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Avis et détails du produit SimplyMerit

Valeur en un coup d'œil

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Intégrations SimplyMerit

(10)
Vérifié par SimplyMerit

Média de SimplyMerit

Démo de SimplyMerit - Manager's Span of Control
Unprecedented ease and visibility across each manager's span of control.
Démo de SimplyMerit - Live in Five days or less
SimplyMerit is incredibly easy to set up and configure. Most of our customers are Live in Five days or less! Our AI and Machine Learning Dynamic Importer makes loading your data a breeze.
Démo de SimplyMerit - Planning Screens
The manager's planning screens are clean, thorough, and highly customizable allowing you to fit SimplyMerit into your processes... not the other way around.
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Avis SimplyMerit (73)

Avis

Avis SimplyMerit (73)

4.8
Avis 73

Avantages & Inconvénients

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Elizabeth A.
EA
Director - Human Resources
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Véritable partenariat, soutien inégalé, approuvé par le gestionnaire et résultats instantanés !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SimplyMerit?

Simply Merit a fourni un soutien absolument exceptionnel qui a été déterminant pour aider notre équipe à respecter un délai très serré. Leur service client est vraiment le meilleur que j'ai jamais connu—ils ont agi comme un véritable partenaire, me guidant patiemment à chaque étape et résolvant toutes mes préoccupations.

Points Clés :

Adoption par les Utilisateurs : Les managers ont trouvé le système remarquablement facile à utiliser, et la fonctionnalité de budget était particulièrement précieuse.

Puissance de Personnalisation : Le haut niveau de personnalisation de la plateforme était crucial, et Simply Merit a réussi à répondre à presque toutes mes exigences spécialisées.

Réactivité et Partenariat Inégalés : Un parfait exemple de leur dévouement est la rapidité avec laquelle ils ont répondu à ma demande pour un rapport très spécifique. Non seulement ils l'ont créé pour moi, mais ils ont également reconnu sa valeur plus large et l'ont ajouté à leurs offres de rapports standard.

Engagement envers l'Amélioration : Simply Merit écoute activement ses clients et est dédié à l'amélioration continue, déployant constamment de nouvelles fonctionnalités précieuses.

Un immense bravo à leurs équipes de service client et de support technique ! Leur réactivité est inégalée—leurs réponses sont presque instantanées ! Ils sont, tout simplement, les meilleurs, sans exception ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SimplyMerit?

Il m'a fallu un certain temps pour comprendre comment le système fonctionnait. Ce n'était pas un simple Plug and Play ! Mon souhait ultime serait d'avoir certaines fonctionnalités automatiquement synchronisées avec le système—par exemple, les évaluations de performance, l'alimentation automatique des mises à jour comme les changements de salaire, les nouvelles embauches et les licenciements directement depuis le SIRH ! Bien que ce soient des améliorations "rêver grand", je ne veux pas que cela enlève en quoi que ce soit tous les aspects positifs que Simply Merit a à offrir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de stacy fenner de SimplyMerit

Elizabeth, merci pour une critique si généreuse et réfléchie.

Ce que vous avez décrit—un véritable partenariat, une réactivité sous des délais serrés, et des managers utilisant l'outil en toute confiance—est exactement la manière dont nous nous efforçons de soutenir nos clients. Nous sommes ravis que SimplyMerit ait aidé votre équipe à passer des feuilles de calcul à une solution plus rapide, claire et cohérente quand cela comptait le plus.

Vos commentaires sur la personnalisation et l'adoption par les managers sont particulièrement significatifs. La rémunération n'est jamais une solution universelle, et concevoir de la flexibilité tout en gardant l'expérience intuitive pour les managers est au cœur de SimplyMerit. Nous apprécions également que vous ayez mis en avant l'exemple de rapport—les insights clients comme les vôtres façonnent directement la manière dont nous continuons à améliorer la plateforme.

Merci également de partager vos idées "ciel bleu". Veuillez continuer à les partager. Une automatisation plus poussée et des connexions RHIS plus solides sont précisément le type d'améliorations que nous continuons à explorer à mesure que SimplyMerit évolue.

Nous vous sommes reconnaissants pour votre confiance et votre partenariat et pour nous aider à améliorer SimplyMerit.

Nilesh L.
NL
"Gestion du mérite sans effort, marge d'amélioration"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SimplyMerit?

