Top 10 Alternatives et concurrents de Cornerstone Performance

Top 10 Alternatives à Cornerstone Performance récemment évaluées par la communauté G2

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Lattice
Par Lattice
4.7/5
(4,060)
Description du produit
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
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Plus facile à configurer
Plus utilisable
Catégories en commun avec Cornerstone Performance :
Gestion de carrière
Engagement des employés
Gestion de la performance

UKG Pro
Par UKG
4.3/5
(2,156)
Description du produit
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
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Meilleur en soutien
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Cornerstone Performance :
Ressources humaines en santé
Planification de la succession
Engagement des employés
Gestion de la performance

Workday HCM
Par Workday
4.1/5
(1,459)
Description du produit
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
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Plus facile à configurer
Catégories en commun avec Cornerstone Performance :
Ressources humaines en santé
Gestion de carrière
Gestion de la performance
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SAP SuccessFactors
Par SAP
3.9/5
(769)
Description du produit
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
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Les commentateurs disent que par rapport à Cornerstone Performance, SAP SuccessFactors est :
Plus cher
Meilleur en soutien
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Catégories en commun avec Cornerstone Performance :
Engagement des employés
Gestion de la performance

Culture Amp
Par Culture Amp
4.5/5
(1,534)
Description du produit
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Cornerstone Performance, Culture Amp est :
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Meilleur en soutien
Plus utilisable
Catégories en commun avec Cornerstone Performance :
Gestion de carrière
Engagement des employés
Gestion de la performance

Bridge
Par Bridge
4.2/5
(382)
Description du produit
Bridge is a learning solution that helps make your employees smarter and more productive.
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Meilleur en soutien
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Cornerstone Performance :
Gestion de carrière
Engagement des employés
Gestion de la performance

Dayforce
Par Dayforce
4.2/5
(941)
Description du produit
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
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Les commentateurs disent que par rapport à Cornerstone Performance, Dayforce est :
Plus utilisable
Plus facile à administrer
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec Cornerstone Performance :
Engagement des employés
Gestion de la performance

PerformYard Performance Management
Par PerformYard
4.7/5
(1,214)
Description du produit
Gestion de la performance simple. Direct et flexible pour les ressources humaines. Transparent et sans douleur pour les employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Cornerstone Performance, PerformYard Performance Management est :
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Plus utilisable
Catégories en commun avec Cornerstone Performance :
Engagement des employés
Gestion de la performance

ClearCompany
Par ClearCompany
4.6/5
(501)
Description du produit
ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à embaucher plus rapidement, à développer leurs employés et à soutenir la croissance de la main-d'œuvre avec clarté et confiance. Conçue pour les forces de travail modernes — y compris dans les secteurs de la santé, du commerce de détail, de l'hôtellerie, de la fabrication, de l'ingénierie, de l'éducation, et pour les grandes équipes sans bureau fixe ou distribuées — ClearCompany connecte le recrutement, l'intégration, l'apprentissage, la performance, l'engagement et la rémunération dans une plateforme centralisée.
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Les commentateurs disent que par rapport à Cornerstone Performance, ClearCompany est :
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Plus utilisable
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Cornerstone Performance :
Ressources humaines en santé
Engagement des employés
Gestion de la performance

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