Sapling Reseñas y Detalles del Producto

Sapling ofrece un flujo de trabajo de incorporación fluido y bien estructurado. Los pasos son claros, intuitivos y fáciles de seguir con mínima confusión. Me gusta especialmente la función de línea de tiempo que destaca la historia de la empresa; añade un toque reflexivo y atractivo a la experiencia general. Gestiona claramente el tiempo libre y el organigrama. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las páginas de perfil también podrían mejorarse permitiendo enlaces directos y clicables a LinkedIn u otras plataformas en lugar de requerir copiar/pegar. Las secciones en gris crean cierta confusión visual. Además, el widget de chat de Intercom se siente un poco intrusivo, ya que ocupa un espacio significativo y no se minimiza fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sapling es fácil de usar y es realmente útil al unirse por primera vez a una organización (especialmente cuando se trabaja de forma remota). Ayuda a integrarse rápidamente. Como trabajador híbrido, lo encontré invaluable. Me notifica cuando tengo documentos para firmar o nuevos contratos. Lo he usado mucho en el trabajo actual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces se pueden perder las notificaciones. A veces los documentos son difíciles de encontrar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

es fácil para nosotros generar informes y establecer tareas que nuestros empleados necesitan hacer. Además, es muy fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A menudo tengo problemas con que sea lento y los datos no se migren a kallidus. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Visión general clara de la empresa y los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente no hay ninguno, es una gran herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sapling hace un gran trabajo al poner al día a los nuevos empleados, asegura el cumplimiento de todos los pasos clave de configuración y les ayuda a recordar hacer todos los pasos necesarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Fue realmente genial. Algunos pasos fueron innecesarios, y a veces los recordatorios llegaban antes de que los pasos pudieran completarse, pero creo que eso tenía más que ver con nuestra implementación específica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aprecio la flexibilidad del sistema para configurar los campos y flujos de trabajo que necesito para ejecutar procesos de RRHH y también para realizar un seguimiento e informar sobre los datos de RRHH. Aunque la diferenciación de los competidores no es extrema, creo que la flexibilidad de saplings para agregar campos y configurar flujos de trabajo es un gran beneficio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La navegación en el back end no siempre es la más amigable para el usuario. A veces tengo que hacer clic en varios campos diferentes para llegar a lo que quiero. Además, aunque tienen API disponibles y puedes configurar fácilmente las claves de API, sé de un sistema en particular (knoetic) que no siempre está abierto y dispuesto a trabajar con ese sistema para enviar los datos de manera utilizable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pude implementar esto prácticamente por mi cuenta en el transcurso de unos días. No teníamos ningún otro sistema del cual hacer la transición. En general, la capacitación con el equipo fue precisa e informativa. LO MEJOR... videos integrados.

Me gusta la interfaz simple. Se integra fácilmente con Google.

Lo que creo que la mayoría de los sistemas de RRHH no entienden, es que están construidos con la persona de RRHH como usuario, pero aquí está la cosa. Los EMPLEADOS que pueden hacer más, reducirán el impacto en RRHH, lo cual realmente está resolviendo el problema. La experiencia del empleado es increíble, tenemos a todos los empleados participando en todos los propósitos principales sin rezagados, ¡y eso es decir algo! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La parte de tiempo libre fue un poco más complicada de lo que me hubiera gustado, pero la interfaz de usuario es excelente. La funcionalidad que falta es poner a las personas en "licencia" con los flujos de trabajo apropiados desde allí. Estoy seguro de que está en camino.

Ojalá tuvieran una parte de LMS en la plataforma o algo de rendimiento, el problema con las cosas de rendimiento es que lo que está disponible de serie rara vez se adapta a una empresa y es difícil de desarrollar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tareas automatizadas, reasignación de tareas, informes, secuenciación de tareas, campos y formularios personalizados en los perfiles de los empleados lo convierten en una herramienta fácil de usar para la incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunas cosas que definitivamente podrían mejorarse. Con los flujos de trabajo, no hay forma de comparar fácilmente tareas entre flujos de trabajo o eliminar o asignar la misma tarea desde/a múltiples flujos de trabajo. Tenemos muchos flujos de trabajo configurados, y es difícil de gestionar. Además, sería muy amigable para el usuario si, cuando estás en el perfil de un empleado, al desplazarte hacia abajo, el nombre y la información se mantuvieran en la parte superior. A menudo estoy mirando el perfil de un empleado y, ahora que somos unos pocos cientos, tengo que desplazarme todo el camino de regreso hacia arriba para ver de quién es el perfil en el que estoy - muy molesto. Finalmente, hay problemas al generar informes - pido que extraiga a TODOS los individuos en Sapling, y algunas personas no se incluyen aunque estén en Sapling. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Interfaz limpia, fácil de navegar, multifuncional para los perfiles de mi equipo, tiempo libre, flujos de trabajo y gestión de documentos para todo el ciclo de vida de mis empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas integraciones son limitadas y algunas características no satisfacen mis necesidades, como las notificaciones que solo notifican a algunas partes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hace que la incorporación sea sencilla y evita pasos perdidos, envía recordatorios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Puede ser un poco torpe a veces, firmar documentos, la edición de perfiles son las cosas con las que el personal tiene problemas principalmente. Requerimos un sistema que no dependa de una buena señal de internet. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.