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Meilleur Logiciel de planification de la rémunération pour Grandes Entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Planification de la rémunération sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises Planification de la rémunération afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprise Planification de la rémunération.

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9 Annonces disponibles dans l'entreprise Logiciel de planification de la rémunération

(3,451)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Planification et incitations en harmonie—enfin. CaptivateIQ est la seule plateforme moderne qui réunit quota, territoire, effectif et rémunération dans un espace de travail unique, alimenté par l'IA—

    Utilisateurs
    • Responsable de compte
    • Responsable de compte
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 68% Marché intermédiaire
    • 25% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • CaptivateIQ est un outil de gestion des commissions qui fournit des décompositions détaillées des calculs de commission et permet aux utilisateurs de suivre leurs gains.
    • Les utilisateurs apprécient la transparence et la simplicité de CaptivateIQ, appréciant ses mises à jour en temps réel, ses tableaux de bord personnalisables, et la capacité de repérer et corriger facilement les erreurs dans les calculs de commission.
    • Les utilisateurs ont mentionné certains problèmes avec CaptivateIQ, tels que des retards occasionnels dans le traitement des données, l'absence de fonctionnalités de prévision et des difficultés à naviguer dans les fonctionnalités de reporting et de tableau de bord.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • CaptivateIQ Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    525
    Simple
    239
    Utile
    221
    Intuitif
    191
    Précision
    190
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    82
    Fonctionnalités manquantes
    53
    Signaler des problèmes
    45
    Chargement lent
    44
    Performance lente
    43
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @CaptivateIq
    601 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    261 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Planification et incitations en harmonie—enfin. CaptivateIQ est la seule plateforme moderne qui réunit quota, territoire, effectif et rémunération dans un espace de travail unique, alimenté par l'IA—

Utilisateurs
  • Responsable de compte
  • Responsable de compte
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 68% Marché intermédiaire
  • 25% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • CaptivateIQ est un outil de gestion des commissions qui fournit des décompositions détaillées des calculs de commission et permet aux utilisateurs de suivre leurs gains.
  • Les utilisateurs apprécient la transparence et la simplicité de CaptivateIQ, appréciant ses mises à jour en temps réel, ses tableaux de bord personnalisables, et la capacité de repérer et corriger facilement les erreurs dans les calculs de commission.
  • Les utilisateurs ont mentionné certains problèmes avec CaptivateIQ, tels que des retards occasionnels dans le traitement des données, l'absence de fonctionnalités de prévision et des difficultés à naviguer dans les fonctionnalités de reporting et de tableau de bord.
CaptivateIQ Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
525
Simple
239
Utile
221
Intuitif
191
Précision
190
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
82
Fonctionnalités manquantes
53
Signaler des problèmes
45
Chargement lent
44
Performance lente
43
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@CaptivateIq
601 abonnés Twitter
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(867)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
14th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Xactly Incent
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Xactly Incent est une solution logicielle qui permet aux entreprises d'automatiser et de gérer des programmes de compensation incitative, des plus simples aux plus complexes, et d'aligner le comportem

    Utilisateurs
    • Responsable de compte
    • Analyste des commissions
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 62% Entreprise
    • 32% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Xactly Incent Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    166
    Gestion de la rémunération
    71
    Simple
    61
    Données en temps réel
    60
    Analyse détaillée
    54
    Inconvénients
    Chargement lent
    66
    Détail insuffisant
    38
    Pas intuitif
    38
    Mises à jour lentes
    36
    Problèmes de données
    32
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Xactly
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    San Jose, CA
    Twitter
    @Xactly
    21,145 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    892 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Xactly Incent est une solution logicielle qui permet aux entreprises d'automatiser et de gérer des programmes de compensation incitative, des plus simples aux plus complexes, et d'aligner le comportem

Utilisateurs
  • Responsable de compte
  • Analyste des commissions
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 62% Entreprise
  • 32% Marché intermédiaire
Xactly Incent Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
166
Gestion de la rémunération
71
Simple
61
Données en temps réel
60
Analyse détaillée
54
Inconvénients
Chargement lent
66
Détail insuffisant
38
Pas intuitif
38
Mises à jour lentes
36
Problèmes de données
32
Détails du vendeur
Vendeur
Xactly
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
San Jose, CA
Twitter
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12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Accédez à des données de rémunération récentes et à des flux de travail alimentés par l'IA — le tout au sein d'une plateforme évolutive qui fournit des informations intelligentes pour prendre des déci

