Top 10 Alternativas y Competidores de HR Partner

10 Principales alternativas a HR Partner recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(2,829)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Partner, BambooHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con HR Partner:
Recursos Humanos Centrales

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,860)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Partner, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con HR Partner:
Recursos Humanos Centrales

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(8,956)
Descripción del producto
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Partner, Rippling es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de configurar
Categorías en común con HR Partner:
Recursos Humanos Centrales
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HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,186)
Descripción del producto
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Partner, HiBob HRIS es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con HR Partner:
Recursos Humanos Centrales

Gusto
Por Gusto
4.6/5
(7,467)
Descripción del producto
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Partner, Gusto es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de configurar
Categorías en común con HR Partner:
Recursos Humanos Centrales

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(4,950)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Partner, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con HR Partner:
Recursos Humanos Centrales

Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,772)
Descripción del producto
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Partner, Keka es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con HR Partner:
Recursos Humanos Centrales

UKG Ready
Por UKG
4.4/5
(2,351)
Descripción del producto
Diseñado para pequeñas empresas donde todos desempeñan múltiples funciones, UKG Ready® es la solución integral de recursos humanos que guía y empodera a su personal para facilitar su día a día. Desde recursos humanos y nómina hasta talento y tiempo, somos el socio que está de su lado apoyando su éxito y brindándole las herramientas, el apoyo y el tiempo necesarios para centrarse en el crecimiento y marcar la diferencia.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Partner, UKG Ready es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con HR Partner:
Recursos Humanos Centrales

GoCo
Por Intuit
4.6/5
(409)
Descripción del producto
GoCo es una plataforma de recursos humanos moderna e intuitiva diseñada para pequeñas y medianas empresas para simplificar las tareas de recursos humanos y mejorar la productividad. Reconocida por su solución integral todo en uno, interfaz fluida y soporte al cliente excepcional, GoCo empodera a los equipos de recursos humanos para optimizar los flujos de trabajo y centrarse en construir equipos más felices y eficientes, sin gastar una fortuna.
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Los revisores dicen que en comparación con HR Partner, GoCo es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con HR Partner:
Recursos Humanos Centrales

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