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Demo Perdoo - Strategy Map
Visually connect your strategy to the goals that'll deliver it. Communicate strategy effectively and help your people see how their work contributes to longer-term success.
Demo Perdoo - KPI boards
Track your growth ambitions alongside your organization's strategy and all the work that will deliver it. Set up a KPI Board for your growth to ensure that you’ll never miss your growth goals again.
Demo Perdoo - Home
With a ton of things to focus on, it's hard to filter out the noise to stay focused on things that truly matter. The Home view is your place to keep track of everything that matters most to you. Home compiles all the goals that you lead, the teams you're a part of, the direct reports you mana...
Demo Perdoo - Team Page
Visit any group's page to get a 360-degree view of their priorities. Boost transparency and understand the performance of each business area in seconds.
Demo Perdoo - Engagement Report
Health Report is an invaluable toolkit for Ambassadors or those in charge of maintaining and managing the health of your OKR program. Health Report gives you the tools to know where to focus your efforts to boost participation of your OKR program.
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Reseñas de Perdoo (504)

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Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Stéphane V.
SV
CTO
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Herramienta maravillosa para alinear los Objetivos de las Personas (OKR)"
¿Qué es lo que más te gusta de Perdoo?

Herramienta muy intuitiva, no tanta parametrización, funciona bien para nuestra empresa con más de 100 OKR, iniciativas y Resultados Clave, buena UI/UX para ver todo el mapa de OKR. Los OKR son geniales, pero sin una buena herramienta como Perdoo, podrían ser aburridos y propensos a errores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Perdoo?

Alguna mejora cuando hay demasiados objetivos (como más de 20) por parte del usuario, necesita un clic adicional para desplazarse y acceder a todos los objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Construcción
UC
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Reseña de PERDOO"
¿Qué es lo que más te gusta de Perdoo?

Es un gran software, donde puedes ingresar objetivos rastreables. La interfaz es intuitiva y se puede interrogar fácilmente para obtener estadísticas de KPI, etc. Las pantallas fáciles de entender proporcionan una instantánea instantánea del progreso de los objetivos, lo cual es esencial para los gerentes de línea que rastrean los objetivos de los empleados. El soporte al cliente siempre está disponible, aunque rara vez se requiere debido a la naturaleza amigable del producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Perdoo?

No puedo pensar en nada negativo con toda honestidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Henrik-Jan van der Pol de Perdoo

Gracias por tu reseña. Si tienes ideas sobre cómo podemos mejorar aún más la experiencia para ti, no dudes en compartirlas con nosotros (¡simplemente usa el chat de soporte en vivo de la aplicación)!

Siroun S.
SS
COO
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Perdoo como un sistema de alineación estratégica"
¿Qué es lo que más te gusta de Perdoo?

1) Tener propietarios claros para los objetivos, KRs e iniciativas mejora la responsabilidad en todos los departamentos.

2) La plataforma apoya los ciclos de planificación y revisión trimestrales, ayudando a los equipos a desarrollar el hábito de revisar regularmente.

3) Perdoo separa los KPIs de los OKRs, lo cual es útil para el seguimiento continuo de la salud del negocio sin confundirlos con objetivos ambiciosos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Perdoo?

Comenzar fue un poco desafiante, especialmente para equipos pequeños sin soporte de incorporación. Tomó tiempo entender la mejor manera de estructurar nuestros objetivos, asignar responsabilidades y vincular todo. Además, más integraciones con herramientas como HubSpot y Power BI serían útiles para reducir la duplicación manual de trabajo y crear un ecosistema más conectado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Henrik-Jan van der Pol de Perdoo

Gracias por tu reseña.

Ten en cuenta que ya ofrecemos integraciones nativas con HubSpot, Power BI, y también con Google Sheets y Trello. Consulta nuestra página de precios para más detalles: https://www.perdoo.com/pricing

Si no me equivoco, actualmente estás usando nuestro plan gratuito, por lo que no recibiste soporte de incorporación. Una vez que actualices a un plan de pago, obtendrás todos estos servicios incluidos de forma gratuita con el software: https://www.perdoo.com/solutions/best-resources-support

Konstantinos Z.
KZ
Junior Web Data & UX Engineer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Perdoo es la única herramienta de OKR que necesitas."
¿Qué es lo que más te gusta de Perdoo?

La facilidad de implementar la metodología OKR y tener la capacidad de ponderar tus objetivos y resultados clave Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Perdoo?

