez de données
Plate-forme
7.8
1471
7.6
42
7.3
1179
6.8
28
7.3
1156
7.4
25
8.7
1517
8.1
44
8.5
1430
7.8
43
8.4
1391
6.3
32
8.3
1455
7.8
45
8.5
1492
7.2
41
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs
7.1
537
Pas assez de données disponibles
6.1
420
Pas assez de données disponibles
8.2
709
Pas assez de données disponibles
8.9
867
Pas assez de données disponibles
7.4
475
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.2
637
Pas assez de données disponibles
8.8
769
Pas assez de données disponibles
6.4
408
Pas assez de données disponibles
7.7
523
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BambooHRetCornerstone Performance est catégorisé comme Gestion de la performance
Catégories uniques
Cornerstone Performance est catégorisé comme Ressources humaines en santéetPlanification de la successionetGestion de carrièreetEngagement des employés
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
BambooHR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Cornerstone Performance
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
11.9%
Technologies et services d’information
11.5%
Construction
5.7%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.5%
Hôpital et soins de santé
4.2%
Autre
61.2%
Hôpital et soins de santé
7.0%
Services financiers
7.0%
Gestion d’organismes à but non lucratif
6.1%
enseignement
6.1%
Technologies et services d’information
4.4%
Autre
69.3%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelqu'un d'autre utilise-t-il le champ Date d'embauche originale et Date d'embauche pour indiquer les dates d'embauche à temps plein et à temps partiel ?
3 commentaires
EM
J'aimerais faire cela pour un projet client actuel mais je ne trouve même pas où se trouve l'option de date d'embauche initiale ni comment l'ajouter sur le...Lire la suite
Quelle est l'info sur l'essai gratuit de 7 jours ?
2 commentaires
TI
Le système a fonctionné pour nous lors de l'essai, mais ils n'ont pas pu livrer pendant la mise en œuvre.Lire la suite
Suis-je lié par un contrat lorsque je travaille avec BambooHR ?
2 commentaires
TI
Pas de contrats, seulement de mois en mois.Lire la suite
Comment créer un tableau de bord d'évaluation des performances personnalisé qui donnera le pourcentage de réalisation en temps réel ?
1 commentaire
DP
Salut Gustav
Vous avez raison dans votre approche par étapes. Configurez d'abord le rapport personnalisé avec les champs et filtres nécessaires. Partagez le...Lire la suite
Cornerstone Performance n'a plus de discussions avec des réponses
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