# Meilleur Logiciel de suivi du temps pour les petites entreprises *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Les produits classés dans la catégorie globale Suivi du temps sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des petites entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les petites entreprises Suivi du temps afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie petites entreprises Suivi du temps. En plus de répondre aux critères d'inclusion dans la catégorie Logiciel de suivi du temps, pour être inclus dans la catégorie petites entreprises Logiciel de suivi du temps, un produit doit avoir au moins 10 avis laissés par un évaluateur d'une petite entreprise. ## Top Logiciel de suivi du temps at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [UKG Ready](https://www.g2.com/fr/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,367 reviews) | Gestion du temps de travail personnalisable | "[Intuitif, Rapide et Perspicace—UKG Ready Offre une Vraie Efficacité de Flux de Travail](https://www.g2.com/fr/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 2 | [monday Work Management](https://www.g2.com/fr/products/monday-com/reviews) | 4.7/5.0 (15,046 reviews) | Coordination de la charge de travail de l'équipe | "[Notre plateforme de référence pour les projets marketing](https://www.g2.com/fr/survey_responses/monday-work-management-review-12980779)" | | 3 | [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,422 reviews) | Visibilité du temps pour les ressources humaines et la paie | "[Responsable des ressources humaines](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paylocity-review-11808274)" | | 4 | [ClickUp](https://www.g2.com/fr/products/clickup/reviews) | 4.6/5.0 (12,217 reviews) | Contexte temporel basé sur le projet | "[Outil pratique de suivi des tâches et de planification stratégique pour tous types de projets](https://www.g2.com/fr/survey_responses/clickup-review-8058745)" | | 5 | [TriNet](https://www.g2.com/fr/products/trinet/reviews) | 4.2/5.0 (1,655 reviews) | Fonctions RH avec accès à distance | "[TriNet simplifie les ressources humaines pour que les PME puissent se concentrer sur la croissance](https://www.g2.com/fr/survey_responses/trinet-review-12967209)" | | 6 | [Connecteam](https://www.g2.com/fr/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,491 reviews) | Suivi du temps de la main-d'œuvre mobile | "[Réduire la coordination manuelle grâce à des outils de gestion de la main-d'œuvre plus intelligents](https://www.g2.com/fr/survey_responses/connecteam-review-12867558)" | | 7 | [Hubstaff](https://www.g2.com/fr/products/hubstaff/reviews) | 4.4/5.0 (2,240 reviews) | Suivi des activités de l'équipe à distance | "[Suivi du temps facile et visibilité claire de la productivité pour les équipes à distance](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hubstaff-review-12970854)" | | 8 | [Paycom](https://www.g2.com/fr/products/paycom/reviews) | 4.5/5.0 (4,455 reviews) | Visibilité de l'enregistrement des heures des employés | "[Solution RH complète et facile d'accès avec un support IA utile](https://www.g2.com/fr/survey_responses/paycom-review-12625703)" | | 9 | [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,058 reviews) | Automatisation de la présence et de la paie | "[Ressources humaines rationalisées avec conformité intégrée, nécessite une meilleure intégration](https://www.g2.com/fr/survey_responses/hrone-review-12951842)" | | 10 | [Keka](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews) | 4.5/5.0 (1,868 reviews) | Aperçus sur l'automatisation du temps des RH | "[Paie et service RH en libre-service super faciles sur une plateforme épurée](https://www.g2.com/fr/survey_responses/keka-review-12871265)" | ## How Many Logiciel de suivi du temps Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 709 ### Category Stats (Jun 2026) - **Average Rating**: 4.44/5 (↑0.01 vs May 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **New Reviews This Quarter**: 1,794 - **Buyer Segments**: Petite entreprise 47% │ Marché intermédiaire 46% │ Entreprise 8% Represents the distribution of reviewers across all products in this category. - **Top Trending Product**: hh2 (+0.275) - Among all products in this category, hh2 recorded the largest rating increase compared to last month *Last updated: June 01, 2026* ## How Does G2 Rank Logiciel de suivi du temps Products? **Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:** - 30 Analystes et experts en données - 117,900+ Avis authentiques - 709+ Produits - Classements impartiaux Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie. --- **Sponsored** ### Buddy Punch Buddy Punch est une plateforme basée sur le cloud qui transforme la manière dont les entreprises suivent le temps de travail des employés et gèrent les plannings, apportant clarté et contrôle aux opérations de la main-d'œuvre à travers les industries. Ce logiciel aide les organisations à suivre avec précision les heures de travail des employés, à gérer les demandes de congés, à surveiller l'assiduité et à préparer les données pour la paie. Buddy Punch est conçu pour s'adapter aux équipes à distance, mobiles et en bureau avec des outils qui soutiennent la responsabilité, la transparence et la flexibilité. Conçu pour les petites et moyennes entreprises dans des secteurs comme la construction, la santé, le commerce de détail, les services professionnels, et plus encore, Buddy Punch offre des fonctionnalités personnalisables pour soutenir à la fois les travailleurs horaires et salariés. Les employés peuvent pointer leur entrée et sortie en utilisant des navigateurs web ou des applications mobiles sur les appareils iOS et Android, tandis que les employeurs peuvent superviser les opérations en temps réel avec le suivi GPS, la géolocalisation et les autorisations personnalisables. Fonctionnalités de Buddy Punch : \*Suivi et visibilité en temps réel : Surveillez qui est en service, leur emplacement actuel et leur activité de pointage avec des outils GPS et de géolocalisation. \*Rapports prêts pour la paie : Exportez les feuilles de temps directement vers les systèmes de paie ou téléchargez-les au format Excel, avec des intégrations pour QuickBooks, ADP, Paychex et SurePayroll. \*Options de pointage flexibles : Les employés peuvent pointer via Face ID, codes QR, PIN ou appareil mobile, ce qui assure sécurité et commodité. \*Outils avancés de gestion du temps : Inclut des règles de pause automatiques, l'arrondissement des pointages, le suivi de l'acquisition de PTO et le rapport de code de travail. \*Accès sécurisé et SSO : Offre des autorisations basées sur les rôles et une authentification unique (SSO) pour une expérience de connexion simplifiée et sécurisée. Buddy Punch permet aux gestionnaires et aux propriétaires d'entreprise de réduire la saisie manuelle, d'appliquer les politiques de suivi du temps et d'autonomiser leurs équipes avec des outils faciles à utiliser et conçus pour la responsabilité. Que les employés soient sur site, à distance ou mobiles, Buddy Punch aide les organisations à assurer un suivi précis du temps et un traitement efficace de la paie en rendant la gestion de la main-d'œuvre simple et fiable. [Visiter le site web](https://www.g2.com/fr/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=paid_promo&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=247&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=4446&secure%5Bresource_id%5D=247&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Ffr%2Fcategories%2Ftime-tracking-software%2Fsmall-business&secure%5Btoken%5D=4af75a0906aeeea714f77f1034dae4fa6225282309041dd0c416411d814ff1cf&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fbuddypunch.com%2F%3Futm_campaign%3Dtime%26utm_content%3Dproducts-buddy-punch-reviews%26utm_medium%3Dcpc%26utm_source%3Dg2&secure%5Burl_type%5D=paid_promos) --- ## What Are the Top-Rated Logiciel de suivi du temps Products in 2026? ### 1. [ClickUp](https://www.g2.com/fr/products/clickup/reviews) ClickUp est le premier espace de travail convergé par l'IA au monde, réunissant toutes les applications de travail, les données et les flux de travail. ClickUp élimine toutes les formes de dispersion du travail pour fournir 100 % de contexte et un lieu unique pour que les humains et les agents travaillent ensemble. Fiable par plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde, ClickUp a pour mission de maximiser la productivité humaine. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 12,217 **How Do G2 Users Rate ClickUp?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind ClickUp?** - **Vendeur:** [ClickUp](https://www.g2.com/fr/sellers/clickup) - **Site Web de l'entreprise:** https://ClickUp.com - **Année de fondation:** 2017 - **Emplacement du siège social:** San Diego, California - **Twitter:** @clickup (69,542 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/12949663/ (1,526 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** PDG, Chef de projet - **Top Industries:** Marketing et publicité, Logiciels informatiques - **Company Size:** 77% Petite entreprise, 19% Marché intermédiaire #### What Are ClickUp's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (4219 reviews) - Gestion des tâches (3218 reviews) - Caractéristiques (3118 reviews) - Gestion de projet (2787 reviews) - Organisation (2588 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités manquantes (2038 reviews) - Courbe d'apprentissage (1750 reviews) - Fonctionnalités limitées (1333 reviews) - Pas intuitif (1180 reviews) - Chargement lent (1156 reviews) ### 2. [monday Work Management](https://www.g2.com/fr/products/monday-com/reviews) monday work management est une plateforme flexible, alimentée par l'IA, qui permet aux organisations de planifier, exécuter et développer tout type de travail en un seul endroit. Elle connecte tous les niveaux de travail — des tâches quotidiennes aux initiatives à l'échelle de l'entreprise — offrant aux équipes la liberté de travailler à leur manière et aux dirigeants la visibilité et le contrôle pour transformer la stratégie en impact. Plus de 245 000 clients dans le monde entier, des startups en pleine croissance aux entreprises du Fortune 500, comptent sur monday work management pour fonctionner de manière plus intelligente, avancer plus rapidement et collaborer sans effort entre les départements. Commencez votre essai gratuit de 14 jours et voyez monday work management en action. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 15,046 **How Do G2 Users Rate monday Work Management?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.4/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind monday Work Management?** - **Vendeur:** [monday.com](https://www.g2.com/fr/sellers/monday-com-d88207e4-9e92-412d-903b-61cd13ca592b) - **Site Web de l'entreprise:** https://monday.com/ - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** Tel Aviv - **Twitter:** @mondaydotcom (40,769 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/mondaydotcom (3,837 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Chef de projet, PDG - **Top Industries:** Marketing et publicité, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 61% Petite entreprise, 30% Marché intermédiaire #### What Are monday Work Management's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (3935 reviews) - Collaboration d'équipe (2721 reviews) - Gestion de projet (2666 reviews) - Organisation (2606 reviews) - Gestion des tâches (2368 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités manquantes (1681 reviews) - Courbe d'apprentissage (1163 reviews) - Fonctionnalités limitées (1003 reviews) - Pas intuitif (822 reviews) - Personnalisation limitée (728 reviews) ### 3. [Connecteam](https://www.g2.com/fr/products/connecteam/reviews) Connecteam est une application de gestion de la main-d'œuvre axée sur le mobile, dotée d'un ensemble d'outils robustes conçus pour aider les organisations avec des équipes sans bureau à améliorer la communication, fidéliser le personnel et accroître l'efficacité opérationnelle. Connecteam permet aux gestionnaires d'automatiser leurs processus métier et de se concentrer sur la croissance de l'entreprise tout en libérant les employés pour qu'ils soient plus productifs, professionnels et satisfaits. Au cœur de Connecteam se trouve une suite puissante d'outils pour la planification, le suivi du temps, la gestion des tâches, la communication, les processus RH et la formation, tous conçus pour les réalités des équipes de première ligne. Que vous ayez besoin de créer des plannings de travail complexes, d'automatiser des feuilles de temps prêtes pour la paie, de distribuer des annonces d'entreprise ou d'intégrer de nouveaux employés à grande échelle, Connecteam regroupe tout dans une application intuitive. Gagnez du temps et augmentez la productivité avec la planification assistée par l'IA, des listes de contrôle personnalisées axées sur le mobile, des formulaires