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Comparar Lever y Sense 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.1% de las reseñas)
Mercado medio (55.4% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
Lever
Calificación Estelar
(2,100)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre LeverSense
Calificación Estelar
(563)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (55.4% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre SenseResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Lever sobresale en sus integraciones y automatizaciones, facilitando la conexión con otros software. Los usuarios aprecian la capacidad de la plataforma para rastrear candidatos de manera efectiva y programar entrevistas rápidamente, lo que mejora el proceso de reclutamiento en general.
- Los usuarios dicen que Sense se destaca por sus características de comunicación intuitivas, particularmente la capacidad de enviar mensajes masivos a los candidatos. Esta funcionalidad aumenta significativamente la eficiencia, permitiendo a los reclutadores contactar a grandes grupos sin la molestia de un alcance manual.
- Los revisores mencionan que aunque Lever proporciona un espacio de trabajo altamente profesional para informar y rastrear candidatos, algunos usuarios encuentran desafiante personalizar la plataforma para adaptarse a sus flujos de trabajo específicos. Esto puede llevar a frustraciones ocasionales durante el proceso de configuración.
- Según las reseñas verificadas, Sense es elogiado por su interfaz fácil de usar y predicciones inteligentes que agilizan el envío de mensajes a candidatos. Los usuarios encuentran la plataforma fácil de navegar, lo que contribuye a una experiencia diaria más fluida en la gestión de relaciones con candidatos.
- Los revisores de G2 destacan que el fuerte desempeño de Lever en el seguimiento de solicitantes es una ventaja significativa, con usuarios que notan su efectividad en la gestión del pipeline de reclutamiento. Sin embargo, algunos usuarios sienten que las capacidades de informes podrían mejorarse en comparación con Sense.
- Los usuarios informan que la capacidad de Sense para integrar correos electrónicos personalizados en una bandeja de entrada mientras también permite correos electrónicos de estilo marketing es una característica única que mejora la comunicación con los candidatos. Esta flexibilidad es particularmente beneficiosa para los equipos que necesitan mantener un toque personal en su alcance.
Lever vs Sense
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Sense es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Sense en general.
- Los revisores consideraron que Sense satisface mejor las necesidades de su empresa que Lever.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Sense es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Sense sobre Lever.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Lever
No hay precios disponiblesSense
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Lever
No hay información de prueba disponibleSense
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
1,835
9.0
416
Facilidad de uso
8.7
1,854
9.1
416
Facilidad de configuración
8.4
955
9.0
186
Facilidad de administración
8.5
942
9.1
178
Calidad del soporte
8.3
1,615
8.9
377
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.5
902
9.3
179
Dirección del producto (% positivo)
8.5
1,809
8.7
351
Características
Diversidad en ReclutamientoOcultar 21 característicasMostrar 21 características
8.1
1,321
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.1
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
32
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
8.1
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.4
32
No hay suficientes datos disponibles
7.6
31
No hay suficientes datos disponibles
7.8
31
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
719
8.8
129
8.8
333
8.7
75
9.0
830
8.7
122
7.8
25
No hay suficientes datos disponibles
7.7
27
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.7
869
8.5
140
8.1
775
8.5
121
8.1
644
8.5
115
8.4
927
9.0
138
8.6
921
9.0
141
7.3
739
8.7
135
7.7
852
8.6
127
8.1
885
8.7
137
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.1
1,326
8.8
262
Básico
7.7
543
8.8
162
8.1
510
8.8
156
8.5
582
9.0
181
Funcionalidad adicional
8.3
580
8.9
178
8.4
428
8.6
141
7.2
441
8.9
164
Contenido
8.1
508
9.0
180
8.2
501
8.8
150
Reclutamiento e incorporación
8.3
719
8.8
129
8.6
771
8.9
129
9.0
830
8.7
122
Plataforma
7.7
869
8.5
140
8.1
775
8.5
121
8.1
644
8.5
115
8.4
927
9.0
138
8.6
921
9.0
141
7.3
739
8.7
135
7.7
852
8.6
127
8.1
885
8.7
137
Programación de entrevistasOcultar 17 característicasMostrar 17 características
No hay suficientes datos
9.1
224
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
107
No hay suficientes datos disponibles
9.2
119
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
112
No hay suficientes datos disponibles
9.1
111
No hay suficientes datos disponibles
8.9
102
No hay suficientes datos disponibles
9.0
98
No hay suficientes datos disponibles
9.1
100
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
99
No hay suficientes datos disponibles
9.3
103
Plataforma
7.7
869
8.5
140
8.1
775
8.5
121
8.1
644
8.5
115
8.4
927
9.0
138
8.6
921
9.0
141
7.3
739
8.7
135
7.7
852
8.6
127
8.1
885
8.7
137
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.8
220
Funcionalidad de la plataforma
8.3
719
8.8
129
8.8
333
8.7
75
8.6
771
8.9
129
9.0
830
8.7
122
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.7
869
8.5
140
8.1
775
8.5
121
8.1
644
8.5
115
8.4
927
9.0
138
8.6
921
9.0
141
7.3
739
8.7
135
7.7
852
8.6
127
8.1
885
8.7
137
Referencia de empleadoOcultar 20 característicasMostrar 20 características
No hay suficientes datos
9.0
190
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
67
No hay suficientes datos disponibles
8.9
61
No hay suficientes datos disponibles
9.0
70
Básico
No hay suficientes datos disponibles
9.1
62
No hay suficientes datos disponibles
8.9
63
No hay suficientes datos disponibles
9.1
67
Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
9.1
74
No hay suficientes datos disponibles
9.2
69
No hay suficientes datos disponibles
8.9
66
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
9.2
67
No hay suficientes datos disponibles
9.1
68
No hay suficientes datos disponibles
9.2
63
Plataforma
7.7
869
