Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que SAP SuccessFactors sobresale en proporcionar una solución integral de RRHH, con usuarios que aprecian sus fuertes capacidades de integración y sus robustas características de gestión del talento. La capacidad de la plataforma para consolidar varios procesos de RRHH en un solo sistema mejora la transparencia y la toma de decisiones basada en datos.
Los usuarios dicen que la plataforma Percipio de Skillsoft destaca por su interfaz fácil de usar y su diseño interactivo. Los revisores destacan el diseño gráfico y la inclusión de resúmenes de cursos, que ayudan a los estudiantes a seguir su progreso de manera efectiva y hacen que la experiencia de aprendizaje sea más atractiva.
Según las reseñas verificadas, SAP SuccessFactors tiene una puntuación de satisfacción general más alta, lo que indica que los usuarios se sienten más positivamente sobre su experiencia con la plataforma. Esto se refleja en los comentarios que elogian su soporte integral del ciclo de vida de RRHH, que agiliza procesos como la contratación y la incorporación.
Los revisores mencionan que el soporte al cliente de Skillsoft es una fortaleza significativa, con muchos usuarios señalando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. Este aspecto es crucial para las organizaciones que pueden necesitar asistencia durante la implementación o el uso continuo.
Los revisores de G2 destacan que, aunque Skillsoft ofrece una robusta biblioteca de contenido y recomendaciones de cursos personalizadas, SAP SuccessFactors proporciona un enfoque más integrado para la gestión del rendimiento y el seguimiento de objetivos, que algunos usuarios consideran esencial para alinear el desarrollo de los empleados con los objetivos organizacionales.
Los usuarios informan que ambas plataformas tienen sus fortalezas, pero SAP SuccessFactors enfrenta desafíos en la facilidad de configuración en comparación con Skillsoft. Aunque SuccessFactors es elogiado por sus características integrales, algunos usuarios encuentran el proceso de configuración inicial más complejo de lo que preferirían.
SAP SuccessFactors vs Skillsoft Percipio Platform
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Skillsoft Percipio Platform es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Skillsoft Percipio Platform en general.
Los revisores consideraron que Skillsoft Percipio Platform satisface mejor las necesidades de su empresa que SAP SuccessFactors.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Skillsoft Percipio Platform es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de SAP SuccessFactors sobre Skillsoft Percipio Platform.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
SAP SuccessFactors
No hay precios disponibles
Skillsoft Percipio Platform
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
SAP SuccessFactors
Prueba Gratuita Disponible
Skillsoft Percipio Platform
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.2
557
8.8
84
Facilidad de uso
7.7
574
8.2
85
Facilidad de configuración
7.2
243
7.8
27
Facilidad de administración
7.3
202
7.6
25
Calidad del soporte
7.6
476
8.4
66
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
SAP SuccessFactors se utiliza para la gestión de datos de empleados y rendimiento. Gestiona la base de datos de asistencia de empleados, compensación y...Leer más
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