    Utilisateurs
    • Analyste de la rémunération
    • Responsable de la rémunération
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Services financiers
    Segment de marché
    • 57% Entreprise
    • 37% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Payfactors Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    103
    Support client
    60
    Données de marché
    58
    Données complètes
    50
    Gestion de la rémunération
    49
    Inconvénients
    Pas convivial
    33
    Données insuffisantes
    29
    Courbe d'apprentissage
    28
    Pas intuitif
    27
    Apprentissage difficile
    22
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Payscale
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,594 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    761 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Accédez à des données de rémunération récentes et à des flux de travail alimentés par l'IA — le tout au sein d'une plateforme évolutive qui fournit des informations intelligentes pour prendre des déci

Utilisateurs
  • Analyste de la rémunération
  • Responsable de la rémunération
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Services financiers
Segment de marché
  • 57% Entreprise
  • 37% Marché intermédiaire
Payfactors Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
103
Support client
60
Données de marché
58
Données complètes
50
Gestion de la rémunération
49
Inconvénients
Pas convivial
33
Données insuffisantes
29
Courbe d'apprentissage
28
Pas intuitif
27
Apprentissage difficile
22
Détails du vendeur
Vendeur
Payscale
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
Seattle, Washington
Twitter
@payscale
60,594 abonnés Twitter
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761 employés sur LinkedIn®
(283)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
10th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Marketpay est une plateforme de compensation spécialisée conçue pour rationaliser divers processus et améliorer l'efficacité, donnant aux équipes de compensation plus de temps pour développer leur exp

    Utilisateurs
    • Analyste de la rémunération
    • Analyste Senior en Rémunération
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Enseignement supérieur
    Segment de marché
    • 76% Entreprise
    • 11% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Marketpay Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    51
    Données de marché
    23
    Support client
    22
    Gestion des données
    20
    Utile
    18
    Inconvénients
    Mauvaise communication
    13
    Rapport insuffisant
    12
    Courbe d'apprentissage
    10
    Fonctionnalité limitée
    9
    Apprentissage difficile
    8
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Payscale
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,594 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
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Description du produit
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Marketpay est une plateforme de compensation spécialisée conçue pour rationaliser divers processus et améliorer l'efficacité, donnant aux équipes de compensation plus de temps pour développer leur exp

Utilisateurs
  • Analyste de la rémunération
  • Analyste Senior en Rémunération
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Enseignement supérieur
Segment de marché
  • 76% Entreprise
  • 11% Marché intermédiaire
Marketpay Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
51
Données de marché
23
Support client
22
Gestion des données
20
Utile
18
Inconvénients
Mauvaise communication
13
Rapport insuffisant
12
Courbe d'apprentissage
10
Fonctionnalité limitée
9
Apprentissage difficile
8
Détails du vendeur
Vendeur
Payscale
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
Seattle, Washington
Twitter
@payscale
60,594 abonnés Twitter
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761 employés sur LinkedIn®
(999)4.4 sur 5
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    En tant que principal fournisseur de données de rémunération, de logiciels et d'analyses, Salary.com permet aux organisations de bien gérer la rémunération avec des données de marché fiables et des ou

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Généraliste RH
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 57% Marché intermédiaire
    • 26% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Salary.com Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    141
    Gestion de la rémunération
    99
    Support client
    97
    Gestion des salaires
    86
    Données complètes
    66
    Inconvénients
    Informations limitées sur l'emploi
    29
    Cher
    27
    Apprentissage difficile
    26
    Mauvaise conception d'interface
    26
    Variété d'emplois limitée
    25
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Salary.com
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Waltham, MA
    Twitter
    @CompAnalystSLRY
    1,115 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,335 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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En tant que principal fournisseur de données de rémunération, de logiciels et d'analyses, Salary.com permet aux organisations de bien gérer la rémunération avec des données de marché fiables et des ou

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Généraliste RH
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 57% Marché intermédiaire
  • 26% Entreprise
Salary.com Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
141
Gestion de la rémunération
99
Support client
97
Gestion des salaires
86
Données complètes
66
Inconvénients
Informations limitées sur l'emploi
29
Cher
27
Apprentissage difficile
26
Mauvaise conception d'interface
26
Variété d'emplois limitée
25
Détails du vendeur
Vendeur
Salary.com
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Waltham, MA
Twitter
@CompAnalystSLRY
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
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    Workday Compensation fournit des outils pour prendre des décisions optimales, allant des packages compétitifs pour attirer les meilleurs talents, à l'identification et la résolution des inégalités sal