8.5
140
8.1
775
8.5
121
8.1
644
8.5
115
8.4
927
9.0
138
8.6
921
9.0
141
7.3
739
8.7
135
7.7
852
8.6
127
8.1
885
8.7
137
Respuestas
No hay suficientes datos disponibles
8.8
44
No hay suficientes datos disponibles
8.8
42
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.8
42
No hay suficientes datos disponibles
8.3
38
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.7
43
No hay suficientes datos disponibles
9.0
43
No hay suficientes datos disponibles
8.8
44
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.9
42
No hay suficientes datos disponibles
8.8
42
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
6.9
6
Dotación de personalOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
8.7
184
Gestión de candidatos
No hay suficientes datos disponibles
9.0
153
No hay suficientes datos disponibles
8.4
144
No hay suficientes datos disponibles
8.7
114
No hay suficientes datos disponibles
8.4
101
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
8.8
124
No hay suficientes datos disponibles
8.7
22
No hay suficientes datos disponibles
8.8
122
Onboarding
No hay suficientes datos disponibles
8.9
119
No hay suficientes datos disponibles
8.8
106
Analytics
No hay suficientes datos disponibles
8.7
111
No hay suficientes datos disponibles
8.5
121
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
7.6
87
No hay suficientes datos
IA generativa
8.1
81
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
8.2
11
No hay suficientes datos disponibles
7.8
9
No hay suficientes datos disponibles
7.3
10
No hay suficientes datos disponibles
8.3
11
No hay suficientes datos disponibles
7.8
10
No hay suficientes datos disponibles
7.8
9
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
7.3
8
No hay suficientes datos disponibles
7.4
9
No hay suficientes datos disponibles
7.6
9
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
7.4
1,478
No hay suficientes datos
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
6.1
19
No hay suficientes datos disponibles
5.9
19
No hay suficientes datos disponibles
5.8
20
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
8.0
1128
No hay suficientes datos disponibles
8.3
1108
No hay suficientes datos disponibles
7.4
25
No hay suficientes datos disponibles
8.5
26
No hay suficientes datos disponibles
7.7
25
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.6
1220
No hay suficientes datos disponibles
8.1
24
No hay suficientes datos disponibles
8.4
28
No hay suficientes datos disponibles
7.4
24
No hay suficientes datos disponibles
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
5.8
24
No hay suficientes datos disponibles
7.5
25
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.7
869
8.5
140
8.1
775
8.5
121
8.1
644
8.5
115
8.4
927
9.0
138
8.6
921
9.0
141
7.3
739
8.7
135
7.7
852
8.6
127
8.1
885
8.7
137
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
6.0
19
No hay suficientes datos disponibles
5.9
19
No hay suficientes datos disponibles
5.5
19
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento de IAOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Reclutamiento de Núcleo de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Entrevistas y Evaluación de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Creación de Contenido de Trabajo
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Interacción y divulgación con candidatos de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluación e Información de Candidatos de IA
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.9
109
|
Característica Verificada
8.6
91
9.0
118
|
Característica Verificada
8.8
104
8.9
110
|
Característica Verificada
8.8
99
Contenido de la plataforma
8.7
105
|
Característica Verificada
Función no disponible
9.1
123
|
Característica Verificada
9.0
104
8.5
118
|
Característica Verificada
8.8
102
8.8
120
|
Característica Verificada
9.0
98
Rendimiento de la plataforma
8.6
116
|
Característica Verificada
8.8
98
8.8
111
|
Característica Verificada
8.8
86
9.0
100
8.6
87
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
120
|
Característica Verificada
8.9
98
8.3
107
|
Característica Verificada
8.9
92
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Lever y Sense está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos y Marketing de Reclutamiento
Categorías Únicas
Lever está categorizado como Plataformas de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Diversidad en Reclutamiento
Sense está categorizado como Programación de entrevistas, Referencia de empleado, Automatización de Reclutamiento, Dotación de personal, Chatbots, y Reclutamiento de IA
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Lever
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Sense
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
18.4%
Tecnología de la Información y Servicios
13.9%
Servicios financieros
6.4%
Internet
4.1%
Marketing y Publicidad
3.9%
Otro
53.3%
Dotación de personal y reclutamiento
80.7%
Hospital y atención médica
4.7%
Recursos humanos
4.0%
Tecnología de la Información y Servicios
1.6%
Contabilidad
1.5%
Otro
7.5%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cómo generas informes adecuados sin usar Lever Analytics?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Lever
Nuestra herramienta de análisis Visual Insights viene con LeverTRM. El panel de control de Operaciones de Reclutador está incluido en Visual Insights. El...Leer más
¿cómo hago para
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Lever
Visual Insights viene con LeverTRM. Con Visual Insights, puedes desarrollar una estrategia de reclutamiento basada en datos que te permite atraer y convertir...Leer más
¿Es Greenhouse mejor o peor que Lever? ¿Qué otros ATS deberían considerarse?
2 Comentarios
SW
Amamos Greenhouse. Decidimos optar por Lever porque activamente obtenemos más del 50% de nuestros candidatos y Lever tenía la solución integrada de gestión...Leer más
¿Para qué se utiliza el software Qlik Sense?
5 Comentarios
AB
Qlik Sense no es lo mismo que Sense, ya que son dos empresas separadas sin afiliación. Dicho esto, sé que Qlik Sense es un programa de análisis de datos.Leer más
¿Hay alguna opción donde podamos enviar mensajes de texto grupales?
5 Comentarios
CL
Sí, si escribes más de un número, creará una transmisión.Leer más
Sense no tiene más discusiones con respuestas
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