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Los revisores de G2 informan que Workday HCM sobresale en satisfacción general del usuario, reflejado en su mayor puntuación de G2 en comparación con PlanSource. Los usuarios aprecian su interfaz intuitiva y la integración fluida en todos los procesos de RRHH, lo que reduce significativamente el trabajo manual.
Los usuarios dicen que el proceso de implementación de Workday HCM es notablemente eficiente, con muchos destacando el fácil acceso a las funciones de incorporación. Esto contrasta con PlanSource, que, aunque personalizable, no ha recibido reseñas recientes que indiquen un nivel similar de facilidad en la configuración.
Los revisores mencionan que Workday HCM proporciona una vista completa de la remuneración y los beneficios, lo que facilita a los usuarios mantenerse organizados. En comparación, aunque PlanSource ofrece una gama de características, algunos usuarios lo encuentran menos directo, señalando que puede ser engorroso navegar por múltiples plataformas para obtener información sobre nómina y beneficios.
Según reseñas verificadas, ambos productos obtienen puntuaciones similares en términos de calidad de soporte, pero Workday HCM se beneficia de una base de usuarios más grande, lo que lleva a actualizaciones y mejoras más frecuentes. Los usuarios aprecian la función de verificación en dos pasos en Workday HCM, que añade una capa extra de seguridad.
Los usuarios destacan que las capacidades de informes de Workday HCM son sólidas, permitiendo obtener información detallada sobre métricas de RRHH. En contraste, aunque PlanSource ha avanzado en personalización, algunos usuarios sienten que sus características de informes podrían ser más intuitivas y fáciles de usar.
Los revisores de G2 señalan que Workday HCM es particularmente adecuado para grandes empresas, con una parte significativa de su base de usuarios proveniente de este segmento. PlanSource, por otro lado, es preferido por empresas de mercado medio, pero puede no ofrecer el mismo nivel de escalabilidad y características integrales que requieren las organizaciones más grandes.
PlanSource vs Workday HCM
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que PlanSource es más fácil de usar y administrar. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración y hacer negocios en general con Workday HCM.
Los revisores consideraron que Workday HCM satisface mejor las necesidades de su empresa que PlanSource.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Workday HCM es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workday HCM sobre PlanSource.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
PlanSource
No hay precios disponibles
Workday HCM
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
PlanSource
No hay información de prueba disponible
Workday HCM
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.5
117
8.6
1,205
Facilidad de uso
8.4
118
8.2
1,226
Facilidad de configuración
7.3
91
7.7
333
Facilidad de administración
8.0
100
7.7
279
Calidad del soporte
8.1
113
8.2
937
¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?
Tenemos varios otros programas que nos gustaría integrar con PlanSource. ¿Podría un representante de PlanSource contactarme para discutirlo?
1 Comentario
JO
Hemos utilizado PlanSource desde 2015 y se integra perfectamente con Paylocity, nuestro sistema HRIS. También está integrado con nuestra solución de...Leer más
¿Cómo se asocia PlanSource con las aseguradoras?
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Respuesta Oficial de PlanSource
PlanSource tiene asociaciones con las principales aseguradoras nacionales que ofrecen créditos monetarios cuando los empleadores ofrecen sus productos a los...Leer más
Relaciones con corredores
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Respuesta Oficial de PlanSource
Nos encanta trabajar con corredores en PlanSource. Nos asociamos con ellos para ayudarles a hacer crecer su negocio a través de apoyo de marketing, apoyo de...Leer más
Casi todos los casos de uso de negocios de Recursos Humanos están disponibles en Workday HCM y Nómina, como Perfil del empleado, Metas y Evaluación del...Leer más
¿Puedes explicar Workday Financial en más detalle?
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PS
Hola Harold, soy Patrick, un analista de investigación con G2 cubriendo el espacio de servicios financieros, y estaría encantado de ayudar a responder tu...Leer más
¿Para qué se utiliza Workday HCM?
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MA
Workday HCM se utiliza para gestionar el ciclo de vida completo del empleado en una plataforma integrada. Soporta funciones básicas de recursos humanos como...Leer más