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Meilleur Logiciel de planification de la rémunération pour Moyennes Entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Planification de la rémunération sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises de taille moyenne diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises de taille moyenne Planification de la rémunération afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprises de taille moyenne Planification de la rémunération.

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12 annonces dans Planification de la rémunération disponibles
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3rd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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    En tant que principal fournisseur de données de rémunération, de logiciels et d'analyses, Salary.com permet aux organisations de bien gérer la rémunération avec des données de marché fiables et des ou

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Généraliste RH
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 58% Marché intermédiaire
    • 27% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Salary.com Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    134
    Gestion de la rémunération
    98
    Support client
    94
    Gestion des salaires
    81
    Données complètes
    66
    Inconvénients
    Apprentissage difficile
    27
    Informations limitées sur l'emploi
    27
    Pas convivial
    26
    Cher
    25
    Options d'emploi limitées
    24
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Salary.com
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Waltham, MA
    Twitter
    @CompAnalystSLRY
    1,119 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,334 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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En tant que principal fournisseur de données de rémunération, de logiciels et d'analyses, Salary.com permet aux organisations de bien gérer la rémunération avec des données de marché fiables et des ou

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Généraliste RH
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 58% Marché intermédiaire
  • 27% Entreprise
Salary.com Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
134
Gestion de la rémunération
98
Support client
94
Gestion des salaires
81
Données complètes
66
Inconvénients
Apprentissage difficile
27
Informations limitées sur l'emploi
27
Pas convivial
26
Cher
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Options d'emploi limitées
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Vendeur
Salary.com
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1st Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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    Développer/Réduire Aperçu
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    Planification et incitations en harmonie—enfin. CaptivateIQ est la seule plateforme moderne qui réunit quota, territoire, effectif et rémunération dans un espace de travail unique, alimenté par l'IA—

    Utilisateurs
    • Responsable de compte
    • Responsable de compte
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 69% Marché intermédiaire
    • 25% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • CaptivateIQ est un outil de gestion des commissions qui fournit des décompositions détaillées des calculs de commission et permet aux utilisateurs de suivre leurs gains.
    • Les utilisateurs apprécient la transparence et la simplicité de CaptivateIQ, appréciant ses mises à jour en temps réel, ses tableaux de bord personnalisables, et la capacité de repérer et corriger facilement les erreurs dans les calculs de commission.
    • Les utilisateurs ont mentionné certains problèmes avec CaptivateIQ, tels que des retards occasionnels dans le traitement des données, l'absence de fonctionnalités de prévision et des difficultés à naviguer dans les fonctionnalités de reporting et de tableau de bord.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • CaptivateIQ Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    514
    Simple
    233
    Utile
    217
    Précision
    186
    Intuitif
    185
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    78
    Fonctionnalités manquantes
    53
    Signaler des problèmes
    45
    Chargement lent
    44
    Performance lente
    42
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @CaptivateIq
    603 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    260 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Planification et incitations en harmonie—enfin. CaptivateIQ est la seule plateforme moderne qui réunit quota, territoire, effectif et rémunération dans un espace de travail unique, alimenté par l'IA—

Utilisateurs
  • Responsable de compte
  • Responsable de compte
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 69% Marché intermédiaire
  • 25% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
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  • CaptivateIQ est un outil de gestion des commissions qui fournit des décompositions détaillées des calculs de commission et permet aux utilisateurs de suivre leurs gains.
  • Les utilisateurs apprécient la transparence et la simplicité de CaptivateIQ, appréciant ses mises à jour en temps réel, ses tableaux de bord personnalisables, et la capacité de repérer et corriger facilement les erreurs dans les calculs de commission.
  • Les utilisateurs ont mentionné certains problèmes avec CaptivateIQ, tels que des retards occasionnels dans le traitement des données, l'absence de fonctionnalités de prévision et des difficultés à naviguer dans les fonctionnalités de reporting et de tableau de bord.
CaptivateIQ Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
514
Simple
233
Utile
217
Précision
186
Intuitif
185
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
78
Fonctionnalités manquantes
53
Signaler des problèmes
45
Chargement lent
44
Performance lente
42
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
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  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie automatisée et commandée qui révolutionne l'accès aux données. De l'embauche

