Perdoo Reseñas y Detalles del Producto

Hemos estado usando Perdoo durante unos meses para visualizar y planificar nuestra nueva estrategia a 3 años, y para demostrar claramente—a nuestros equipos de OKR—cómo todo nuestro trabajo con objetivos y resultados clave se alinea con nuestro objetivo general. Se nos ha hecho muy claro cómo cada actividad planificada contribuye a nuestros objetivos, y es inspirador ver cómo los diferentes equipos juegan un papel.

Antes de empezar a trabajar con Perdoo, era difícil lograr que todos en la empresa entendieran cómo podíamos contribuir al éxito compartido. Con el mapa de estrategia visual, todo se vuelve mucho más claro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hemos estado trabajando con Perdoo durante mucho tiempo, y hay mucho que asimilar y entender, lo cual es interesante, pero a veces puede parecer un poco desafiante e incluso abrumador saber si estamos usando la herramienta correctamente. Nuestra estrategia para manejar esto ha sido abordar la introducción en pequeños pasos y no dejar que la herramienta dicte nuestra forma de trabajar, sino usarla para apoyarnos donde necesitemos ayuda. En otras palabras, mantenerlo simple y aprender gradualmente más y más. De esa manera, podemos mantener nuestro impulso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Perdoo es mucho más que una herramienta de OKR. Implementarla naturalmente te lleva a replantear el objetivo estratégico de tu empresa, aclarar los pilares que lo sostienen y entender cómo desplegar adecuadamente los objetivos en toda la organización para lograr esos pilares.

Al principio, la herramienta puede parecer un poco compleja, pero esa complejidad es precisamente lo que permite su poder, nada más que lo necesario para impulsar una verdadera alineación estratégica. Además, el extenso contenido educativo tanto sobre la metodología OKR como sobre la plataforma en sí permite que los equipos se vuelvan productivos muy rápidamente.

También destacaría el enfoque de Perdoo en la incorporación y el soporte, lo que hace que el proceso de configuración inicial y adopción sea fluido y bien guiado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada todavía (ni siquiera puedo quejarme del precio...) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La personalización de los objetivos y la forma en que podemos seguirlos con el tiempo. Puedo ver claramente las tareas asignadas a mí y actualizarlas fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Creo que hay una curva de aprendizaje para la interfaz de usuario. Hay muchos equipos que puedo ver, no todos son relevantes. Además, no siempre me queda claro a dónde ir para ver los objetivos y el progreso de otras personas. La diferencia entre los paneles, la empresa y las pestañas de equipos me confunde un poco y no todos me parecen necesarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He estado usando Perdoo durante muchos años, y ha ayudado a mantener mi estrategia alineada, a mi equipo comprometido, y ha proporcionado una comprensión de cómo están las cosas. Además, Perdoo te permite adoptar el marco de OKRs de manera sencilla. Definitivamente, lo mantendré como una herramienta clave en mi rol como CEO. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada que tenga en mente. He podido trabajar en todo lo que quería, y el equipo de Perdoo ha sido de apoyo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos estado usando Perdoo durante aproximadamente un año para gestionar nuestros OKR, y en general, estoy bastante satisfecho con la experiencia. El software se ha convertido en una herramienta invaluable para rastrear el progreso de nuestro equipo de desarrollo y asegurar que los objetivos de la empresa permanezcan alineados a través de varios departamentos. Lo que más aprecio es su diseño fácil de usar: la interfaz es limpia, intuitiva y ofrece una visión clara del progreso tanto en los objetivos individuales como en los del equipo. Esto ha permitido a nuestro equipo centrarse en áreas que anteriormente habíamos pasado por alto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todavía hay algunos aspectos que podrían mejorarse. Específicamente, sería extremadamente útil tener la opción de trasladar los objetivos de un trimestre al siguiente, conservando el progreso ya realizado, en lugar de tener que empezar de nuevo cada vez. Introducir esta función haría que la gestión de OKR fuera aún más eficiente y fluida. A pesar de esto, Perdoo sigue siendo una herramienta excepcional para la planificación estratégica y el seguimiento del rendimiento, y sin duda la recomendaría a cualquier empresa que busque un enfoque más estructurado y transparente para gestionar objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Perdoo ha mejorado significativamente la capacidad de nuestro equipo para alinear objetivos y monitorear el progreso en varios departamentos. Su interfaz intuitiva y las características visuales de seguimiento de objetivos hacen que sea sencillo mantenerse enfocado en los objetivos de la empresa. Valoro especialmente cómo los objetivos individuales pueden conectarse tanto a los OKR del equipo como a los de toda la empresa. Aunque la plataforma se vuelve fácil de navegar después de un tiempo de uso, requiere planificación y capacitación inicial, especialmente para equipos grandes. El sistema también ofrece capacidades de seguimiento, informes e integración completas, lo cual es realmente agradable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La configuración inicial puede parecer algo abrumadora, especialmente para los equipos que son nuevos en los OKR. Algunas de las funciones más avanzadas también tienen una curva de aprendizaje. Aunque las funciones de informes son útiles, se mejorarían al ofrecer más opciones de personalización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Perdoo facilita mucho la alineación de los objetivos del equipo e individuales a través de los OKR. La interfaz es limpia e intuitiva, y los gráficos de seguimiento del progreso son útiles para mantener a todos enfocados. También es excelente para la transparencia entre equipos y para mejorar la responsabilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces, la plataforma puede sentirse un poco lenta al cambiar entre paneles, y la configuración para informes personalizados podría ser más flexible. Sin embargo, estos son menores en comparación con el valor general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Perdoo proporciona una plataforma clara y estructurada para establecer, rastrear y alinear objetivos y resultados clave en todos los equipos. Su interfaz intuitiva facilita la visualización del progreso, fomenta la responsabilidad y mantiene a todos enfocados en objetivos compartidos. Las funciones de informes y las opciones de integración ayudan a agilizar la gestión del rendimiento y respaldan la toma de decisiones informadas.