et des rapports ; Suivez les heures de travail avec une horloge GPS ; Simplifiez la communication des employés, améliorez les compétences professionnelles avec des cours mobiles (créateur de contenu de cours alimenté par l'IA), gérez les tâches quotidiennes et bien plus encore, le tout dans une seule application. Connecteam AI vous aide à travailler plus vite et plus intelligemment que possible humainement, tout en gardant les choses simples : -Agent IA : Demandez simplement à votre acolyte IA dans le chat. Des informations sur les stocks aux étapes de sécurité, manuels ou procédures de soins, les employés obtiennent des réponses instantanées et précises, tirées directement de vos ressources intégrées à l'application. Pas de délais, pas de conjectures. -Planification automatique : Le planning de votre équipe est entièrement couvert en quelques secondes. L'IA résout la disponibilité, les rôles, l'équité et les exigences avec une précision experte. Le résultat ? Des plannings fiables, des employés plus heureux et aucun tracas administratif. -Création de cours par IA : Transformez n'importe quel sujet de formation en un cours complet. Décrivez simplement le sujet et l'IA construit instantanément un cours de niveau professionnel, prêt à l'emploi. Votre équipe, formée comme vous le souhaitez, au niveau que vous attendez. -Fichier à formulaire : Numérisez des formulaires en un clin d'œil - téléchargez un fichier ou prenez une photo de n'importe quel formulaire papier. L'IA le transforme en une version remplissable que votre équipe peut compléter où qu'elle soit. Facile pour eux, efficace pour vous. -Mises à jour et flux IA : Améliorez chaque mise à jour - rédigez des mises à jour claires pour l'équipe qui font mouche. L'IA améliore votre message et le traduit automatiquement dans la langue préférée de chaque employé. Tout le monde reste aligné, rien n'est mal interprété. -Dictée : Remplissez des formulaires, mains libres - parlez simplement dans les formulaires. L'IA capture, résume et trie les contributions de votre équipe sur le champ, sans qu'ils aient à baisser les yeux ou à ralentir. Pas de distractions, pas de délais - juste un rapport clair et précis. De plus, assurez une connexion sécurisée et facile pour les administrateurs système avec l'authentification unique Active Directory (SSO). **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 3,491 **How Do G2 Users Rate Connecteam?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Connecteam?** - **Vendeur:** [Connecteam](https://www.g2.com/fr/sellers/connecteam) - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** New York, NY - **Twitter:** @ConnecteamApp (1,236 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10591384/ (524 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Propriétaire, Manager - **Top Industries:** Construction, Détail - **Company Size:** 83% Petite entreprise, 14% Marché intermédiaire #### What Are Connecteam's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (1623 reviews) - Caractéristiques (950 reviews) - Planification (870 reviews) - Collaboration d'équipe (726 reviews) - Convivial (702 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités manquantes (442 reviews) - Fonctionnalités limitées (424 reviews) - Problèmes de planification (300 reviews) - Amélioration nécessaire (280 reviews) - Courbe d'apprentissage (280 reviews) ### 4. [UKG Ready](https://www.g2.com/fr/products/ukg-ready/reviews) Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG, vous bénéficiez de plus de 70 ans d'expérience combinée en solutions HCM, gestion de la main-d'œuvre et culture ― le tout dans une suite unique. La suite logicielle UKG Ready® est la solution HCM intuitive et centralisée conçue pour les petites et moyennes entreprises qui répond à tous vos besoins en matière de personnel. Elle automatise et rationalise les processus RH, paie, avantages sociaux, temps, talents et planification, permettant à vos employés d'être plus productifs, de prendre des décisions plus éclairées et de bâtir une culture de confiance au sein de leurs organisations. UKG Ready est conçu pour évoluer avec votre entreprise, offrant une suite complète d'outils qui offrent des informations exploitables, aident à garantir la conformité et améliorent la rentabilité. En utilisant la puissance de l'IA, il s'appuie sur un ensemble unique de données de travail, de personnes et de culture pour accroître l'efficacité et la productivité, conduisant finalement à de meilleurs résultats commerciaux pour tous. Par exemple, UKG Ready rationalise les fonctions RH de base en centralisant les informations des employés dans une base de données sécurisée unique pour offrir aux équipes RH une administration simplifiée des avantages sociaux, des flux de travail automatisés, des formulaires configurables et un accès en temps réel à toutes leurs données de personnel en un seul endroit pratique pour aider à réduire la charge administrative et le risque de non-conformité. En ce qui concerne la paie, les calculs de UKG Ready fonctionnent en continu en arrière-plan pour réduire le temps de traitement de la paie et fournir des rapports et analyses en temps réel. Le moteur de règles de paie flexible de UKG Ready simplifie différents scénarios de paie tels que les différentiels de quart et les employés ayant plusieurs postes. Et les mises à jour automatiques de conformité vous maintiennent à jour avec les exigences réglementaires en constante évolution. Pour la gestion de la main-d'œuvre, UKG Ready rationalise les tâches de temps et de présence en automatisant le suivi des heures, les approbations de temps et les demandes de congé. Il simplifie également le suivi des congés et des accumulations avec une application cohérente des politiques. De plus, les gestionnaires peuvent créer des horaires optimaux basés sur la demande, les compétences et les règles de conformité, tandis que les employés peuvent accéder à des outils en libre-service pour la sélection des quarts et la visualisation des horaires. Et le suivi automatisé des dépenses accélère les approbations de remboursement pour une meilleure expérience des employés tout en offrant des rapports complets pour une prise de décision plus éclairée. Le Great Place To Work® Hub dans UKG Ready exploite les données de l'autorité mondiale de la culture en milieu de travail, Great Place To Work, et les compare avec les informations recueillies directement auprès de vos employés, vous permettant de mesurer la performance de l'entreprise et de recevoir des recommandations sur les opportunités d'amélioration afin que les employés souhaitent rester et évoluer. UKG Bryte AI™ est notre acolyte alimenté par l'IA et l'incarnation de l'engagement de UKG à aider les organisations à devenir d'excellents lieux de travail en donnant aux gens les informations dont ils ont besoin pour construire un avenir meilleur pour tous. Avec une IA alimentée par des décennies de données sur les personnes, le travail et la culture en milieu de travail, les utilisateurs obtiennent des informations pour bâtir la confiance, simplifier les choses difficiles et offrir des expériences personnalisées qui favorisent le sens et le but. Et en tant que partenaires à vie, tous les clients de UKG reçoivent un soutien expert, des conseils à la demande et un accès à tout moment et en tout lieu à une large gamme de ressources. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,367 **How Do G2 Users Rate UKG Ready?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind UKG Ready?** - **Vendeur:** [UKG](https://www.g2.com/fr/sellers/ukg) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.ukg.com/ - **Année de fondation:** 1977 - **Emplacement du siège social:** Weston, FL - **Twitter:** @UKGInc (42,629 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/67539665 (16,399 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Enseignant, Responsable des ressources humaines - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Détail - **Company Size:** 55% Marché intermédiaire, 30% Entreprise #### What Are UKG Ready's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (708 reviews) - Accès facile (358 reviews) - Simple (288 reviews) - Suivi du temps (272 reviews) - Interface utilisateur (263 reviews) **Cons:** - Difficulté de navigation (147 reviews) - Problèmes de connexion (126 reviews) - Courbe d'apprentissage (102 reviews) - Pas convivial (90 reviews) - Pas intuitif (84 reviews) ### 5. [Jibble](https://www.g2.com/fr/products/jibble/reviews) Jibble est la plateforme de suivi du temps et de présence numéro 1, conçue pour les équipes de terrain et les travailleurs mobiles — équipes de services sur le terrain, équipes de construction, ateliers de fabrication, et toute entreprise où le travail se fait loin d'un bureau. Le vol de temps est l'une des formes de fraude sur la paie les plus coûteuses et les plus négligées. Jibble l'élimine à la source. La reconnaissance faciale alimentée par l'IA met fin définitivement au pointage par procuration. Les pointages vérifiés par GPS et la géorepérage vous fournissent une preuve vérifiable de l'endroit où chaque heure a été travaillée — vous gardant conforme, protégé et en contrôle. Prévention de la fraude et sécurité de la paie Imposez la reconnaissance faciale à chaque pointage pour que la bonne personne soit toujours sur le pointage. Les kiosques partagés sur le lieu de travail vous permettent de vérifier la présence à grande échelle sur une seule tablette. Des enregistrements précis et infalsifiables signifient moins de litiges et une paie en laquelle vous pouvez avoir confiance. Conçu pour les équipes de terrain et sur site Que votre équipe soit répartie sur des chantiers, des sites clients ou plusieurs installations, Jibble va là où le travail se fait. Pointeuse via mobile, navigateur ou un kiosque partagé — même sans connexion Internet. Le suivi du temps hors ligne garantit qu'aucune heure n'est jamais perdue lorsque le signal tombe, avec une synchronisation automatique une fois reconnecté. Conformité GPS, intégrée Les horodatages GPS en temps réel, la géorepérage et les cartes de route en fil d'Ariane vous fournissent des feuilles de temps vérifiées par localisation. Définissez des géorepérages autour des chantiers pour empêcher les pointages en dehors des zones désignées. Suivez les itinéraires de voyage en temps réel pour vous assurer que votre main-d'œuvre mobile est sur la bonne voie et à l'heure. Visibilité des coûts de projet et de main-d'œuvre Passez d'un projet à l'autre et d'une activité à l'autre d'une simple pression. Obtenez une visibilité en temps réel sur l'allocation de la main-d'œuvre à travers les sites, les équipes et les centres de coûts — et détectez les dépassements de budget avant qu'ils ne se produisent. Prêt pour la paie en quelques minutes Les feuilles de temps manuelles sont une responsabilité de conformité. Jibble compile automatiquement chaque quart de travail en enregistrements précis et prêts pour l'audit. Exécutez la paie plus rapidement, réduisez les litiges et gardez vos livres propres. GRATUIT pour toujours pour un nombre illimité d'utilisateurs. Approuvé par plus de 10 000 entreprises de 5 à 50 000 employés — dans la construction, la fabrication, les services sur le terrain et les équipes hybrides. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 416 **How Do G2 Users Rate Jibble?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Jibble?