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 16% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paycom est un logiciel complet de gestion du capital humain (HCM) qui offre des fonctionnalités pour la paie, le suivi du temps, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, et plus encore.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de générer des rapports personnalisés, le support client réactif et les mises à jour constantes pour améliorer les capacités du logiciel en fonction des retours des utilisateurs.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur difficile à naviguer, le système peu intuitif, l'absence d'un site de test et des temps de réponse lents de la part du personnel de support.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Paycom Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    350
    Utile
    257
    Support client
    254
    Gestion de la paie
    226
    Simple
    164
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    108
    Mauvais service client
    108
    Problèmes de paie
    88
    Fonctionnalités manquantes
    85
    Fonctionnalités limitées
    84
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycom
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1998
    Emplacement du siège social
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,612 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,708 employés sur LinkedIn®
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Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie automatisée et commandée qui révolutionne l'accès aux données. De l'embauche

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 16% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paycom est un logiciel complet de gestion du capital humain (HCM) qui offre des fonctionnalités pour la paie, le suivi du temps, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, et plus encore.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de générer des rapports personnalisés, le support client réactif et les mises à jour constantes pour améliorer les capacités du logiciel en fonction des retours des utilisateurs.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur difficile à naviguer, le système peu intuitif, l'absence d'un site de test et des temps de réponse lents de la part du personnel de support.
Paycom Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
350
Utile
257
Support client
254
Gestion de la paie
226
Simple
164
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
108
Mauvais service client
108
Problèmes de paie
88
Fonctionnalités manquantes
85
Fonctionnalités limitées
84
Détails du vendeur
Vendeur
Paycom
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1998
Emplacement du siège social
Oklahoma City, OK
Twitter
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(700)4.2 sur 5
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11th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Accédez à des données de rémunération récentes et à des flux de travail alimentés par l'IA — le tout au sein d'une plateforme évolutive qui fournit des informations intelligentes pour prendre des déci

    Utilisateurs
    • Analyste de la rémunération
    • Responsable de la rémunération
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Services financiers
    Segment de marché
    • 57% Entreprise
    • 37% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Payfactors Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    99
    Données de marché
    65
    Support client
    57
    Gestion de la rémunération
    55
    Données complètes
    54
    Inconvénients
    Pas convivial
    31
    Données insuffisantes
    29
    Courbe d'apprentissage
    28
    Pas intuitif
    26
    Mauvaise conception d'interface
    23
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Payscale
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2002
    Emplacement du siège social
    Seattle, Washington
    Twitter
    @payscale
    60,667 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    761 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Accédez à des données de rémunération récentes et à des flux de travail alimentés par l'IA — le tout au sein d'une plateforme évolutive qui fournit des informations intelligentes pour prendre des déci

Utilisateurs
  • Analyste de la rémunération
  • Responsable de la rémunération
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Services financiers
Segment de marché
  • 57% Entreprise
  • 37% Marché intermédiaire
Payfactors Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
99
Données de marché
65
Support client
57
Gestion de la rémunération
55
Données complètes
54
Inconvénients
Pas convivial
31
Données insuffisantes
29
Courbe d'apprentissage
28
Pas intuitif
26
Mauvaise conception d'interface
23
Détails du vendeur
Vendeur
Payscale
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2002
Emplacement du siège social
Seattle, Washington
Twitter
@payscale
60,667 abonnés Twitter
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761 employés sur LinkedIn®
(157)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :À partir de $8.00
  • Aperçu
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  • Description du produit
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    ChartHop a pour mission de créer une transparence saine au sein des organisations, afin que les employés et les organisations prospèrent. Une plateforme dynamique d'opérations de ressources humaines,

    Utilisateurs
    • Associé QA de contenu
    • Responsable des opérations du personnel
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 86% Marché intermédiaire
    • 8% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • ChartHop est une plateforme centralisée et visuelle qui fournit des organigrammes graphiques en temps réel et des analyses de la main-d'œuvre pour suivre les effectifs, les relations hiérarchiques et les structures d'équipe.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface utilisateur intuitive, la capacité de créer des rapports rapides et des visualisations de tableaux de bord efficaces, ainsi que l'excellent support client.
    • Les utilisateurs ont mentionné que la plateforme peut être accablante au début en raison du nombre de fonctionnalités et d'options de visualisation de données, et qu'elle peut être maladroite lors de la réalisation de revues.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ChartHop Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    38
    Caractéristiques
    34
    Organigramme
    31
    Caractéristiques complètes
    21
    Utile
    21
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    10
    Fonctionnalités manquantes
    10
    Complexité
    8
    Problèmes techniques
    7
    Problèmes d'intégration
    6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    ChartHop
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2018
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @ChartHop
    966 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    61 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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ChartHop a pour mission de créer une transparence saine au sein des organisations, afin que les employés et les organisations prospèrent. Une plateforme dynamique d'opérations de ressources humaines,

Utilisateurs
  • Associé QA de contenu
  • Responsable des opérations du personnel
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 86% Marché intermédiaire
  • 8% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
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Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • ChartHop est une plateforme centralisée et visuelle qui fournit des organigrammes graphiques en temps réel et des analyses de la main-d'œuvre pour suivre les effectifs, les relations hiérarchiques et les structures d'équipe.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface utilisateur intuitive, la capacité de créer des rapports rapides et des visualisations de tableaux de bord efficaces, ainsi que l'excellent support client.
  • Les utilisateurs ont mentionné que la plateforme peut être accablante au début en raison du nombre de fonctionnalités et d'options de visualisation de données, et qu'elle peut être maladroite lors de la réalisation de revues.
ChartHop Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
38
Caractéristiques
34
Organigramme
31
Caractéristiques complètes
21
Utile
21
Inconvénients
Personnalisation limitée
10
Fonctionnalités manquantes
10
Complexité
8
Problèmes techniques
7
Problèmes d'intégration
6
Détails du vendeur
Vendeur
ChartHop
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@ChartHop
966 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
61 employés sur LinkedIn®
(4,042)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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Prix de lancement :$4.00
  • Aperçu
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    Lattice est la principale plateforme de réussite des personnes, conçue pour aider les employés à grandir, les managers à diriger et les entreprises à réussir. En combinant la gestion de la performanc

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable du succès client
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 74% Marché intermédiaire
    • 13% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
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    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Lattice est une plateforme de gestion de la performance qui permet aux utilisateurs de fixer des objectifs, de donner des retours et de suivre les progrès des employés.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de définir et de suivre facilement des objectifs, et la commodité de la fonctionnalité 1:1 qui permet un suivi efficace des éléments d'action et des discussions.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec des notifications accablantes, une application mobile moins efficace par rapport à la version de bureau, et des limitations dans la personnalisation des cycles de performance automatisés et des promotions.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Lattice Avantages et Inconvénients
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    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    185
    Utile
    116
    Fixation d'objectifs
    93
    Gestion individuelle
    89
    Réunions individuelles
    73
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    61
    Courbe d'apprentissage
    43
    Pas convivial
    41
    Utilisabilité difficile
    40
    Personnalisation limitée
    40
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Lattice
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,820 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    572 employés sur LinkedIn®
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Lattice est la principale plateforme de réussite des personnes, conçue pour aider les employés à grandir, les managers à diriger et les entreprises à réussir. En combinant la gestion de la performanc

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable du succès client
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 74% Marché intermédiaire
  • 13% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Lattice est une plateforme de gestion de la performance qui permet aux utilisateurs de fixer des objectifs, de donner des retours et de suivre les progrès des employés.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de définir et de suivre facilement des objectifs, et la commodité de la fonctionnalité 1:1 qui permet un suivi efficace des éléments d'action et des discussions.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec des notifications accablantes, une application mobile moins efficace par rapport à la version de bureau, et des limitations dans la personnalisation des cycles de performance automatisés et des promotions.
Lattice Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
185
Utile
116
Fixation d'objectifs
93
Gestion individuelle
89
Réunions individuelles
73
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
61
Courbe d'apprentissage
43
Pas convivial
41
Utilisabilité difficile
40
Personnalisation limitée
40
Détails du vendeur
Vendeur
Lattice
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
San Francisco, California
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2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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    SimplyMerit® est une solution logicielle de gestion de la rémunération qui permet aux équipes RH, aux dirigeants et aux managers de planifier et d'administrer les programmes de rémunération avec plus