Utilizamos las herramientas en múltiples regiones dentro de Europa y nos permite tener una visión clara de todos los OKR y KPI. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Puede haber una curva de aprendizaje para los nuevos usuarios que no están familiarizados con los OKR o que nunca han utilizado una herramienta para el seguimiento de objetivos.

Ocasionalmente, la plataforma puede parecer un poco rígida al intentar actualizar un objetivo o los OKR, y sería bueno poder colapsar las iniciativas clave bajo los resultados clave para evitar que la página se vuelva demasiado cargada para leer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Perdoo nos ha ayudado a obtener claridad y enfoque en las tareas que se olvidan o no reciben la atención adecuada. También nos ha ayudado a ponderar nuestros esfuerzos adecuadamente para que solo pueda centrarme en los principales impulsores de KPI. La solución fue fácil de configurar y su equipo técnico o de éxito del cliente fue muy receptivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Al principio tuvimos dificultades con el desafío de la moneda y esto requirió la intervención del equipo técnico. Perdoo era un poco caro ya que es un producto de la UE, lo encontramos fuera de nuestro alcance, recomendamos precios para EMEA o precios para startups. Afortunadamente, nos ofrecieron un precio para organizaciones sin fines de lucro. Lo que nos permitió unirnos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encontré Perdoo buscando herramientas de gestión de OKR. Al crear mi cuenta, sabía que sería "mi casa" o "mi lugar" para gestionar y organizar todos los OKR de mi organización. Simplemente me encanta todo lo que ofrece la plataforma. Soy una persona muy curiosa, no me gustan mucho los tutoriales. La herramienta es extremadamente intuitiva y fácil de usar. Incluso he hecho entrenamientos para algunas personas de mi equipo sobre cómo usar la herramienta. Fui aprendiendo solo y me di cuenta de que es muy fácil implementar nuevos objetivos, resultados clave e iniciativas. La facilidad, la interacción que puedo tener con el equipo, las métricas de gestión, en fin... ¡simplemente me encanta! Accedo diariamente para seguir y reportar a mis facilitadores y partes interesadas sobre el progreso de los objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Entiendo que operar una plataforma increíble como esta genera costos. La versión gratuita me permite muchas cosas. Pero sé que las otras versiones de pago son aún mejores. Pero aun así, no puedo encontrar puntos para mencionar aquí sobre lo que no me gusta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.