** - **Vendeur:** [Jibble Tech](https://www.g2.com/fr/sellers/jibble-tech) - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** United Kingdom - **Twitter:** @jibblebot (14 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10960298/ (78 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Agent immobilier, Consultant immobilier - **Top Industries:** Immobilier, Logiciels informatiques - **Company Size:** 78% Petite entreprise, 17% Marché intermédiaire #### What Are Jibble's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (168 reviews) - Suivi du temps (164 reviews) - Gain de temps (93 reviews) - Interface utilisateur (66 reviews) - Simple (63 reviews) **Cons:** - Personnalisation limitée (13 reviews) - Problèmes de pointage (11 reviews) - Fonctionnalités limitées (10 reviews) - Fonctionnalités manquantes (10 reviews) - Courbe d'apprentissage (9 reviews) ### 6. [TriNet](https://www.g2.com/fr/products/trinet/reviews) TriNet est un leader de confiance dans l'industrie des organisations professionnelles d'employeurs (PEO) depuis plus de 30 ans, fournissant des solutions RH complètes spécifiquement adaptées aux petites et moyennes entreprises. Cette longévité sur le marché reflète une expertise approfondie et un bilan éprouvé d'aide aux entreprises pour rationaliser leurs fonctions de ressources humaines, atténuer les risques et améliorer la satisfaction des employés. TriNet aide à simplifier les défis RH complexes en offrant une plateforme unifiée qui intègre le traitement de la paie, l'administration des avantages sociaux, l'atténuation des risques et le soutien à la conformité. Cela consolide le besoin de plusieurs fournisseurs, réduisant ainsi le fardeau administratif et permettant aux dirigeants d'entreprise de se concentrer sur la croissance et les priorités stratégiques. Les principaux domaines de service incluent une expertise RH spécifique à l'industrie, l'accès à des avantages sociaux premium par le biais de transporteurs nationaux et régionaux ou la possibilité de parrainer vos propres avantages, et une technologie propriétaire avancée. La plateforme TriNet offre une expérience utilisateur intuitive avec des capacités couvrant la paie, l'administration des avantages sociaux, le suivi du temps, la gestion des performances, l'apprentissage et le développement, et l'analyse de la main-d'œuvre. Cette plateforme complète permet aux clients d'obtenir des informations en temps réel et des processus rationalisés. Le modèle de service dédié de TriNet combine un support personnalisé de professionnels RH assignés et de gestionnaires de relations avec l'accès à des experts RH spécialisés via plusieurs canaux de communication. Cela aide à fournir des conseils opportuns et experts sur les meilleures pratiques adaptées aux besoins uniques de chaque client. TriNet propose également des formations dirigées par des instructeurs et des consultations d'experts pour aider les clients à construire des processus RH dans des domaines clés, tels que la gestion des performances, le recrutement/l'intégration et la rémunération. **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 1,655 **How Do G2 Users Rate TriNet?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 7.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 8.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 7.4/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind TriNet?** - **Vendeur:** [TriNet](https://www.g2.com/fr/sellers/trinet) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.trinet.com - **Année de fondation:** 1988 - **Emplacement du siège social:** Dublin , CA - **Twitter:** @TriNet (24,429 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/9438/ (4,423 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Contrôleur, PDG - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 50% Petite entreprise, 47% Marché intermédiaire #### What Are TriNet's Pros and Cons? **Pros:** - Utile (84 reviews) - Support client (73 reviews) - Facilité d'utilisation (68 reviews) - Gestion de la paie (36 reviews) - Avantages (31 reviews) **Cons:** - Mauvais service client (26 reviews) - Pas intuitif (23 reviews) - Cher (21 reviews) - Difficulté de navigation (21 reviews) - Courbe d'apprentissage (19 reviews) ### 7. [Hubstaff](https://www.g2.com/fr/products/hubstaff/reviews) Hubstaff est un logiciel de suivi du temps conçu pour les équipes mondiales. Suivez les heures avec précision, automatisez les paiements et la facturation, et obtenez une visibilité complète sur la façon dont le travail est effectué — que votre équipe soit à distance, hybride, au bureau ou sur le terrain. En plus du suivi du temps, Hubstaff inclut des fonctionnalités intégrées de surveillance de la productivité telles que les taux d'activité, l'utilisation des applications et des URL, et des captures d'écran optionnelles — aidant les managers à comprendre comment le temps est utilisé et où la concentration est perdue. La plateforme offre également des analyses avancées de la main-d'œuvre qui classifient le temps de travail, détectent des schémas d'activité inhabituels et mettent en évidence les inefficacités — permettant des décisions basées sur les données qui améliorent la performance et réduisent les heures perdues. Disponible sur Mac, Windows, Linux, iOS, Android et Chrome, la plateforme Hubstaff s'intègre à plus de 35 outils pour rationaliser les opérations et soutenir des équipes productives et performantes. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,240 **How Do G2 Users Rate Hubstaff?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Hubstaff?** - **Vendeur:** [Hubstaff](https://www.g2.com/fr/sellers/hubstaff) - **Site Web de l'entreprise:** https://hubstaff.com - **Année de fondation:** 2013 - **Emplacement du siège social:** Indianapolis, IN - **Twitter:** @HubStaff (11,563 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2358159/ (341 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** PDG, Propriétaire - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 45% Petite entreprise, 26% Marché intermédiaire #### What Are Hubstaff's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (751 reviews) - Suivi du temps (726 reviews) - Suivi facile (553 reviews) - Simple (443 reviews) - Suivi de la productivité (362 reviews) **Cons:** - Suivi du temps (227 reviews) - Suivi inexact (196 reviews) - Fonctionnalités limitées (132 reviews) - Problèmes de suivi du temps (126 reviews) - Chargement lent (118 reviews) ### 8. [QuickBooks Time](https://www.g2.com/fr/products/quickbooks-time/reviews) QuickBooks Time (anciennement TSheets) est une solution de suivi du temps et de planification des employés qui permet aux propriétaires d'entreprise d'économiser du temps et de l'argent. Que ce soit au bureau ou en déplacement, votre équipe peut suivre le temps depuis n'importe quel endroit—en utilisant un smartphone, une tablette, un ordinateur de bureau ou un ordinateur portable—en temps réel. De plus, QuickBooks Time est le seul système de suivi du temps intégré à QuickBooks. Vous pouvez examiner et approuver les feuilles de temps des employés pour exécuter la paie, faire des estimations de coûts de travail ou créer des factures—sans jamais quitter QuickBooks! Temps précis pour la facturation des clients et paie sans douleur Avec des heures de travail précises des employés grâce à QuickBooks Time, vous êtes toujours prêt à exécuter la paie—pas besoin de saisir les données de temps manuellement! Suivez le temps facturable par rapport aux clients, projets ou travaux, classes et éléments de service. Ensuite, utilisez ces heures précises pour de meilleures estimations de coûts de travail et une facturation plus rapide. Suivi du temps par GPS et conformité des feuilles de temps QuickBooks Time est plus qu'un simple suivi du temps. Il garde une trace de chaque fois qu'un travailleur pointe, change de travail et pointe à nouveau. Et tant que les travailleurs sont sur le temps de travail, les gestionnaires et les administrateurs peuvent voir où ils travaillent et qui est le plus proche du prochain site de travail. Le journal d'audit des feuilles de temps peut aider votre entreprise à résoudre les conflits de travail et à se conformer aux lois du travail. Les horloges manuelles et les feuilles de temps papier ne peuvent pas faire cela. Logiciel révolutionnaire de planification des employés Enregistrer les horaires de vos employés sur des feuilles de calcul et des tableaux blancs coûte plus que vous ne le pensez. Créez et partagez des horaires d'employés plus rapidement que jamais, en utilisant l'application mobile QuickBooks Time ou le tableau de bord web. Les gestionnaires peuvent assigner des travailleurs à des emplois ou des quarts pour garder la main-d'œuvre synchronisée. Et le meilleur: c'est QuickBooks Time, donc le suivi du temps et la planification fonctionnent en parfaite harmonie. Suivi du temps mobile avec GPS et géorepérage Préparez-vous à une responsabilité et une transparence accrues avec le géorepérage QuickBooks Time. Lorsqu'un employé utilisant l'application mobile QuickBooks Time entre ou quitte un site de travail, l'application le notifie pour pointer ou dépointer. QuickBooks Time capture les heures de pointage à l'entrée et à la sortie de la géorepérage prédéfini. Cela signifie moins de modifications des feuilles de temps et une paie plus précise. Suivi de projet en temps réel Éliminez les approximations des estimations de projet avec QuickBooks Time Projects. Projects est un suivi du travail en temps réel, conçu pour les chefs de projet. Estimez les projets à l'avance, puis suivez et ajustez au fur et à mesure. Voyez les heures estimées par rapport aux heures réelles travaillées pour savoir où et comment les travailleurs passent du temps sur chaque projet. Gardez un œil sur l'état de chacun de vos projets. Support client à la hauteur de la réputation Obtenez un support gratuit et illimité par téléphone ou chat en ligne. QuickBooks Time a le meilleur support client de l'industrie—sans oublier des temps de réponse ultra-rapides. Nous répondrons à vos questions, vous aiderons à configurer votre compte, et plus encore. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,422 **How Do G2 Users Rate QuickBooks Time?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.9/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind QuickBooks Time?** - **Vendeur:** [Intuit](https://www.g2.com/fr/sellers/intuit) - **Année de fondation:** 1983 - **Emplacement du siège social:** Mountain View, California - **Twitter:** @Intuit (80,559 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1666/ (18,185 employés sur LinkedIn®) - **Propriété:** VIE:INTU **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Propriétaire, Responsable de bureau - **Top Industries:** Construction, Comptabilité - **Company Size:** 75% Petite entreprise, 18% Marché intermédiaire #### What Are QuickBooks Time's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (7 reviews) - Gain de temps (5 reviews) - Suivi du temps (5 reviews) - Configuration facile (2 reviews) - Intuitif (2 reviews) **Cons:** - Problèmes de pointage (2 reviews) - Personnalisation limitée (1 reviews) - Fonctionnalités limitées (1 reviews) - Gestion des congés (1 reviews) - Problèmes de gestion du temps (1 reviews) ### 9. [Justworks](https://www.g2.com/fr/products/justworks/reviews) Justworks est une solution multi-produits offrant une paie mondiale, des avantages sociaux, un soutien en matière de conformité, le suivi du temps, des outils RH et plus encore, avec un support primé par des experts certifiés en RH. Nous nous occupons des détails pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : développer votre entreprise et votre équipe. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,119 **How Do G2 Users Rate Justworks?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Justworks?** - **Vendeur:** [Justworks](https://www.g2.com/fr/sellers/justworks) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.justworks.com - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** New York - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/justworks-/ (1,586 employés sur LinkedIn®) - **Propriété:** NASDAQ: JW **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Responsable des opérations, PDG - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 75% Petite entreprise, 24% Marché intermédiaire #### What Are Justworks's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (315 reviews) - Support client (223 reviews) - Utile (216 reviews) - Interface utilisateur (167 reviews) - Intuitif (162 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités manquantes (65 reviews) - Mauvais service client (50 reviews) - Fonctionnalités limitées (48 reviews) - Personnalisation limitée (34 reviews) - Mauvais avantages (32 reviews) ### 10. [UKG Pro](https://www.g2.com/fr/products/ukg-pro/reviews) Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour améliorer les résultats commerciaux et créer de formidables lieux de travail pour tous. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2,157 **How Do G2 Users Rate UKG Pro?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 8.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.1/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind UKG Pro?** - **Vendeur:** [UKG](https://www.g2.com/fr/sellers/ukg) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.ukg.com/ - **Année de fondation:** 1977 - **Emplacement du siège social:** Weston, FL - **Twitter:** @UKGInc (42,629 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/67539665 (16,399 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Gestionnaire de la paie, Généraliste RH - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Pétrole et énergie - **Company Size:** 48% Marché intermédiaire, 46% Entreprise #### What Are UKG Pro's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (171 reviews) - Utile (90 reviews) - Support client (65 reviews) - Caractéristiques (65 reviews) - Interface utilisateur (64 reviews) **Cons:** - Pas convivial (50 reviews) - Courbe d'apprentissage (45 reviews) - Mauvais service client (39 reviews) - Fonctionnalités limitées (36 reviews) - Pas intuitif (36 reviews) ### 11. [Paylocity](https://www.g2.com/fr/products/paylocity/reviews) Paylocity offre la technologie la plus innovante en réunissant les RH, la finance et l'informatique sur une plateforme moderne et facile à utiliser pour autonomiser les équipes, simplifier les processus et obtenir des résultats concrets. Gérez la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents et de la main-d'œuvre tout en gérant également toutes les dépenses non liées à la paie, y compris les dépenses, les comptes fournisseurs, les cartes d'entreprise, les achats et la planification des effectifs. Ancrés à un seul dossier d'employé, les politiques, les limites et les flux de travail d'approbation restent synchronisés à mesure que les personnes rejoignent, évoluent et grandissent. Nous sommes plus qu'une plateforme, nous sommes le partenaire qui vous aide à façonner l'avenir du travail. **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,422 **How Do G2 Users Rate Paylocity?