Meilleur Logiciel de suivi du temps pour Grandes Entreprises - Page 2

Paylocity est un logiciel de paie et de ressources humaines qui fournit des services tels que le traitement de la paie, la gestion du temps et l'intégration des employés. Les critiques apprécient la facilité d'utilisation de Paylocity, ses capacités de reporting robustes et la disponibilité du service client, qui comprend un gestionnaire de compte dédié pour l'assistance. Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la configuration du grand livre, des incohérences dans le service client, des difficultés à naviguer dans certaines fonctionnalités et des limitations dans l'application mobile.

ClickUp est un outil de gestion de projet qui combine la gestion des tâches, la documentation et la communication sur une seule plateforme. Les critiques apprécient la flexibilité et les options de personnalisation de ClickUp, qui leur permettent d'adapter l'outil à leurs flux de travail et besoins spécifiques, ainsi que son intégration avec d'autres outils comme Slack et Google Drive. Les utilisateurs ont mentionné que ClickUp peut sembler accablant en raison de ses nombreuses fonctionnalités, et que les performances peuvent ralentir avec de grands espaces de travail ou de nombreuses tâches, surtout dans la version web.

Keka est une plateforme logicielle qui simplifie les opérations RH, y compris la paie, la gestion des présences et des congés, et offre une gamme de fonctionnalités pour l'engagement des employés et la gestion des données RH. Les critiques apprécient l'interface conviviale, la facilité de mise en œuvre, la gamme de fonctionnalités et le support client réactif, avec une mention spéciale pour le module de paie sans faille, le tableau de bord intuitif et la commodité d'avoir toutes les tâches liées aux ressources humaines en un seul endroit. Les utilisateurs ont mentionné des problèmes occasionnels avec l'interface utilisateur, des retards dans la réponse du support client, des complexités dans la configuration initiale pour les nouveaux administrateurs, des bugs système occasionnels, et des limitations de l'application mobile par rapport à la version de bureau.

Paycom est un logiciel complet de gestion du capital humain (HCM) qui offre des fonctionnalités pour la paie, le suivi du temps, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, et plus encore. Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de générer des rapports personnalisés, le support client réactif et les mises à jour constantes pour améliorer les capacités du logiciel en fonction des retours des utilisateurs. Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur difficile à naviguer, le système peu intuitif, l'absence d'un site de test et des temps de réponse lents de la part du personnel de support.

Dayforce est une plateforme HCM complète qui intègre la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux et la gestion de la main-d'œuvre dans un seul système, visant à fournir une solution centralisée pour les organisations. Les critiques mentionnent fréquemment la forte conformité de la plateforme et ses capacités de traitement de la paie en temps réel, sa mise en page conviviale, et la commodité d'avoir toutes les fonctions de gestion et d'employé accessibles à partir du même identifiant. Les examinateurs ont noté des problèmes de réactivité et de vitesse du système, de complexité pour les nouveaux utilisateurs ou les petites équipes, de déconnexions automatiques occasionnelles, et un support moins réactif pour les pays internationaux.

Scoro est une plateforme de gestion de travail qui centralise la planification de projets, le suivi du temps, la gestion de la relation client (CRM), la facturation et le reporting. Les utilisateurs mentionnent fréquemment le calendrier intuitif et détaillé, la capacité à gérer des projets, à suivre le temps et à collaborer entre les équipes, ainsi que les mises à jour et améliorations constantes comme des avantages clés de l'utilisation de Scoro. Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec la fonctionnalité de création de tâches, la flexibilité restreinte dans la personnalisation des modèles PDF, et des retards dans les réponses du support client comme inconvénients de la plateforme.

247HRM est un portail qui offre des fonctionnalités pour suivre la présence, gérer les congés, consulter les bulletins de salaire et soutenir la conformité via un portail en libre-service. Les utilisateurs mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la facilité d'utilisation, la gestion efficace des données, l'assistance rapide fournie par l'équipe de support, et les nombreuses fonctionnalités qui simplifient les tâches RH. Les utilisateurs ont signalé des problèmes de vitesse du système, des dysfonctionnements occasionnels du logiciel, des bogues pouvant perturber le flux de travail, et des difficultés avec certaines fonctionnalités telles que l'intégration de la paie et la gestion de grandes quantités de données.

Kytes est un logiciel de gestion de projet avec des fonctionnalités telles que le suivi des tâches, la planification des ressources et la gestion du temps qui vise à rationaliser les opérations quotidiennes et à améliorer la collaboration au sein de l'équipe. Les utilisateurs apprécient le système convivial, le support en temps réel de l'équipe Kytes, la facilité de mise en œuvre et les options de personnalisation, ainsi que l'interface intuitive et les fonctionnalités d'intégration qui aident à rationaliser les opérations quotidiennes et à améliorer la collaboration au sein de l'équipe. Les utilisateurs ont signalé des problèmes d'intégrations limitées avec d'autres outils, des défis liés à la gestion des congés, des problèmes récurrents qui persistent malgré des résolutions antérieures, des retards dans le chargement des données, et un besoin d'améliorations dans les rapports, les tableaux de bord et la version mobile.

Deputy is a software solution designed to facilitate shift scheduling, attendance tracking, and HR and payroll integration, with mobile accessibility for on-the-go task management. Reviewers like the intuitive dashboard, seamless integration with multiple tools, efficient mobile accessibility, and the ability to manage shifts, track attendance, and integrate with HR and payroll systems. Reviewers experienced issues with slow loading of schedules and notifications, complexity of the interface for new users, high pricing per active user, and lack of fast live customer support.

BigTime est un logiciel basé sur le web conçu pour suivre les heures des employés, des groupes et des projets, et pour créer et visualiser des rapports de données. Les utilisateurs mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, l'interface utilisateur épurée, la capacité à suivre et soumettre facilement le temps pour plusieurs projets, et la fonction de report efficace d'une semaine à l'autre. Les utilisateurs ont mentionné des problèmes avec le rafraîchissement du logiciel qui efface le texte du champ de description, des ralentissements occasionnels, et des difficultés avec certaines fonctionnalités telles que la gestion de projet qui n'est pas très flexible.

FreshBooks est un logiciel de comptabilité qui aide les utilisateurs à gérer les factures, suivre le temps et les dépenses, et traiter les paiements par carte de crédit. Les utilisateurs mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le suivi efficace du temps et des dépenses, ainsi que la commodité de l'application mobile pour une utilisation en déplacement. Les examinateurs ont rencontré des limitations dans la personnalisation des rapports financiers, un manque de fonctionnalités comptables avancées et des problèmes avec la fonctionnalité de connexion bancaire.