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Banque
    Segment de marché
    • 77% Entreprise
    • 20% Marché intermédiaire
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workday
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,233 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE:WDAY
Description du produit
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Workday Compensation fournit des outils pour prendre des décisions optimales, allant des packages compétitifs pour attirer les meilleurs talents, à l'identification et la résolution des inégalités sal

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Banque
Segment de marché
  • 77% Entreprise
  • 20% Marché intermédiaire
Détails du vendeur
Vendeur
Workday
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,233 abonnés Twitter
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26,836 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE:WDAY
(39)4.8 sur 5
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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  • Description du produit
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    CompLogix est une entreprise de logiciels de gestion du capital humain qui propose une suite de solutions basées sur la rémunération pour aider les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. D

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 51% Entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • CompLogix Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    21
    Capacité de personnalisation
    11
    Support client
    10
    Utile
    9
    Personnalisabilité
    8
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    3
    Apprentissage difficile
    2
    Détail insuffisant
    2
    Limitations administratives
    1
    Limites de l'analyse
    1
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    CompLogix
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1998
    Emplacement du siège social
    Omaha, Nebraska
    Twitter
    @Complogixio
    19 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6 employés sur LinkedIn®
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CompLogix est une entreprise de logiciels de gestion du capital humain qui propose une suite de solutions basées sur la rémunération pour aider les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. D

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 51% Entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
CompLogix Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
21
Capacité de personnalisation
11
Support client
10
Utile
9
Personnalisabilité
8
Inconvénients
Problèmes d'intégration
3
Apprentissage difficile
2
Détail insuffisant
2
Limitations administratives
1
Limites de l'analyse
1
Détails du vendeur
Vendeur
CompLogix
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1998
Emplacement du siège social
Omaha, Nebraska
Twitter
@Complogixio
19 abonnés Twitter
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6 employés sur LinkedIn®
(73)4.8 sur 5
2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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    Développer/Réduire Aperçu
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    SimplyMerit® est une solution logicielle de gestion de la rémunération qui permet aux équipes RH, aux dirigeants et aux managers de planifier et d'administrer les programmes de rémunération avec plus

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Biotechnologie
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 75% Marché intermédiaire
    • 21% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SimplyMerit Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    24
    Support client
    16
    Personnalisation
    9
    Gestion de la rémunération
    4
    Configuration facile
    4
    Inconvénients
    Problèmes de téléchargement
    5
    Personnalisation limitée
    4
    Problèmes de configuration
    3
    Problèmes d'intégration
    3
    Problèmes de données
    2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2004
    Emplacement du siège social
    Deer Park, IL
    Twitter
    @simplymerithr
    93 abonnés Twitter
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    21 employés sur LinkedIn®
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SimplyMerit® est une solution logicielle de gestion de la rémunération qui permet aux équipes RH, aux dirigeants et aux managers de planifier et d'administrer les programmes de rémunération avec plus

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Biotechnologie
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 75% Marché intermédiaire
  • 21% Entreprise
SimplyMerit Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
24
Support client
16
Personnalisation
9
Gestion de la rémunération
4
Configuration facile
4
Inconvénients
Problèmes de téléchargement
5
Personnalisation limitée
4
Problèmes de configuration
3
Problèmes d'intégration
3
Problèmes de données
2
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2004
Emplacement du siège social
Deer Park, IL
Twitter
@simplymerithr
93 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
21 employés sur LinkedIn®
(27)4.7 sur 5
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Aeqium est une plateforme moderne de gestion de la rémunération conçue pour simplifier et rationaliser la planification complexe de la rémunération pour les organisations en croissance. Conçu pour les

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 48% Marché intermédiaire
    • 41% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Aeqium Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    18
    Gestion de la rémunération
    12
    Support client
    8
    Intuitif
    7
    Configurer la facilité
    7
    Inconvénients
    Variété d'emplois limitée
    3
    Fonctionnalités manquantes
    3
    Complexité de calcul
    2
    Configuration difficile
    2
    Personnalisation limitée
    2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Aeqium
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    14 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Aeqium est une plateforme moderne de gestion de la rémunération conçue pour simplifier et rationaliser la planification complexe de la rémunération pour les organisations en croissance. Conçu pour les

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  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 48% Marché intermédiaire
  • 41% Entreprise
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Avantages
Facilité d'utilisation
18
Gestion de la rémunération
12
Support client
8
Intuitif
7
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7
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3
Fonctionnalités manquantes
3
Complexité de calcul
2
Configuration difficile
2
Personnalisation limitée
2
Détails du vendeur
Vendeur
Aeqium
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Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Page LinkedIn®
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