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.7/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.4/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Paylocity?** - **Vendeur:** [Paylocity](https://www.g2.com/fr/sellers/paylocity) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.paylocity.com - **Année de fondation:** 1997 - **Emplacement du siège social:** Schaumburg, IL - **Twitter:** @Paylocity (4,581 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/24614/ (6,978 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Contrôleur - **Top Industries:** Logiciels informatiques, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 72% Marché intermédiaire, 20% Petite entreprise #### What Are Paylocity's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (1348 reviews) - Utile (661 reviews) - Support client (603 reviews) - Intuitif (562 reviews) - Simple (552 reviews) **Cons:** - Mauvais service client (483 reviews) - Fonctionnalités manquantes (333 reviews) - Courbe d'apprentissage (318 reviews) - Fonctionnalités limitées (251 reviews) - Mauvais services de support (245 reviews) ### 12. [ClickTime](https://www.g2.com/fr/products/clicktime/reviews) ClickTime transforme les heures de travail en données prêtes pour la finance qui alimentent la facturation, la budgétisation, le contrôle des coûts et la conformité. Nous aidons les entreprises de services professionnels à capturer chaque heure facturable et à protéger les marges, et nous aidons les équipes d'entreprise à gérer les coûts de main-d'œuvre à travers CapEx, OpEx et R&D avec des enregistrements prêts pour l'audit auxquels la finance peut faire confiance. Apprenez-en plus sur clicktime.com. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,146 **How Do G2 Users Rate ClickTime?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.1/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind ClickTime?** - **Vendeur:** [ClickTime](https://www.g2.com/fr/sellers/clicktime) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.clicktime.com - **Année de fondation:** 1999 - **Emplacement du siège social:** San Francisco, CA - **Twitter:** @clicktime (1,662 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/281619/ (46 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Directeur - **Top Industries:** Gestion d'organisations à but non lucratif, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 48% Petite entreprise, 29% Marché intermédiaire #### What Are ClickTime's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (246 reviews) - Suivi du temps (134 reviews) - Intuitif (96 reviews) - Simplicité (91 reviews) - Suivi facile (77 reviews) **Cons:** - Entrée manuelle (34 reviews) - Options limitées (33 reviews) - Problèmes de suivi du temps (30 reviews) - Problèmes de feuille de temps (27 reviews) - Fonctionnalités limitées (25 reviews) ### 13. [Fingercheck](https://www.g2.com/fr/products/fingercheck/reviews) Fingercheck est une plateforme de paie, de ressources humaines et de suivi du temps basée sur le cloud, conçue pour les petites et moyennes entreprises. Fondée en 2013 et ayant son siège à Brooklyn, NY, Fingercheck dessert plus de 5 000 entreprises et plus de 100 000 travailleurs à travers les États-Unis. La plateforme est disponible en anglais et en espagnol. La plupart des logiciels de paie sont conçus pour les travailleurs de bureau. Fingercheck est conçu pour les entreprises où le travail se déroule sur le terrain : sur les chantiers, à travers plusieurs sites, et avec des équipes qui pointent à chaque début et fin de service. Pour les propriétaires d'entreprises gérant des travailleurs horaires, les outils déconnectés sont coûteux : le vol de temps s'accumule, les erreurs de paie prennent des heures à corriger, et courir après les feuilles de temps à chaque cycle de paie éloigne les propriétaires de la gestion de leur entreprise. Fingercheck résout ce problème en connectant le suivi du temps, la planification et la paie dans un système natif unique. Les heures vérifiées sont directement intégrées dans la paie, avec les règles de temps supplémentaire et de pause automatiquement calculées conformément à la législation locale. Pas de saisie manuelle, pas de passage entre les applications, pas de rapprochement à la fin de chaque période de paie. Pour les propriétaires et opérateurs d'entreprises, la plateforme inclut des exécutions de paie illimitées à un tarif forfaitaire (pas de frais par exécution, pas de contrats à long terme), le dépôt fiscal automatisé multi-états, les pointages vérifiés par GPS, la géorepérage, les horloges de temps biométriques et de reconnaissance faciale, la vérification photo anti-buddy-punch, et la planification par glisser-déposer avec un calcul des coûts par emploi à 7 niveaux. Les fonctionnalités spécifiques à l'industrie incluent le reporting de paie certifié pour la construction, le reporting PBJ pour les soins de santé, et le partage des pourboires pour l'hôtellerie. La paie multi-états permet aux entreprises ayant des employés travaillant à travers les frontières des États de calculer et de déposer les taxes pour plusieurs États en un seul cycle de paie — pas d'exécutions de paie séparées, pas d'ajustements manuels. Le paiement à la demande permet aux employés d'accéder à leurs salaires gagnés avant le jour de paie, sans risque de trésorerie pour l'employeur. Pour les administrateurs RH et de paie, Fingercheck inclut un assistant d'auto-intégration, un ATS intégré, l'administration des avantages sociaux, le reporting ACA, les intégrations 401(k), la compensation des travailleurs payée au fur et à mesure, et le portail comptable Fingercheck. Les utilisateurs rapportent réduire le traitement de la paie d'une journée complète à moins d'une heure et économiser plus de 10 heures par mois en temps administratif. La configuration est complétée en moins d'une semaine. Et lorsque quelque chose ne va pas, Fingercheck vous connecte directement à un spécialiste de la paie avec une résolution le jour même. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 351 **How Do G2 Users Rate Fingercheck?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Fingercheck?** - **Vendeur:** [Fingercheck](https://www.g2.com/fr/sellers/fingercheck) - **Site Web de l'entreprise:** https://fingercheck.com - **Année de fondation:** 2013 - **Emplacement du siège social:** Brooklyn, NY - **Twitter:** @FingerCheck (1,916 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/fingercheck (136 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Directeur financier, Comptable - **Top Industries:** Construction, Immobilier - **Company Size:** 66% Petite entreprise, 30% Marché intermédiaire #### What Are Fingercheck's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (68 reviews) - Support client (48 reviews) - Utile (47 reviews) - Facilité de paie (23 reviews) - Simple (23 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités manquantes (8 reviews) - Pas intuitif (8 reviews) - Problèmes de paie (8 reviews) - Mauvais service client (8 reviews) - Personnalisation limitée (7 reviews) ### 14. [FreshBooks](https://www.g2.com/fr/products/freshbooks/reviews) FreshBooks est un logiciel qui simplifie le monde compliqué de la comptabilité et de la tenue de livres. Avec FreshBooks, vous pouvez gérer votre facturation, vos livres et votre paie depuis une seule plateforme—pas de feuilles de calcul compliquées ou de logiciels alambiqués. Avec FreshBooks, vous gagnerez du temps et aurez l'esprit tranquille. • Gérez votre facturation, vos livres et votre paie sur la même plateforme. • Créez des factures en quelques secondes et soyez payé deux fois plus vite. • Créez des rapports qui vous permettent de voir instantanément la santé de votre entreprise. • Restez organisé pour la période fiscale et conforme aux réglementations fiscales. • Collaborez avec les clients, gérez la facturation et suivez la rentabilité des projets. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 955 **How Do G2 Users Rate FreshBooks?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 7.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 7.2/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind FreshBooks?** - **Vendeur:** [FreshBooks](https://www.g2.com/fr/sellers/freshbooks) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.freshbooks.com/ - **Année de fondation:** 2003 - **Emplacement du siège social:** Toronto - **Twitter:** @freshbooks (28,087 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/116468/ (391 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Propriétaire, Fondateur - **Top Industries:** Marketing et publicité, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 80% Petite entreprise, 9% Marché intermédiaire #### What Are FreshBooks's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (154 reviews) - Gestion des factures (80 reviews) - Facturation (80 reviews) - Support client (69 reviews) - Simple (60 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités manquantes (57 reviews) - Problèmes de facturation (33 reviews) - Cher (28 reviews) - Fonctionnalités limitées (28 reviews) - Problèmes de tarification (28 reviews) ### 15. [Zoho People](https://www.g2.com/fr/products/zoho-people/reviews) Zoho People est un logiciel RH basé sur le cloud conçu pour aider les entreprises à rationaliser et automatiser leurs processus RH, depuis l'intégration jusqu'au départ. Il offre une suite complète d'outils incluant le suivi du temps et des présences, la gestion des congés, les évaluations de performance, le libre-service pour les employés, la gestion des documents, et plus encore. Avec Zoho People, les équipes RH peuvent réduire le travail manuel, assurer la conformité, et offrir une meilleure expérience aux employés. Il est hautement personnalisable, s'intègre avec des applications tierces populaires, et évolue avec votre organisation, que vous soyez une startup ou une grande entreprise. ✅ Suivi des présences et du temps : Surveillez les heures de travail, gérez les horaires, et intégrez avec des systèmes biométriques. ✅ Gestion des congés : Automatisez les politiques de congés, les approbations, et les accumulations. ✅ Gestion de la performance : Permettez des évaluations à 360°, fixez des objectifs, et suivez les progrès. ✅ Libre-service pour les employés : Laissez les employés mettre à jour leurs informations, demander des congés, et accéder aux politiques. ✅ Flux de travail RH : Automatisez des tâches comme l'intégration, la collecte de documents, et les approbations. ✅ Formulaires et champs personnalisés : Adaptez le système pour correspondre à vos processus RH uniques. ✅ Prêt pour l'intégration : Connectez-vous avec les applications Zoho, Google Workspace, Microsoft 365, et plus encore. Essayez Zoho People maintenant : https://www.zoho.com/people/signup.html **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 406 **How Do G2 Users Rate Zoho People?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.7/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Zoho People?