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Calificación Estelar

(2,326)4.8 de 5

(37)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (65.6% de las reseñas)

Mercado medio (66.7% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (886) Útil (480) Características faltantes (142) Curva de aprendizaje (138)

Facilidad de uso (10) Atención al Cliente (7) Usabilidad difícil (5) Informe limitado (3)

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Leapsome

Calificación Estelar

(2,326)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (65.6% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (886) Útil (480) Características faltantes (142) Curva de aprendizaje (138)

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People Element

Calificación Estelar

(37)4.7 de 5

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Leapsome sobresale en experiencia de usuario, con muchos elogiando su interfaz intuitiva y su integración fluida en los flujos de trabajo diarios. Los usuarios aprecian lo fácil que es aprender y navegar, convirtiéndolo en una opción preferida para la gestión del rendimiento y el compromiso de los empleados.
Los usuarios dicen que People Element ofrece un proceso de encuesta sencillo, con muchos destacando la facilidad de crear encuestas utilizando plantillas. Sin embargo, algunos usuarios sienten que, aunque la plataforma es funcional, carece de la profundidad y las capacidades de integración que proporciona Leapsome.
Según las reseñas verificadas, Leapsome se destaca por sus características robustas de análisis e informes. Los usuarios han notado que la plataforma proporciona información clara y accionable que ayuda a fomentar una cultura de retroalimentación continua, lo cual es esencial para la gestión del rendimiento.
Los revisores mencionan que ambas plataformas ofrecen buen soporte, pero la calidad del soporte de Leapsome se destaca frecuentemente como excepcional. Los usuarios han notado que la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte mejoran su experiencia general con el software.
Los revisores de G2 indican que el proceso de implementación de Leapsome es notablemente rápido y fácil de usar, con muchos usuarios apreciando el asistente de incorporación intuitivo que simplifica la configuración. En contraste, aunque People Element también es fácil de configurar, algunos usuarios han reportado desafíos menores de configuración.
Los usuarios destacan que la capacidad de Leapsome para combinar la gestión del rendimiento y el compromiso de los empleados en una sola plataforma es una ventaja significativa, mientras que People Element, aunque efectivo para encuestas, puede no proporcionar el mismo nivel de integración y funcionalidad para necesidades más amplias de recursos humanos.

Leapsome vs People Element

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Leapsome es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Leapsome.

Los revisores consideraron que Leapsome satisface mejor las necesidades de su empresa que People Element.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Leapsome y People Element brindan niveles de asistencia similares.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Leapsome sobre People Element.

Precios

Leapsome

Reviews (module)

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Rendimiento y evaluaciones de 360° para evaluar competencias y seguir el desarrollo para impulsar el éxito.

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People Element

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El Plan de Experiencia del Empleado ofrece un plan de precios integral y todo incluido que proporciona un valor excepcional sin complejidad añadida. Incluye un servicio de primera clase con un punto de contacto dedicado, soporte completo para la implementación, asistencia en persona y encuestas guiadas. Los clientes se benefician de un uso ilimitado, incluyendo encuestas ilimitadas, usuarios administradores, invitaciones por SMS/correo electrónico y traducciones de idiomas. El creador de encuestas es tanto potente como fácil de usar, con plantillas preconstruidas, una biblioteca de preguntas validadas, integración con HRIS y distribución automatizada. Herramientas robustas de análisis e informes proporcionan datos en tiempo real, conocimientos impulsados por IA y recomendaciones accionables, con opciones de exportación en formatos PPT, PDF y Excel. Todo está incluido bajo un precio transparente.

Plantillas de encuestas respaldadas por la ciencia para todo el recorrido del empleado
Encuestas, administradores y usuarios ilimitados
Gerente de Éxito dedicado y punto de contacto

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Leapsome

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People Element

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Calificaciones

9.3

1,851

8.9

9.3

1,877

8.7

9.2

738

8.9

9.1

256

8.9

9.4

1,449

9.4

9.5

254

9.3

1,746

7.6

Categorías

Leapsome

People Element

Leapsome y People Element está categorizado como Analítica de Recursos Humanos, Compromiso de los empleados, y Encuesta

Leapsome está categorizado como Experiencia del empleado, Objetivos y Resultados Clave (OKR), Tiempo y Asistencia, Gestión de Carrera, Gestión de Reuniones, Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, Gestión del Rendimiento, Software de HCM, Denuncia de irregularidades, Gestión de Ausencias, Incorporación, y Planificación de Compensación

People Element está categorizado como Gestión de Entrevistas de Salida y Software de retroalimentación 360

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Leapsome

14.7%

65.6%

19.8%

People Element

2.8%

66.7%

30.6%

14.7%

2.8%

65.6%

66.7%

19.8%

30.6%

Industria de los revisores

Leapsome

Tecnología de la Información y Servicios

15.7%

Software informático

14.9%

Marketing y Publicidad

4.3%

Servicios financieros

3.9%

Juegos de azar y casinos

3.4%

Otro

57.8%

People Element

Gestión de organizaciones sin fines de lucro

13.9%

Hospital y atención médica

11.1%

Recursos humanos

8.3%

Salud, bienestar y fitness

8.3%

Servicios financieros

8.3%

Otro

50.0%

Principales Alternativas

Alternativas de Leapsome

Alternativas de People Element

Qualtrics Employee Experience

Culture Amp

Lattice

SurveySparrow

Discusiones

Discusiones de Leapsome

Período de prueba

1 Comentario

Respuesta Oficial de Leapsome

¡Claro! Puedes probar Leapsome durante 30 días completos.Leer más

Onboarding Support

1 Comentario

Respuesta Oficial de Leapsome

¡Sí! Nuestro equipo de éxito del cliente le ayudará a comenzar y personalizar Leapsome según sus necesidades una vez que decida comenzar.Leer más

Plazo de implementación

1 Comentario

Respuesta Oficial de Leapsome

Eso depende de tu propio horario. Leapsome está listo para usar desde el primer día y las integraciones con las principales plataformas HRIS te ayudan a...Leer más

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Discusiones de People Element

¿Para qué se utiliza People Element?

1 Comentario

Encuestas de compromiso y de salida para evaluar el nivel de compromiso en una organización y obtener una idea de cuán satisfechos o insatisfechos están los...Leer más