J'utilise SimplyMerit pour les exercices d'augmentation de mérite et les promotions et je trouve l'outil très convivial. J'apprécie son approche explicite et centrée sur le client, qui réduit le temps de formation des managers et permet à notre équipe de naviguer de manière autonome dans le cycle de mérite. Les conseils et le soutien fournis sont illimités, ce qui me donne confiance pour gérer des scénarios complexes sans risque d'erreurs de données. SimplyMerit excelle également dans l'importation efficace de l'historique des salaires depuis Namely, ce qui économise un effort manuel considérable et accélère la mise en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SimplyMerit?

1. Il devrait y avoir une option de filtre disponible aux en-têtes pour suivre facilement les détails spécifiques des employés au lieu de faire défiler vers le bas. 2. L'absence d'une option de gel des lignes et des colonnes rend difficile pour les gestionnaires de faire défiler jusqu'à la fin. 3. Le menu déroulant de l'historique des salaires devrait être disponible immédiatement après le nom de l'employé pour une comparaison rapide entre les salaires de deux employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de stacy fenner de SimplyMerit

Merci d'avoir pris le temps de partager à la fois votre expérience et vos commentaires réfléchis.

Nous sommes ravis que SimplyMerit ait été intuitif et vous ait fait gagner du temps pendant vos cycles de mérite et de promotion, et que le support illimité vous ait donné confiance lors de la navigation dans des scénarios plus complexes. Garder l'expérience simple pour les managers est un objectif central de l'outil !

Nous apprécions également vos suggestions concernant le filtrage, le tri et la visibilité des colonnes. Nous sommes ravis de partager que le filtrage, ainsi que la possibilité de trier et de figer les en-têtes de colonnes, seront disponibles cette semaine, ce qui facilitera la recherche et la révision rapide des détails des employés. L'historique des salaires est déjà disponible aujourd'hui, et nous explorons activement des moyens plus rapides et plus intuitifs de comparer l'historique des employés côte à côte.

Nous apprécions vraiment votre partenariat et les idées que vous avez partagées — elles aident directement à façonner la manière dont SimplyMerit continue d'évoluer.

James S.
JS
Director, Total Compensation
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Renforce la gestion du mérite avec un soutien exceptionnel"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SimplyMerit?

J'aime vraiment SimplyMerit pour son importation dynamique, ce qui est génial car cela nous permet d'avoir plus de contexte et garantit que l'information est exacte lorsqu'elle entre dans le système. L'équipe de support est également très utile. Ils n'offrent pas seulement des réponses standard ; ils écoutent vraiment nos retours et nous aident de toutes les manières possibles. C'est rafraîchissant, et nous apprécions vraiment cela. De plus, la plateforme nous aide avec une communication améliorée et la gestion de nos processus de mérite, et le rapport d'analyses créé chaque année est intéressant et utile. Les lettres qu'ils fournissent pour la communication avec les employés sont largement personnalisables, nous permettant de partager l'information comme nous le souhaitons. Je suis impressionné par la fréquence des mises à jour qu'ils effectuent en fonction des retours et leur curiosité à créer un meilleur produit. SimplyMerit facilite l'interface avec d'autres systèmes, et le processus d'intégration a été fluide, grâce à leur équipe de support. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SimplyMerit?

Je pense que certaines options de personnalisation pourraient être un peu plus améliorées. Pouvoir gérer globalement quelques éléments supplémentaires plutôt qu'individuellement ou au niveau de l'équipe serait bénéfique. Le faire serait très utile pour notre façon de traiter, et pourrait être quelque chose qui nous aiderait à faire un travail plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de stacy fenner de SimplyMerit

Bonne année, James — et merci pour une critique si généreuse et réfléchie.

Nous apprécions vraiment que vous ayez souligné notre approche de l'écoute et du soutien. Notre objectif est toujours de comprendre les deux prochains problèmes que vous essayez de résoudre et de travailler à vos côtés pour y parvenir. C'est formidable d'entendre que l'importation dynamique, la flexibilité du système, le rapport d'analyses et les lettres personnalisables pour les employés ont soutenu votre processus et aidé à clarifier vos décisions de mérite.

Nous apprécions également vos commentaires sur l'expansion de la personnalisation mondiale. Des retours comme celui-ci aident à orienter la manière dont nous continuons à faire évoluer SimplyMerit afin que les équipes puissent gérer leurs processus plus efficacement tout en adaptant l'expérience à leurs besoins. Restez à l'écoute, car nous avons des améliorations passionnantes en matière de personnalisation prévues pour 2026 !

Utilisateur vérifié à Dispositifs médicaux
AD
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Simply Merit était l'outil parfait pour répondre à nos besoins"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SimplyMerit?