** - **Vendeur:** [Zoho](https://www.g2.com/fr/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704) - **Année de fondation:** 1996 - **Emplacement du siège social:** Austin, TX - **Twitter:** @Zoho (137,880 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/38373/ (30,766 employés sur LinkedIn®) - **Téléphone:** +1 (888) 900-9646 **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Ingénieur logiciel, Responsable des ressources humaines - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 55% Marché intermédiaire, 32% Petite entreprise #### What Are Zoho People's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (70 reviews) - Suivi de la présence (43 reviews) - Gestion des congés (41 reviews) - Gestion des ressources humaines (36 reviews) - Simple (30 reviews) **Cons:** - Personnalisation limitée (20 reviews) - Courbe d'apprentissage (18 reviews) - Pas convivial (17 reviews) - Fonctionnalités manquantes (14 reviews) - Configuration complexe (13 reviews) ### 16. [Buddy Punch](https://www.g2.com/fr/products/buddy-punch/reviews) Buddy Punch est une plateforme basée sur le cloud qui transforme la manière dont les entreprises suivent le temps de travail des employés et gèrent les plannings, apportant clarté et contrôle aux opérations de la main-d'œuvre à travers les industries. Ce logiciel aide les organisations à suivre avec précision les heures de travail des employés, à gérer les demandes de congés, à surveiller l'assiduité et à préparer les données pour la paie. Buddy Punch est conçu pour s'adapter aux équipes à distance, mobiles et en bureau avec des outils qui soutiennent la responsabilité, la transparence et la flexibilité. Conçu pour les petites et moyennes entreprises dans des secteurs comme la construction, la santé, le commerce de détail, les services professionnels, et plus encore, Buddy Punch offre des fonctionnalités personnalisables pour soutenir à la fois les travailleurs horaires et salariés. Les employés peuvent pointer leur entrée et sortie en utilisant des navigateurs web ou des applications mobiles sur les appareils iOS et Android, tandis que les employeurs peuvent superviser les opérations en temps réel avec le suivi GPS, la géolocalisation et les autorisations personnalisables. Fonctionnalités de Buddy Punch : \*Suivi et visibilité en temps réel : Surveillez qui est en service, leur emplacement actuel et leur activité de pointage avec des outils GPS et de géolocalisation. \*Rapports prêts pour la paie : Exportez les feuilles de temps directement vers les systèmes de paie ou téléchargez-les au format Excel, avec des intégrations pour QuickBooks, ADP, Paychex et SurePayroll. \*Options de pointage flexibles : Les employés peuvent pointer via Face ID, codes QR, PIN ou appareil mobile, ce qui assure sécurité et commodité. \*Outils avancés de gestion du temps : Inclut des règles de pause automatiques, l'arrondissement des pointages, le suivi de l'acquisition de PTO et le rapport de code de travail. \*Accès sécurisé et SSO : Offre des autorisations basées sur les rôles et une authentification unique (SSO) pour une expérience de connexion simplifiée et sécurisée. Buddy Punch permet aux gestionnaires et aux propriétaires d'entreprise de réduire la saisie manuelle, d'appliquer les politiques de suivi du temps et d'autonomiser leurs équipes avec des outils faciles à utiliser et conçus pour la responsabilité. Que les employés soient sur site, à distance ou mobiles, Buddy Punch aide les organisations à assurer un suivi précis du temps et un traitement efficace de la paie en rendant la gestion de la main-d'œuvre simple et fiable. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 368 **How Do G2 Users Rate Buddy Punch?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.8/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Buddy Punch?** - **Vendeur:** [Buddy Punch](https://www.g2.com/fr/sellers/buddy-punch) - **Site Web de l'entreprise:** https://buddypunch.com/ - **Année de fondation:** 2013 - **Emplacement du siège social:** Grandville, MI - **Twitter:** @buddypunch (1,168 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/18281990/ (15 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Responsable des données, Responsable de bureau - **Top Industries:** Construction, Soins hospitaliers et de santé - **Company Size:** 73% Petite entreprise, 25% Marché intermédiaire #### What Are Buddy Punch's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (58 reviews) - Intuitif (24 reviews) - Suivi du temps (24 reviews) - Suivi facile (22 reviews) - Simple (21 reviews) **Cons:** - Problèmes de frappe (15 reviews) - Problèmes de pointage (12 reviews) - Problèmes de présence (6 reviews) - Problèmes de planification (6 reviews) - Problèmes de suivi du temps (5 reviews) ### 17. [HROne](https://www.g2.com/fr/products/uneecops-hrone/reviews) HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail. Dans notre quête de mettre tout ce qui concerne les RH en pilote automatique, nous avons réussi à rationaliser les fonctions RH tout au long du cycle de vie des employés, économisant des millions d'heures pour plus de 1100 entreprises. Ce nombre inclut des noms de plus de 20 industries— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher, et Paynearby en sont quelques-uns. La meilleure partie ? Nous offrons à nos utilisateurs une APPLICATION MOBILE sans frais pour leur permettre de découvrir la véritable puissance de l'automatisation RH n'importe où, n'importe quand. Nous nous différencions sur le marché des logiciels RH avec les fonctionnalités saillantes suivantes- ✅ Première boîte de réception inspirée de Gmail pour les RH pour guider votre journée ✅ Informations innovantes sur les tâches pour accomplir le travail à temps ✅ Boîte de recherche globale intuitive pour tracer et accéder à toute information et un système qui ne se contente pas de promettre mais vous MONTRE RÉELLEMENT SON ROI. Étant le premier HCM qui prend des actions en temps réel sur toutes les tâches RH, décourageant les arriérés avec des rappels subtils, nous vous préparons au succès en automatisant toutes les tâches opérationnelles. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,058 **How Do G2 Users Rate HROne?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 9.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 9.4/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 9.3/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind HROne?** - **Vendeur:** [HROne](https://www.g2.com/fr/sellers/hrone-94ee16e4-7edc-45bb-803d-2eb147a2e6ba) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.hrone.cloud - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** Noida - **Twitter:** @hronecloud (1,568 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/hronecloud/ (450 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Directeur adjoint - **Top Industries:** Fabrication, Technologie de l'information et services - **Company Size:** 61% Marché intermédiaire, 27% Entreprise #### What Are HROne's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (1127 reviews) - Paie (644 reviews) - Utile (571 reviews) - Support client (546 reviews) - Automatisation (467 reviews) **Cons:** - Chargement lent (331 reviews) - Fonctionnalités limitées (273 reviews) - Personnalisation limitée (272 reviews) - Fonctionnalités manquantes (233 reviews) - Performance lente (167 reviews) ### 18. [Keka](https://www.g2.com/fr/products/keka/reviews) Keka est une plateforme mondiale de gestion des personnes et des projets conçue pour les entreprises en croissance afin d'aligner les équipes, stimuler la performance et rationaliser les ressources humaines, la paie et la livraison de projets. De l'embauche et l'intégration au suivi du temps, aux évaluations de performance, à la paie et à la facturation des projets, Keka rassemble tout dans un système flexible et modulaire qui fonctionne à travers les pays, les rôles et les industries. Conçu pour une adoption réelle par les équipes des ressources humaines, de la finance et de la livraison, Keka prend en charge à la fois les travailleurs de bureau et de première ligne, simplifie la conformité dans chaque région et offre des informations au niveau des projets pour les entreprises de services. Que vous gériez des personnes, traitiez la paie ou dirigiez des projets facturables, Keka aide votre entreprise à se développer avec clarté, et non complexité. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,868 **How Do G2 Users Rate Keka?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 8.9/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Keka?** - **Vendeur:** [Keka Technologies](https://www.g2.com/fr/sellers/keka-technologies) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.keka.com - **Année de fondation:** 2015 - **Emplacement du siège social:** Seattle, US - **Twitter:** @kekahr_official (1,157 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/6417440/ (1,213 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Cadre des ressources humaines - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 73% Marché intermédiaire, 22% Petite entreprise #### What Are Keka's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (805 reviews) - Support client (410 reviews) - Interface utilisateur (362 reviews) - Intuitif (343 reviews) - Paie (343 reviews) **Cons:** - Personnalisation limitée (156 reviews) - Mauvais service client (145 reviews) - Fonctionnalités limitées (143 reviews) - Chargement lent (143 reviews) - Fonctionnalités manquantes (119 reviews) ### 19. [OnTheClock Employee Time Clock](https://www.g2.com/fr/products/ontheclock-employee-time-clock/reviews) OnTheClock est une solution complète de pointage, de planification et de paie pour les employés, spécialement conçue pour les petites et moyennes entreprises. Elle améliore la précision des feuilles de temps et garantit la conformité avec les lois sur le suivi du temps, la paie et les impôts. Lancée en 2004, cette plateforme conviviale simplifie le suivi du temps des employés, permettant aux entreprises de gagner du temps et d'améliorer l'efficacité de la paie. En collectant les données de temps en temps réel, OnTheClock permet aux gestionnaires de surveiller la productivité et la présence des employés de manière fluide. OnTheClock s'adresse à une gamme diversifiée d'industries nécessitant un suivi précis du temps pour la paie et la gestion des employés. Elle est particulièrement bénéfique pour les entreprises avec des employés horaires et offre des fonctionnalités qui simplifient les processus de paie tout en réduisant la probabilité d'erreurs. Avec ses capacités robustes de pointage, OnTheClock aide les entreprises à maintenir la conformité avec les lois du travail tout en fournissant aux employés un moyen fiable de suivre leurs heures travaillées. Cet accent sur la précision et la conformité est crucial pour les petites entreprises qui peuvent ne pas avoir de ressources RH étendues. L'une des caractéristiques remarquables d'OnTheClock est son système de paie en libre-service étendu, qui permet aux employeurs d'utiliser un système unique et facile à utiliser pour suivre les heures et payer directement les employés. Avec OnTheClock, la paie prend moins de 10 minutes à compléter, économisant aux utilisateurs d'innombrables heures chaque mois. En plus de son système de paie intégré, OnTheClock s'intègre à plusieurs plateformes tierces populaires, telles que QuickBooks, Gusto et Thomson Reuters. Ces intégrations simplifient le processus de paie en permettant aux entreprises de transférer facilement les données de temps vers leurs systèmes de paie existants. De plus, OnTheClock offre des fonctionnalités avancées de pointage, telles que le suivi GPS, la géorepérage, la reconnaissance biométrique et la reconnaissance IP, permettant aux entreprises de surveiller avec précision la présence des employés, quel que soit l'endroit. La plateforme inclut également des outils pour le suivi des congés payés, la planification des employés, le calcul des coûts de projet et de travail, et le suivi des pourboires, des primes et des commissions, en faisant une solution polyvalente pour divers besoins opérationnels. OnTheClock permet aux administrateurs et aux gestionnaires de créer des départements et d'assigner des tâches spécifiques aux employés, facilitant une facturation précise et une allocation des ressources. La plateforme propose également une application mobile qui permet aux employés de pointer leur entrée et leur sortie depuis leurs smartphones, améliorant la flexibilité et la commodité. Des outils de reporting complets permettent en outre aux entreprises d'analyser efficacement les données de temps, aidant à la prise de décision et à l'efficacité opérationnelle. Ce niveau de détail et d'accessibilité est particulièrement précieux pour les petites entreprises qui ont besoin d'optimiser leurs ressources. Le support client est un aspect clé d'OnTheClock, avec des représentants basés aux États-Unis disponibles pour assister les utilisateurs. L'équipe de support est dédiée à aider les clients à naviguer sur la plateforme et à résoudre tout problème qui pourrait survenir. Les utilisateurs peuvent contacter le support par divers canaux, y compris le chat en direct, la soumission de tickets, l'email et le téléphone, garantissant une assistance disponible lorsque nécessaire. Dans l'ensemble, OnTheClock est une solution de premier plan pour les petites entreprises cherchant à améliorer leurs processus de paie et à améliorer l'efficacité globale. **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 213 **How Do G2 Users Rate OnTheClock Employee Time Clock?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 8.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind OnTheClock Employee Time Clock?