Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparar Software de Sapling y Workable 
Productos destacados
Patrocinado
Estás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.
Gem
Visitar sitio web
Patrocinado
Estás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.
Breezy HR
Visitar sitio web
Patrocinado
Estás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.
Hireflix One-Way Video Interviewing
Visitar sitio web
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (80.1% de las reseñas)
Mercado medio (60.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos
Gratis
Sapling
Calificación Estelar
(389)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (80.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos
Explorar todos los planes de precios de 3Workable
Calificación Estelar
(684)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (60.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Gratis
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Workable sobresale en su función de Seguimiento de Candidatos, con una puntuación de 9.2, lo que facilita la gestión de candidatos a lo largo del proceso de contratación. En contraste, la puntuación de Sapling de 9.4 en la misma área indica una ligera ventaja, pero los revisores mencionan que la interfaz de usuario de Workable es más intuitiva.
- Los revisores mencionan que la función de Notificaciones de Incorporación de Workable obtiene una puntuación de 9.4, la cual es muy elogiada por su efectividad en mantener informados a los nuevos empleados. Sapling, con una puntuación de 9.0, también ofrece notificaciones de incorporación, pero los usuarios dicen que la implementación de Workable es más amigable para el usuario.
- Los usuarios de G2 destacan la superior Facilidad de Uso de Workable con una puntuación de 9.3, lo que según los revisores contribuye a una experiencia más fluida para los equipos de recursos humanos. Sapling, aunque sigue siendo fuerte con 8.8, es señalado por los usuarios como teniendo una curva de aprendizaje más pronunciada.
- Los usuarios en G2 informan que la función de Monitoreo de Desempeño de Workable obtiene una puntuación de 9.1, la cual es apreciada por sus análisis detallados. En comparación, el monitoreo de desempeño de Sapling con 8.8 es efectivo pero carece de la profundidad que Workable proporciona, según los revisores.
- Los revisores mencionan que la función de Gestión de Relaciones con Candidatos de Workable obtiene una puntuación de 9.1, la cual es elogiada por mejorar la comunicación con los candidatos. La puntuación de Sapling de 8.7 indica que también es efectiva, pero los usuarios dicen que las herramientas de Workable son más robustas en esta área.
- Los usuarios informan que la puntuación de 9.7 de los Flujos de Trabajo de Incorporación Automatizados de Workable es una característica destacada, que agiliza significativamente el proceso de incorporación. La puntuación de Sapling de 8.9 es encomiable, pero los revisores mencionan que las capacidades de automatización de Workable son más completas y fáciles de personalizar.
Sapling vs Workable
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workable es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Workable en general.
- Los revisores consideraron que Workable satisface mejor las necesidades de su empresa que Sapling.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Workable es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workable sobre Sapling.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Sapling
All in One
Contáctanos
y personaliza tu solución HCM y obtén el precio adecuado para empresas con equipos grandes y globales.
- Todo en el plan de la Plataforma de Operaciones de Personas, más ofertas de HCM:
- Reclutar: Contratar mejores personas más rápido al reducir su costo y tiempo de contratación
- Desempeñar: Construir un marco para el desarrollo continuo, incorporando entrenamiento y retroalimentación en el día a día de las personas
Workable
Free Trial
Gratis
Nuestra plataforma completa de contratación durante 15 días, sin necesidad de tarjeta de crédito.
- Publica tu trabajo con un solo clic en más de 200 bolsas de trabajo
- Llena tu pipeline con candidatos calificados
- Programa entrevistas, colabora con compañeros de equipo y haz ofertas
Prueba Gratuita
Sapling
No hay información de prueba disponibleWorkable
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.5
260
8.6
522
Facilidad de uso
8.8
268
9.0
536
Facilidad de configuración
7.8
92
8.6
332
Facilidad de administración
8.1
102
8.8
283
Calidad del soporte
8.5
212
8.6
461
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.0
97
8.7
273
Dirección del producto (% positivo)
7.1
238
8.9
501
Características
Núcleo de RRHH
8.7
69
7.9
30
8.0
58
7.1
28
Función no disponible
Función no disponible
Función no disponible
6.5
29
Función no disponible
7.6
30
7.8
40
6.2
30
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
7.3
26
Plataforma
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
Gestión de Descripción de PuestosOcultar 17 característicasMostrar 17 características
No hay suficientes datos
8.0
359
Básico
No hay suficientes datos disponibles
7.8
69
No hay suficientes datos disponibles
8.6
69
No hay suficientes datos disponibles
7.8
76
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
7.9
68
No hay suficientes datos disponibles
7.6
68
No hay suficientes datos disponibles
8.0
67
Logística
No hay suficientes datos disponibles
7.6
68
No hay suficientes datos disponibles
8.3
68
Recruiting and Onboarding
No hay suficientes datos disponibles
9.0
110
Plataforma
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.2
414
Básico
No hay suficientes datos disponibles
7.8
127
No hay suficientes datos disponibles
8.2
110
No hay suficientes datos disponibles
8.7
139
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
8.5
134
No hay suficientes datos disponibles
8.5
113
No hay suficientes datos disponibles
8.3
117
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
8.4
123
No hay suficientes datos disponibles
8.3
117
Reclutamiento e incorporación
No hay suficientes datos disponibles
8.4