La facilité de révision des données et l'autonomie accordée aux managers pour faire des propositions. Le processus a permis aux dirigeants de voir l'ensemble de leur équipe et de faire des approbations et/ou des suggestions. Cela a permis aux RH de superviser l'ensemble du processus à l'échelle de l'entreprise. Le soutien de l'équipe SimplyMerit offre des réponses et une assistance rapides, amicales et éclairées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SimplyMerit?

Je n'ai pas de désagréments, le système a bien fonctionné pour notre organisation et a répondu à nos besoins. Un domaine que nous aimerions améliorer est le calcul des bonus pour éviter d'avoir à télécharger et téléverser plusieurs fois pour les calculs finaux. Nous avons hâte de l'utiliser à nouveau lors de notre prochain cycle de mérite et de bonus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Jayna Smith de SimplyMerit

Nous sommes honorés d'être la solution de planification de la rémunération de votre entreprise et nous apprécions que vous ayez pris le temps de nous laisser un avis aussi fabuleux. Nous sommes heureux d'apprendre que SimplyMerit est facile à utiliser pour les managers, les cadres et les RH !

JC
Director, Total Rewards
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Fonctionnalité impressionnante et flexibilité dans un emballage simple"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SimplyMerit?

Le nom dit tout. Bien qu'il soit simple à utiliser, la fonctionnalité est impressionnante - nous offrant tout ce dont nous avons besoin. Il est également suffisamment flexible pour effectuer des modifications si nécessaire. La capacité de produire des déclarations de confirmation pour chaque employé est excellente. La mise en œuvre a été un jeu d'enfant. Le support client est très réactif et très compétent sur le produit. Télécharger et téléverser des informations est très facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SimplyMerit?

Je ne vois aucun inconvénient, nous avons eu un grand succès avec ce produit et l'équipe de MorganHR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de stacy fenner de SimplyMerit

Jodi, merci beaucoup d'avoir pris le temps de partager cet avis — nous l'apprécions vraiment ! Nous sommes ravis d'apprendre que SimplyMerit a été une solution aussi fluide et fiable pour votre équipe. Rendre les cycles de mérite et de bonus simples, flexibles et sans stress est exactement ce que nous avons conçu l'outil pour faire, donc votre retour d'information compte vraiment beaucoup.

Je suis particulièrement heureux d'apprendre que la mise en œuvre a été facile et que les déclarations de confirmation, les téléchargements/téléversements et le flux de travail global fonctionnent bien pour vous. Notre équipe de support client sera ravie de savoir que leur réactivité et leur connaissance du produit ont eu un impact — ils sont très fiers de soutenir nos clients à chaque étape du cycle de compensation.

Merci également pour les mots aimables à propos de MorganHR. Nous sommes reconnaissants pour le partenariat et si heureux que SimplyMerit comble un vide critique que votre HRIS ne pouvait pas soutenir.

Nous nous sentons tout aussi chanceux de travailler avec vous.

KW
HR Project Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Grande expérience"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SimplyMerit?

Mon entreprise a eu une excellente expérience avec le système Simply Merit et son équipe !

Nous avons un peu moins de 2 000 employés et nous étions nerveux à l'idée de naviguer dans notre premier outil de planification des mérites. L'équipe du service client de Simply Merit a été incroyable ! Chaque fois que j'avais une question, grande ou petite, ils me répondaient toujours extrêmement rapidement. Excité de continuer à utiliser ce système ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SimplyMerit?

Aucun auquel je puisse penser ! Ils sont formidables pour travailler avec. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Neil Morgan de SimplyMerit

Kaylee, pour de si bons commentaires! Nous sommes ravis de collaborer avec vous!

Melanie S.
MS
Director, Total Rewards and Systems
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Solution hautement personnalisable et abordable avec un support exceptionnel"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SimplyMerit?

SimplyMerit est une solution à faible coût et hautement personnalisable pour la planification et le paiement des mérites et des bonus. Le système nous permet de personnaliser les allocations de mérites et de bonus, tout en aidant à respecter le budget et en fournissant une piste d'audit des approbations. Les lettres individualisées que les managers peuvent accéder directement pour fournir à leurs membres d'équipe font gagner du temps à notre équipe RH. Simply Merit offre également un support client incroyable ! Et nous n'aurions pas pu mettre en œuvre sans les fonctionnalités de sécurité requises par notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SimplyMerit?