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Biotechnologie
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 75% Marché intermédiaire
    • 21% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • SimplyMerit Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    13
    Support client
    8
    Gestion de la rémunération
    4
    Personnalisation
    4
    Temps de réponse
    4
    Inconvénients
    Problèmes de configuration
    3
    Problèmes de téléchargement
    3
    Problèmes de données
    2
    Problèmes d'intégration
    2
    Courbe d'apprentissage
    2
  • Détails du vendeur
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  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2004
    Emplacement du siège social
    Deer Park, IL
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    @simplymerithr
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SimplyMerit® est une solution logicielle de gestion de la rémunération qui permet aux équipes RH, aux dirigeants et aux managers de planifier et d'administrer les programmes de rémunération avec plus

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Segment de marché
  • 75% Marché intermédiaire
  • 21% Entreprise
SimplyMerit Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
13
Support client
8
Gestion de la rémunération
4
Personnalisation
4
Temps de réponse
4
Inconvénients
Problèmes de configuration
3
Problèmes de téléchargement
3
Problèmes de données
2
Problèmes d'intégration
2
Courbe d'apprentissage
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Année de fondation
2004
Emplacement du siège social
Deer Park, IL
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    Workday Compensation fournit des outils pour prendre des décisions optimales, allant des packages compétitifs pour attirer les meilleurs talents, à l'identification et la résolution des inégalités sal

    Utilisateurs
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    • Technologie de l'information et services
    • Banque
    Segment de marché
    • 77% Entreprise
    • 21% Marché intermédiaire
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    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Workday
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Pleasanton, CA
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    @Workday
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    Propriété
    NYSE:WDAY
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Workday Compensation fournit des outils pour prendre des décisions optimales, allant des packages compétitifs pour attirer les meilleurs talents, à l'identification et la résolution des inégalités sal

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  • Technologie de l'information et services
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Segment de marché
  • 77% Entreprise
  • 21% Marché intermédiaire
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Vendeur
Workday
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Pleasanton, CA
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10th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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    CandorIQ est la manière moderne de développer et gérer vos dépenses de personnel. Grâce à une plateforme intégrée et facile, nous automatisons et simplifions les effectifs, la stratégie de rémunératio

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 85% Marché intermédiaire
    • 15% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • CandorIQ Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    12
    Gestion de la rémunération
    10
    Support client
    10
    Caractéristiques
    9
    Étalonnage
    6
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    4
    Caractéristiques insuffisantes
    3
    Problèmes de téléchargement
    2
    Configuration difficile
    1
    Rapport insuffisant
    1
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    CandorIQ
    Année de fondation
    2023
    Emplacement du siège social
    San Francisco, US
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CandorIQ est la manière moderne de développer et gérer vos dépenses de personnel. Grâce à une plateforme intégrée et facile, nous automatisons et simplifions les effectifs, la stratégie de rémunératio

Utilisateurs
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  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 85% Marché intermédiaire
  • 15% Petite entreprise
CandorIQ Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
12
Gestion de la rémunération
10
Support client
10
Caractéristiques
9
Étalonnage
6
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
4
Caractéristiques insuffisantes
3
Problèmes de téléchargement
2
Configuration difficile
1
Rapport insuffisant
1
Détails du vendeur
Vendeur
CandorIQ
Année de fondation
2023
Emplacement du siège social
San Francisco, US
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Optimisé pour une réponse rapide
13th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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    Xactly Incent est une solution logicielle qui permet aux entreprises d'automatiser et de gérer des programmes de compensation incitative, des plus simples aux plus complexes, et d'aligner le comportem

