Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que UKG Pro sobresale en satisfacción general del usuario, reflejado en su mayor puntuación de G2 en comparación con Reflektive. Los usuarios aprecian su facilidad de uso y la integración fluida de funciones, haciendo las tareas diarias más eficientes.
Los usuarios dicen que la aplicación móvil de UKG Pro es particularmente intuitiva, permitiendo un acceso rápido a la información esencial de la empresa y la gestión de horas de trabajo y PTO. En contraste, Reflektive, aunque es elogiado por sus funciones de reconocimiento y retroalimentación, carece del mismo nivel de funcionalidad integral.
Los revisores mencionan que UKG Pro tiene una ventaja significativa en el número de reseñas recientes, indicando una base de usuarios más activa y comentarios actualizados. Esto contrasta fuertemente con Reflektive, que no ha recibido reseñas recientes, lo que plantea preguntas sobre su compromiso actual con los usuarios.
Según las reseñas verificadas, las funciones de incorporación y gestión de talento de UKG Pro son muy valoradas, proporcionando una solución robusta para las necesidades de RRHH. Reflektive, aunque ofrece una experiencia de usuario positiva, se destaca por su conjunto de funciones limitado en comparación.
Los usuarios destacan que el enfoque de Reflektive en el reconocimiento de empleados fomenta una cultura laboral positiva, pero la suite más amplia de herramientas de UKG Pro, incluyendo la gestión del rendimiento y la elaboración de informes, lo convierte en una opción más versátil para las organizaciones que buscan soluciones integrales.
Los revisores indican que aunque Reflektive obtiene una puntuación más alta en áreas específicas como la calidad del soporte y el reconocimiento público, los métricos de rendimiento general y satisfacción del usuario de UKG Pro sugieren que es un socio más confiable para las empresas que buscan un compromiso y soporte a largo plazo.
Reflektive vs UKG Pro
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Reflektive es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Reflektive.
Los revisores consideraron que Reflektive satisface mejor las necesidades de su empresa que UKG Pro.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Reflektive es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de UKG Pro sobre Reflektive.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Reflektive
No hay precios disponibles
UKG Pro
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Reflektive
No hay información de prueba disponible
UKG Pro
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.7
368
8.5
1,783
Facilidad de uso
8.8
368
8.5
1,828
Facilidad de configuración
8.5
81
7.6
1,029
Facilidad de administración
8.4
80
8.0
958
Calidad del soporte
9.0
235
8.1
1,592
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¿Cuáles son tus consejos para maximizar la eficacia del uso, en términos de establecimiento de objetivos, compromiso de la empresa, etc.?
1 Comentario
AL
En última instancia, Reflektive es una herramienta utilizada para ejecutar las propias ideas. Así que el trabajo para desarrollar objetivos efectivos se...Leer más
¿Cuándo habrá una integración más profunda de MS Teams?
1 Comentario
JS
Reflektive ofrece un complemento que, cuando se configura con Reflektive y el administrador del sistema, se puede instalar. Tiene la misma apariencia visual...Leer más
¿Puedes aumentar los proveedores disponibles en la sección de recompensas para más variedad?
1 Comentario
JC
¡Hola Vinay! Gracias por comentar en nuestra página de G2 Crowd. Soy miembro del equipo de producto de Reflektive y colaboramos con varios proveedores de...Leer más
UltiPro es un producto de Ultimate Software, un proveedor líder en la nube de software para la gestión del capital humano (HCM). Ofreciendo software de...Leer más
¿Puede un empleado tener múltiples depósitos directos?
¿Cuál es la mejor manera de lograr que mi NTR presente nuestros informes de desempleo a tiempo? Se presentaron tarde 3 trimestres en 2019. Además, ¿cómo puedo lograr que mi NTR se comunique conmigo y responda mis correos electrónicos y/o llamadas telefónicas? No ha habido comunicación alguna.
3 Comentarios
JE
Rastrearemos las subvenciones utilizando el código del proyecto. Podemos añadir por defecto el código del proyecto/subvención en Core si el empleado solo...Leer más
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