Honnêtement, je n'ai rencontré aucun défi - cela a fourni ce dont nous avons besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de stacy fenner de SimplyMerit

Mélanie, merci beaucoup pour cette critique réfléchie ! Nous sommes ravis d'apprendre que SimplyMerit a été un bon choix pour vos besoins en matière de planification des mérites et des bonus — notamment en termes de personnalisation, de gestion budgétaire, d'auditabilité et de lettres individualisées. Ce sont précisément les domaines que nous avons intentionnellement développés pour réduire la charge de travail des RH et offrir aux managers une expérience plus fluide.

Vos commentaires sur le support client et nos fonctionnalités de sécurité signifient beaucoup pour notre équipe. Nous comprenons l'importance de la sécurité et de la conformité pour votre organisation, et nous sommes heureux d'avoir pu répondre à ces exigences tout en maintenant un système facile à utiliser.

Nous sommes reconnaissants pour ce partenariat et ravis que SimplyMerit aide votre équipe à gérer des cycles de rémunération confiants et cohérents.

— L'équipe MorganHR & SimplyMerit

Heidi C.
HC
Chief People Officer
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Facilité d'utilisation et support exceptionnel"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SimplyMerit?

Facilité de configuration. Intuitif pour les utilisateurs finaux et les administrateurs RH. Support client/réactivité de l'équipe. Facilité de distribution des lettres de récompense directement dans l'outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SimplyMerit?

Vraiment rien. Nous avons un système de bonus assez complexe pour lequel nous avons dû faire preuve de créativité dans la configuration, mais cela a fonctionné et ils ont été une excellente ressource pour nous aider à trouver des options. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de stacy fenner de SimplyMerit

Merci beaucoup d'avoir pris le temps de partager votre expérience, Heidi — nous apprécions vraiment vos commentaires.

Nous sommes ravis d'apprendre que SimplyMerit a été intuitif tant pour les administrateurs RH que pour les utilisateurs finaux, et que des fonctionnalités comme la distribution des lettres de récompense et la facilité de configuration ont soutenu votre cycle de rémunération de manière fluide. Notre objectif est toujours de garder le processus clair et efficace tout en donnant aux équipes confiance dans le travail qu'elles accomplissent.

Nous apprécions également votre remarque sur votre structure de bonus plus complexe ! Aider les organisations à réfléchir de manière créative à la configuration — et collaborer étroitement pour trouver des solutions qui fonctionnent réellement en pratique — est quelque chose que nous apprécions sincèrement. Nous sommes heureux que notre équipe ait pu vous aider à naviguer dans ces nuances et à trouver une approche qui réponde à vos besoins.

CB
Sr. Director, Total Rewards & HRIS
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"SimplyMerit est fantastique !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SimplyMerit?

SimplyMerit est facile à utiliser pour les RH et les managers. Le support que nous recevons de l'équipe SM est A+++++ ! Ils effectuent régulièrement des mises à jour et ajoutent de nouvelles fonctionnalités qui ont une grande valeur pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SimplyMerit?

J'aimerais pouvoir connecter directement notre système de gestion de la performance avec SM pour synchroniser les évaluations entre les deux systèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Neil Morgan de SimplyMerit

Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez SimplyMerit facile à utiliser et que vous recevez un excellent soutien de notre équipe ! Nous apprécions vos commentaires et prendrons certainement en considération votre suggestion de connexion avec les systèmes de gestion de la performance.

BM
Payroll & Benefits Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Interface exceptionnellement facile à utiliser"
Qu'aimez-vous le plus à propos de SimplyMerit?

L'interface utilisateur est très facile à utiliser et elle est très personnalisable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de SimplyMerit?

Pour mettre à jour certains champs, vous devez effectuer une importation pour remplacer les informations actuelles. Ce serait bien si vous pouviez éditer directement dans l'interface. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de stacy fenner de SimplyMerit

Salut Bailey !

Merci pour la superbe critique—nous sommes ravis que vous trouviez SimplyMerit facile à utiliser et personnalisable.

Nous apprécions vos commentaires sur la mise à jour des champs. Nous continuons à ajouter plus de capacités d'édition de données dans le système. Gardez un œil sur nos emails de mise à jour des fonctionnalités début 2026 pour plus d'informations.

Nous sommes également heureux d'apprendre que vous avez trouvé les lettres téléchargeables utiles—les fusions de courrier manuelles peuvent être chronophages, et simplifier cette étape en ajoutant des lettres dans l'application est une fonctionnalité populaire.

Merci d'être un client de SimplyMerit et d'avoir pris le temps de partager vos commentaires.

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

7 mois

Remise moyenne

10%

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