** - **Vendeur:** [OnTheClock](https://www.g2.com/fr/sellers/ontheclock) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.ontheclock.com - **Année de fondation:** 2004 - **Emplacement du siège social:** Clinton Township, Michigan - **Twitter:** @OnTheClockLLC (227 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2685678/ (37 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Responsable de bureau - **Top Industries:** Soins hospitaliers et de santé, Pratique médicale - **Company Size:** 80% Petite entreprise, 19% Marché intermédiaire #### What Are OnTheClock Employee Time Clock's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (78 reviews) - Suivi du temps (49 reviews) - Suivi facile (39 reviews) - Simple (37 reviews) - Gain de temps (25 reviews) **Cons:** - Problèmes de pointage (28 reviews) - Problèmes de frappe (19 reviews) - Chargement lent (14 reviews) - Problèmes de suivi du temps (13 reviews) - Fonctionnalités limitées (9 reviews) ### 20. [WebWork Time Tracker](https://www.g2.com/fr/products/webwork-time-tracker/reviews) WebWork est une solution intelligente tout-en-un de suivi du temps conçue pour aider les utilisateurs à gérer efficacement le suivi du temps, la surveillance des employés, la gestion de la main-d'œuvre et le suivi de la productivité. Ce logiciel complet s'adresse aux entreprises de toutes tailles, automatisant les processus de l'enregistrement du temps de travail à la paie. En garantissant précision et visibilité, WebWork permet aux organisations de prendre des décisions plus intelligentes basées sur des données en temps réel. Ciblé vers les gestionnaires, les chefs d'équipe et les professionnels des ressources humaines, WebWork est particulièrement bénéfique pour les organisations cherchant à améliorer la productivité et à rationaliser les opérations. Ses fonctionnalités polyvalentes s'adaptent à divers cas d'utilisation, y compris les environnements de travail à distance, les équipes hybrides et les opérations sur le terrain. Avec WebWork, les équipes peuvent facilement attribuer des tâches, suivre les progrès et suivre le temps passé sur différents projets, favorisant la responsabilité et la transparence au sein de la main-d'œuvre. Les fonctionnalités clés de WebWork incluent des capacités robustes de suivi du temps, des informations sur la productivité des employés et des outils de gestion des tâches et des projets. Les utilisateurs peuvent définir des heures facturables, générer des factures et traiter les paiements de manière transparente, le tout au sein de la plateforme. De plus, le logiciel offre une paie automatisée et un suivi des dépenses, simplifiant la gestion financière pour les entreprises. L'inclusion de la surveillance par capture d'écran et des analyses intelligentes de la main-d'œuvre améliore encore la capacité à superviser efficacement la performance des employés et les budgets des projets. WebWork se distingue par sa fonctionnalité de reporting en temps réel, fournissant des analyses de la main-d'œuvre exploitables qui aident les entreprises à optimiser leurs opérations. En s'appuyant sur des décisions basées sur les données, les organisations peuvent identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la productivité globale. L'application mobile ajoute une couche supplémentaire de commodité, avec le suivi de la géolocalisation des employés basé sur le GPS, ce qui est particulièrement utile pour gérer les équipes à distance et sur le terrain. Compatible avec Windows, Mac, Linux, Android et iOS, WebWork assure l'accessibilité sur divers appareils, en faisant un choix polyvalent pour les lieux de travail modernes. Que ce soit pour les petites entreprises ou les grandes entreprises, WebWork offre une suite complète d'outils conçus pour améliorer la gestion du temps et la productivité, contribuant finalement au succès de toute organisation. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 283 **How Do G2 Users Rate WebWork Time Tracker?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 7.8/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 9.6/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind WebWork Time Tracker?** - **Vendeur:** [WebWork Time Tracker](https://www.g2.com/fr/sellers/webwork-time-tracker) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.webwork-tracker.com - **Année de fondation:** 2016 - **Emplacement du siège social:** Yerevan, Armenia - **Twitter:** @WebWork_Tracker (721 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10447605/ (21 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Représentant de la réception, Développeur de logiciels - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 44% Petite entreprise, 43% Marché intermédiaire #### What Are WebWork Time Tracker's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (74 reviews) - Suivi du temps (71 reviews) - Gain de temps (52 reviews) - Suivi facile (43 reviews) - Efficacité (34 reviews) **Cons:** - Problèmes de suivi du temps (28 reviews) - Bugs logiciels (23 reviews) - Performance de l'application (18 reviews) - Suivi inexact (18 reviews) - Problèmes de pointage (17 reviews) ### 21. [Dayforce](https://www.g2.com/fr/products/dayforce/reviews) Dayforce est la plateforme mondiale pour les personnes de la main-d'œuvre moderne. Une solution HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion de la main-d'œuvre, et plus encore dans une application cloud unique pour dynamiser la main-d'œuvre illimitée d'aujourd'hui. Dayforce aide à offrir des expériences qui aident les organisations à libérer tout le potentiel de leur main-d'œuvre et à opérer avec confiance, peu importe où elles opèrent dans le monde. Dayforce a son siège social à Toronto, Ontario et Minneapolis, Minnesota avec des opérations à travers le monde. La promesse de la marque de l'entreprise d'améliorer la vie professionnelle est l'engagement qu'elle prend non seulement envers ses clients, mais aussi envers ses propres employés et les communautés dans lesquelles Dayforce opère. Principaux domaines de produits : · SIRH · Paie mondiale, paie à la demande · Avantages sociaux · Gestion de la main-d'œuvre, y compris la gestion du temps et des présences et la gestion des tâches · Acquisition de talents, y compris le recrutement et l'intégration · Gestion des talents, y compris la gestion de la performance, la planification de la succession, la gestion de la rémunération, les enquêtes d'engagement, et un système intégré de gestion de l'apprentissage · Rapports avancés, analyses et tableaux de bord · Libre-service RH via l'application mobile Dayforce **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 943 **How Do G2 Users Rate Dayforce?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.1/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 8.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 7.9/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Dayforce?** - **Vendeur:** [Dayforce](https://www.g2.com/fr/sellers/dayforce) - **Année de fondation:** 2012 - **Emplacement du siège social:** Minneapolis, MN - **Twitter:** @Ceridian (16,551 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3169/ (4,201 employés sur LinkedIn®) - **Propriété:** NYSE: CDAY **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Gestionnaire de la paie, Spécialiste de la paie - **Top Industries:** Détail, Gestion d'organisations à but non lucratif - **Company Size:** 47% Marché intermédiaire, 46% Entreprise #### What Are Dayforce's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (153 reviews) - Caractéristiques (76 reviews) - Utile (75 reviews) - Caractéristiques complètes (67 reviews) - Gestion de la paie (63 reviews) **Cons:** - Mauvais service client (59 reviews) - Fonctionnalités manquantes (49 reviews) - Personnalisation limitée (48 reviews) - Fonctionnalités limitées (48 reviews) - Signaler des problèmes (43 reviews) ### 22. [Deputy](https://www.g2.com/fr/products/deputy/reviews) Deputy est le principal logiciel de gestion de la main-d'œuvre et la plateforme unifiée de bout en bout pour le travail par roulement. Fié par plus de 390 000 lieux de travail dans le monde, Deputy simplifie l'ensemble du cycle de vie des employés en combinant les outils RH, de planification avancée, de suivi du temps et de conformité en une seule application fluide. Allez au-delà de la planification des employés avec une plateforme qui fournit une source centralisée de visibilité pour naviguer dans les lois complexes sur le travail, rationaliser la communication d'équipe et contrôler les coûts en temps réel. Que vous ayez besoin de simplifier le recrutement et l'intégration avec Deputy RH, de capturer des feuilles de temps précises avec vérification GPS, ou de combler l'écart jusqu'au paiement avec plus de 300 intégrations de paie, Deputy vous permet de gérer l'ensemble de votre infrastructure de main-d'œuvre de n'importe où. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 647 **How Do G2 Users Rate Deputy?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.2/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.5/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Deputy?** - **Vendeur:** [Deputy](https://www.g2.com/fr/sellers/deputy) - **Site Web de l'entreprise:** https://www.deputy.com - **Année de fondation:** 2008 - **Emplacement du siège social:** Sydney, Australia - **Twitter:** @deputyapp (4,309 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2451628/ (471 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Propriétaire, Barista - **Top Industries:** Hospitalité, Détail - **Company Size:** 53% Petite entreprise, 33% Marché intermédiaire #### What Are Deputy's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (241 reviews) - Planification (148 reviews) - Facilité de planification (135 reviews) - Intuitif (129 reviews) - Interface utilisateur (108 reviews) **Cons:** - Problèmes de planification (48 reviews) - Gestion des équipes (41 reviews) - Problèmes de pointage (27 reviews) - Fonctionnalités manquantes (25 reviews) - Chargement lent (24 reviews) ### 23. [Zoho Projects](https://www.g2.com/fr/products/zoho-projects/reviews) Zoho Projects est un logiciel de gestion de projet basé sur le cloud avec plus de 200 000 clients dans le monde entier. Il vous aide à planifier vos projets et à les exécuter à la perfection. Avec Projects, vous pouvez assigner des tâches facilement, communiquer efficacement avec votre équipe et vos clients, être informé de toutes les mises à jour de projet, obtenir des rapports détaillés sur l'avancement du travail et livrer des projets à temps, à chaque fois. Avec une tonne de capacités de personnalisation et des fonctionnalités telles que les diagrammes de Gantt, les plans et les feuilles de temps, Zoho Projects est un outil de gestion de projet complet qui répond aux besoins commerciaux des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Avec une large gamme d'intégrations internes et tierces, Projects est l'un des outils de gestion de projet les plus intégrés disponibles et peut être un ajustement parfait pour votre écosystème de travail. **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 506 **How Do G2 Users Rate Zoho Projects?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 8.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 9.0/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.6/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Zoho Projects?** - **Vendeur:** [Zoho](https://www.g2.com/fr/sellers/zoho-b00ca9d5-bca8-41b5-a8ad-275480841704) - **Année de fondation:** 1996 - **Emplacement du siège social:** Austin, TX - **Twitter:** @Zoho (137,880 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/38373/ (30,766 employés sur LinkedIn®) - **Téléphone:** +1 (888) 900-9646 **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Chef de projet, PDG - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 58% Petite entreprise, 31% Marché intermédiaire #### What Are Zoho Projects's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (71 reviews) - Gestion de projet (55 reviews) - Gestion des tâches (37 reviews) - Suivi de projet (34 reviews) - Suivi du temps (34 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités limitées (26 reviews) - Fonctionnalités manquantes (19 reviews) - Courbe d'apprentissage (18 reviews) - Pas intuitif (13 reviews) - Performance lente (13 reviews) ### 24. [Toggl Track](https://www.g2.com/fr/products/toggl-track/reviews) Toggl Track est un logiciel de suivi du temps personnalisable pour les petites et grandes équipes. Notre minuteur facile à utiliser synchronise le suivi sur plusieurs appareils pour suivre les tâches et les projets en temps réel. Les équipes peuvent créer des rapports détaillés de rentabilité et de charge de travail, découvrir des projets non rentables et repérer une répartition inégale de la charge de travail. Les gestionnaires peuvent exporter les journaux de temps sous forme de feuilles de calcul, recevoir des rapports par e-mail ou partager des rapports enregistrés avec des liens publics avec les clients pour plus de transparence. Disponible pour le web, le bureau (Windows, Mac et Linux) et mobile (iOS et Android) et s'intègre à des centaines d'outils de facturation et de gestion de projet. **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 1,555 **How Do G2 Users Rate Toggl Track?