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Les critiques de G2 rapportent que Gusto excelle en facilité d'utilisation, de nombreux utilisateurs soulignant son interface intuitive et sa navigation simple. Un utilisateur a mentionné : "J'adore Gusto pour de nombreuses raisons. C'est tellement facile de pointer à l'entrée/sortie," montrant à quel point la plateforme est conviviale pour les tâches quotidiennes.
Les utilisateurs disent que le service client de Gusto est une caractéristique remarquable, avec des retours louant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Un avis récent a noté : "J'aime Gusto pour sa facilité d'utilisation et son excellent service client," indiquant un fort engagement envers la satisfaction des utilisateurs.
Les critiques mentionnent que Gusto offre une expérience d'intégration complète, avec des fonctionnalités qui simplifient le processus. Les utilisateurs apprécient les flux de travail d'intégration automatisés, l'un d'eux déclarant : "Je peux toujours obtenir mes bulletins de paie rapidement si j'en ai besoin," ce qui reflète l'efficacité des outils d'intégration.
Selon les avis vérifiés, ADP Workforce Now fournit un support automatisé et des outils d'auto-assistance que de nombreux utilisateurs trouvent bénéfiques. Un utilisateur a souligné : "J'aime qu'ADP Workforce Now offre un support automatisé et des outils d'auto-assistance," ce qui peut être un atout précieux pour ceux qui préfèrent résoudre les problèmes de manière autonome.
Les critiques de G2 rapportent que la flexibilité de Gusto dans la gestion de la paie est un avantage significatif, permettant aux utilisateurs de gérer les paiements pour les contractants américains et internationaux de manière fluide. Un utilisateur a noté : "Je peux me payer en tant qu'employé, payer mes contractants américains et mes contractants internationaux, le tout au même endroit," soulignant sa polyvalence.
Les utilisateurs disent que bien qu'ADP Workforce Now soit convivial, il manque parfois de la profondeur des fonctionnalités que Gusto offre. Un critique a mentionné : "Il est convivial et facile à naviguer," mais n'a pas mis en avant de caractéristiques remarquables qui l'élèveraient au-dessus des offres de Gusto.
ADP Workforce Now vs Gusto
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Gusto plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Gusto dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Gusto répond mieux aux besoins de leur entreprise que ADP Workforce Now.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Gusto est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Gusto à ADP Workforce Now.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP Workforce Now
Aucun tarif disponible
Gusto
Simple Plan
À partir de $49.00
Par mois
Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base.
Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099
Comment Workforce Now se compare-t-il à d'autres services de paie ?
5 commentaires
BN
Je suis d'accord avec Karen. Je ne sais pas ce que vous avez maintenant, mais nous avons été satisfaits du module RH, de l'administration des avantages...Lire la suite
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KG
L'approbation des vacances est très facile à faire, vous pouvez utiliser votre compte pour gérer vous-même vos jours de congé. Les jours où vous devez...Lire la suite
Comment traiter la paie dans ADP Workforce Now
1 commentaire
LB
Si vous êtes nouveau sur Workforce Now, The Bridge est un excellent endroit pour commencer et demander de l'aide à d'autres utilisateurs. Il y a un lien vers...Lire la suite
Pourquoi Gusto ne prend-il pas ses responsabilités et ne rectifie-t-il pas les problèmes de paie qu'il a causés ?
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Réponse officielle de Gusto
Bonjour, nous constatons que vous avez été en contact avec plusieurs défenseurs et responsables du support client pour vous aider à traverser la situation...Lire la suite
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