168
8.5
45
8.6
191
No hay suficientes datos disponibles
9.1
187
Plataforma
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.3
51
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
42
No hay suficientes datos disponibles
8.4
42
No hay suficientes datos disponibles
8.7
44
No hay suficientes datos disponibles
8.8
42
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
42
No hay suficientes datos disponibles
8.1
39
No hay suficientes datos disponibles
7.8
43
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
45
No hay suficientes datos disponibles
8.5
47
No hay suficientes datos disponibles
8.1
43
No hay suficientes datos disponibles
8.4
45
Referencia de empleadoOcultar 20 característicasMostrar 20 características
No hay suficientes datos
8.1
377
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
113
No hay suficientes datos disponibles
8.3
111
No hay suficientes datos disponibles
8.0
112
Básico
No hay suficientes datos disponibles
8.1
106
No hay suficientes datos disponibles
7.6
115
No hay suficientes datos disponibles
8.1
119
Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
8.8
125
No hay suficientes datos disponibles
8.2
120
No hay suficientes datos disponibles
7.8
118
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
8.2
118
No hay suficientes datos disponibles
8.3
126
No hay suficientes datos disponibles
8.1
115
Plataforma
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
7.2
108
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
6.5
107
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
8.0
91
No hay suficientes datos disponibles
7.9
90
No hay suficientes datos disponibles
8.1
89
No hay suficientes datos disponibles
8.0
89
No hay suficientes datos disponibles
7.4
88
No hay suficientes datos disponibles
7.7
89
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
6.7
89
No hay suficientes datos disponibles
6.7
87
No hay suficientes datos disponibles
6.6
88
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
6.5
79
No hay suficientes datos disponibles
6.4
79
No hay suficientes datos disponibles
6.6
77
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
No hay suficientes datos
7.4
439
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
6.5
133
No hay suficientes datos disponibles
6.3
133
No hay suficientes datos disponibles
6.4
131
Abastecimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.8
334
No hay suficientes datos disponibles
8.1
336
No hay suficientes datos disponibles
7.4
170
No hay suficientes datos disponibles
8.5
174
No hay suficientes datos disponibles
7.5
164
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
No hay suficientes datos disponibles
8.5
347
No hay suficientes datos disponibles
7.9
167
No hay suficientes datos disponibles
8.3
164
No hay suficientes datos disponibles
7.3
159
No hay suficientes datos disponibles
8.1
158
No hay suficientes datos disponibles
6.7
159
No hay suficientes datos disponibles
7.7
157
Plataforma
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
6.4
133
No hay suficientes datos disponibles
6.6
133
No hay suficientes datos disponibles
5.8
133
Agente AI - Incorporación
No hay suficientes datos disponibles
7.6
24
No hay suficientes datos disponibles
7.8
24
No hay suficientes datos disponibles
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
7.7
24
No hay suficientes datos disponibles
8.0
23
Contenido de la plataforma
8.5
95
8.0
35
9.0
121
7.8
35
9.2
125
8.0
35
8.8
58
7.2
33
8.7
57
8.1
34
8.1
47
8.3
35
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
129
8.2
35
8.8
113
Función no disponible
8.0
62
Función no disponible
8.9
141
8.7
35
9.0
143
8.6
35
Datos de la plataforma
8.0
63
Función no disponible
8.5
94
8.2
33
8.0
80
8.3
34
Plataforma
7.4
51
7.5
304
7.0
47
7.6
269
7.6
43
7.4
260
7.9
57
8.3
302
7.9
38
8.5
301
7.4
37
7.9
281
7.0
51
7.0
291
7.5
57
7.6
302
Reclutamiento e incorporación
8.5
45
8.6
191
9.0
159
8.2
53
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
8.2
119
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
90
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
106
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
93
|
Característica Verificada
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
100
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
105
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
103
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
98
|
Característica Verificada
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
99
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
97
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.7
99
|
Característica Verificada
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
107
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
99
|
Característica Verificada
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Sapling y Workable está categorizado como Incorporación y Núcleo de RRHH
Categorías Únicas
Sapling no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Sapling
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Workable
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
25.8%
Tecnología de la Información y Servicios
18.6%
Internet
4.4%
Servicios financieros
4.4%
Inmobiliaria
4.2%
Otro
42.7%
Tecnología de la Información y Servicios
12.6%
Software informático
12.2%
Servicios financieros
5.8%
Dotación de personal y reclutamiento
5.3%
Marketing y Publicidad
4.7%
Otro
59.4%
Principales Alternativas
Discusiones
Sapling no tiene discusiones con respuestas
Is workable com legit?
3 Comentarios
GF
Sí, es legítimo y está creciendo para convertirse en uno de los mejores ATS del mercado.Leer más
¿Cómo puedo añadir filtros a los candidatos? ¿Cómo puedo obtener las estadísticas?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Workable
Gracias por plantear esta pregunta. Entendemos lo importante que es abordar DEI en una organización y este tipo de informe es nuestra hoja de ruta inmediata....Leer más
¿Cuáles son los costos viables?
2 Comentarios
CC
Soy solo un usuario del producto increíble y alguien en Carolina del Norte paga la factura, así que no sé.Leer más
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad