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.1/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 8.8/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 9.3/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 8.4/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Toggl Track?** - **Vendeur:** [Toggl](https://www.g2.com/fr/sellers/toggl) - **Année de fondation:** 2007 - **Emplacement du siège social:** Tallinn - **Twitter:** @toggl (21,788 abonnés Twitter) - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3039441/ (123 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Propriétaire, Fondateur - **Top Industries:** Marketing et publicité, Logiciels informatiques - **Company Size:** 76% Petite entreprise, 15% Marché intermédiaire #### What Are Toggl Track's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (12 reviews) - Suivi du temps (11 reviews) - Fonctionnalités de rapport (6 reviews) - Gain de temps (6 reviews) - Suivi (6 reviews) **Cons:** - Fonctionnalités limitées (8 reviews) - Limitations d'abonnement (3 reviews) - Problèmes de pointage (2 reviews) - Fonctionnalités manquantes (2 reviews) - Gestion de projet (2 reviews) ### 25. [Superworks](https://www.g2.com/fr/products/superworks/reviews) Titre: Transformez votre lieu de travail avec Superworks HRMS : Augmentez la productivité et le bonheur des employés À propos de Superworks : Superworks permet aux entreprises et aux PME de créer des lieux de travail prospères et productifs en rationalisant les processus RH et opérationnels. Notre suite complète Super HRMS est conçue pour simplifier les tâches complexes et renforcer l'engagement des employés, générant des résultats tangibles pour votre entreprise. Caractéristiques clés et avantages : 1. Recrutez les meilleurs talents : Rationalisez votre processus de recrutement avec notre module RECRUIT puissant. De la gestion des candidatures à l'intégration, trouvez les candidats parfaits plus rapidement et plus efficacement. Cela réduit le temps d'embauche et les coûts de recrutement. 2. Gestion rationalisée du cycle de vie des employés : Gérez l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration au départ, sur une seule plateforme. Automatisez les processus clés, assurez la cohérence des données et améliorez l'expérience des employés. Cela réduit la charge administrative, améliore la précision des données et renforce la satisfaction des employés tout au long de leur parcours dans l'entreprise. 3. Suivi précis de la présence : Simplifiez la gestion des présences avec le suivi automatisé du temps et des présences. Éliminez les processus manuels, réduisez les erreurs et obtenez une visibilité en temps réel sur la présence des employés. Cela réduit les erreurs de paie, minimise le vol de temps et améliore la gestion de la main-d'œuvre. 4. Gestion efficace des équipes sur le terrain : Gérez vos équipes sur le terrain efficacement avec nos outils dédiés pour suivre la localisation, assigner des tâches et surveiller la performance. Cela améliore la productivité des équipes sur le terrain, optimise les itinéraires et améliore le service client. 5. Paie sans effort : Simplifiez la gestion de la paie avec notre système PAYROLL automatisé. Assurez des paiements précis et ponctuels, réduisez les erreurs et restez conforme aux réglementations en évolution. Cela minimise les risques de conformité et libère les RH pour des initiatives stratégiques. 6. Améliorez la performance : Favorisez la croissance et le développement des employés avec nos outils de gestion de la PERFORMANCE intégrés. Fixez des objectifs clairs, réalisez des évaluations de performance et fournissez des retours précieux pour maximiser la performance individuelle et d'équipe. Cela améliore l'engagement des employés, stimule les améliorations de performance et soutient le développement de carrière. 7. Gestion efficace des actifs : Prenez le contrôle des actifs de votre entreprise avec notre module ASSETS. Suivez l'inventaire, gérez la maintenance et optimisez l'utilisation des actifs. Cela réduit les coûts opérationnels et améliore le retour sur investissement des actifs. 8. Communication en temps réel : Favorisez une communication et une collaboration fluides avec notre plateforme de CHAT intégrée. Connectez les employés, partagez des mises à jour et facilitez le travail d'équipe. Cela améliore la communication interne et renforce la cohésion d'équipe. 9. Recueillez des retours précieux : Collectez les retours des employés avec nos outils de SONDAGE faciles à utiliser. Obtenez des informations précieuses sur la satisfaction des employés, identifiez les domaines à améliorer et créez un environnement de travail plus positif. Cela améliore le moral des employés et stimule le changement organisationnel positif. Notre engagement : Chez Superworks, nous nous engageons à fournir des solutions SaaS de pointe qui simplifient vos opérations, augmentent l'efficacité et responsabilisent vos collaborateurs. Nous croyons qu'une main-d'œuvre heureuse et productive est la clé du succès commercial, et notre suite Super HRMS est conçue pour vous aider à atteindre cet objectif. Pourquoi choisir Superworks ? 1. Suite complète : Une plateforme intégrée pour tous vos besoins RH et opérationnels. 2. Interface conviviale : Facile à apprendre et à utiliser, minimisant le temps de formation et maximisant l'adoption. 3. Solution évolutive : Évolue avec votre entreprise, s'adaptant à vos besoins changeants. 4. Support dédié : Notre équipe d'experts est là pour vous accompagner à chaque étape. **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 197 **How Do G2 Users Rate Superworks?** - **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?:** 9.6/10 (Category avg: 9.0/10) - **Workflow:** 9.7/10 (Category avg: 8.8/10) - **Performance et fiabilité:** 9.5/10 (Category avg: 9.0/10) - **Intégration d’outils d’affaires:** 9.6/10 (Category avg: 8.5/10) **Who Is the Company Behind Superworks?** - **Vendeur:** [SUPERWORKS](https://www.g2.com/fr/sellers/superworks) - **Site Web de l'entreprise:** https://superworks.com/ - **Année de fondation:** 2020 - **Emplacement du siège social:** Surat, IN - **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/78054562 (102 employés sur LinkedIn®) **Who Uses This Product?** - **Who Uses This:** Responsable des ressources humaines, Responsable des ressources humaines - **Top Industries:** Technologie de l'information et services, Logiciels informatiques - **Company Size:** 50% Marché intermédiaire, 49% Petite entreprise #### What Are Superworks's Pros and Cons? **Pros:** - Facilité d'utilisation (81 reviews) - Utile (45 reviews) - Caractéristiques (43 reviews) - Efficacité (38 reviews) - Gain de temps (37 reviews) **Cons:** - Chargement lent (12 reviews) - Fonctionnalités limitées (11 reviews) - Fonctionnalités manquantes (11 reviews) - Performance de l'application de chat (9 reviews) - Problèmes de chat (9 reviews) ## What Is Logiciel de suivi du temps? [Logiciel RH](https://www.g2.com/fr/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Logiciel de suivi du temps? - [Logiciel de gestion de la main-d'œuvre](https://www.g2.com/fr/categories/workforce-management) - [Logiciel RH de base](https://www.g2.com/fr/categories/core-hr) - [Logiciel de gestion du temps et des présences](https://www.g2.com/fr/categories/time-attendance) --- ## How Do You Choose the Right Logiciel de suivi du temps? ### Ce que vous devez savoir sur les logiciels de suivi du temps ### Aperçu des achats de logiciels de suivi du temps en un coup d'œil [Les logiciels de suivi du temps](https://www.g2.com/categories/time-tracking-software) aident les organisations à enregistrer les heures de travail, gérer les feuilles de temps et comprendre comment le temps est passé à travers les tâches, projets et équipes. Ces systèmes permettent aux entreprises d'automatiser la capture du temps, de suivre les heures facturables et non facturables, de générer des rapports et de connecter les données de temps avec [la paie](https://www.g2.com/categories/payroll), la facturation et les [flux de travail de gestion de projet](https://www.g2.com/categories/project-management). Alors que les entreprises gèrent des équipes distribuées, des projets orientés client et une complexité opérationnelle croissante, **les logiciels de suivi du temps** deviennent une infrastructure essentielle pour les organisations qui souhaitent une visibilité précise sur l'activité de travail et l'allocation des ressources. Les organisations adoptent généralement des outils de suivi du temps pour simplifier l'entrée du temps, améliorer la précision de la paie et obtenir une vision plus claire de la productivité des employés et de l'avancement des projets. Dans les avis sur les logiciels de suivi du temps, les acheteurs soulignent fréquemment des avantages tels que des minuteries intuitives, des tableaux de bord de rapports clairs et un suivi plus facile du travail facturable. Les meilleurs fournisseurs de logiciels de suivi du temps se distinguent lorsqu'ils combinent une capture de temps fiable avec des rapports, des intégrations et des flux de travail flexibles qui soutiennent à la fois la supervision opérationnelle et l'utilisation quotidienne par les employés. En pratique, les plateformes de suivi du temps les plus efficaces fonctionnent comme un centre opérationnel qui connecte la journalisation du temps, la visibilité des projets, la préparation de la paie et les rapports de performance dans un seul environnement. Les prix varient en fonction de la taille de l'équipe, de la complexité des rapports et de la question de savoir si la plateforme inclut des capacités de gestion de la main-d'œuvre ou de gestion de projet plus larges. De nombreux fournisseurs de logiciels de suivi du temps proposent des prix d'abonnement par utilisateur ou des plans échelonnés avec différentes fonctionnalités de rapport et d'intégration, tandis que certaines plateformes de suivi du temps combinent des abonnements de base avec des modules complémentaires pour les intégrations de paie, les analyses avancées ou la surveillance de la main-d'œuvre. Les organisations évaluant les logiciels de suivi du temps considèrent souvent la convivialité, la profondeur des rapports, les capacités mobiles et l'effort administratif à long terme lors de l'estimation du coût total de possession. **Top 5 des questions fréquentes des acheteurs de logiciels :** - Comment les systèmes de suivi du temps améliorent-ils la productivité de la main-d'œuvre et la visibilité du temps ? - Quelles fonctionnalités les équipes doivent-elles évaluer lors du choix du meilleur logiciel de suivi du temps ? - Dans quelle mesure les outils de suivi du temps s'intègrent-ils avec [la paie](https://www.g2.com/categories/payroll), [la gestion de projet](https://www.g2.com/categories/project-management) et les [systèmes comptables](https://www.g2.com/categories/accounting) ? - Quel niveau d'automatisation les plateformes de suivi du temps offrent-elles pour les feuilles de temps, les rapports et la facturation ? - Dans quelle mesure le logiciel de suivi du temps est-il évolutif pour les organisations gérant des équipes distribuées ou plusieurs projets ? Les logiciels de suivi du temps les mieux notés sur G2, basés sur des avis vérifiés, incluent [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) **,** [monday Work Management](https://www.g2.com/products/monday-com/reviews) **,** [ClickUp](https://www.g2.com/products/clickup/reviews) et [Paylocity](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews). ### Quels sont les logiciels de suivi du temps les mieux notés sur G2 ? [**UKG Ready**](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) - Nombre d'avis : 1 042 - Satisfaction : 99 - Score de marché : 99 - Score G2 : 99 [**monday Work Management**](https://www.g2.com/products/monday-com/reviews) - Nombre d'avis : 4 117 - Satisfaction : 100 - Score de marché : 83 - Score G2 : 91 [**ClickUp**](https://www.g2.com/products/clickup/reviews) - Nombre d'avis : 3 310 - Satisfaction : 97 - Score de marché : 83 - Score G2 : 90 [**Paylocity**](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews) - Nombre d'avis : 1 947 - Satisfaction : 80 - Score de marché : 93 - Score G2 : 86 [**Connecteam**](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) - Nombre d'avis : 1 634 - Satisfaction : 100 - Score de marché : 73 - Score G2 : 86 La satisfaction reflète les évaluations des utilisateurs sur divers facteurs, y compris la facilité d'utilisation, l'adéquation des fonctionnalités et la qualité du support. ([Source 2](https://www.g2.com/reports)) Les scores de présence sur le marché sont calculés en fonction du volume des avis, des signaux tiers et de la visibilité globale sur le marché. ([Source 2](https://www.g2.com/reports)) Le score G2 est une composition pondérée de la satisfaction et de la présence sur le marché. ([Source 2](https://www.g2.com/reports)) Découvrez comment G2 évalue les produits. ([Source 1](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5vlk6s*_gcl_au*MTAwMzU5MzUxLjE3NjM0MTg0NzYuNjY0NTIxMTY0LjE3NjQ2MTc0NzcuMTc2NDYxNzQ3Nw..