Aunque las integraciones actuales son excelentes, especialmente la de Power BI, me gustaría ver más integraciones nativas con los CRM más populares y las plataformas de redes sociales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Henrik-Jan van der Pol de Perdoo

Gracias por tu reseña, Konstantinos. Hace un tiempo, lanzamos integraciones nativas con Hubspot y Salesforce. ¿Hay otro CRM con el que quieras que nos integremos? Háznoslo saber a través del chat en vivo de la aplicación (o support@perdoo.com) y enviaremos tu solicitud a nuestro equipo de Producto.

Måns H.
MH
Head of Engineering
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Pareja perfecta para nuestra organización"
¿Qué es lo que más te gusta de Perdoo?

Perdoo es fácil de usar, tiene una excelente interfaz de usuario y cuenta con todas las integraciones que necesitamos. El soporte al cliente es excelente y me ha ayudado mucho con la implementación de nuestros OKR's. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Perdoo?

Todavía no he encontrado ningún inconveniente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Henrik-Jan van der Pol de Perdoo

¡Gracias por tu reseña!

Usuario verificado en Servicios Financieros
US
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Fácil de actualizar y usar"
¿Qué es lo que más te gusta de Perdoo?

Ayuda fácilmente a llevar un seguimiento de las tareas sin tomar mucho tiempo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Perdoo?

La integración con Teams no es tan buena como en el sitio web. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Henrik-Jan van der Pol de Perdoo

Gracias por tu revisión. Desafortunadamente, Microsoft Teams tiene el requisito de que todas las páginas dentro de nuestra integración de Teams también deben funcionar en dispositivos móviles. Como consecuencia, no podemos incluir funciones como Informe Personalizado y Mapa de Estrategia.

Teniendo en cuenta lo anterior, ¿cómo podríamos mejorar la integración de Teams para ti?

TT
President
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Perdoo hace que nuestros OKR funcionen sin problemas"
¿Qué es lo que más te gusta de Perdoo?

Me encanta lo fácil que es de usar y cómo se conecta con Google Workspace e integra con Asana y Hubspot. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Perdoo?

Esperaba que el sistema de puntuación de la revisión de desempeño permitiera un rango diferente al de 1-5 estrellas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Panagiotis S.
PS
Senior Talent Acquisition Specialist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Después de trabajar con 3 herramientas de OKR, Perdoo es finalmente lo que necesitábamos!"
¿Qué es lo que más te gusta de Perdoo?

Lo que más aprecio de Perdoo es que combina KPIs y OKRs con Iniciativas, en lugar de centrarse únicamente en los Resultados Clave. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Perdoo?

La navegación en el Mapa de Estrategia no es ideal, ya que hay mucho desplazamiento horizontal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Henrik-Jan van der Pol de Perdoo

Gracias por tu reseña, Panagiotis. El desplazamiento horizontal en el Mapa de Estrategia no es ideal. ¿Sabías que estamos construyendo una nueva vista en Cascada? ¡Está programada para lanzarse en septiembre! Más información aquí: https://perdoo.com/release-notes

Usuario verificado en Ingeniería mecánica o industrial
PI
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Herramienta bien pensada. Fácil de usar."
¿Qué es lo que más te gusta de Perdoo?

Está muy claro que ha sido diseñado desde el principio por alguien que entiende los OKR y la estrategia. Es adecuado para su propósito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Perdoo?

La falta de una vista en cascada. La vista de estrategia es buena, pero a veces necesitas algo más compacto y utilizable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Henrik-Jan van der Pol de Perdoo

Gracias por tu amable reseña. ¡Te complacerá saber que la vista en Cascada se está construyendo mientras hablamos! Estamos trabajando arduamente para asegurarnos de que esto se lance en las próximas semanas. Puedes seguir nuestras actualizaciones aquí: https://perdoo.com/release-notes

Usuario verificado en Software de Computadora
AS
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Usuario en etapa inicial, pero implementado en toda la organización"
¿Qué es lo que más te gusta de Perdoo?

fácil de usar, excelente y eficiente soporte (tanto documentación como agentes de soporte realmente orientados al cliente), completitud del producto, conocimiento profundo del proveedor de herramientas del concepto OKR en general, precios justos, hoja de ruta del producto activa y relevante (integraciones, etc.) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Perdoo?

lleva un tiempo averiguar la alineación óptima de los OKR de la empresa, del equipo y personales, y cómo crear un panel que muestre la contribución de cada individuo a los objetivos generales de la empresa Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Henrik-Jan van der Pol de Perdoo

Gracias por tu reseña. ¿Hay algo que podríamos haber hecho mejor para ayudarte a encontrar la alineación óptima entre los OKR de la empresa, el equipo y los personales?

¿Y has visto que recientemente lanzamos un mejor soporte para objetivos individuales? Más información aquí: https://support.perdoo.com/en/articles/5356295-individual-goals

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