Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los usuarios informan que Oracle Talent Management Cloud sobresale en "Cumplimiento" con una puntuación de 8.5, lo que indica fuertes capacidades para cumplir con los requisitos regulatorios, mientras que Workday Recruiting, aunque sólido, obtiene una puntuación ligeramente inferior de 7.9. Los revisores mencionan que las características de cumplimiento de Oracle son particularmente beneficiosas para grandes empresas que necesitan navegar por regulaciones complejas.
Los revisores mencionan que Workday Recruiting destaca en "Programación de Entrevistas" con una puntuación de 8.8, superando significativamente la puntuación de Oracle de 7.3. Los usuarios en G2 aprecian la interfaz intuitiva y las características de automatización que agilizan el proceso de programación, facilitando la coordinación de entrevistas entre equipos.
Los usuarios dicen que Oracle Talent Management Cloud tiene un sistema robusto de "Seguimiento de Solicitantes", con una puntuación de 7.5, pero Workday Recruiting toma la delantera con una puntuación perfecta de 8.8. Los revisores destacan las capacidades avanzadas de seguimiento de Workday, que permiten una mejor visibilidad y gestión de candidatos a lo largo del proceso de contratación.
Los usuarios de G2 informan que la funcionalidad de "Publicación de Empleos" de Workday Recruiting es superior, con una puntuación de 8.5 en comparación con el 7.8 de Oracle. Los usuarios mencionan que la integración de Workday con varias bolsas de trabajo y plataformas de redes sociales simplifica el proceso de publicación, mejorando la visibilidad para los candidatos potenciales.
Los usuarios en G2 destacan que la "Integración de Gestión del Desempeño" de Oracle obtiene una puntuación de 8.3, lo cual es beneficioso para las organizaciones que buscan alinear la contratación con métricas de desempeño. En contraste, las capacidades de integración de Workday, aunque fuertes, se consideran menos completas en esta área, con una puntuación de 7.9.
Los revisores mencionan que las características de "Sourcing e Identificación de Candidatos" de Workday Recruiting son particularmente efectivas, con una puntuación de 8.8, mientras que la puntuación de Oracle de 7.3 indica margen de mejora. Los usuarios aprecian los algoritmos avanzados de Workday que mejoran la búsqueda y coincidencia de candidatos, facilitando encontrar el talento adecuado.
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo) vs Workday Recruiting
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workday Recruiting es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Workday Recruiting en general.
Los revisores consideraron que Workday Recruiting satisface mejor las necesidades de su empresa que Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo).
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Workday Recruiting es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workday Recruiting sobre Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo).
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
No hay precios disponibles
Workday Recruiting
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
No hay información de prueba disponible
Workday Recruiting
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
7.4
277
8.0
63
Facilidad de uso
6.8
282
7.8
63
Facilidad de configuración
6.4
93
7.5
14
Facilidad de administración
7.1
100
8.3
11
Calidad del soporte
6.6
239
7.8
52
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Discusiones de Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
How to generate complex reports?
1 Comentario
CH
Simplemente fui aquí para obtener los documentos para generar los informes o al menos las instrucciones https://docs.oracle.com/cloud/18a/taleo/index.htmLeer más
¿Taleo va a mejorar la interfaz de usuario y la velocidad de la aplicación?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.