Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Workable destaca en facilidad de uso, con muchos usuarios apreciando su interfaz intuitiva y la capacidad de rastrear fácilmente a los candidatos y proporcionar retroalimentación entre múltiples partes interesadas. Esta facilidad de uso es una ventaja significativa para los equipos que buscan simplificar sus procesos de contratación.
Los usuarios dicen que Recruiterflow se destaca por sus características de organización integral, permitiendo a los usuarios gestionar la búsqueda, el alcance, los flujos de trabajo y la comunicación en una sola plataforma. Este enfoque holístico ayuda a los usuarios a mantenerse organizados y reduce la sensación de estar abrumados, particularmente con su efectiva función de Campañas para correos electrónicos de secuencia múltiple.
Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de Workable es elogiado por su rápida configuración y actualizaciones constantes, que mantienen la plataforma fresca y relevante. Los usuarios han notado que la capacidad de crear automatizaciones y plantillas personalizadas mejora sus operaciones diarias.
Los revisores mencionan que Recruiterflow es altamente receptivo a la retroalimentación de los usuarios, adaptando sus características para satisfacer mejor las necesidades de los clientes. Esta adaptabilidad es un punto fuerte para los usuarios que valoran una plataforma que evoluciona en función de sus aportes, fomentando un sentido de asociación.
Los revisores de G2 destacan que, aunque Workable tiene una puntuación de satisfacción general más alta, las características detalladas de informes y establecimiento de objetivos de Recruiterflow son particularmente beneficiosas para los usuarios enfocados en métricas y seguimiento del rendimiento. Las secciones de Resumen e Informes en Recruiterflow ayudan a los usuarios a mantenerse al tanto de sus objetivos de contratación.
Los usuarios informan que las características de evaluación de candidatos y publicación de empleos de Workable son sólidas, con muchos encontrándolas efectivas para gestionar el proceso de contratación. Sin embargo, algunos usuarios sienten que las métricas de búsqueda de candidatos y las capacidades de análisis automático de currículums de Recruiterflow proporcionan una experiencia más simplificada para la búsqueda de candidatos.
Recruiterflow vs Workable
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Recruiterflow es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Recruiterflow.
Los revisores consideraron que Recruiterflow satisface mejor las necesidades de su empresa que Workable.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Recruiterflow es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Recruiterflow sobre Workable.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Recruiterflow
Advanced
A partir de $119.00
1 User Por mes
Conjunto de herramientas completo y ayuda dedicada para prepararte para el éxito.
Sí, es legítimo y está creciendo para convertirse en uno de los mejores ATS del mercado.Leer más
¿Cómo puedo añadir filtros a los candidatos? ¿Cómo puedo obtener las estadísticas?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Workable
Gracias por plantear esta pregunta. Entendemos lo importante que es abordar DEI en una organización y este tipo de informe es nuestra hoja de ruta inmediata....Leer más
¿Cuáles son los costos viables?
2 Comentarios
CC
Soy solo un usuario del producto increíble y alguien en Carolina del Norte paga la factura, así que no sé.Leer más
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