Enboarder Reseñas y Detalles del Producto

Me encanta lo personalizable y rápido que es agregar o eliminar pasos según sea necesario. Es intuitivo de usar y crea una experiencia de usuario fantástica. Ahora lo estamos utilizando también para dar la bienvenida a los padres que han estado de permiso parental y apoyarlos en esta desafiante transición. El contenido de ejemplo también es realmente útil como punto de partida y para proporcionar ideas sobre cómo puedes establecer un flujo de trabajo.

Tampoco puedo esperar por las tarjetas de Personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería genial si pudiera almacenar información para los compañeros, de modo que cuando un gerente elija un compañero no necesite ingresar el correo electrónico y el nombre, simplemente aparezca si se ha utilizado antes. O si esto pudiera extraerse de alguna manera de la herramienta HRIS. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Fácil de usar

Funcionalidad

Interfaz de usuario

Experiencia del usuario

Soporte e innovación del equipo de Enboarder

Rápido de implementar

De clase mundial Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

sería útil si tuviera sus propias capacidades de firma electrónica

sería útil si pudiera usar uno de dos campos como campo clave dependiendo de la lógica

a veces, si quiero cambiar el orden de las opciones de elección múltiple, todas tienen que ser eliminadas y añadidas nuevamente en el orden - una función de ordenación sería beneficiosa para campos con más de 100 opciones Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ha sido genial crear, automatizar y estandarizar las experiencias de incorporación para nuevos empleados, equipos y gerentes, al mismo tiempo que se reduce el tiempo que el Servicio de Personal dedica a tareas administrativas y se proporcionan experiencias más significativas a los nuevos empleados. Las lógicas en los flujos de trabajo han sido increíbles, creo que esta es la mejor característica en mi experiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La función de informes podría mejorarse con más filtros o vistas, pero eso es algo que puedes hacer manualmente si necesitas una vista específica, así que no es un problema tan grande. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente ayuda a conectar e involucrar a los nuevos empleados con la organización y nuestra cultura antes de su primer día. Realmente ayuda a los gerentes (especialmente a los nuevos gerentes) a integrar mejor a los nuevos empleados. Una de las mejores cosas es que es muy personalizable según las necesidades de tu negocio. Hay plantillas para ayudarte a comenzar, pero es un sistema muy flexible. Lo que distingue a Enboarder de otros sistemas de incorporación es que realmente se centra en la experiencia de incorporación del nuevo empleado en lugar de la incorporación tradicional de solo completar formularios. Además, nuestro gerente de éxito del cliente ha sido realmente genial y servicial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunas sutilezas al configurar las cosas, que aprendes al experimentar en el sistema. Tampoco me gusta que cuando añadieron una nueva función, hubo un costo adicional para implementar esa función, que siento que debería haber estado incluida en el precio ya costoso de nuestro contrato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Enboarder te permite crear una experiencia de incorporación completa de manera muy rápida e intuitiva. Ya tienes una buena base en solo unas pocas horas de experimentación.

Sin embargo, la herramienta es completa; aunque puedes construir algo simple rápidamente, también puedes profundizar, crear interacciones más complejas y crear integraciones con otras herramientas utilizadas por tu empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Esta herramienta está hecha para ser lo más simple e intuitiva posible. Esto es genial, pero también significa que si quieres construir un diseño complejo para tus páginas, a veces no es posible. (la falta de integración de CSS aún te impide configurar las páginas exactamente como deseas) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es lo suficientemente simple y muy intuitivo. Hay tantas otras cosas que necesitan que tengamos más tiempo dedicado para arreglar algunos de los flujos de trabajo y añadir más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Debe haber una mejor manera de comunicarse con los clientes cuando Enboarder realiza algunos cambios internos. Algunos de estos cambios a veces afectan a los sistemas que se han integrado a la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente disfruté la capacidad de crear encuestas y plantillas de comunicación, mientras tenía un gran soporte al usuario durante todo el uso de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La automatización es una forma relativamente nueva de comunicarse con nuestros candidatos, por lo que tener la capacidad de trabajar hacia adelante/atrás desde una fecha clave del proyecto fue a veces un poco confuso. Sería genial poder elegir una fecha en el calendario en lugar de tener que contar manualmente desde la fecha clave todo el tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Enboarder nos permite digitalizar el proceso manual, especialmente con el envío de notificaciones o instrucciones. En mi empresa, realmente maximizamos el uso de Enboarder. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Por supuesto, todas las plataformas tienen sus propias limitaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Enboarder hace que la incorporación y salida de personas sea fácil y sencilla. Nos permite automatizar los procesos e involucrar a cualquier parte interesada necesaria para las tareas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El truco con Enboarder es que algunos interesados se resisten a completar sus propias tareas, por lo que, aunque reciben recordatorios constantes, los tercos generalmente no completan las tareas hasta que una persona real hace un seguimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Gran experiencia para empleados, gerentes, recursos humanos y TI. Producto innovador y en constante evolución. Su producto tiene el potencial de ser utilizado en cualquier proceso relacionado con el recorrido del empleado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todavía hay espacio para crecer, especialmente en integraciones e informes. Lo bueno es que parecen ser conscientes de ello y están dispuestos a mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.