Top 10 Alternativas y Competidores de PlanSource

10 Principales alternativas a PlanSource recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Employee Navigator
Por Employee Navigator
4.6/5
(156)
Descripción del producto
Employee Navigator permite a los corredores gestionar y crear tareas para los empleados para garantizar un lugar de trabajo eficiente y productivo.
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Los revisores dicen que en comparación con PlanSource, Employee Navigator es:
Más caro
Más fácil de configurar
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con PlanSource:
Administración de Beneficios

bswift
Por bswift
3.8/5
(31)
Descripción del producto
Soluciones simples para el complejo mundo de los beneficios.
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Los revisores dicen que en comparación con PlanSource, bswift es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de configurar
Categorías en común con PlanSource:
Administración de Beneficios

Benefitfocus
Por Benefitfocus
4.2/5
(30)
Descripción del producto
Benefitfocus proporciona tecnología y servicios que mejoran la forma en que los empleadores de todos los tamaños gestionan su inversión en beneficios.
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Los revisores dicen que en comparación con PlanSource, Benefitfocus es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con PlanSource:
Administración de Beneficios
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Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,459)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con PlanSource, Workday HCM es:
Más caro
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil de configurar
Categorías en común con PlanSource:
Administración de Beneficios

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,906)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con PlanSource, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil de configurar
Categorías en común con PlanSource:
Administración de Beneficios

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,155)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con PlanSource, Paylocity es:
Más fácil de configurar
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Categorías en común con PlanSource:
Administración de Beneficios

HR Plus
Por TriNet
3.9/5
(463)
Descripción del producto
HR Plus (anteriormente Zenefits) es una solución de organización de servicios administrativos (ASO) de TriNet diseñada para ayudar a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) a ahorrar tiempo y mantenerse en cumplimiento con el apoyo dedicado de recursos humanos y nómina, combinado con una plataforma tecnológica moderna y todo en uno.
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Los revisores dicen que en comparación con PlanSource, HR Plus es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Más utilizable
Categorías en común con PlanSource:
Administración de Beneficios

Maxwell Health
Por Maxwell Health
4.3/5
(51)
Descripción del producto
Beneficios, Recursos Humanos y Cumplimiento sin los dolores de cabeza. El sistema de Maxwell Health reúne todo para una fuerza laboral más feliz, saludable y productiva.
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Los revisores dicen que en comparación con PlanSource, Maxwell Health es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
Categorías en común con PlanSource:
Administración de Beneficios

Dayforce
Por Dayforce
4.2/5
(941)
Descripción del producto
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
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Los revisores dicen que en comparación con PlanSource, Dayforce es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con PlanSource:
Administración de Beneficios

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