Top 10 Alternativas y Competidores de Recruiterflow

10 Principales alternativas a Recruiterflow recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Patrocinado
Publicidad de G2
¡Obtén 2x conversión que con Google Ads con la Publicidad de G2!
La Publicidad de G2 coloca tu producto en posiciones premium en páginas de alto tráfico y en páginas de competidores específicos para llegar a los compradores en momentos clave de comparación.
Aprender Más

Loxo
Por Loxo
4.6/5
(168)
Descripción del producto
Loxo es una plataforma de reclutamiento inteligente web 3.0 creada para agencias de búsqueda ejecutiva y personal.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Recruiterflow, Loxo es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Recruiterflow:
Dotación de personal
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Inteligencia de Talento

Bullhorn
Por Bullhorn
4.2/5
(1,230)
Descripción del producto
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Recruiterflow, Bullhorn es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Recruiterflow:
Reclutamiento de IA
Dotación de personal
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Zoho Recruit
Por Zoho
4.4/5
(1,837)
Descripción del producto
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Recruiterflow, Zoho Recruit es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Recruiterflow:
Reclutamiento de IA
Dotación de personal
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Patrocinado
Publicidad de G2
¡Obtén 2x conversión que con Google Ads con la Publicidad de G2!
La Publicidad de G2 coloca tu producto en posiciones premium en páginas de alto tráfico y en páginas de competidores específicos para llegar a los compradores en momentos clave de comparación.
Aprender Más
Estás viendo parte de la historiaInicia sesión o crea una cuenta para acceder al conjunto completo de alternativas.
Crea una cuenta gratuita

Ceipal ATS
Por Ceipal
4.7/5
(1,496)
Descripción del producto
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Recruiterflow, Ceipal ATS es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Recruiterflow:
Dotación de personal
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

JobDiva
Por JobDiva
4.7/5
(1,844)
Descripción del producto
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Recruiterflow, JobDiva es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Recruiterflow:
Dotación de personal
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Greenhouse
Por Greenhouse Software
4.4/5
(3,862)
Descripción del producto
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Recruiterflow, Greenhouse es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Recruiterflow:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Breezy HR
Por Breezy HR
4.4/5
(686)
Descripción del producto
Breezy es una plataforma de reclutamiento y sistema de seguimiento de candidatos basada en la web para ayudar a los equipos a atraer y contratar excelentes empleados con menos esfuerzo.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Recruiterflow, Breezy HR es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Recruiterflow:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Workable
Por Workable
4.4/5
(702)
Descripción del producto
Workable simplifica los recursos humanos con una suite de productos para el reclutamiento y la gestión de empleados: Workable Recruiting es el principal Sistema de Seguimiento de Candidatos, mejorando la contratación con IA, potentes herramientas de búsqueda y una integración perfecta con los principales portales de empleo. Acelera la contratación con automatización y mantente informado con informes completos. Workable HR permite la gestión de empleados de principio a fin. Es un sistema altamente configurable para manejar de manera segura los datos de los empleados, gestionar las ausencias, integrarse con la nómina y más, todo en un solo lugar. Además de la suite de recursos humanos de Workable, Jobs by Workable conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable, mientras que los Tableros de Empleo Personalizados de Workable ofrecen tableros de empleo personalizados para comunidades y redes para atraer talento. Workable ha ayudado a más de 27,000 empresas a contratar a los empleados adecuados y gestionarlos de manera efectiva.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Recruiterflow, Workable es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Recruiterflow:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

100Hires
Por 100Hires
4.8/5
(1,293)
Descripción del producto
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
Show More
Los revisores dicen que en comparación con Recruiterflow, 100Hires es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de configurar
Categorías en común con Recruiterflow:
Dotación de personal
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)