*_ga*NzY1MDU0NjE3LjE3NjM0NzQ3ODM.*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NjYwODk1MTMkbzY3JGcxJHQxNzY2MDkyMjQyJGo1NyRsMCRoMA..)) ### Ce que je vois souvent dans les logiciels de suivi du temps #### Avantages des retours : ce que les utilisateurs apprécient constamment - **Gestion efficace des RH et de la paie avec une forte automatisation et des insights IA** - “_J'aime que UKG Ready améliore l'efficacité et la conformité tout en centralisant de manière sécurisée les données des employés. L'administration RH de la plateforme est précieuse car elle centralise les informations des employés dans une base de données sécurisée, réduisant la paperasse et automatisant les tâches routinières. La fonctionnalité de paie flexible est impressionnante avec son traitement en temps réel continu qui réduit le temps de traitement et garantit des chèques de paie précis. J'apprécie les outils de gestion des talents qui couvrent tout le cycle de vie des employés, aidant à attirer et à retenir les talents. Les outils de suivi du temps et de planification automatisent le suivi du temps et permettent un contrôle efficace des coûts de main-d'œuvre, tout en garantissant que les bonnes personnes sont planifiées en fonction des compétences et de la disponibilité. Les intégrations tierces avec des outils comme Salesforce et NetSuite assurent la cohérence des données à travers les systèmes. La fonctionnalité mobile est un plus, permettant aux employés de vérifier les bulletins de paie, de demander des congés et de pointer facilement. Les insights alimentés par l'IA via 'Bryte AI' fournissent des insights personnalisés et en temps réel, aidant les gestionnaires à identifier les risques et à prendre des décisions basées sur les données._” - [Paras S.](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews/ukg-ready-review-12475469), avis sur UKG Ready - **Gestion de projet facile à utiliser avec collaboration en temps réel et excellent support** - _“Monday.com a un excellent programme pour les organisations à but non lucratif. Il nous permet d'avoir un accès et des mises à jour en temps réel aux informations, projets, etc. Il était facile à configurer et à apprendre. Nous l'utilisons quotidiennement et avons trouvé de nombreuses façons de l'utiliser au bénéfice de notre organisation. Il y a de grandes intégrations qui sont faciles à configurer et à utiliser. Leur service client et support est de premier ordre ! Nous continuons à trouver de nouvelles façons de l'utiliser pour soutenir notre organisation.”_ - [Tara H.](https://www.g2.com/products/monday-com/reviews/monday-work-management-review-12470832), avis sur monday Work Management - **Plateforme de paie conviviale avec des rapports personnalisés puissants** - _“Ce que j'aime le plus chez Paylocity, c'est la facilité de navigation sur le site web. Je trouve également très bénéfique d'avoir autant de types de rapports que je peux soit utiliser un modèle ou créer le mien. Cela est très bénéfique lors de l'extraction d'informations sur les employés à l'échelle de l'entreprise. J'ai utilisé ADP dans le passé avec un autre employeur, et c'était un site web tellement compliqué, je pense que nous n'avons jamais pu surmonter complètement la courbe d'apprentissage.”_ - [Terri H.](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews/paylocity-review-12407101), avis sur Paylocity #### Inconvénients : où de nombreuses plateformes échouent - **Plateforme riche en fonctionnalités avec une courbe d'apprentissage abrupte** - “_Un inconvénient est que ClickUp peut parfois sembler accablant en raison du nombre de fonctionnalités disponibles. Pour les nouveaux utilisateurs ou membres de l'équipe, la courbe d'apprentissage peut être légèrement abrupte. De plus, des ralentissements occasionnels des performances lors de la gestion de grands espaces de travail ou tableaux de bord peuvent affecter l'expérience globale.”_ - [Mousumi D.](https://www.g2.com/products/clickup/reviews/clickup-review-12457061), avis sur ClickUp - **Chargement lent des tâches et notifications groupées peuvent entraîner des mises à jour manquées** - _“__Lorsque j'ouvre une tâche pour la mettre à jour, cela prend un peu plus de temps à charger avant que je puisse taper quoi que ce soit. Une chose que j'ai remarquée est que parfois les notifications arrivent en groupes au lieu d'une par une. Si plusieurs tâches sont mises à jour à proximité les unes des autres, les alertes s'affichent ensemble, et il est facile de manquer un petit détail à moins d'ouvrir l'application et de vérifier correctement.”_ - [Ishan S.](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews/connecteam-review-12423368), avis sur Connecteam - **Changements fréquents et expérience de support incohérente** - _“Il y a trop de nouveaux rapports, alors que les anciens rapports sont bien meilleurs : ils sont plus faciles à exécuter et fournissent de meilleurs résultats. Parfois, ils font beaucoup de changements qu'ils appellent "améliorations", mais ils ne semblent pas nécessaires. De plus, ils ne nous informent pas toujours de tous les changements qu'ils effectuent (formats, rapports, etc.). Les changements apparaissent simplement, et vous devez ensuite les gérer. Ils devraient communiquer plus clairement et de manière cohérente sur ce qui change. Le service d'assistance est correct, mais parfois vous êtes à la merci de la personne qui répond à l'appel et de sa base de connaissances. Nous avons récemment ajouté une nouvelle entreprise, et la mise en œuvre n'a pas été bien gérée dans l'ensemble - de la vente à la mise en œuvre, en passant par l'ajout de nouveaux membres de l'équipe.”_ - [Corey A.](https://www.g2.com/products/paylocity/reviews/paylocity-review-12296376), avis sur Paylocity ### Mon avis d'expert sur les logiciels de suivi du temps Les logiciels de suivi du temps offrent le plus de valeur lorsque les organisations les considèrent comme un système de visibilité et d'opérations plutôt que comme un simple chronomètre. Les plateformes de suivi du temps les plus solides combinent une saisie de temps simple avec des rapports, une visibilité des projets et une [préparation de la paie](https://www.g2.com/categories/payroll), permettant aux équipes de capturer les heures tout en transformant ces données en informations opérationnelles significatives. Le sentiment des avis dans la catégorie est fort. Dans cet ensemble de données, les logiciels de suivi du temps détiennent une note moyenne de 4,44 étoiles, avec de forts signaux de convivialité incluant 6,35 pour la facilité d'utilisation, 6,31 pour la facilité de configuration et 6,25 pour la qualité du support. La probabilité de recommandation est également élevée à 8,89 sur 10, indiquant que les acheteurs voient généralement une valeur claire une fois que ces outils sont intégrés dans les flux de travail quotidiens. Les frictions ont tendance à apparaître lorsque les organisations augmentent l'utilisation ou ajoutent de la complexité aux rapports. Les équipes qui rencontrent des difficultés sous-estiment souvent l'effort nécessaire pour standardiser l'entrée du temps ou connecter les données avec la paie, la facturation et les systèmes de projet. Les équipes performantes abordent les logiciels de suivi du temps avec des flux de travail clairs et une utilisation cohérente à travers les départements. Le meilleur logiciel de suivi du temps équilibre la simplicité avec la visibilité opérationnelle. Les plateformes solides facilitent la saisie des heures par les employés tout en donnant aux gestionnaires une vision claire de la charge de travail, de l'avancement des projets et de la performance facturable. Alors que le travail distribué et basé sur des projets se développe, les logiciels de suivi du temps deviennent une infrastructure opérationnelle de base. ### FAQ sur les logiciels de suivi du temps #### Quels logiciels les entreprises utilisent-elles pour le suivi du temps ? Les entreprises utilisent un mélange de logiciels de suivi du temps dédiés, de plateformes de gestion de la main-d'œuvre plus larges et d'outils basés sur des projets. Sur G2, les acheteurs évaluent couramment des produits comme [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **,** [Harvest](https://www.g2.com/products/harvest/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** [QuickBooks Time](https://www.g2.com/products/quickbooks-time/reviews) **,** et [Time Doctor](https://www.g2.com/products/time-doctor/reviews), qui prennent en charge les feuilles de temps, les minuteries de tâches, les tableaux de bord, le transfert de la paie, la facturation et la journalisation du temps mobile selon que leur priorité est l'exploitation, la facturation ou la gestion des présences. #### Quel est le meilleur logiciel de suivi du temps ? Le meilleur logiciel de suivi du temps dépend de vos besoins en matière de journalisation quotidienne simple, de suivi de projet facturable, de support de paie ou de visibilité de la main-d'œuvre. Les options populaires fréquemment comparées par les acheteurs incluent [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Harvest](https://www.g2.com/products/harvest/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** et [TimeCamp](https://www.g2.com/products/timecamp/reviews), qui offrent tous des combinaisons de minuteries, de rapports et d'intégrations avec des systèmes de gestion de projet ou de comptabilité. #### Quelles sont les solutions de suivi du temps les mieux notées pour les startups ? Pour les startups, les options les mieux notées sont généralement des outils rapides à lancer, faciles à enseigner et suffisamment flexibles pour évoluer avec les besoins en matière de rapports et de facturation. Les équipes de startups sélectionnent souvent [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Harvest](https://www.g2.com/products/harvest/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **,** et [Everhour](https://www.g2.com/products/everhour/reviews), car ils offrent des interfaces légères, une configuration rapide et de solides tableaux de bord pour surveiller la productivité de l'équipe et les heures facturables. #### Quel est le meilleur logiciel de suivi du temps pour les équipes HVAC ? Pour les équipes HVAC et de services sur le terrain, les acheteurs privilégient souvent les plateformes mobiles qui prennent en charge la journalisation avec localisation, la visibilité sur le site de travail, l'alignement des plannings et les exports prêts pour la paie. Des outils comme [ClockShark](https://www.g2.com/products/clockshark/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) et [QuickBooks Time](https://www.g2.com/products/quickbooks-time/reviews) sont couramment évalués car ils fournissent des applications mobiles, un suivi GPS et des flux de travail adaptés au terrain qui soutiennent les techniciens travaillant en dehors du bureau. #### Quelle application est la meilleure pour le suivi du temps des employés ? La meilleure application pour le suivi du temps des employés est celle que les travailleurs utiliseront réellement de manière cohérente. De nombreuses équipes comparent des applications telles que [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) **,** [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** [Time Doctor](https://www.g2.com/products/time-doctor/reviews) **,** et [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews), qui fournissent des flux de travail de pointage intuitifs, une synchronisation fiable et des rapports qui aident les gestionnaires à identifier les pointages manqués, les tendances des heures supplémentaires et les lacunes de charge de travail. #### Quelle est la meilleure façon de suivre le temps pour les équipes à distance ? Pour les équipes à distance, l'approche la plus efficace est une capture de temps quotidienne légère combinée à des rapports transparents. De nombreuses organisations distribuées s'appuient sur des outils comme [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) **,** [Time Doctor](https://www.g2.com/products/time-doctor/reviews) **,** [Toggl Track](https://www.g2.com/products/toggl-track/reviews) **, ou** [Clockify](https://www.g2.com/products/clockify/reviews) car ils prennent en charge des flux de travail adaptés aux environnements distants tels que les minuteries automatiques, les rapports de productivité et les intégrations avec les plateformes de gestion de projet. ### Sources 1. [Méthodologies de notation G2](https://documentation.g2.com/docs/research-scoring-methodologies?_gl=1*5ky9es*_gcl_au*MTY2NDg2MDY3Ny4xNzU1MDQxMDU4*_ga*MTMwMTMzNzE1MS4xNzQ5MjMyMzg1*_ga_MFZ5NDXZ5F*czE3NTUwOTkzMjgkbzQkZzEkdDE3NTUwOTk3NzYkajU3JGwwJGgw) 2. [Rapports G2 Hiver 2026](https://company.g2.com/news/g2-winter-2026-reports) Recherche par : [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin) Dernière mise à jour le 17 mars 2026