    Utilisateurs
    • Responsable de compte
    • Analyste des commissions
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 62% Entreprise
    • 32% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Xactly Incent Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    167
    Gestion de la rémunération
    71
    Simple
    61
    Données en temps réel
    60
    Analyse détaillée
    54
    Inconvénients
    Chargement lent
    66
    Détail insuffisant
    38
    Pas intuitif
    37
    Mises à jour lentes
    36
    Problèmes de données
    32
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Xactly
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    San Jose, CA
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    21,172 abonnés Twitter
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    886 employés sur LinkedIn®
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Xactly Incent est une solution logicielle qui permet aux entreprises d'automatiser et de gérer des programmes de compensation incitative, des plus simples aux plus complexes, et d'aligner le comportem

Utilisateurs
  • Responsable de compte
  • Analyste des commissions
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 62% Entreprise
  • 32% Marché intermédiaire
Xactly Incent Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
167
Gestion de la rémunération
71
Simple
61
Données en temps réel
60
Analyse détaillée
54
Inconvénients
Chargement lent
66
Détail insuffisant
38
Pas intuitif
37
Mises à jour lentes
36
Problèmes de données
32
Détails du vendeur
Vendeur
Xactly
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
San Jose, CA
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@Xactly
21,172 abonnés Twitter
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(27)4.7 sur 5
6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Aeqium est une plateforme moderne de gestion de la rémunération conçue pour simplifier et rationaliser la planification complexe de la rémunération pour les organisations en croissance. Conçu pour les

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 48% Marché intermédiaire
    • 41% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Aeqium Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    18
    Gestion de la rémunération
    12
    Support client
    8
    Intuitif
    7
    Configurer la facilité
    7
    Inconvénients
    Variété d'emplois limitée
    3
    Fonctionnalités manquantes
    3
    Complexité de calcul
    2
    Configuration difficile
    2
    Personnalisation limitée
    2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Aeqium
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2020
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
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    www.linkedin.com
    14 employés sur LinkedIn®
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Aeqium est une plateforme moderne de gestion de la rémunération conçue pour simplifier et rationaliser la planification complexe de la rémunération pour les organisations en croissance. Conçu pour les

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 48% Marché intermédiaire
  • 41% Entreprise
Aeqium Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
18
Gestion de la rémunération
12
Support client
8
Intuitif
7
Configurer la facilité
7
Inconvénients
Variété d'emplois limitée
3
Fonctionnalités manquantes
3
Complexité de calcul
2
Configuration difficile
2
Personnalisation limitée
2
Détails du vendeur
Vendeur
Aeqium
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
14 employés sur LinkedIn®
(39)4.8 sur 5
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Planification de la rémunération
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    CompLogix est une entreprise de logiciels de gestion du capital humain qui propose une suite de solutions basées sur la rémunération pour aider les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. D

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 51% Entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • CompLogix Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    21
    Capacité de personnalisation
    11
    Support client
    10
    Utile
    9
    Personnalisabilité
    8
    Inconvénients
    Problèmes d'intégration
    3
    Apprentissage difficile
    2
    Détail insuffisant
    2
    Limitations administratives
    1
    Limites de l'analyse
    1
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    CompLogix
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1998
    Emplacement du siège social
    Omaha, Nebraska
    Twitter
    @Complogixio
    19 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6 employés sur LinkedIn®
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CompLogix est une entreprise de logiciels de gestion du capital humain qui propose une suite de solutions basées sur la rémunération pour aider les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. D

Utilisateurs
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Industries
  • Logiciels informatiques
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 51% Entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
CompLogix Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
21
Capacité de personnalisation
11
Support client
10
Utile
9
Personnalisabilité
8
Inconvénients
Problèmes d'intégration
3
Apprentissage difficile
2
Détail insuffisant
2
Limitations administratives
1
Limites de l'analyse
1
Détails du vendeur
Vendeur
CompLogix
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1998
Emplacement du siège social
Omaha, Nebraska
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@Complogixio
19 abonnés Twitter
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6 employés sur LinkedIn®